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- 勤務地：■大阪支店
大阪府大阪市北区浪花町14-22
＜勤務地備考＞
私有車通勤可能
※ガソリン代一部支給（規定あり）
※駐車場は自身で確保が必要（自費）
- 年収：509万円 ～ 811万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】土地を所有されているオーナー様に対し、レオパレスを中心とした土地活用提案をお願いします。
◆お客様・本ポジションの役割
既にレオパレスを所有する経営者や大手企業役職者など資産家の方々。
レオパレスの建て替え周期は約30年ですが、建物の老朽化に伴い
新たに土地活用の検討をされているお客様に対し、レオパレスの運用での困りごとや不安をヒアリングし
建て替え提案の商談に繋げるのが当面の役割となります。
※営業状況・組織状況によっては、新たなお客様へのご提案もお願いします。
◆商談について
建て替え提案の商談には、必ずマネージャーや先輩が同行。
収益シミュレーションや困りごとへの提案を行い、時には億を超えるスケールの提案を行います。
仕事が地図に残り、地域貢献にも繋がるのでやりがいが感じられる仕事です！
マネージャー同行を経ながら、ゆくゆくは不動産や相続に関する知識を付け、
自信を持って提案をお願いします。
◆学歴や職種不問です！
お客様との信頼構築までに詳しい知識やスキルは必要なく、
信頼される誠実な立ち居振る舞いや傾聴力が重要。
学歴や職種にとらわれず、面接で当ポジションの適性判断をしますので、
是非積極的に選考にご参加ください！
- 勤務地：■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-25 NNS博多駅東ビル
＜勤務地備考＞
私有車通勤可能
※ガソリン代一部支給（規定あり）
※駐車場は自身で確保が必要（自費）
- 年収：550万円 ～ 941万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】土地を所有されているお客様に対し、レオパレス21を中心とした土地活用提案をお願いします。
◆レオパレス21のビジネスモデルについて
当社の売上の多くは賃貸管理の手数料。
管理戸数を増やす程売上が増えていくモデルです。
今後もレオパレス21を新築で建て管理戸数を増やしていく為に、
資産家の方を中心にレオパレス21を中心とした土地活用提案を行います。
◆お客様
経営者や大手企業役職者などの資産家。
既に当社とお取り引きがあるお客様とのやりとりが中心です。
◆商談について
お客様が建てたレオパレス21を当社が30年一括借り上げを行い管理をする為、
手間なく安定した家賃収入が見込めるのが最大のメリット。
嬉しいことに、現在お客様からの引き合いも高い状況です。
不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。
- 勤務地：■大阪支店
大阪府大阪市北区浪花町14-22
＜勤務地備考＞
私有車通勤可能
※ガソリン代一部支給（規定あり）
※駐車場は自身で確保が必要（自費）
- 年収：485万円 ～ 787万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】土地を所有されているオーナー様に対し、レオパレスを中心とした土地活用提案をお願いします。
◆お客様・本ポジションの役割
既にレオパレスを所有する経営者や大手企業役職者など資産家の方々。
レオパレスの建て替え周期は約30年ですが、建物の老朽化に伴い
新たに土地活用の検討をされているお客様に対し、レオパレスの運用での困りごとや不安をヒアリングし
建て替え提案の商談に繋げるのが当面の役割となります。
※営業状況・組織状況によっては、新たなお客様へのご提案もお願いします。
◆商談について
建て替え提案の商談には、必ずマネージャーや先輩が同行。
収益シミュレーションや困りごとへの提案を行い、時には億を超えるスケールの提案を行います。
仕事が地図に残り、地域貢献にも繋がるのでやりがいが感じられる仕事です！
マネージャー同行を経ながら、ゆくゆくは不動産や相続に関する知識を付け、
自信を持って提案をお願いします。
◆学歴や職種不問です！
お客様との信頼構築までに詳しい知識やスキルは必要なく、
信頼される誠実な立ち居振る舞いや傾聴力が重要。
学歴や職種にとらわれず、面接で当ポジションの適性判断をしますので、
是非積極的に選考にご参加ください！
- 勤務地：■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-25 NNS博多駅東ビル
＜勤務地備考＞
私有車通勤可能
※ガソリン代一部支給（規定あり）
※駐車場は自身で確保が必要（自費）
- 年収：509万円 ～ 811万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】土地を所有されているオーナー様に対し、レオパレスを中心とした土地活用提案をお願いします。
◆お客様・本ポジションの役割
既にレオパレスを所有する経営者や大手企業役職者など資産家の方々。
レオパレスの建て替え周期は約30年ですが、建物の老朽化に伴い
新たに土地活用の検討をされているお客様に対し、レオパレスの運用での困りごとや不安をヒアリングし
建て替え提案の商談に繋げるのが当面の役割となります。
※営業状況・組織状況によっては、新たなお客様へのご提案もお願いします。
◆商談について
建て替え提案の商談には、必ずマネージャーや先輩が同行。
収益シミュレーションや困りごとへの提案を行い、時には億を超えるスケールの提案を行います。
仕事が地図に残り、地域貢献にも繋がるのでやりがいが感じられる仕事です！
マネージャー同行を経ながら、ゆくゆくは不動産や相続に関する知識を付け、
自信を持って提案をお願いします。
◆学歴や職種不問です！
お客様との信頼構築までに詳しい知識やスキルは必要なく、
信頼される誠実な立ち居振る舞いや傾聴力が重要。
学歴や職種にとらわれず、面接で当ポジションの適性判断をしますので、
是非積極的に選考にご参加ください！
- 勤務地：横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ビル4階
（JR線他「横浜」駅より徒歩13分）
- 年収：320万円 ～ 430万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【新卒採用業務】
・介護職、保育士を年間約30～40名程度採用。
・母集団形成：主にWEBサイト、逆求人型スカウト、合同説明会への出展、学校訪問など
・選考への促し：法人説明会・インターンシップ・施設見学会の開催、各種イベントの実施
・面接の実施
・内定者フォロー
※新卒採用において、母集団形成から内定後のフォローまで一括してお願いいたします。
・老人介護サービスや、保育園を運営する社会福祉法人です。
・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。
・面接官経験者歓迎
・業界経験者歓迎
・人事経験者で、採用業務未経験者も歓迎致します。
- 勤務地：【住所】
本社：〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
【アクセス】
◆東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」～徒歩1分
◆東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」～徒歩6分
◆都営地下鉄三田線 「御成門駅」～徒歩13分
◆各線 「新橋駅」～徒歩17分
【その他補足】
◆転勤有無：原則、無し
◆リモートワーク：許可制（原則、出社勤務）
- 年収：480万円 ～ 548万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【概要】
法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。
新規営業チームから顧客を引き継ぎ、サービスの利用促進や未導入サービスのご提案を通じて、売上拡大に繋げます。
電話やオンライン商談がメインですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張の可能性もあります。
【詳細】
◆既存顧客のフォロー
・定期訪問やミーティング、電話対応による関係深化
・サービス利用状況の確認や活用状況のレビュー
・トラブルシューティング
・クロスセル
◆営業戦略の立案・実行・改善
・追加機能や未導入サービスの導入提案計画の策定、改善
・顧客満足度を維持および向上させるための、定期的なフォローアップやオンボーディング計画の策定、改善
◆各種デスクワーク
・営業資料の作成や顧客情報の管理 など
ーーーーーーーーーー
【担当サービス】
◆法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』 https://syataku-rakunavi.com/
◆サービス概要：
社宅や引越手配に手間を感じている企業様にご導入いただくことで、社宅にまつわる全てのお悩みを一括解決。
具体的には、社宅にするお部屋探し、引越しの相見積もり手配、社宅の契約管理といった、面倒で複雑な業務を当社が全て代行。
その結果、社宅手配を担当している総務人事様やお引越しをされる従業員様の業務軽減を実現。
◆サービスフロー：
①企業の総務人事様から、社内規定と共に、お引越しされる従業員様の情報をご連携いただきます。
②当社のカスタマーセンターから従業員様にご連絡し、お部屋探しや引越手配に必要な情報をヒアリングします。
③その情報を当社の提携企業（不動産会社や引越会社）に連携し、お部屋探しや引越手配を進めます。
④各種手配が完了後、入居するお部屋については、入居時の賃貸借契約から、退居時の解約・精算に至るまでの社宅管理業務についても当社が代行します。
ーーーーーーーーーー
【入社後の流れ】
＜入社1週目～3週目＞
◆会社と文化の理解：経営理念、組織図、関連部署との連携方法を習得。社内の人脈構築と部門間の連携イメージを掴む。
◆サービス研修：機能だけでなく「顧客にもたらす価値」と「競合との優位性」に焦点を当ててトレーニング。自信を持ってサービスの価値を語れるようにする。
◆営業プロセスとツール：顧客管理システムの使い方、提案書やコストシミュレーションの作成プロセス、社内稟議の流れを習得。正確かつ迅速な業務遂行ができるようにする。
◆既存顧客基礎情報把握：担当する主要顧客リスト、過去の取引履歴、現在の契約内容、直近の課題や懸念事項をインプット。
＜入社4週目～2ヶ月目＞
◆営業同行：先輩担当者の既存顧客訪問に同行し、関係性維持のための会話術、課題の聞き出し方、クロスセルの機会の見つけ方を習得。「既存営業ならでは」の対話の機微や、顧客の温度感を理解する。
◆営業戦略の立案：担当顧客の中から主要顧客を選定し、現状分析、課題抽出、今後の提案ロードマップを含む、営業戦略を立案し、上長とレビューする。戦略的思考を養い、即座に担当顧客の「オーナーシップ」を持つ。
◆成功事例のインプット：既存営業における成功事例、失敗事例、特有の交渉事例などのナレッジをインプットし、ロールプレイングを通じて練習する。
＜入社2ヶ月目～3ヶ月目＞
◆既存営業担当として独り立ち
※習熟度に応じて独り立ちまでの期間に変動あり
- 勤務地：・ 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
＜本社アクセス＞
各線 渋谷駅直結
- 年収：500万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】▪️ 『業務内容』
自社サービスサイトの集客改善とコンバージョン向上を推進するWebマーケターを募集します。
SEO対策、コンテンツ企画・ディレクション、サイト分析などを通じて、成果につながる Webサイト運営・改善をリードしていただきます。
今回のポジションでは、BtoB向けタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を最大化するための Webサイト改善および施策推進をお任せします。
【具体的には】
・ サイト構成やデザインの改善
・ UI・UX改善
・ SEO観点での改善施策
・ アクセス解析（GA4 / Search Console / ヒートマップ等）
・ 分析結果からの施策検討、A/Bテストの実施
・ デザイナー・エンジニアへの接続
・ ホワイトペーパー導線、CTA改善などのリード拡大に向けた企画・実行
・ KPIモニタリング（セッション数 / CVR / リード など）のレポーティング
▪️ 参考サイト
・ 人的資本の情報開示のサイト「kaonavi universe ( https://universe.kaonavi.jp/ )」
・ カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア「kaonavi vivivi ( https://vivivi.kaonavi.jp/ )」
・ カオナビが目指す未来の社会「kaonavi Future Deck ( https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck )」
- 勤務地：岐阜営業所
〒500-8367
岐阜県岐阜市宇佐南４丁目８番16号昭和ビル１階
アクセス：西岐阜駅から車7分
- 年収：400万円 ～ 588万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■■■■■■業務内容■■■■■■
クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。
マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。
〈企業に対する営業〉
・企業への新規開拓・既存訪問
・採用課題や求める人材をヒアリング
・スタッフをご紹介し見学を設定
※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います
〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉
・希望の仕事をご紹介
・職場見学への同行
・契約締結
・定期的なフォロー
※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます
■■■■■魅力ポイント■■■■■
◎成果が評価される環境
半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施しています。
成績上位者は賞与アップや記念品も贈呈があります。
その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。
◎企業に、採用課題に、深く関わっていける
地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。1社1社の採用課題に向き合い、本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。
◎Give & Giveの精神を大切にしている
当社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」という考え方を大切にしています。
社員にも助け合いの精神が根付いています。
◎会社の雰囲気
どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。
フォロー体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。
あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。
◎ワークライフバランス
有給取得率は100％（※1）
自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです！
休む理由は申告する必要はなく、プライベート重視の理由も大歓迎です。
※年5日の義務取得に関して
■■■■■G&Gはこんな会社です！■■■■■
【入社後の研修について】
経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！
研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。
独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。
【評価制度について】
各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。
KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。
【働く環境】
・中途入社が99％、男女比6:4
営業所により構成は異なりますが、風通しよくフラットな職場環境です！
・全国転勤なし
辞令による強制的な転勤はございません。
期待を込めてポジション打診をさせていただくことはございますが、本人の希望を尊重いたします。
＼＼＼＼＼こんな方はぜひご応募ください！／／／／／
・人の役に立てる仕事がしたい
・昇進、賞与に意欲的な方
・感謝される仕事でやりがいを得たい方
・社風の良い職場で働きたい方
・仕事も家庭も大事にしたい方
- 勤務地：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階
＜最寄駅＞
渋谷駅 徒歩8分ほど
- 年収：360万円 ～ 450万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■仕事内容
新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。
「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。
部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。
■業務内容
・キャリアアドバイザー業務
担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。
学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。
※具体的には…
■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握）
■クライアント企業の求人紹介
■選考対策サポート
■就職後のフォロー
初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。
いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っているサービスです。
・マネジメント業務
将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております。
メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1〜2年と、早期からキャリアアップできる環境です。
- 勤務地：岐阜営業所
〒500-8367
岐阜県岐阜市宇佐南４丁目８番16号昭和ビル１階
アクセス：西岐阜駅から車7分
- 年収：400万円 ～ 588万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■■■■■■業務内容■■■■■■
クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。
マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。
〈企業に対する営業〉
・企業への新規開拓・既存訪問
・採用課題や求める人材をヒアリング
・スタッフをご紹介し見学を設定
※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います
〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉
・希望の仕事をご紹介
・職場見学への同行
・契約締結
・定期的なフォロー
※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます
■■■■■魅力ポイント■■■■■
◎成果が評価される環境
半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施しています。
成績上位者は賞与アップや記念品も贈呈があります。
その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。
◎企業に、採用課題に、深く関わっていける
地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。1社1社の採用課題に向き合い、本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。
◎Give & Giveの精神を大切にしている
当社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」という考え方を大切にしています。
社員にも助け合いの精神が根付いています。
◎会社の雰囲気
どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。
フォロー体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。
あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。
◎ワークライフバランス
有給取得率は100％（※1）
自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです！
休む理由は申告する必要はなく、プライベート重視の理由も大歓迎です。
※年5日の義務取得に関して
■■■■■G&Gはこんな会社です！■■■■■
【入社後の研修について】
経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！
研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。
独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。
【評価制度について】
各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。
KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。
【働く環境】
・中途入社が99％、男女比6:4
営業所により構成は異なりますが、風通しよくフラットな職場環境です！
・全国転勤なし
辞令による強制的な転勤はございません。
期待を込めてポジション打診をさせていただくことはございますが、本人の希望を尊重いたします。
＼＼＼＼＼こんな方はぜひご応募ください！／／／／／
・人の役に立てる仕事がしたい
・昇進、賞与に意欲的な方
・感謝される仕事でやりがいを得たい方
・社風の良い職場で働きたい方
・仕事も家庭も大事にしたい方
- 勤務地：ギガプライズ東京本社 / 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7階
JR山手線 渋谷駅
京王井の頭線 神泉駅
- 年収：600万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■テクノロジー機器等のサービス企画・検討
・スマートロック、IoTデバイス、住宅内設備などの機能・価格・導入効果の評価
・市場動向、競合調査、管理会社・オーナーへのヒアリング
・入居者視点での課題抽出とソリューションの企画提案
■アライアンス推進
・パートナー企業（メーカー、ベンダー）の選定基準策定・評価
・協業条件設計、契約交渉、商流整理
・共同企画・共同提案の実行
■プロジェクトマネジメント
・PoC（実証導入）の計画立案、物件選定、導入調整、結果分析
・技術部門、施工管理部門、営業部との横断調整
・WBSに基づく進捗管理、リスク管理、リソース配分
■社内外ステークホルダー調整
・管理会社、オーナー、不動産会社との打ち合わせ
・導入設備の仕様調整、施工スケジュールの最適化
・社内決裁資料、企画資料の作成
■メンバーマネジメント
将来マネージャー職を任すことが出来る場合は、育成・評価など部門人材のマネジメント業務
※アプリ企画・開発業務は対象外となります。
- 勤務地：愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階
- 年収：300万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】組織の拡大の為、営業メンバーを増員いたします。
官公庁向けの委託案件獲得、人材派遣案件獲得の提案
・人材派遣ニーズ獲得の営業
・派遣スタッフフォロー
・既存顧客のフォロー
・登録面談対応等
- 勤務地：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分、「虎ノ門駅」より徒歩6分、「霞ヶ関駅」より徒歩9分
- 年収：500万円 ～ 750万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】＜業務内容＞
エムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携しながらプロダクト開発をリードいただきます。
事業計画や戦略策定などの上流工程から、サービスやサイト機能の改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
■業務詳細
・中長期でのビジョン～戦略作成
・目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード
・ユーザー調査・ログ／データ解析などを通じた企画立案、仮説検証
・プロジェクトマネジメント
・業務プロセスの設計、ルール化
・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計
・プロモーションの計画と実施、サービス運用
■担当事業例
・医師、製薬企業向け事業：医療従事者専用サイト、医療機関向けSaaS事業など
・患者向け事業：オンライン診療事業、治験事業、ヘルスケア関連アプリなど
・非製薬企業向け事業：人事労務向けSaaS、医師推奨取得サービスなど
- 勤務地：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
＜本社アクセス＞
各線 渋谷駅直結
- 年収：800万円 ～ 1200万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】『業務内容』
入社後まずはM&A案件に応じて、以下業務をお任せしていきます。
•PMIの実行
・ 社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現
•M&Aの実行
・ M&Aの戦略から各種DD、シナジー有無の検討や、経営陣、株主、事業部、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート
•その他、M&A・PMIに関連する業務全般
•事業計画・中期経営計画の作成
・ 既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導
•予算策定・予実管理
・ 各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート
•経営指標の分析およびレポーティング
・ KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
- 勤務地：愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階
- 年収：300万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】組織の拡大の為、営業メンバーを増員いたします。
官公庁向けの委託案件獲得、人材派遣案件獲得の提案
・人材派遣ニーズ獲得の営業
・派遣スタッフフォロー
・既存顧客のフォロー
・登録面談対応等
- 勤務地：東京都千代田区神田佐久間河岸85 戝津ビル
- 年収：500万円 ～ 650万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】設備管理の新プロジェクトとして包括管理業務を担うポジションです。
……新規プロジェクトをマネジメント！……
市役所、学校など自治体が管轄する公共施設の設備・機器の設備管理およびサポート業務をお任せします。
現場の作業は協力会社が行ないますので、管理者としてプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。
6割が点検業務、4割が修繕対応を予定。
当社初のプロジェクトのため、業務フローから創り上げるやりがいがあります。
【具体的な業務】
保全担当として、チームの技術的な司令塔の役割を果たします。事務所でのデスクワークがメインで、必要に応じて現地を訪問します。
■管理計画の作成・実行
施設に関する保守点検の年間計画を作成、進捗を管理。
■協力会社への依頼・調整
自治体が指定する地元の協力会社へ点検・修繕業務を依頼、日程調整や作業内容を指示。
■関係者との折衝
自治体や協力会社の担当者と定期的に打ち合わせを実施。
■技術的な判断と指示
「部品が故障した」といった現場からの報告に対し、電話などで状況をヒアリング、応急処置などを指示。
■法令遵守の監督
消防法や建築基準法など、施設管理に関わる様々な法令が遵守されているかを管理・監督。
■報告書の提出
協力会社からの点検報告書を確認し、不備があれば修正を指示、自治体へ提出する書類を準備。
■スケジュール管理
点検が漏れなく実行されるように、各施設の点検スケジュールを管理表や専用システムを使用して把握。
■関係各所の調整
協力会社への点検日程の打診、施設側へのアポイントなど円滑に業務が進むように調整。
■書類・帳票管理
協力会社からの点検報告書や各種帳票を確認。ファイリング、データ入力で情報を整理・管理など。
------------------------------------------------------------
■□現場の経験を活かして内勤へ□■
イオングループ企業の当社が新たに立ち上げる「行政向けBPO事業」
市役所や学校、図書館など公共施設の設備管理を一手に担う、新プロジェクトです。
あなたには、自治体と協力会社の橋渡し役をお任せします。
対象となる施設の現場で保守点検作業を行なう協力会社に、技術的な指示を出します。
このため、これまでの現場の経験や知識を活かして手腕を振るうことが可能。
トラブル発生時にはアドバイスすることもあり、司令塔として頼りにされる存在です。
■□イオングループの働きやすさ！□■
現場での作業は協力会社にお任せし、自社は管理に特化する事業スタイルです。
このため、基本的にデスクワークがメイン。
残業は月20時間以下で年間休日も120日とゆとりを持って働けます。
夜勤や当直もないから生活リズムを整えやすい環境です。
- 勤務地：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付:20F）
- 年収：301万円 ～ 353万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障がい福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。
東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
■扱うサービス内容
＜ウェルミージョブ＞
累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。
今後益々ニーズが高まる同業界にて、人材不足解消を支援する社会貢献性の高さが強みです。
また、採用課金型の求人サイトのため、ご利用いただく中小規模の事業所様にとっては初期費用をかけずに採用活動を進めることができ、利便性の高さも兼ね備えたサービスです。
■チームの役割：
「ウェルミージョブ」は採用課金型の求人サイトであり、
採用活動に多額の費用をかけづらい中小規模の事業所様に多くご利用いただいております。
こうした事業所様は専任の採用担当者が不在のケースが多く、タイムリーに候補者対応を行うことが難しい状況にあります。
このチームでは、ご多忙な事業所様に対し、採用活動をスムーズに進めるためのサポートを行います。
求人票掲載～採用決定までをお電話にて伴走することで、顧客を採用成功へ導きます。
採用成功により売上が発生するため、自社の利益に直結する重要度の高い業務でありながら、介護・医療・障害福祉・保育業界の人材不足解消にも貢献できます。
■仕事内容：
採用課金型の求人サイト「ウェルミージョブ」をご利用中の医療／介護系法人様に対し、お電話にて採用成功までのサポートを行います。
・誰に：ウェルミージョブに求人広告を掲載頂いている事業所様
・何を：候補者対応のリマインド、採用進捗の確認
・どのように：お電話での採用活動サポート
＜具体的な業務の流れ＞
1．社内の求職者担当から採用活動が滞っている事業所様のリストを連携
2．架電対象の事業所様へお電話（もしくはメール）
3．候補者対応のリマインドや、採用進捗を確認
（例：「〇〇様の選考状況はいかがでしょうか？」）
4．候補者への対応方法のご説明や、操作方法のレクチャー
5．必要に応じで採用活動における課題をヒアリング
（例：「選考がストップしている理由は？」「採用ターゲットは？」）
・一日の電話件数：40～50件（1件あたり10～15分程度）
・電話：事務＝７：３の割合です。
※事務作業の内訳：リストの内容チェック、通話履歴の記録、メール送信など
- 勤務地：東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 20F
- 年収：500万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【仕事概要】
■当社で開発・提供している国内トップクラスのSMS・RCSサービスにおいて、パートナーセールス全般をお任せします。パートナー企業様の顧客に対する提案支援・同行等を行います。
【具体的に】
■新規パートナー企業様の開拓（主にインバウンド）
■既存パートナーとのリレーション強化
■パートナー企業様に対する当社サービスの販売活動のサポート
■パートナー企業様のクライアントへの営業同行
■案件の提案、受注支援
■顧客の課題の洗い出し
■商談の調整
■顧客管理ツールの営業活用と更新
【サービス】
■AI CROSSが開発・提供している国内トップクラスのSMSサービス(導入社数7000社突破！)
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■その他、新規事業など付随するサービス
