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- 勤務地：■大阪事務所
〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア 9F
■顧客先(大阪市内メイン)
- 年収：400万円 ～ 650万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】◆仕事内容
公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)におけるシステムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。
当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能!
「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、
企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。
━━━━━━━━━━━━
開発案件事例
━━━━━━━━━━━━
◆事例1:生協の宅配システムを支える
各種サブシステムに対する改善提案および開発案件
SALTOからリーダー含め5名 / BP5名 / お客様先プロパー2名
企画・要件定義~リリース、保守 / Java
SALTO社員が、顧客先社員のPG等も含めた約10名チームのリーダーを務める。
エンド顧客との企画・要件定義からリリースまで携わり、
見積からアサインメンバーの決定、進捗管理、品質管理、
ステークホルダー管理もSALTOで行っており、
PJのゼロベースから一貫して対応している。
◆事例2:国の宇宙開発(衛星関連)事業にかかわるシステム開発案件
SALTOからリーダー含め5名
基本設計~リリース、保守 / Java、C、C++
衛星関連システムの開発業務を行う。
機密性の高い案件において、上流工程から製造、リリースまで一貫して対応。
◆事例3:電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件
SALTOからリーダー含め7名 / BP6名
基本設計~性能試験、リリース、保守 / Java
企業・家庭で使用された電力量を受診し、
料金計算などのシステムに連携するための中継機能を役割を持つ
パッケージ(通称HES)の次世代向けに対応する開発業務。
大型案件だが、若手メンバー中心でチーム構成しており、
SALTO側のリーダーはいずれも経験3年未満。
開発言語:Java / PHP / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL / C++
フレームワーク / CMS:Laravel / Vue.js / React.js / ASP, net / C#. NET / Diango / Spring Boot / Spring Framework
社内連絡ツール:Slack
- 勤務地：大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみビル7階
・阪急 大阪梅田駅 茶屋町口から徒歩7分
・大阪メトロ 御堂筋線 中津駅 徒歩5分
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階
- 年収：520万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】当社は新卒採用支援事業を中心に拡大しており、今後は新規営業体制の確立と、持続的な売上成長を実現する営業基盤づくりを進めています。
本ポジションでは、単なる新規開拓の推進にとどまらず、**営業戦略の策定・実行・検証をリードし、再現性ある仕組みを組織に実装**していただきます。
◼️業務内容
・新規営業戦略・Go To Market戦略の立案・実行・改善
・ターゲットセグメントの選定・セールス戦略の優先度設計
・エンタープライズ〜中堅企業への新規開拓・提案・クロージング
・SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業プロセス設計・運用
・KPI/KGI設計とパイプラインマネジメントの仕組み化
・営業組織の採用・育成・マネジメント
・マーケティング・インサイドセールスとの連携強化による案件最大化
◼️ポジションの魅力
・フィールドセールス部門の**立ち上げ責任者**として裁量大きく動ける
・戦略立案から実行・改善まで全プロセスをリードできる
・成果を出す仕組みをつくり、組織を拡張する経験が積める
・事業責任者や経営幹部クラスへのキャリアアップも可能
◼️キャリアステップイメージ
STEP1（入社〜1年目）
・営業責任者として新規開拓戦略を設計し、勝ち筋を確立
・自身もトッププレイヤーとして成果を出しつつ、営業プロセスを標準化
・小規模チームのマネジメントを開始
STEP2（2年目〜3年目）
・営業組織を拡大し、複数チームのマネジメントを実行
・プレイヤー依存から脱却し、再現性ある営業モデルを確立
・年間売上目標に責任を持ち、経営層と並走する立場へ
・大手企業を含むアカウント戦略を確立し、年間売上規模を大幅に拡張
STEP3（3年目以降）
・営業責任者/事業責任者として、セールス部門全体を統括
・営業戦略の立案から実行までを主導し、数十名規模の組織をマネジメント
・新規事業や全国展開フェーズの営業戦略を主導
・経営幹部候補として、全社的な成長戦略の策定に関与
。
- 勤務地：大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 6F
勤務地最寄駅：各線 心斎橋駅 直結
- 年収：600万円 ～ 900万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】企業・採用ブランディングの成功支援を通じて、企業の採用DXをリードできるポジションです。
プロジェクトリーダーとして自社の戦略立案フェーズという上流から携わり、クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チーム等を束ねて業務を進める事が可能です。
【具体的な業務内容】
・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作
・企業・採用ブランディングの成功支援
・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括
・企業担当者、外部パートナーとの関係構築
【キャリアパス】
企画立案→プロデュース→ディレクションというキャリア構築が可能です。
将来的にはチームマネジメントや部門リーダーへの昇格機会もあります。
- 勤務地：高崎宮営業所
〒370-0851
群馬県高崎市上中居町51-1 EST900ビル5F
アクセス：高崎駅 車2分
- 年収：400万円 ～ 588万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■■■■■■業務内容■■■■■■
クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。
マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。
〈企業に対する営業〉
・企業への新規開拓・既存訪問
・採用課題や求める人材をヒアリング
・スタッフをご紹介し見学を設定
※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います
〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉
・希望の仕事をご紹介
・職場見学への同行
・契約締結
・定期的なフォロー
※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます
■■■■■魅力ポイント■■■■■
◎成果が評価される環境
半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施しています。
成績上位者は賞与アップや記念品も贈呈があります。
その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。
◎企業に、採用課題に、深く関わっていける
地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。1社1社の採用課題に向き合い、本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。
◎Give & Giveの精神を大切にしている
当社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」という考え方を大切にしています。
社員にも助け合いの精神が根付いています。
◎会社の雰囲気
どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。
フォロー体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。
あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。
◎ワークライフバランス
有給取得率は100％（※1）
自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです！
休む理由は申告する必要はなく、プライベート重視の理由も大歓迎です。
※年5日の義務取得に関して
■■■■■G&Gはこんな会社です！■■■■■
【入社後の研修について】
経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！
研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。
独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。
【評価制度について】
各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。
KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。
【働く環境】
・中途入社が99％、男女比6:4
営業所により構成は異なりますが、風通しよくフラットな職場環境です！
・全国転勤なし
辞令による強制的な転勤はございません。
期待を込めてポジション打診をさせていただくことはございますが、本人の希望を尊重いたします。
＼＼＼＼＼こんな方はぜひご応募ください！／／／／／
・人の役に立てる仕事がしたい
・昇進、賞与に意欲的な方
・感謝される仕事でやりがいを得たい方
・社風の良い職場で働きたい方
・仕事も家庭も大事にしたい方
- 勤務地：宇都宮営業所
〒321-0953
栃木県宇都宮市東宿郷4丁目1-19 SSSビル 5階5A号室
アクセス宇都宮駅 徒歩15分
- 年収：400万円 ～ 588万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■■■■■■業務内容■■■■■■
クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。
マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。
〈企業に対する営業〉
・企業への新規開拓・既存訪問
・採用課題や求める人材をヒアリング
・スタッフをご紹介し見学を設定
※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います
〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉
・希望の仕事をご紹介
・職場見学への同行
・契約締結
・定期的なフォロー
※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます
■■■■■魅力ポイント■■■■■
◎成果が評価される環境
半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施しています。
成績上位者は賞与アップや記念品も贈呈があります。
その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。
◎企業に、採用課題に、深く関わっていける
地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。1社1社の採用課題に向き合い、本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。
◎Give & Giveの精神を大切にしている
当社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」という考え方を大切にしています。
社員にも助け合いの精神が根付いています。
◎会社の雰囲気
どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。
フォロー体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。
あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。
◎ワークライフバランス
有給取得率は100％（※1）
自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです！
休む理由は申告する必要はなく、プライベート重視の理由も大歓迎です。
※年5日の義務取得に関して
■■■■■G&Gはこんな会社です！■■■■■
【入社後の研修について】
経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！
研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。
独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。
【評価制度について】
各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。
KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。
【働く環境】
・中途入社が99％、男女比6:4
営業所により構成は異なりますが、風通しよくフラットな職場環境です！
・全国転勤なし
辞令による強制的な転勤はございません。
期待を込めてポジション打診をさせていただくことはございますが、本人の希望を尊重いたします。
＼＼＼＼＼こんな方はぜひご応募ください！／／／／／
・人の役に立てる仕事がしたい
・昇進、賞与に意欲的な方
・感謝される仕事でやりがいを得たい方
・社風の良い職場で働きたい方
・仕事も家庭も大事にしたい方
- 勤務地：＜鳥取支社＞
鳥取県鳥取市今町2-112 アクティ日ノ丸総本社ビル7F
＜アクセス＞
JR線「鳥取駅」から徒歩4分
- 年収：420万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。
■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。
【教育体制】
入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。
【研修制度詳細】
入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
- 勤務地：【鹿児島支店】
鹿児島県鹿児島市西千石町3-26イースト朝日ビル301
◆JR線「鹿児島中央駅」より徒歩12分
- 年収：400万円 ～ 700万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【仕事内容】
弊社では商業施設の一画をお借りして、ウォーターサーバーの販売促進を主に行なっております。
入社後は
①お客様の足を止めてお話を聞いていただける状況を作る
②実際にお客様とお話しし、お客様の潜在ニーズを引き出し、ベストな商品を提案する
③契約業務まで一人で行えるようになる
というような成長段階に応じた3つのステップを用意しております。
またゆくゆくは、マネージメント業務（部下の育成など）をお願いしていきます！
★取り扱っているメーカー様も、トップシェア率なため
未経験の方でも1日に約1件はご契約いただいているので、ご安心ください♪
【手厚い教育・フォロー体制で誰でも成長が叶えられます】
毎年全国販売代理店のトップ15に、当社メンバーが複数名ランクインするほど高いセールス力が自慢です。
（入賞者は営業未経験です！）
毎回ランクインできるのは、成長を後押ししてくれる「人間味に溢れた社員」が多いこと。
実践的な内容が盛りこまれているトークスクリプトのおかげで、未経験からでも結果が得られやすく、そして、常にメンバーを気にかけ、動いてくれる先輩が多いことで、仕事や自身の成長に前向きになれるような風土があります！
- 勤務地：＜徳島支社＞
徳島県徳島市寺島本町西1-7-1 徳島駅前171ビル1F
＜アクセス＞
JR線「徳島駅」から徒歩3分
- 年収：420万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。
■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。
【教育体制】
入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。
【研修制度詳細】
入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
- 勤務地：＜福井支社＞
福井県福井市大手3-7-1 福井県繊協ビル10F
＜アクセス＞
JR線「福井駅」西口から徒歩8分
- 年収：420万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。
■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。
【教育体制】
入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。
【研修制度詳細】
入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
- 勤務地：＜千歳支社＞
北海道千歳市千代田町6-7-3 リレントビル2F
＜アクセス＞
JR線「千歳駅」西口から徒歩2分
- 年収：420万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。
■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。
【教育体制】
入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。
【研修制度詳細】
入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
- 勤務地：＜島根支社＞
島根県松江市朝日町498-6 日進松江ビル2F
＜アクセス＞
JR線「松江駅」北口から徒歩5分
- 年収：420万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。
■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。
【教育体制】
入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。
【研修制度詳細】
入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
- 勤務地：＜秋田支社＞
秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル6F
＜アクセス＞
JR線「秋田駅」から徒歩7分
- 年収：420万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。
■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。
【教育体制】
入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。
【研修制度詳細】
入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
- 勤務地：★エリア内での転勤・転居が発⽣します。
【エリア一覧】
北海道
東北
首都圏
東海北陸
近畿圏
中四国
九州
- 年収：350万円 ～ 550万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】====POINT================
・書類通過90%
・自己啓発支援あり
・メンター制度で未経験でも安心
・早期のキャリアアップも可能
=========================
「はなまるうどん」での店舗運営をお任せいたします。
最初は、店舗スタッフとして経験を積んでいただきます。
店舗業務を学んだら、そのノウハウをいかして
店舗運営をリードする店長へ、
そしてゆくゆくは数店舗を束ねるエリアマネジャーとして、
次のステージにステップアップしていただきます。
【店舗スタッフのお仕事】
★店舗運営
・接客業務
・調理
・アルバイトスタッフの育成
・売上・発注・在庫の管理
＜中途入社率85％！多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中＞
当社では、中途入社の方が全体の約85％占めております。
前職は事務・エンジニア・飲食ホール・製造・秘書・介護など、さまざま。
「新しいキャリアに挑戦したい」
「これまでの経験を活かせる場所で働きたい」
といった理由で入社された方が、多く活躍しています。
私たちは、ただ人材を採用するだけでなく、
将来のリーダーを育てるための
育成・サポート体制にも力を入れています。
また、女性社員や女性管理職の比率向上にも
積極的に取り組んでいます。
「はなまる」は、お客様に笑顔と喜びを届けることはもちろん、
働くスタッフ一人ひとりも笑顔で、やりがいを感じられる職場を目指しています。
そのために、教育制度や働く環境の整備にも日々取り組んでいます。
＜キャリアアップも...＞
■まずは店舗スタッフからスタート！
配属先では、OJTや先輩社員による丁寧な指導のもと、
接客や調理など、店舗運営の基礎をしっかり身につけることができます。
実践を通じて、着実にスキルアップできる環境です。
■キャリアアップのチャンスも豊富！
基礎を身につけた後は、店長、さらにはエリアマネージャーなど、
キャリアアップの道もご用意しています。
実際に、最短9か月で店長に昇格した社員も在籍。
あなたの頑張りや成果をしっかり評価します！
- 勤務地：本社
■所在地
東京都港区赤坂
■最寄駅
東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩5分
東京メトロ半蔵門線永田町駅 徒歩7分
東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩10分
- 年収：500万円 ～ 675万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】法人営業をお任せします。新規事業の立ち上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシングを展開している当社にて、営業とマーケティングの観点から戦略・戦術～実行をチームで実施。
（客先常駐なし）
【具体的には】
顧客ニーズの掌握/営業戦略の立案、戦術の策定/営業アプローチのたたき台作成/営業活動の実施/情報収集、営業活動の検証 等
仮説を立て検証とともにPDCAを回し、マーケティングとセールスを同時並行して事業を立ち上げていただきます。顧客によって一つ一つ新規事業は異なるので、様々な業界・業務スキルが身につく成長環境です。
顧客は上場企業の新規事業部門や有力ベンチャー多数
【案件】無形商材約80％、クライアントはB to Bが100％
- 勤務地：〒299-5106 千葉県夷隅郡御宿町須賀４８８−１
- 年収：340万円 ～ 420万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】第1期（1988年）から第37期（2025年）まで全期黒字決算を続けるなど、安定した経営基盤を持っているのが私たちの強みです。 創業以来、お客様は「大切な親戚・友人」との思いで私たちはサービスを提供してきました。そんな私たちの思いやサービスに共感し、一緒になって頑張ってくれる方を求めています。
＜この求人のポイント！＞
✿残業少なめ／完全週休二日制／年間休日120日でプライベートも充実！
✿ノルマなし！電話営業なし！
✿未経験から「リゾート不動産のプロ」へ！安心の教育体制あり！
＜仕事内容について＞
人気のリゾート地「房総」のリゾート物件の提案営業として
お客様の希望に合うマンションや別荘などをご案内する仕事です。
入社後は先輩社員がしっかりフォローしますので、営業未経験、業界未経験でもご安心ください。
電話営業はなく、対応は主にお客様からの問い合わせを受けてスタートします。
【具体的には…】
■リゾート物件（別荘／マンションなど）の問い合わせ、ご案内
■商品説明・契約
■物件の写真撮影・確認・簡単な設備点検
■チラシなどの広告作成
■物件の間取り、資料などの作成
■電話対応
■SNS管理
■その他付随する業務
※物件の写真撮影や簡単な資料作成など、できるところからお任せしていきます。
＜房総店メンバー＞
40代の男性店長含め5名の組織です
・営業 男性3名（40代 2名 / 30代 1名）
・営業事務 女性2名（20代 1名 / 40代 1名）
＜仕事の特徴＞
★業界トップクラスの取扱件数で成果が出やすい！
年間1,000件以上の売買実績を誇る当社では、
リゾート地「千葉県房総」の魅力を伝えることが主なミッション。
最近では二拠点生活を目的とした購入も増えており、
自己資金でのご購入が多いため、商談もスムーズ。
内覧から引き渡しまで約3週間とテンポよく進み、
さまざまな業種のお客様と出会えるのも魅力です。
＜対応するお客様＞
房総の自然豊かな環境を楽しむために物件を購入される方が多く、
定住よりもリゾート利用や、二拠点生活を目的としたご購入が増えています。
交友関係の広いお客様も多く、そこから新たなご紹介につながることも少なくありません。
人生経験が豊かなお客様とのやり取りを通じて、
日々新たな気づきや学びを得られる、刺激的で成長につながる環境です。
＜入社後のキャリアプランに関して＞
キャリア志向の方には早期昇進のチャンスがあり、
現場で専門性を深めたい方には長く活躍できるポジションを。
一人ひとりの志向に合わせた柔軟なキャリアパスを描ける環境です。
働いている社員の声
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▼社員インタビュー
Aさん（30代／入社2年目・営業職／前職：販売業）
私はもともとショップ店員として販売の仕事をしていました。
不動産業界は未経験でしたが、接客で培ったコミュニケーション力を活かせると思い入社を決めました。
入社後は、先輩との同行からスタートし、徐々にお客様対応や契約の調整など幅広い業務を任せてもらえるようになりました。現場に出る前にはロープレなども行ってくれるため、自信を持って営業に臨むことができます。
また、「今日はここが良かったよ」「次はこうするともっと良くなるよ」といったフィードバックを日々もらえるので、成長を実感しながら仕事ができています。
中途入社でも、周りのメンバーがしっかりフォローしてくれる環境が整っており、安心してステップアップできる職場です。
- 勤務地：東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
- 年収：400万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】＜事業内容＞
物流産業ではドライバー不足や紙・FAX中心の非効率な運用が続き、経営者も現場も悲鳴を上げています。私たちX Mileは、こうした巨大なノンデスク産業の課題を真正面から捉え、テクノロジーで改革に挑むベンチャー企業です。「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンを掲げ、物流・建設・製造といった現場領域に焦点を当て、現場の働き方そのものを変えるサービス群を開発・提供しています。
例えば、「ロジポケ（ https://logipoke.com/ ）」は、運送業務をまるごとクラウド化する経営支援サービスです。労務管理から、経営管理、2024年問題に対応した勤怠管理などを一つのシステムで完結し、紙の書類やエクセルに頼らない環境へと導きます。監査対応をペーパーレスで実現し、事故リスクの低減や請求・案件管理、採用支援など幅広い機能を備え、専任カスタマーサクセスチームが導入や運用を徹底支援。すでに全国の事業所がロジポケを活用し、現場の生産性向上と働き方改革を実現しています。私たちは、こうした挑戦に本気で取り組む仲間を求めています。
＜業務内容＞
■概要
私たちが目指すカスタマーサクセスは、日本のノンデスク産業を動かす「伴走者」です。
「カスタマーサクセス」とは、お客様が当社のソフトウェア（SaaS）を最大限に活用し、事業の成果を出すことを支援する仕事です。
私たちの製品は、電話やFAX、手書きでの管理が主流だった日本のノンデスク産業の現場を、デジタルで効率化するためのものです。私たちの仕事は、そうしたお客様の潜在的な課題を深く理解し、当社のプロダクトを使ってその課題を解決するための最適な方法を提案することです。
たとえば、「この機能を使えば、これまで数時間かかっていた配車計画の業務が数分で終わるようになりますよ」「蓄積された運行データを活用すれば、無駄なコストを削減できます」といったように、お客様一人ひとりの状況に合わせて具体的なアドバイスを行い、成功まで導きます。
お客様が私たちの提案を元に業務を改善し、「おかげで仕事が楽になったよ」「ドライバーの残業が減ったよ」と感謝の言葉をいただけたとき、大きなやりがいを感じられます。
■具体的な仕事内容
お客様が私たちの製品を上手く活用していただくことで、業務の改善や経営の強化に繋げていただけるよう、主に以下のような業務を行っています。
●「はじめの一歩」をエスコート（導入支援）
導入が決まったお客様が、スムーズにサービスを使い始められるよう支援を行います。具体的には、お客様が私たちの製品を活用することで解決したい課題を整理しつつ、導入スケジュールの策定や業務の運用方法の設計などを支援します。また、現場の方が新しい業務に上手く馴染めるように、初期設定や操作方法のレクチャーなども実施します。
●現場の「困った」を解決（運用支援）
日々の運用の中で生じるお客様からのご質問やご相談に対応します。ただ答えを教えるだけでなく、「なぜそうなっているのか」「どうすれば根本的に解決できるのか」まで深く掘り下げて考え、中長期目線で最適な問題解決を図ります。また、問題の発生自体を未然に防ぐために、当社のナレッジや他のお客様での運用事例をもとにした、能動的な提案や注意喚起なども積極的に行っています。
●「DXのロードマップ」をデザイン（活用支援）
お客様の事業目標をヒアリングし、私たちのプロダクトをどのように活用すれば目標を達成できるかを一緒に考え、具体的な活用プランを提案します。たとえば、お客様の事業拡大に合わせて、新しい機能の活用法を提案するなど、一歩先の支援を行います。
●お客様の声を製品やサービスに活かす（仕組み化/事業改善）
お客様からの「こんな機能があればもっと便利になるのに」という声を拾い上げ、社内の開発チームにフィードバックします。お客様と一緒に私たちの製品もより良くしていきながら、日本のノンデスク産業のDXを成功に導けるよう、業界のスタンダードをお客様と一緒に共創することに挑戦しています。
■当社のカルチャー
「令和を代表するメガベンチャーを作る」ために大切にしていることをまとめています！
https://speakerdeck.com/xmile/culture-book
■SaaS_フィールドセールスへの1日密着動画
今回のポジションとは異なりますが、
X Mileの働き方や雰囲気などイメージいただけるかと思いますので是非ご覧いただけたらと思います。
https://www.youtube.com/watch?v=To-zMeatak0
- 勤務地：東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
- 年収：380万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■事業内容
物流産業ではドライバー不足や紙・FAX中心の非効率な運用が続き、経営者も現場も悲鳴を上げています。
私たちX Mileは、こうした巨大なノンデスク産業の課題を真正面から捉え、テクノロジーで改革に挑むベンチャー企業です。
「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンを掲げ、物流・建設・製造といった現場領域に焦点を当て、現場の働き方そのものを変えるサービス群を開発・提供しています。
例えば、「ロジポケ（ https://logipoke.com/ ）」は、運送業務をまるごとクラウド化する経営支援サービスです。
労務管理から、経営管理、2024年問題に対応した勤怠管理などを一つのシステムで完結し、紙の書類やエクセルに頼らない環境へと導きます。
すでに全国の事業所がロジポケを活用し、現場の生産性向上と働き方改革を実現しています。
私たちは、こうした挑戦に本気で取り組む仲間を求めています。
■業務内容
The Model型の営業戦略に基づき、結果にコミットしていただきます。
フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。
日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。
お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。
■具体的な業務内容
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
・営業戦術の実行/完遂
・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行
・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行
・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発
・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創
・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創
・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外
※インサイドセールスは、リストを基にして1日100～200件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。
■当社のカルチャー
「令和を代表するメガベンチャーを作る」ために大切にしていることをまとめています！
https://speakerdeck.com/xmile/culture-book
■代表 野呂インタビュー記事
https://hrbc.porters.jp/magazine/special_detail/id=1213
■SaaS_フィールドセールスへの1日密着動画
今回のポジションとは異なりますが、
X Mileの働き方や雰囲気などイメージいただけるかと思いますので是非ご覧いただけたらと思います。
https://www.youtube.com/watch?v=To-zMeatak0
■ドライバー密着動画
人材紹介側の動画にはなりますが、SaaS営業にてその先の支援する方々の
働き方をイメージできるため共有させていただきます！
https://www.youtube.com/watch?v=ktvm0Hm4pno
- 勤務地：DEホールディングス株式会社（電巧社 ヘッドオフィス内）
〒105-0014
東京都港区芝2丁目-10-4
＜アクセス＞
〇JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩10分
〇都営三田線・浅草線「芝公園駅」より徒歩５分
〇都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩９分
- 年収：400万円 ～ 550万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】株式会社電巧社における
給与計算にかかわる業務全般に担当していただきます。
※雇用契約は親会社のDEホールディングス株式会社と行います。
給与計算そのものはアウトソースとなりますが、
計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります。
＜業務の一例＞
✓勤怠内容のチェックと取り纏め
✓有給休暇・振替休暇の取得状況の管理
✓入退社情報の管理
✓社会保険手続き（手続実務は顧問社労士がおこないます）
✓毎月の給与における変動支給控除額の取り纏め
✓給与計算後のチェック
✓通勤交通費の管理
✓出向者・派遣者の請求書発行
✓退職金関連の取り纏め
✓年末調整の取り纏め（手続実務は顧問社労士がおこないます）
（住民税、社会保険の月変算定、労働保険は顧問社労士にアウトソースしています。）
※一度に、全ての仕事をお任せする訳ではありません。
得意とする分野を中心にして、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。
■特徴
社内や外部の専門家による全面的なサポートがあるので、
初めて経験する業務でも無理なく取り組むことができ、高い専門性を身につけられます。
給与計算関連は毎月のルーティンとして特定期間に業務が集中します。
人事総務部としての所属となりますので、給与計算関連業務以外にも、
例えば社員の健康管理にかかわる業務や、
契約書のデータベース化などの総務業務など
幅広い業務に携わるなかでご経験を積み、キャリアを歩んでいただけます。
