アーカイブ: 転職・求人情報

• 勤務地：本社
  大阪府大阪市中央区南本町2-1-8 創建本町ビル4F
  
  【最寄駅】
  Osaka Metro堺筋線 堺筋本町駅 徒歩1分、 Osaka Metro中央線 本町駅 徒歩5分
• 年収：336万円 ～ 372万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】事務系総合職として３つのポジションを募集しております！
  ご希望や適正などからお任せる業務を決定いたします。
  
  【管理事務課】
  当社の事務職として、ご契約済みのお客様のサポート業務やデータ入力をメインでお任せいたします。
  【具体的には】
  ■契約後のお客様サポート業務（契約書のデータ入力や成立フォロー、既に契約しているお客様からの問い合わせ対応等）
  ■解約が起きないようフォロー及び解約理由分析
  ■お客様からの質問内容の分析を行い、営業担当にフィードバック
  ■顧客データの管理・マニュアルの整備 など　※業務の変更の範囲：当社業務全般
  
  【コンプライアンス推進課】
  管理部門の一員として、一部の事務業務をサポートいただきます。
  【具体的には】
  ご入社後は、管理部長から業務を引継ぎ、スキルに応じて順番にお任せしていきます。
  ■チームの体制管理サポート（業務の6割程）
  ■監査対応（親会社・保険会社等）
  ■各種書類の整理、管理、問い合わせなど
  ■個人情報関係の更新手続き
  ■親会社、保険会社のご担当者様との書類の確認対応（メールや電話）や、来社時の対応
  ※業務の変更の範囲：当社業務全般
  
  【カスタマーサポート課】
  ご契約いただいているお客様からの問い合わせ対応等がメイン業務となります。
  【具体的には】
  ■契約後のお客様サポート業務 （既に契約しているお客様からの問い合わせ対応等、契約書のデータ入力や成立フォロー）
  ■お客様からの質問内容の確認を行い、営業担当にフィードバック
  ■顧客データの管理・マニュアルの整備 など
  ※受電対応がメイン業務となります。
  ※ゆくゆは、データ入力等の事務作業メインの業務をお任せする可能性もございます。
  
  研修 活躍しているほとんどの先輩社員は保険業界未経験でした。
  保険の知識等がなくても活躍できる環境・研修制度がしっかりあります。そのため未経験の方でもご活躍いただけます。

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• 勤務地：本社
  埼玉県草加市
• 年収：400万円 ～ 600万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】プロジェクトマネージャーや営業のサポートとして、事務手続きを中心にプロジェクトの運営を支えます。
  関係者との連絡や調整を行い、業務がスムーズに進むようにサポートします。
  ※取引先との交渉や複雑なやり取りは、プロジェクトマネージャーや営業が担当します。
  
  
  〇契約書・請求書・見積書などの作成・管理・社内稟議
  〇クライアントとの連絡・スケジュール調整・打ち合わせ対応
  〇派遣社員の採用に向けた媒体との調整、応募対応、面接対応
  〇派遣社員の面談調整、勤怠・契約情報の管理、入退社・労務手続き（社労士との連携）
  〇就業後のフォローや職場定着に向けたコミュニケーション
  〇案件進捗のとりまとめ、JOB管理表の作成
  〇業務効率化や運営体制の改善提案
  〇各種調査、問い合わせ、資料作成
  
  ＜使用ツール＞
  Slack、GoogleWorkspace、Trello、バクラク、ChatGPT

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• 勤務地：JR「渋谷駅」東口～徒歩5分
  東京メトロ「渋谷駅」B5出口～徒歩4分
  
  東京都渋谷区渋谷2‐22‐3　渋谷東口ビル6F
• 年収：348万円 ～ 420万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】フリーランスエンジニアのマッチングサービス、エンジニアのリクルーティングサービスを中心に
  ITエンジニアのためのプラットフォーム事業を行っています。
  
  今回は、ITエンジニアの求職者様に向けた
  サービス強化に関わるインサイドセールスのお仕事です。
  
  ＊
  
  【The Model型の運営体制の中で、ユーザーのサービス活用意欲引き上げをお任せ】
  　　
  マーケティングチームが獲得するリードに対し、
  求職者のサービスへの興味関心を最大化し、
  フィールドセールスへ繋げるまでと
  幅広いサービス運営プロセスに携わることが出来るポジションです。
  　　
  ・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定
  　web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、
  　SDRリードの雇用機会獲得までを担当いただきます。
  　見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、
  　雇用機会の創出をお任せいたします。
  　　
  ・アクションデータの分析・改善
  　日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、
  　雇用機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。
  　　
  ・休眠ユーザーに対するフォローアップ
  　長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、
  　再面談獲得までを担当いただきます。
  　求職者が抱えている課題を仮説立てし、
  　コンテンツの企画やコミュニケーションプランの設計を担い、
  　雇用機会の創出を行います。
  　　
  ～入社後の業務イメージ～
  【パフォーマンスに応じて業務領域を拡大】
  ●短期
  新規登録ユーザーのスキルチェックやキャリアビジョンヒアリング
  休眠ユーザーに対する再アプローチ施策の検討や実行
  リードのパイプライン管理
  アクションデータの分析や改善 など
  　
  ●中長期
  サービスの運営方針に併せたチーム方針とチーム/個人KPI設計と進捗管理
  インサイドセールスのオペレーションの設計や生産性向上に向けた改善業務
  メンバーへの業務レクチャーや1on1などを通じたメンバーのパフォーマンス管理
  SFAやMAツールを活用した成果分析と改善施策の検討・実行
  Web広告運用チームと連携したマーケティング施策立案 など

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• 勤務地：〒100-0006　 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号　第一生命日比谷ファースト　21階
  
  ・JR「有楽町」駅　徒歩2分
  ・東京メトロ「有楽町線 有楽町」駅 　徒歩1分
  ・東京メトロ「日比谷」駅（日比谷線・千代田線・都営三田線）　徒歩3分
• 年収：500万円 ～ 800万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】◆当社について
  私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
  14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。
  また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。
  
  ◆募集背景
  企業グループの経営効率向上とガバナンス強化のため、これまで各子会社で分散して行っていた経理業務を、本社経理部門で一括して担う体制へ移行することになりました。
  これにより、経理部門が担う機能と責任は大幅に拡大し、グループ全体の連結決算や業務プロセスの標準化をリードできる中核人材の採用が急務となっています。体制移行期における重要な役割を担っていただきます。
  
  ◆業務内容
  経理チームの中核として、主に月次・四半期・年次決算業務を牽引し、上場企業の会計処理およびグループ全体の経理体制強化に貢献いただきます。
  ・連結決算業務：グループ子会社を含めた連結パッケージの作成・収集、連結処理、開示資料作成
  ・グループ会社経理の一括管理：子会社の月次・年次決算レビュー、経理業務フローの統一と標準化の推進
  ・四半期および年次決算：決算整理、勘定科目内訳書の作成、有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
  ・監査法人対応：主担当として、監査手続きに必要な資料作成、スケジュール調整、論点説明の実施
  
  将来的にはチームメンバーの育成・指導およびマネジメントを期待しております。

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• 勤務地：東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
• 年収：600万円 ～ 1050万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】＜具体的な業務内容・ミッション＞
  以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。
  ・Biz採用における戦略・戦術設計
  ・経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善
  ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開
  ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行
  リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り
  ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり
  ・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計
  
  ＜プロダクト概要＞
  「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
  
  「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
  また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
  
  ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077） をご覧ください。

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• 勤務地：〒100-0006　 東京都千代田区有楽町一丁目１３番２号　第一生命日比谷ファースト　21階
  
  ・JR「有楽町」駅　徒歩2分
  ・東京メトロ「有楽町線 有楽町」駅 　徒歩1分
  ・東京メトロ「日比谷」駅（日比谷線・千代田線・都営三田線）　徒歩3分
• 年収：500万円 ～ 800万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】◆当社について
  私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
  14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。
  また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。
  
  ◆募集背景
  Amazon・楽天市場・自社EC・TikTok Shopなど複数チャネルで
  「1施策で売上150％成長」「月商数千万円規模の改善」など事業を動かす成果を生み出す案件が急増しています。
  一方で、市場はチャネル構造・アルゴリズム・AI分析の進化によって
  “過去の成功パターンだけでは勝てないフェーズ”に突入しています。
  今必要なのは、データを起点に施策を設計し、 実行・改善までリードできる“現場主導のECグロース人材”です。Borderless Commerce の実現に向け、クライアントの成長を戦略と実行の両面から牽引できる ECグロースプランナーを募集しています。
  
  ◆業務内容
  EC事業の成長に向けて、戦略設計と施策実行の両面からプロジェクトをリードします。
  アソシエイトの育成もしながら、成果に責任を持つポジションです。
  【EC戦略・施策設計】
  ・売上/KPIに基づく年間・月間戦略の立案
  ・ECチャネル別成長戦略の策定
  ・データ分析を活用した課題抽出および改善提案
  【実行リード・改善】
  ・広告運用
  ・販売施策、キャンペーン、CRM施策の企画〜実行
  ・商品ページ、LP、コンテンツの改善ディレクション
  ・施策効果の分析とPDCA推進
  【プロジェクトマネジメント】
  ・複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト進行
  ・制作/広告/オペレーション部門との連携
  ・クライアントとの定例MTG、レポート報告、戦略提案
  【チームメンバー育成】
  ・メンバーのタスクディレクション
  ・施策背景の説明・フィードバック
  ・チーム全体の成果最大化に向けたナレッジ共有
  
  ◆キャリアパス
  まずは中級として、複数案件の戦略・実行をリードしながら成果を創出します。
  その後は以下のキャリアステップが可能です。
  ・ECグロースリード（上級）として、複数事業を横断した成長戦略の推進
  ・シニアストラテジックプロデューサーとして、事業構造やサービスモデルの変革を主導
  ・専門領域特化（広告、CRM、商品開発 等）でのスペシャリスト路線
  ・組織マネジメントやチーム責任者へのステップアップ

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• 勤務地：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
• 年収：606万円 ～ 853万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】業界業種問わず、多種多様な受託案件における開発および運用保守をお任せします。
  お客様からの案件リピート率は85％、WEBシステム開発をメインに上流～下流までお客様のシステムを一貫して任せていただいている案件がほとんどです。
  「ワークスタイル変革」の実現をキーワードに、お客様の業務課題を抽出し、ITソリューションを通じて業務効率化を実現する環境が整っています。
  
  ■業務詳細
  当社のWEB開発プロジェクトにおいて、技術面でのリーダーを担っていただきます。PMがプロジェクト全体の進行管理や顧客対応を行う一方で、テックリードは以下のような技術面を主に担当します。
  
  ・プロジェクトのアーキテクチャ設計および技術的判断
  ・コーディングレビューや品質管理、技術標準の策定
  ・チームメンバー（若手・中堅）の技術指導・メンタリング
  ・新たな技術トレンド（AI、ノーコード／ローコード、モダンなクラウド基盤等）の導入検討・推進
  ・技術的課題やリスクの抽出と解決策の提示
  ・PMや他チームとの技術的調整や技術的提案のサポート
  
  ▪️ 案件実績
  （あくまで一例です）
  ・大手流通業界向けCMSリニューアル
  ・大企業向けヘルス系システム
  ・鉄道関連 異常事対応システム
  ・購買・資産管理システム
  ・料金シミュレーションサイト
  ・不動産フランチャイズ企業向け基幹システム再構築
  ・広告業界向け案件管理システム・取引先管理システム
  ・ショッピングモールサイトCMS
  ・車部品ECサイト＆・取付店仲介システム
  ・電子チケットアプリシステム改修
  ・気象予報サイト
  ・大規模ファッションECモールシステム
  
  ▪️ 開発環境
  言語 : PHP / Java / TypeScript / JavaScript / HTML / CSS / Swift / Kotlin / Python / Ruby
  ※一番多く使用されている言語はPHPです
  DB : MySQL / PostgreSQL / SQLite / MongoDB / DynamoDB / Redis
  OS・ミドルウェア・インフラ関連 : Linux / nginx / Apache / Tomcat / Firebase / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP
  フレームワーク・ライブラリ : Laravel / FuelPHP / SpringBoot / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Node.js / Next.js
  サードパーティツール : JUST.DB / GMOクラウドEC / EC-CUBE

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• 勤務地：福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神4-1-1 第７明星ビル 9F
  
  ◎福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩6分
• 年収：365万円 ～ 420万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】■【業務内容】
  採用にお困りの企業に対して課題やニーズをヒアリングし、ご要望を踏まえた上で多数扱っている採用メディアから最適なものを企画・提案します。今回のポジションは、その中でも福岡エリアの「アルバイト・パート採用」に特化をした、地域密着型の営業チームとなります。
  
  それだけでなく、広告掲載後の効果検証といったフォローまで、一気通貫したサポートをおこなうことができるため、クライアントに寄り添ったソリューション提供ができるのが特徴です。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。
  
  入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず幅広いクライアントの支援を担当していただく予定です。
  
  経営課題に直結する「ヒト」に関わるため、高い貢献性のあるお仕事だと考えています。また様々な企業や店舗の店・人事部・経営者等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成長に繋がります！
  
  ＜取り扱いサービス例＞
  ・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体
  ・自社プロダクト「トルサク」…中小企業に特化した採用HP＆広告連携サービス
  ・採用クリエイティブ（LP、バナー、ホームページ、動画…etc.）
  ・リスティング広告（Google、Yahoo！）、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram）など各種Web広告
  
  ■【入社後の流れ】
  基本的にはOJTで業務をレクチャーします。
  商談では同席した先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください！
  ※全国の企業や店舗の店⻑・人事部⻑・社⻑等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成⻑に繋がります

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• 勤務地：108-0014 東京都港区芝5-13-18いちご三田ビル8階
  ＜地図で確認＞
  https://www.google.com/maps/place/%E3%80%92108-0014+%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD%E6%B8%AF%E5%8C%BA%E8%8A%9D%EF%BC%95%E4%B8%81%E7%9B%AE%EF%BC%91%EF%BC%93%E2%88%92%EF%BC%91%EF%BC%98+%E3%81%84%E3%81%A1%E3%81%94%E4%B8%89%E7%94%B0%E3%83%93%E3%83%AB+8%E9%9A%8E/@35.6495324,139.7424263,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x60188bb0865c3089:0x13a163f8fbbe9746!8m2!3d35.6495324!4d139.7450012?entry=ttu
  - 最寄り駅
  - 三田駅（都営三田線・浅草線）より徒歩4分
  - 田町駅（JR）より徒歩7分、赤羽橋駅（大江戸線）より徒歩10分
• 年収：500万円 ～ 1200万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】■ 私たちがつくっているもの
  Sapeetでは、自社開発のExpert AI-SaaS【カルティクラウド】を軸に、以下のような複数のプロダクトを展開しています！
  ・シセイカルテ
  　姿勢を中心としたAI身体分析で、健康寿命の延伸を目指すヘルスケアSaaS
  ・マルチカルテ
  　ノーコードで現場の接客・営業フローを再現できる接客DXツール
  ・カルティセールス／カルティロープレ
  　営業現場の教育や接客力向上を支援するAIナビゲーション／ロールプレイツール
  
  特に【シセイカルテ】は、カルティクラウドの中でも一番歴史のあるプロダクトです。
  「寄り添う先端技術でヘルスケア経営をサポートする」というプロダクトビジョンの元、このプロダクトを通じて、人々のカラダを科学し、人々の行動変容を促すことで、健康寿命の延伸への貢献を目指しています。
  大手ウェルネス企業様にも導入いただいており、AI姿勢分析機能で姿勢の状態を可視化し、理想の身体にむけたとるべきアクションを会話することが可能です。
  
  また、店舗スタッフの育成・ハイパフォーマーの営業ノウハウを誰でも再現可能にするのが【マルチカルテ】です。
  人に蓄積されてきたスキルやナレッジをデジタル化することで、店舗運営の生産性を改善させたり、スタッフの能力向上に大きく寄与することができます。
  
  契約社数・アカウント数が大きく伸びており、新機能もさらにスピードを上げて開発する予定です。
  
  その他にも、生成AI・画像解析・音声認識といった先端技術を活用し、企業や組織が抱える課題をプロジェクトベースで共に解決する開発支援も行っています。
  
  ■ 一緒に取り組んで欲しいこと
  カルティクラウドは現在、導入先の拡大と機能の高度化が求められ、さらなるグロースフェーズにあります。特に以下のような課題に取り組んでいくため、共に価値をつくる仲間を募集しています。
  ・顧客の業務や課題に深く入り込み、プロダクトの在り方を再定義・再設計すること
  　単なる機能追加ではなく、「現場が本当に変わる」価値を届けることが求められています。
  ・ユーザーにとって本質的な使いやすさを追求し、手触り感のあるUXを設計すること
  　プロダクトの使われ方に寄り添い、仮説と検証を高速に回しながら価値を深めていきます。
  ・技術的な挑戦にも前向きに向き合い、品質とスピードを両立すること
  　パフォーマンス改善、生成AIの活用、複雑な業務ロジックの整理など、技術面での挑戦も多くあります。
  
  ■ プロダクトへの思い
  「ひとを科学し、寄り添いをつくる」という全社ミッションに基づき、Sapeetのエンジニアチームは永続的に使われ、現場に根付くプロダクト開発を重視しています。
  ただの技術開発ではなく、身体の悩みをテクノロジーで解決し、接客・営業など"人が人に向き合う現場"を支援することで、「社会的な価値」を生み出すプロダクトづくりを目指しています。
  「シセイカルテ」は、人の身体を科学的に捉え、日々の行動に変化を促すことで、健康寿命を延ばすことを目指すプロダクトです。
  私たちの技術が、一人ひとりの生活を変える未来に直接つながっています。
  
  
  【やりがい】
  ・ユーザーの声がダイレクトに届き、価値につながる開発ができる
  　toC要素も含むBtoBtoC型のプロダクトでありながら、現場や最終ユーザーとの距離が近く、開発のフィードバックループが早い環境です。
  ・裁量のある技術選定・設計フェーズに関われる
  　プロダクトのグロースフェーズにあるため、設計思想や技術選定の議論から参画できます。
  ・生成AIや最新技術の導入に積極的なチーム文化
  　アイデアベースの提案も歓迎され、技術を軸にプロダクトの未来を描くことができます。
  ・事業とチームの両面で成長できる環境
  　技術探求とコミュニケーションを重視し、ドメイン知識とエンジニアスキルの両輪での成長が可能です。
  
  【エンジニアリング・カルチャー】
  カルティ（シセイカルテ・マルティカルテ・カルティセールス）開発チームは現在15名、5~6人ごとの2~3チームで構成しており、LeSS(Large-scale Scrum)の枠組みに沿った形で開発しています。
  全チームメンバーが自分の得意分野を活かしながら、その時の必要に応じてバックエンド、ウェブフロントの実装を行っています。
  1週間のスプリント計画に沿って開発を進め、完了後チーム全体でスプリントレビューを実施し、プロダクトインクリメントの検証を行っています。
  さらにレトロスペクティブを通じてボトルネックを取り除くべく改善のアクションを実施しています。
  チーム内でペアプロ・モブプロを行うことも多いです。
  
  【技術スタック】
  ・言語／実行環境：TypeScript/Node.js、Python
  ・フロントエンド：React、Next.js
  ・Webフレームワーク：Express、Hono
  ・テストライブラリ：Vitest、Testing Library
  ・インフラ：AWS（Lambda、DynamoDB、S3、OpenSearchなど）
  ・その他：Slack、Notion、JIRA、Figma、Google Workspace

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• 勤務地：108-0014 東京都港区芝5-13-18いちご三田ビル8階
  ＜地図で確認＞
  https://www.google.com/maps/place/%E3%80%92108-0014+%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD%E6%B8%AF%E5%8C%BA%E8%8A%9D%EF%BC%95%E4%B8%81%E7%9B%AE%EF%BC%91%EF%BC%93%E2%88%92%EF%BC%91%EF%BC%98+%E3%81%84%E3%81%A1%E3%81%94%E4%B8%89%E7%94%B0%E3%83%93%E3%83%AB+8%E9%9A%8E/@35.6495324,139.7424263,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x60188bb0865c3089:0x13a163f8fbbe9746!8m2!3d35.6495324!4d139.7450012?entry=ttu
  - 最寄り駅
  - 三田駅（都営三田線・浅草線）より徒歩4分
  - 田町駅（JR）より徒歩7分、赤羽橋駅（大江戸線）より徒歩10分
• 年収：600万円 ～ 1000万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】LLMを用いた接客・営業のDX支援や、AIを活用した機械学習モデルの開発やディープラーニングを用いた自然言語処理に関わる新規開発、アルゴリズムの構築や実装などをご担当していただきます。
  
  具体的には、コールセンターのチャットデータを活用した分析アルゴリズムの設計・LLM実装案件、チャットボット構築とマッチング機能開発案件、レビューAIの開発案件(AIが市場データをもとに新規・既存事業へのアドバイスを行う)など、多岐にわたります。
  
  過去には、3Dの身体スキャンデータを元にしたオーダーメイド商品の制作案件や、大規模人的リソースの最適配置シミュレーション案件、スポーツなどの運動解析による、定量的なフィードバック及び改善サポート案件の依頼等も有り、様々な案件に携わっていただくことが可能です。
  
  【エンジニアリング・カルチャー】
  ■技術力に誇りを持つ
  個々のメンバーが常に新しい技術を習得する意識を持ち、現場でのアルゴリズム開発に活かしています。 また、業務内容が多岐に渡る中、メンバーが少数精鋭のため、一人ひとりが責任を持って開発に取り組んでいます。
  
  ■チーム一丸となって成長を目指す
  一人ひとりが技術力に誇りを持ちつつも、チームメンバーがお互いに高め合うことで、より良いものを作りあげることを意識しています。ひとりの力では出来ることに限界があるからこそ、互いを理解し助け合うことで、解決困難だと思われる課題にチャレンジしています。
  
  【開発環境】
  ・インフラクラウドサービス：AWS
  ・開発言語：Python
  ・主要なライブラリ：OpenCV, Pandas, scikit-learn , PyTorch
  ・コード管理ツール：GitHub
  ・コミュニケーション管理ツール：Slack
  ・ドキュメント管理ツール：Google Drive、Notion
  ・タスク管理ツール/プロジェクト管理：JIRA

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• 勤務地：＜勤務地詳細1＞
  客先常駐
  住所：首都圏（東京都、神奈川県）
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙
  
  ＜勤務地詳細2＞
  本社
  住所：港区芝浦3-4-1グランパークタワービル1F
  勤務地最寄駅：JR各線／田町駅より徒歩5分
• 年収：506万円 ～ 674万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】＼＼設計構築フェーズメイン！官公庁案件が豊富で経営基盤安定◎／／
  
  【業務について】
  ネットワークエンジニアとして各プロジェクトに応じて、設計・構築・テストフェーズに参画いただきます。
  当社では保守運用フェーズの案件はほぼございません！
  また、これまでのご経験やご志向性によっては当社の部署のマネジメントをお任せする可能性もあります。
  直属の上司が取締役ということもあり、自分が今後何をやっていきたいのかを統括責任者に直接お話できるのも大きなポイントです！
  
  【プロジェクトについて】
  主に官公庁案件がメインです。
  機密性の高いプロジェクトもあるため、客先常駐となる形が多いです。
  
  【案件例】
  ・官公庁向けネットワーク設計構築
  ・福祉施設向けネットワーク設計構築　など
  ※面接時に実際に動いているプロジェクトをお伝えいたします。
  
  【使用機器】
  Cisco製品を使用
  
  【帰社日について】
  毎月一回、帰社日として全社員が集まります。
  現在の会社の動向や、会社に対する意見やアイデアなど、情報共有やコミュニケーションの場として活用しています。別部署の仲間や普段別のプロジェクトにいる仲間とも交流ができます。
  
  【当社について】
  大手直請案件や、官公庁、自治体などから安定的に依頼を頂いており、盤石な企業基盤を築いています。
  また、設立より着実に信頼と実績を積み上げ、少数精鋭ながらも設計などの上流工程から任せてもらえる体制を整えてきました。
  日本を代表する企業の開発パートナーとして最先端の技術に上流から携われる、数少ない企業の1つです。

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• 勤務地：108-0073 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル
  222-8522 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA
  
  
  ■東京オフィス
  都営大江戸線「赤羽橋駅」 徒歩3分
  都営三田線「芝公園駅」 徒歩7分
  JR「田町駅」より徒歩10分
  ■新横浜オフィス
  JR横浜線「新横浜駅」より徒歩10分
  
  就業場所原則禁煙（屋内喫煙ブース有）
• 年収：450万円 ～ 750万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】＜主な業務＞　
  ・課題の構造的な要因分析および真因の特定を通じた、解決アプローチの立案
  ・アーキテクチャ設計の観点から、最適なソリューションの提案および実行支援　
  ・特定領域における課題解決プロジェクトのリード　　
  ・関係部署と連携し、アーキテクチャの適用・実装を通じた業務変革の推進　
  
  ＜プロジェクト例＞　
  私たちが保有するセキュリティ技術・データ共通基盤と、他社のSIEMシステムを組み合わせた統合セキュリティダッシュボードの提供や、当社のネットワーク技術と他社のIoTセンサー技術を融合させたスマートファクトリーソリューション（生産状況の可視化・予知保全）の提供など、私たちの技術力とパートナー企業の強み、そしてあなたの創造力を掛け合わせることで、共創による新たなビジネスを生み出していきましょう。　
  
  ＜期待する役割＞　
  パートナー企業との新たなビジネスチャンス創出の実行者として、課題の要因分析および真因分析を通じて、最適な解決策を提案するアーキテクトの役割を担っていただきます。私たちは、過去の枠組みにとらわれず、革新的なアプローチで関係者との共創をリードし、価値創出に挑戦するチャレンジリーダーを求めています。　
  　デジタル技術を駆使し、新規事業の実現に向けた道筋を、私たちと共に描いていきましょう！
  　

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• 勤務地：東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
• 年収：400万円 ～ 700万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】◆当該ポジションのミッション
  ノンデスク産業の採用支援
  
  ◆お仕事概要
  お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）への人材サポートです。
  企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。
  
  ◆本ポジションのポイント
  新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります。
  気軽に経営陣に相談ができる環境もあります。
  
  ◆具体的な業務内容
  ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得
  ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート
  ・成果最大化のための施策立案とその運用
  ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育
  ・新規開拓への戦略立案
  
  
  ◆【1日密着】入社2年目の若手リーダーが語るX Mileの魅力と働きがい
  URL：https://www.youtube.com/watch?v=Joqb1Uowz3Q
  
  ◆入社後の流れ
  入社後約1ヶ月ほどはトレーニングチームで研修をいただき、その後にOJTを開始します。
  定期的に上長との1on1や、人事主導のアンケート実施等からのフォロー体制もあります。
  
  ◆当社のカルチャー
  「令和を代表するメガベンチャーを作る」ために大切にしていることをまとめています！
  https://speakerdeck.com/xmile/culture-book

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• 勤務地：・全国47都道府県 各支社
  （詳細は『https://www.fukoku-life.co.jp/about/access/』 参照）
  　※入社後、計3ヵ月間は千葉ニュータウン研修センターで研修あり
  　※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります(原則ご自宅から通勤可能な支社が対象）
  　※U・Iターン歓迎
  
  ※就業場所の変更の範囲は当社事業所全てです。
• 年収：564万円 ～ 708万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく人への投資をさらに強化
  
  【業務内容】
  〇3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。
  ・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。
  
  ■3年間の研修
  ▼基礎研修（通算3ヵ月）
  ・座学やロールプレイングを含めた講義で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。
  ▼現地研修（通算6ヵ月）
  ・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。
  ▼事務研修（2ヵ月）
  ・事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。
  ▼採用研修（1ヵ月）
  ・拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。
  ▼所長補佐
  ・営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。
  
  ■営業所長昇格後
  〇全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします
  〇具体的な業務内容
  ・お客さまアドバイザー（営業職員）の採用・育成、など。
  ・営業戦略の策定
  ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営
  ・販促用のツール企画　など

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• 勤務地：108-0014 東京都港区芝5-13-18いちご三田ビル8階
  ＜地図で確認＞
  https://www.google.com/maps/place/%E3%80%92108-0014+%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD%E6%B8%AF%E5%8C%BA%E8%8A%9D%EF%BC%95%E4%B8%81%E7%9B%AE%EF%BC%91%EF%BC%93%E2%88%92%EF%BC%91%EF%BC%98+%E3%81%84%E3%81%A1%E3%81%94%E4%B8%89%E7%94%B0%E3%83%93%E3%83%AB+8%E9%9A%8E/@35.6495324,139.7424263,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x60188bb0865c3089:0x13a163f8fbbe9746!8m2!3d35.6495324!4d139.7450012?entry=ttu
  - 最寄り駅
  - 三田駅（都営三田線・浅草線）より徒歩4分
  - 田町駅（JR）より徒歩7分、赤羽橋駅（大江戸線）より徒歩10分
• 年収：480万円 ～ 840万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】Expert AI SaaS『カルティロープレ』を導入していただいた法人のお客様へのカスタマーサクセスをご担当していただきます。
  
  教育負担を削減しながら、属人化しない均一な教育の品質を保つことができるカルティロープレは、現在さまざまなお客様に選ばれています。
  ・ハイパフォーマーの接客や営業ノウハウの再現
  ・顧客対応力を可視化し、成果を一覧で表示
  ・柔軟な対応ができるように生成AIで利用シーンを自由にカスタマイズ可能
  これらを通して自社の営業力を高めたり、接客の品質を向上させていくことが可能となります。
  
  労働生産人口が減少し、社内の「Expert（ベテランやハイパフォーマー）」のノウハウやナレッジの伝承、教育の仕組み化が不可欠となった現代において、社会的価値の高いプロダクトであると考えています。
  
  事業開発フェーズのため、ターゲットセグメントの選定や営業手法の確立、フィードバックをもとにしたプロダクト機能のアップデートなど、さまざまな課題がある非常に面白いフェーズです。
  
  ■具体的な主な業務
  ・カルティロープレ導入時のオンボーディング
  ・お客様の成果創出における導入後の課題設定と打ち手の提案
  ・定期的なご利用状況のヒアリングと、疑問点や課題・改善点の吸い上げ&解決
  ・エンタープライズ企業を中心とした法人営業支援
  ・プロダクト改善要望のヒアリングと開発チームへのフィードバック

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• 勤務地：■想定地域：群馬県高崎市
  
  （パーソルテンプスタッフ拠点住所）
  〒 3700831
  群馬県高崎市あら町206高崎あら町センタービル7F
• 年収：350万円 ～ 440万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【群馬県高崎市】大手化学メーカー医薬品部門での品質管理試験
  
  ―――――――――――――――□■
  群馬県高崎市にある大手化学メーカーの医薬品部門にて勤務していただきます。
  
  今回募集しているポジションでは、抗がん剤の品質管理試験を担当いただきます。
  市場拡大が見込まれる医薬品領域での勤務となり、キャリアを築きながら、幅広い試験に携わることでスキルアップが叶います。
  □■―――――――――――――――
  
  ■具体的な仕事内容
  ・試薬調整、錠剤の溶出試験、有効成分の定量分析
  ・局方試験（エンドトキシン試験、微粒子測定、異物目視検査）
  ・力価試験、無菌試験、定性分析、安定性試験など各種試験
  ・試験結果の入力やデータ整理・集計
  
  【使用機器】HPLC、IR、UV、TLC、クリーンベンチ、水分計、pH計
  
  ＜入社後の流れ＞
  入社時研修3日間のあと、配属先企業に出向いただきます。
  企業の担当者から現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。
  座学・手技のOJTともに、大変丁寧にご指導いただけます。

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• 勤務地：＜住所＞
  東京都港区芝公園2丁目6番8号
  日本女子会館4階
  
  ＜アクセス＞
  都営三田線「芝公園駅」徒歩２分
  都営浅草線「大門駅」徒歩６分
  JR山手線「浜松町駅」徒歩１０分
• 年収：364万円 ～ 450万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】当社経理業務をお任せします。
  従業員は全体で240名程度ですが、本社勤務は6名程度。
  経理は事業別に業務を担当しています。
  新たにお迎えする方には、フード事業の経理及び労務・庶務業務をお願いします。
  ※フード事業部の規模：
  羽田空港内に直営店舗1店、及び羽田・成田空港で運営受託している税関職員食堂が各1店
  合計3店舗、フード事業部従業員数約30名
  　
  ・日次業務：
  フード事業の売上計上・管理
  小口現金管理
  銀行の入出金作業
  など
  　
  ・月次業務：
  売上／仕入れ・買掛金管理
  住民税・所得税等の納税処理
  請求書発行業務
  など
  　
  ・その他
  勤怠管理に基く給与計算
  社保事務手続き
  など
  　
  ☆会計ソフトも活用しながら効率的に業務を行っています。
  　　
  ＜稲穂について＞
  昭和３６年、　「羽田税関職員食堂」の運営受託が会社のスタート。
  そこから空港の発展と共に、会社も大きくなっていきました。
  　
  今では成田空港にも拠点が出来、　事業は航空貨物の取扱いから、
  航空管制業務への人材派遣と多岐に広がっています。
  　
  ☆フード事業は、羽田・成田の税関食堂と、羽田空港の「ラーメン天鳳」の運営。
  税関食堂は、リーズナブルでおいしい社員食堂として各種メディアにも取り上げられています。
  また天鳳も、「空港にある、知る人ぞ知る中華」としてご愛顧頂いています。
  　
  ☆入社年次に関係なく、社員から出た意見やアイデアはどんどん採用します。
  このようにして新しい意見・アイデアを取り入れることで会社を発展させてきました。

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• 勤務地：108-0014 東京都港区芝5-13-18いちご三田ビル8階
  ＜地図で確認＞
  https://www.google.com/maps/place/%E3%80%92108-0014+%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD%E6%B8%AF%E5%8C%BA%E8%8A%9D%EF%BC%95%E4%B8%81%E7%9B%AE%EF%BC%91%EF%BC%93%E2%88%92%EF%BC%91%EF%BC%98+%E3%81%84%E3%81%A1%E3%81%94%E4%B8%89%E7%94%B0%E3%83%93%E3%83%AB+8%E9%9A%8E/@35.6495324,139.7424263,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x60188bb0865c3089:0x13a163f8fbbe9746!8m2!3d35.6495324!4d139.7450012?entry=ttu
  - 最寄り駅
  - 三田駅（都営三田線・浅草線）より徒歩4分
  - 田町駅（JR）より徒歩7分、赤羽橋駅（大江戸線）より徒歩10分
• 年収：500万円 ～ 900万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】カルティクラウドである、AI姿勢分析システム『シセイカルテ』や店舗管理・スタッフ育成システム『マルチカルテ』の企画に携わっていただきます。
  
  Sapeetのプロダクトマネージャーは、「どのようなユーザーの、どんな課題を解決するのか」を定義し、デザインも含めた体験設計をプロダクトに落とし込み、具現化していく責任を持ちます。
  
  プロダクトビジョンを設計し、解決すべき課題と優先順位を決定して、エンジニアを含む様々な関係者を巻き込んで顧客価値の高いプロダクト開発を進めていただきます。
  
  【具体的な業務内容】
  ・開発ロードマップの策定
  　-全社戦略に紐づくプロダクトの方向性とマイルストーン、リリース期間、リソースの配分にいたるまでを決定
  ・ユーザーインタビューなどを実施しながら、本質的な課題解決に至るかを検討
  ・企画意図をエンジニアに周知し、開発優先順位を決定する
  ・クライアントの未解決課題の言語化

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