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【Web マーケター|現年収保証 × 社⻑直下で会社を動かせる。営業中⼼の新規開拓スタイルを 変⾰するリーダー募集 】

  • 勤務地:大阪市中央区内本町2丁目4-12 中央内本町ビル4F
  • 年収:500万円 ~ 900万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】営業中心の新規開拓スタイルから脱却し、Webからの問い合わせを生み出す仕組みをあなたの戦略で創り出してください。
    SEO・MEO・広告を中心としたWebマーケティング全体の戦略設計と実行をお任せします。経営陣のすぐそばで、戦略立案から実行・改善までを一気通貫で行うため、決裁スピードも裁量の範囲も大きく、やりがいを持って働ける環境です。

    具体的には……

    ・SEO戦略の設計・運用(内部施策・キーワード最適化・コンテンツ企画)
    自社サイトのSEO戦略を主導し、リード獲得につながる検索上位化を進めていただきます。企画・提案し、そのまま実行までをリード。デザイナーやエンジニアが在籍しているので構成変更やコンテンツ制作もスピード感を持って進められます。

    ・MEO対策(Googleビジネス運用・クチコミ最適化・順位改善)
    各拠点のGoogleビジネスプロフィールを統括し、ローカル検索からの問い合わせ最大化を担います。

    ・広告運用/予算管理(Google広告・Meta広告・ROI最適化)
    リード獲得に向けたWeb広告の戦略設計から運用、効果検証、改善までを一貫してお任せします。予算、媒体判断をリードして提案・推進していただきます。

    ・データ分析/改善(GA4・GSC・CVR改善)
    自社サイトやLP、広告の流入データをもとに分析を行い、言語化、改善策へつなげます。分析 → 課題抽出 → 改善提案 → 実行 → 効果検証 までを一気通貫で担当していただきます。

    ・組織連携(エンジニア・デザイナーと連携し、Web全体の最適化を推進)
    マーケティング施策を実現する中心ポジションとして、
    デザイナー・エンジニアと協働しながらサイト改善や導線設計をリードします。
    各施策の目的と改善ポイントを言語化し、UI/UX・サイト構成・コンテンツの方向性を整えながら推進していただきます。

テックリード/dip InnoVation IT/福岡オフィス

  • 勤務地:・ 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡9F・10F(西オフィス)
  • 年収:600万円 ~ 1000万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】社内システムDX化を推進しています。
    社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
    保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
    今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム(販売管理領域)とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。
    2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。

    ▼入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容
    基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計・リリース・データ移行までをお任せします。

    ・ 現行のシステムの把握
    ・ 影響調査
    ・ 最適化検討
    ・ ソースレビューなど
    ・ 設計
    ・ テスト(設計・実施)
    ・ チームマネジメント

    ▼将来的に想定される仕事
    基幹システムのサブシステムやデータ連携の責任者として、
    (他のメンバーと一緒に)実装・ソースレビュー・テスト ・リリース・データ移行までお任せします。

    ・ テックリードとして、各システムを理解し最適化の検討・提案をする。
    ・ 新技術の導入を行う。
    ・ (ご希望があれば)ライン管理職(部長)

    〇プロジェクトの進め方
    今回のプロジェクトでは、規模と品質をふまえ、ウォーターフォールを採用する予定です。
    他のプロジェクトではスピードを重視するものが比較的多く、そちらはアジャイルがメインです。

    〇プロジェクト体制
    ユーザー部門+PdM+PM+エンジニアチーム(外部の協力会社を予定)+外部のコンサルタント会社
    エンジニアチームは1チームあたり数名〜10名前後を想定しています。(全3チームあります)

    〇担当システム、業務の一例
    ・ 契約、売上データ集計バッチの再構築
    ・ 各種データ連携バッチの修正、再構築

    〇他組織との関わり方
    ・ データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。
    ・ 例:バイトルの開発チーム、ビッグデータ管理のチーム、Kintone管理チーム
    ・ 業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです。

    〇苦労が想定されるシチュエーション
    ・ 基幹業務・基幹システムのリプレイスのため、影響範囲が非常に大きいです。
    ・ 複数システムを同時にリリースするため、トラブル時にはすべて切り戻すことになるため、品質が重要となります。
    ・ 業務要件を取り込みつつも、品質担保できる開発範囲に絞るトレードオフが重要になります。

    〇技術要素の例
    ▼フロントエンド
    ・ vue.js
    ・ Typescript
    ・ Swift
    ・ アトミックデザイン

    ▼バックエンド
    ・ go
    ・ Node.js
    ・ Typescript

    ▼インフラ
    ・ AWS
    ・ GCP
    ・ Docker
    ・ Terraform
    ・ Jenkins
    ・ Github Actions
    ・ Prometheus
    ・ Grafana
    ・ Mysql
    ・ Oracle
    ・ Redis

社内システムエンジニア/バックエンド/dip InnoVation IT/福岡オフィス

  • 勤務地:・ 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡9F・10F(西オフィス)
  • 年収:500万円 ~ 760万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】事業会社でSEをやりたい方、ぜひお話させてください!

    〇業務内容について
    社内システムDX化を推進しています。
    社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
    保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
    今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム(販売管理領域)とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。
    2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。

    ▪️ ▼入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容
    基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計?リリース・データ移行までをお任せします。
    ・ 現行のシステムの把握
    ・ 影響調査
    ・ 最適化検討
    ・ 設計
    ・ 実装
    ・ テスト
    ・ 小規模なチームマネジメント

    ▪️ ▼将来的に想定される仕事
    1. PMとして、複数名の社員・業務委託を取りまとめて、1プロダクトの新規開発
    2. テックリードとして、部署全体のプロダクトへの関与
     -1. 技術選定
     -2. システム構成の立案
     -3. 開発基準の策定

    〇役割
    ・ 社内システムエンジニアとして、既存システムのエンハンス、保守
    ・ 企画チームからの要件ヒアリング、システム要件化、設計、開発、テスト、リリース
    ・ システム改善の提案

    〇プロジェクト体制
    ユーザー部門+PdM+PM+エンジニアチーム(外部の協力会社を予定)+外部のコンサルタント会社
    エンジニアチームは1チームあたり数名から10名前後を想定しています。(全3チームあります)

    〇担当システム、業務の一例』
    ・ 契約、売上データ集計バッチの再構築
    ・ 各種データ連携バッチの修正、再構築

    〇他組織との関わり方
    ・ データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。
    ・ 例:バイトルの開発チーム、ビッグデータ管理のチーム、Kintone管理チーム
    ・ 業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです。

    〇苦労が想定されるシチュエーション
    ・ 基幹業務・基幹システムのリプレイスのため、影響範囲が非常に大きいです。
    ・ 複数システムを同時にリリースするため、トラブル時にはすべて切り戻すことになるため、品質が重要となります。
    ・ 業務要件を取り込みつつも、品質担保できる開発範囲に絞るトレードオフが重要になります。

    〇技術要素の例
    ▼フロントエンド
    ・ vue.js
    ・ Typescript
    ・ Swift
    ・ アトミックデザイン

    ▼バックエンド
    ・ go
    ・ Node.js
    ・ Typescript

    ▼インフラ
    ・ AWS
    ・ GCP
    ・ Docker
    ・ Terraform
    ・ Jenkins
    ・ Github Actions
    ・ Prometheus
    ・ Grafana
    ・ Mysql
    ・ Oracle
    ・ Redis

【AI活用推進】AIソリューションエンジニア|Python×機械学習×テックリード/企業と企業をつなぐビジネスマッチングサービス「レディクル」を展開/年間休日125日/「健康経営優良法人2025」「働きがいのある会社2025」選出

  • 勤務地:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階/15階
  • 年収:500万円 ~ 900万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】以下のAI技術活用プロジェクトを推進していただきます。

    ■AIおよび大規模言語モデル(LLM)を活用したシステム開発
    ・AI・LLMを活用した業務効率化システムの開発
    ・開発プロセス全般におけるAI・LLM導入と活用推進
    ・上記のAI・LLM導入による効果測定

    ■AI関連ツールの活用推進
    ・n8n、Difyなどのノーコード・ローコードツールの活用推進
    ・MCPサーバーの構築・運用
    ・AI関連ツールの業務導入支援

    ■テックリードとしての技術推進
    ・要件定義から実装までのリード
    ・システムアーキテクチャの設計

    【開発環境】
    フロントエンド:Next.js,React,TypeScript,Material UI,Tailwind
    バックエンド:TypeScript,Hasura,GraphQL,Nestjs
    インフラ:GCP (Cloud Run / Cloud SQL / Cloud Build / Cloud Functions / Cloud PubSub / Cloud Scheduler / Cloud Tasksなど),Vercel
    データベース:PostgreSQL
    その他:GitHub/GitHub Action(CI),Docker,Firebase,SendGrid,VertexAI,Cursor,Cline,Zoom ISVなど
    ※記載の環境は現状の社内システムのものです。AI技術活用プロジェクトではプロジェクトの要件に応じて開発環境を決定するため、上記とは異なる場合があります。

【神戸】住宅再生プロデュース|企画営業|未経験入社が8割!|18年連続成長|年休120日|東証プライム上場G|転勤無|業界のリーディングカンパニー

  • 勤務地:リプライス神戸

    〒650-0033
    兵庫県神戸市中央区江戸町95番地 井門神戸ビル4階
  • 年収:400万円 ~ 450万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】■業務内容
    市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。
    「ターゲット/リフォーム内容/販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略(仮説)を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。

    ■具体的業務
    (1)仕入れ
    地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。
    ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。
    月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。

    (2)リフォーム
    地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。
    生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。
    あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。

    (3)販売
    リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。
    仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。
    担当物件は約5~10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2~3件程度の契約に繋がります。
    ※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。

    ーーーー

    ■組織の風土
    個人成績よりもチームワークを重視する風土であり、成果創出をメンバー全員でサポートし合う環境です。
    また、成果に再現性を持たせるために、フィードバックを日常に取り入れ、行動プロセスの質を高めていく文化があります。
    それにより社員の成長スピードが速く、平均して入社後3~4年で責任者へのキャリアアップを果たしています。※中途入社の例:飲食、ウエディングプランナー、アパレルなど

    ■仕事の魅力
    購入するお客様の生活を想像し、仕入れから販売まで一気通貫で携わります。
    そのプロセスを通じて『マーケティング思考/企画力/提案力』など幅広いスキルが磨かれます。
    見立てた戦略・仮説がうまくいき、お客様にご満足頂けた際には大きな喜びにつながるお仕事です。

    ■働き方
    年休120日(火/水)に加えて、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブ・チェンジ制度」があります。有給も取得しやすい雰囲気です。

BPR(Salesforce担当)

  • 勤務地:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階
    ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

    <本社アクセス>
    各線 渋谷駅直結
  • 年収:550万円 ~ 1000万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】▪️ 業務内容
    ビジネスサイド全体のBPRを担当いただきます。

    【具体的には】
    ・ Salseforceの設計、構築
    ・ Quote-to-Cash(QTC)の設計、構築、改修
    ・ 営業オペレーション全般の業務改善
    ・ 全社横断プロジェクトへの参画(例:営業支援システムの全面リニューアルプロジェクト)

    各部署と積極的にコミュニケーションを取り、業務プロセスに関する潜在的な課題を見つけ、必要な改善、抜本的な立て直し等を裁量持って進めていただきます。

    【当社利用ツール】
    ・ Salesforce
    ・ Slack
    ・ Zoom
    ・ Confluence
    ・ Google Drive
    ・ AskOne(アンケート)
    ・ Marketo(メール配信、キャンペーン)                          ※ChatGPT系のツールも社内導入実績あり

    ▪️ 事業概要
    持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。

    カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

【東京】不動産営業の経験者歓迎/仕入れ未経験から挑戦できる仕入れ育成ポジション/年収アップ可能

  • 勤務地:101-0047
    東京都千代田区内神田三丁目24番3号 VORT内神田5階
  • 年収:430万円 ~ 1500万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】不動産の仕入れ営業をお任せします。
    入社後は先輩社員のOJTや同行からスタートし、実際の契約にいたるまで徐々に業務の幅を広げていただきます。
    ※早い段階で独り立ちできるよう、成長に合わせたフォロー体制を整えています。

    ▼具体的な業務内容
    ・物件の情報収集、確認、調査
    ・物件の購入に関する社内・社外資料、契約書作成
    ・物件の契約調整、契約
    ・決済、所有権移転関連業務
    ・仕入れ後の再販業務

    【仕入対象】
    事業用地、マンション用地、一棟収益物件、戸建用地など
    数億円規模の大型物件も多く扱っています。

    【対象顧客】
    個人・法人問わず幅広いお客様から売却・購入のご相談を頂いております!
    信頼関係を大切にしたお客様に寄り添ったご提案を心がけています。

【2027卒 限定】総合職

  • 勤務地:北海道(札幌市)、宮城県(仙台市)、茨城県(結城市)、埼玉県(和光市)、東京都(墨田区、江東区、府中市、品川区)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(吹田市、大阪市)、兵庫県(神戸市)、鳥取県(鳥取市)、広島県(広島市)、徳島県(徳島市)、福岡県(福岡市)
  • 年収:342万円 ~ 396万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】ネット型リユース事業を中心に様々な業務を経験しながらキャリアアップしていきます。
    将来的にマーケットエンタープライズグループの中核を担う存在へとなっていただきます。
     ※当社はまだまだ拡大成長を続けていますので、上記の職種以外にも随時募集職種を追加しています。

法人営業◆IT知識不問・未経験OKの無形商材!社会を⽀える数億円規模のプロジェクトにかかわる(IT営業・SI営業)

  • 勤務地:東京本社or⼤阪事務所での勤務|選択可
     
    ・東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 7階
    ・大阪府大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア 9F
  • 年収:350万円 ~ 700万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】営業職及び営業関連業務
      
    公共/社会基盤分野の各領域
    (中央省庁、地⽅⾃治体、電⼒、ガス、交通、メディア等)のお客様に対して、
    IT技術による顧客課題の解決に向けた提案業務を⾏っていただきます。
      
    ■案件実績
    ・宇宙開発(衛星関連)にかかわる⼤規模システム開発案件
    ・安全保障向けシステム開発案件
    ・電⼒会社が提供する電⼒使⽤量可視化検診⾃動化システムの
     次世代向け開発案件
    ・⽣協の宅配システムを⽀える各種サブシステムに対する改善提案
     および開発案件
    ・官庁向け財務、会計、⼈事システム開発案件

【東京|リーダー候補】土日祝日休みで私生活も充実!チームを率いて高インセンティブを獲得する不動産営業

  • 勤務地:101-0047
    東京都千代田区内神田三丁目24番3号 VORT内神田5階
  • 年収:800万円 ~ 2000万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】不動産の買取・再販をメインとした仕入れ営業をお任せします。
    購入する不動産情報の取得から、契約~決済~購入後の再販業務まで一貫して担当いただくポジションとなります。
    ゆくゆくはチームマネジメントや後輩の育成もお任せしていく予定です。
    経営陣と近い距離で戦略立案に携わりながら、事業拡大の中核を担っていただきたいです。

    ▼具体的な業務内容
    ・物件の情報収集、確認、調査
    ・物件の購入に関する社内/社外資料や契約書の作成
    ・物件の契約調整、契約
    ・決済、所有権移転関連業務
    ・仕入れ後の再販業務
    ※戸建て用地、マンション用地、アパート用地、事業用地、一棟物件などが仕入れの対象となります。

【DDHD】人材開発

  • 勤務地:〒103-0006 
    東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
  • 年収:470万円 ~ 580万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】人材開発ポジションとして、採用活動および研修・人材育成に関する幅広い業務を担当いただきます。

    <具体的には>
    ■研修・育成関連
    ・新入社員研修、階層別研修、専門職研修などの企画・運営
    ・会社のビジョンや方針に基づく人材育成戦略の立案と推進
    ・従業員のキャリア形成支援およびキャリアパス設計
    ・新卒入社者に対する各種研修(入社前・入社時・入社後)の企画・実施
    ・その他、教育施策に関連する業務全般

    ■採用関連
    ・求人媒体の選定・原稿作成および管理
    ・人材紹介会社(エージェント)対応
    ・書類選考、面接日程の調整、面接実施
    ・企業説明会の企画・実施
    ・その他、採用活動に関連する付随業務

インサイドセールス|未経験OK|土日祝完全休み|20代中心組織

  • 勤務地:〒 101-0054
    東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階
    最寄駅:https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7

    「竹橋」 駅/徒歩5分
    「小川町」駅/徒歩7分
    「神田」 駅/徒歩10分
    「神保町」駅/徒歩12分
  • 年収:380万円 ~ 600万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】【インサイドセールスポジション募集】

    まずはこちらの動画もぜひチェックしてください
    ▶ https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP

    ※ミライユの事業について紹介しています!
    ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
    【事業概要】

    タクシー・警備・運送など、
    「日本のインフラを支える現場の仕事」に特化した転職プラットフォームを展開しています。

    少子高齢化により人手不足が進む一方、
    国内の人材紹介サービスの多くは「大卒・即戦力」層中心。
    しかし、世の中の働く人の約6割は非大卒・年収400万円未満。

    そんな現実を変えたくて、
    『誰もが自分に合った仕事と出会える社会』を目指し、
    ノンデスクワーカー特化のSaaSプラットフォームを開発しました。

    このサービスは、求職者と企業を直接つなぐだけでなく、
    全国の人材紹介会社がより多くの現場と出会える仕組みを提供しています。

    【主な業務内容】
    人材紹介会社・採用企業の双方に対して、
    当社の転職プラットフォームの提案営業を担当していただきます。

    ◆人材紹介会社:紹介先を増やしたい、支援業界を広げたい企業が対象
    ◇採用企業:ノンデスク業界で採用課題を抱える企業が中心

    テレアポ・WEB商談がメイン業務。
    導入提案から運用フォローまでを一貫して担当します。

    「地方で候補者が集まらない」「採用単価を下げたい」など、
    現場のリアルな課題をヒアリングしながら、
    企業・紹介会社・求職者が“つながる仕組み”を提案していきます。

    ★営業未経験でも挑戦しやすい!
    扱うのは「社会的意義が高く、再現性のある商材」。
    成果が見えやすく、提案の成功体験を積みやすい環境です。

    【このポジションの魅力】
    ✅ 働きやすさ◎
    残業少なめ/PC持ち帰り禁止/20:30完全退社
    → 生産性とオフのバランスを大切にしています。

    ✅ 向き合う力が身につく
    ヒアリング力・提案力・言語化スキルなど、
    どんな職種でも活きるビジネス基礎が自然と磨かれます。

    ✅ 多様なキャリアパス
    プレイヤー・マネージャー・企画職など、希望に合わせて選択可能。
    転職ではなく、「社内で進化できる」環境です。

    【入社後のフォロー体制】
    ・オーダーメイドOJT(習熟度に合わせた個別設計)
    ・定期研修・フォローアップ研修の実施
    ・チームMTG/1on1での継続的フォロー

    「この業務未経験だから不安…」という方も大歓迎。
    ミライユは「困った時にひとりにしない文化」が根付いています。
    情報共有もチーム支援も、当たり前にできる組織です。

【名古屋】キャリアアドバイザー/年間休日126日/福利厚生充実

  • 勤務地:【名古屋本社】
    愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル22階
    地下鉄東山線・名城線「栄駅」
    名鉄瀬戸線「栄町駅」
    ※地下街13番出口すぐ横に地下出入口あり
  • 年収:350万円 ~ 600万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】■ 求職者対応(キャリアアドバイザー業務)
    ・求職者との面談、キャリアカウンセリング
    ・希望やスキルに基づいた求人の提案
    ・応募書類(履歴書・職務経歴書)の添削
    ・選考調整
    ・面接対策やアドバイス
    ・内定後の年収交渉、入社調整サポート など

    ■ 企業対応
    ・希望条件のヒアリング
    ・応募者のご紹介
    ・クロージング

    ■マッチングとフォロー
    ・双方の希望条件やカルチャーのすり合わせ
    ・入社後のフォローアップ・定着支援

【法務責任者候補】体制強化フェーズ|チームで戦略的に働き攻めの法務で事業成長を牽引/企業と企業をつなぐビジネスマッチングサービス「レディクル」を展開/年間休日125日/「健康経営優良法人2025」「働きがいのある会社2025」選出

  • 勤務地:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階/15階
  • 年収:500万円 ~ 1000万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】■法務責任者としての役割
    ・法務部門の責任者として、チームマネジメントと体制構築を推進
    ・経営陣への法的助言、事業戦略における法務面でのサポート
    ・外部弁護士事務所との連携・マネジメント
    ・コンプライアンス体制の整備・運用

    ■実務面での主な業務
    ・各種契約書のドラフト・レビュー・交渉(業務委託契約、売買契約、NDAなど)
    ・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言
    ・紛争・トラブル対応(顧問弁護士との連携を含む)

    ■事業成長に応じて取り組んでいただく業務
    ・M&A、資本提携、出資などの法務支援
    ・知的財産・データ保護関連の体制構築
    ・社内向け法務研修や啓発活動の企画・実施

    などを想定しています。

【大阪支店・新規立ち上げ】営業

  • 勤務地:550-0011
    大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル2階

    ▼本社住所
    東京都千代田区内神田三丁目24番3号 VORT内神田5階
  • 年収:430万円 ~ 2000万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】不動産の買取・再販をメインとした仕入れ営業をお任せします。
    購入する不動産情報の取得から、契約~決済~購入後の再販業務まで一貫して担当いただくポジションとなります。
    また、新設支部のため既存顧客との関係構築だけでなく、新規顧客とのネットワークを広げていく重要な役割です。

    ▼具体的な業務内容
    ・物件の情報収集、確認、調査
    ・物件の購入に関する社内/社外資料や契約書の作成
    ・物件の契約調整、契約
    ・決済、所有権移転関連業務
    ・仕入れ後の再販業務
    ※戸建て用地、マンション用地、アパート用地、事業用地、一棟物件などが仕入れの対象となります。

店長/働きがいのある会社5年連続認定/週休2日・残業少/本部登用あり/福利厚生充実◎

  • 勤務地:当ポジションは、「大阪餃子専門店よしこ」の配属となります。
    ※各駅より徒歩10分圏内
    ※勤務地はご希望に合わせて決定いたします
    ※転居に伴う転勤はありません

    転居を伴う転勤はありません。
    配属は現在の自宅から通勤できる範囲で決定します。"
  • 年収:420万円 ~ 520万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】『大阪餃子専門店よしこ』の店長として店舗運営をお任せします。

    ・入社後の本部研修後、OJTで基本の接客、調理、店舗オペレーションを学んでいただきます。
    ・OJT研修後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な知識習得、マネジメントスキルを磨いていきます。
    ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします!(今期10店舗以上の新規出店を予定)
    ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP!

    【仕事詳細】
    ■接客
    ■調理
    ■売上管理
    ■スタッフ採用・教育
    ■シフト管理
    ■販促企画運営
    ※セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。

    【『大阪餃子専門店よしこ』について】
    2021年2月にオープンした新業態『大阪餃子専門店よしこ』
    100%国産野菜を使用した薄皮・小粒の大阪餃子を提供し、「第2の実家」をコンセプトに、お客様が落ち着ける、また来たいと思っていただけるよう下町中華らしい店内、人情味溢れる接客で、25年度は首都圏を中心に店舗拡大を予定しております。

ソフトウエア開発プログラマ、PM、PL(9割がプライム案件/自社内で開発)

  • 勤務地:勤務地はご希望に応じます。
      
    ◆東京本社
     東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング4F
    ◆アクセス
     ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分
     ・都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分
     ・JR各線「新宿」駅より徒歩12分
       
    ◆本社
     山梨県甲府市下飯田1-10-8
    ◆アクセス
     ・JR「甲府駅」よりバス15~20分
  • 年収:420万円 ~ 600万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】弊社内での受託開発に従事していただきます。
    制御系、業務系、Web系など様々なアプリケーション開発を担当いただきます。
    主な業務は以下の通りです。
    ・設計(基本設計、詳細設計)
    ・開発(プログラミング)
    ・テスト
    ・納品
      
    また、スキルや意欲がある方は以下の業務もご担当いただきます。
    ・技術提案
    ・提案書作成
    ・プロジェクト管理
      
    業界は様々ですが、製造業のお客様の案件が多いです。
      

    その他会社の定める業務
      
      
    <開発事例集>
    ・製品/システム開発編:https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection.pdf
    ・研究開発/PoC編:https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection_rd.pdf
      
    以下、開発事例からの一部抜粋
    ■リサイクル選別機開発
    ・GUIアプリケーションや選別機の周辺機器制御の実装
    ・開発環境
     OS:Ubuntu 16.04LTS
     開発言語:C++、C#
     関連技術:MonoDevelop
     ※こちらはリサイクルの対象の物体か否かの判断はAIで行っておりますが、
      そのAIも弊社で開発しております。AIの開発の募集はC~Fの求人で行っております。
      
    ■ペットボトル外観検査装置開発
    ・WindowsアプリからWebアプリへの再開発
    ・開発環境
     OS:Windows 10
     開発言語:C#、HTML(CSS3)、JavaScript
     関連技術:ASP.Net Core、Node.js、PostgreSQL
      
    ■iPhone・iPad向けアプリケーション開発
    ・幅広い技術でワンストップ開発
    ・開発環境
     OS:iOS7~、iPadOS13~
     開発言語:Objective-C、Swift
     関連技術:付属のカメラやセンサー等のデバイス制御
          サーバー連携(Webサーバ、NAS等)
          データベース(SQLite)
      
    ■市場系取引管理システム
    ・新規導入から保守まで一貫して担当
    ・開発環境
     OS:Windows
     開発言語:C#、VBA、SQL
     関連技術:SQL Server、AWS、Oracle
      
    ■エネルギー取引・リスク管理システム(ETRM)
    ・国内ユーザ向けのカスタマイズを担当
    ・開発環境
     OS:Windows
     開発言語:C#、VBA、SQL
     関連技術:SQL Server、AWS、Azure、Oracle

【BC_東京・大阪】(HR子会社専任担当)システム企画開発◆AI活用した新規プロダクト開発予定/週1回リモート勤務可

  • 勤務地:希望により下記いずれかの勤務地にて採用いたします(転勤なし)
    【大阪】大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F
    【東京】東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F

    ※UIターン歓迎/面接場所応相談
    ※数か月に1度程度(1~2泊)の出張あり
    ※リモート勤務制度あり(週1回)
  • 年収:500万円 ~ 800万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】・顧客向けクラウドサービス(e-learning、LMS、動画CMS等)の企画・開発・運用・保守全般
    新規プロダクトの開発も進めていただきますが、現在、既にLMSやe-learningを提供しており、UI/UXの改善や、場合によってはリプレイス検討なども業務範囲となりえます。
    ※運用保守はボリュームにより外部委託も検討

    ・自社で利用する業務アプリケーション(SFA、CRM等)の企画・開発・導入・運用
    ※開発作業は外部委託の為、ベンダー管理がメインとなります

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    ◆株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて
    H&Gはサービス業の生産性と地位向上をPURPOSEにした会社です。2014年の設立当初から、サブスクリプション型研修サービスを軸に教育研修の提供と、人事制度の構築支援を行ってきました。
    第二成長フェーズを描くため、既存事業のブラッシュアップと並行し、積極的な新規事業開発を進めていきます。具体的には「オープンイノベーションによる事業機会の提供」「組織開発と連動した戦略コンサルティングの提供」「AIを活用した新たな学習モデルの開発」、といった領域で事業開発を行い、大きな成長を遂げるソリッドベンチャーへと進化します。

    *ソリッドベンチャーとは
    従来のスタートアップ企業が抱えがちな不安定性やリスクを克服し、確固たる事業基盤と安定した収益構造を持ちながらも、ベンチャー企業特有の革新性、機動力、成長性を維持する企業形態です。この独自性の意義は、従業員にとって「安心して挑戦できる環境」を提供することにあります。安定した経営基盤により雇用の安定性を確保しながら 、同時に新しいアイデアや取り組みを積極的に推進できる組織文化を醸成。リスクを適切に管理しながら も、革新的な取り組みを継続的に推進する、理想的な企業形態を実現していきます。