アーカイブ: 転職・求人情報

• 勤務地：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
• 年収：600万円 ～ 800万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】ポスタスのプロダクトおよび関連サービスにおける商品企画を担当していただきます。ソフト／ハードウェア、周辺サービスを含む全体設計から、価格設定・パッケージ設計・販促企画までを一貫して企画・推進します。
  営業、開発、プロダクト企画、カスタマーサポート、外部パートナーなど多様な関係者と連携しながら、既存プロダクトの改善から新規事業立ち上げ・新規機材の選定まで幅広く関わります。
  
  ・プロダクト戦略、コンセプト策定、商品要件定義
  ・価格・パッケージプラン設計、販売戦略立案
  ・開発、営業、プロダクト企画、CS、経理、外部パートナーとの調整およびプロジェクト推進
  ・決済サービスや新規プロダクトの企画・立ち上げ

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• 勤務地：東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
• 年収：420万円 ～ 420万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】新卒採用領域において、まずはリクルーティング業務（母集団対応〜面談）を中心に担当いただきます。
  当社採用のコンセプトは「育成」。
  合格基準を満たすかどうかを見極めるだけでなく、候補者にフィードバックを行い、
  選考過程での成長を促す点が特徴です。
  
  将来的には、採用企画・広報など、本人の強みを活かせる領域でのミッションをお任せします
  
  【主な業務内容】
  ・フロントリクルーティング業務
  ・選考中の学生との面談実施（見極め・惹きつけ・グリップ）
  ・応募者管理、進捗フォロー、候補者体験の改善
  ・内定者フォロー・リテンション施策の推進
  ・採用企画業務
  ・採用イベント・セミナーの企画・運営
  ・選考設計、コンテンツ企画、スカウト・広報施策立案
  ・採用データの分析と改善提案
  
  【業務内容の比重】
  ・学生対応（面談・面接・フォロー）：50%
  ・採用企画・施策立案：30%
  ・データ分析・改善活動：10%
  ・関係者調整・社内外連携：10%
  
  ▪️ ポジション概要
  採用人事のミッションは「欲しい学生を口説き、dipを選んでもらうこと」です。従業員が顧客である人事業務の中において、マーケット（社外顧客）に接していて「採るか採られるか」のせめぎ合いをする採用人事は特殊と感じます。競合に勝ち自社を選んでもらうという意味で営業適性は求められます。未来のdipの進化は、採用から始まるといって過言ではありません。これからのdipを創る新卒を採用し、採用からdipを創る仕事を一緒にやりましょう！

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• 勤務地：東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
• 年収：500万円 ～ 815万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】※大手企業に特化した新規事業開発支援を行う弊社戦略子会社「株式会社NEWh」配属のポジションです
  
  ＜業務概要＞
  当社は設立以降、増収増益を達成し、現在も急成長中のフェーズにあります。
  営業・マーケティング体制の再構築と、組織規模の拡大を進める重要なタイミングです。
  
  本ポジションでは、フィールドセールスとして、Bizdev担当役員やチームメンバーと連携しながら、個別案件の獲得・推進の営業活動に携わっていただきます。
  
  ＜主な業務内容＞
  ・新規事業開発支援に向けた法人営業活動全般
  ・ターゲット企業の選定・アプローチ戦略の立案・実行
  ・顧客の課題ヒアリングおよびソリューション提案
  ・提案資料・見積書・契約書等の作成・交渉
  ・受注後の導入支援、関係部署との連携・プロジェクトマネジメント
  ・既存顧客のフォローアップ・アップセル／クロスセルの推進
  ・顧客要望・市場ニーズの集約と経営・プロダクトチームへのフィードバック
  
  ※下記、ご希望に応じてご担当いただきます。
  ・商談フローや営業プロセスの最適化、SFA/CRMの整備・運用
  ・セールスプレイブックや営業資料等の標準化・再現性構築
  ・マーケティングチームと連携したリード獲得・ナーチャリング施策の推進
  ・ウェビナーやイベント企画によるリード創出
  
  ＜Bizdevチーム体制＞
  担当役員1名、フィールドセールス2名、インサイドセールス兼マーケティング1名
  
  ＜顧客イメージ＞
  大手企業の経営企画部・新規事業部・社長室・事業開発部などの意思決定層

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• 勤務地：〒108-0014
  東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
  
  ※勤務地最寄駅：都営地下鉄線／三田駅
• 年収：520万円 ～ 540万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】オーナーの資産管理パートナーとして、
  賃貸住宅の運営をトータルにサポート。
  入居者・オーナー双方にとって
  安心・快適な環境づくりを目指します。
  　　　　
  ◆具体的な仕事内容
  〇オーナーとの長期的な信頼関係の構築
  　　物件の状況や入居者のニーズを踏まえた
  　　提案・対応を通じて、資産価値の維持・向上を支援します。
  〇新規募集物件の立ち上げ・運営計画の策定
  　　市場動向を踏まえた募集条件の設定や、
  　　入居促進のための施策を企画・実行します。
  〇契約更新・条件交渉、賃料改定（主に2年ごと）
  　　入居者との交渉やオーナーとの調整を通じて、
  　　安定した収益確保を図ります。
  〇大規模修繕の提案・実施管理
  　　建物の長寿命化や資産価値向上に向けた
  　　修繕計画を立案し、オーナーへ提案します。
  〇物件で発生する問題への対応
  　　水漏れや設備故障などのトラブル時に、
  　　迅速かつ適切な対応を行い、入居者満足度を維持します。
  〇収支管理
  　　物件運営に伴う予実管理を行います。

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• 勤務地：＜株式会社エンゼルグループ 東京本部＞
  東京都千代田区有楽町2-10−1　東京交通会館4階
  ・JR/東京メトロ「有楽町駅」徒歩1分の好立地にあります。
  ・東京メトロ千代田線、日比谷線「日比谷駅」徒歩7分
  ・東京メトロ銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座駅」徒歩5分
  
  ◎地下通路を使えば、雨の日でも濡れずに快適にアクセスできます。
  ◎テレワークも可能となるため、柔軟な働き方が可能です。
• 年収：450万円 ～ 550万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【概要】
  グループ会社を含む、社内SE業務をご担当いただきます。
  通常時はチームリーダーとして他のメンバーと一緒にヘルプデスク業務を中心に行っていただきますが、新しいツールや新システムの導入なども積極的に関わってほしいと考えています。
  
  【具体的な業務内容】
  ・社内システム（主にSaaS）の運用管理（グループ会社含む）
  ・各グループ会社（マンション管理／ホテル／不動産／建設など）との連携、要望整理
  ・外部協力会社／開発会社との交渉
  ・ネットワーク設定、セキュリティの推進
  ・ヘルプデスク（システムの設定・PC、スマホキッティング・問合せ対応）
  ・Officeアカウント、ドメイン、証明書の更新管理
  ・IT監査対応（担当者レベル）
  
  ※これまでご経験のある業務からお任せしてまいります。
  
  【特徴/魅力】
  ・システム部門は総務・広報課に属しており、課長以下9名（男性4名、女性6名）の組織です。
  　システム担当者は男性2名、女性1名
  ・不動産、ホテル、建設など様々な業種のグループ会社があり、幅広い経験を積むことが可能です。
  　一部現地に出張して対応していただくケースもあります。
  ・入社3ヵ月はご出社いただき、その後、業務の状況に応じて週1～2日程度はテレワークも可能です。
  ※テレワークの頻度はご本人の業務習熟度や業務の状況によっても多少異なります。
  ・2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場、安定した環境で働くことができます。
  
  【求める人物像】
  ◎業務改善や効率化の提案ができる方
  ◎幅広く事業展開している会社で、自身の視野や考え方を広げたい方
  ◎当事者意識を持ち、積極的に新しいことに挑戦できる方
  ◎自身の成長を通じて、自社の成長に貢献したい方
  ◎仕事優先ながら、プライベートの時間も大切にしたい方
  ◎テレワークなど柔軟な働き方を手に入れたい方
  
  エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。

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• 勤務地：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
• 年収：900万円 ～ 1200万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】飲食／小売／理美容業界大手のお客様に向けてPOSを中心としたDXプロダクトを活用したソリューション提案を行います。顧客の要望を踏まえ、企画・開発部門と協働してプロダクト開発にも関与いただきます。
  クライアントのビジョンを実現するため、お客様の課題の解決を行い期待値を超える成果を提供します。
  大手向けのソリューションは、20を超える「POS+」各種オプションを組み合わせながらも、カスタマイズ開発が伴う柔軟な提案を行い、開発部隊と連携しプロジェクトを推進していただきます。
  現状のクライアントニーズに応えるだけはでなく、クライアントの未来を見据えた提案を行い、共創・並走してクライアントのビジネスを成長・成功させる役割となります。
  導入後も、カスタマーサクセス部門と連動し、より安定運用・活用における改善提案を行いながら顧客とともに店舗の運営改善に取り組んでいただきます。 
  
  ▼具体的には下記業務をご担当いただきます。
  ・ 売上・KPIの管理と達成に向けた推進
  ・ 営業チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成）
  ・ エンタープライズ顧客（新規／既存）に対するPOSシステムを中心としたDXプロダクトの提案
  ・ アカウントマネジメント
  ・ 提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント

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• 勤務地：153-0051 東京都目黒区上目黒1−1−5 第二育良ビル3階
• 年収：500万円 ～ 600万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【具体的には】
  不動産会社などのリノベーション再販パートナー企業向けの法人営業担当として、
  リノベーション案件の獲得から社内調整、継続的な取引関係の構築までを一貫して担当いただきます。
  
  パートナー企業と二人三脚でリノベーションの価値を最大化し、
  「再販リノベーションをより合理的に・魅力的に」進める仕組みをつくる役割です。
  
  ① 新規案件の獲得・提案活動
  ・不動産仲介・再販企業への訪問・打ち合わせ（既存／新規双方）
  ・案件情報のヒアリング（物件条件・ターゲット層・想定販売価格など）
  ・現地調査・採寸・施工可否の確認（設計・施工チームと連携）
  ・プラン提案・見積り作成・条件交渉
  ・契約・受注対応（社内関係者とのスケジュール・リソース調整）
  
  新規の案件獲得がミッションではありますが、テレアポ・飛び込みではなく、
  反響や紹介・業界ネットワークをベースにしたソリューション営業となります。
  単なる案件対応ではなく、「リノベーション×不動産」の協業モデルを作り上げることがミッションです。
  
  ② 継続的な取引関係の構築
  ・案件進行後のパートナー企業との振り返り・改善提案
  ・案件オペレーションの標準化・再現性向上の仕組み化
  ・社内チーム（設計・施工）との連携による再販フロー最適化
  ・パートナー企業向け勉強会・座談会の企画運営
  ・継続取引に向けたアライアンス企画（商品パッケージ・販促素材などの共創）
  
  ③ 社内連携・ディレクション業務
  ・設計・施工部門と協業した進行管理
  ・プロジェクトスケジュールの統括（見積～完工まで）
  ・品質・納期・コストバランスの最適化
  ・工事完了後の顧客フォロー、紹介・リピート提案
  ＜仕事の特徴＞
  ・1人あたり月平均4-5件の新規相談を担当
  ・契約までの平均リードタイムは1〜2ヶ月
  ・受注後も社内チームと連携し、完工まで責任を持つポジションです
  
  ＜KPI（例）＞
  ・受注粗利／受注額
  ・契約率（提案→受注）
  ・クレーム発生率

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• 勤務地：【全国各地で募集！】
  ★勤務地は希望を考慮します。
  ※勤務場所：弊社グループの拠点全般
  
  ■東京本社
  ・東京都 中央区
  
  ■はなまるハウス株式会社
  ・宮城県仙台市宮城野区
  ・埼玉県加須市
  ・埼玉県坂戸市
  ・群馬県太田市
  ・茨城県土浦市
  
  ■ケイアイエポックメイキング株式会社
  ・宮城県仙台市
  ・埼玉県本庄市、熊谷市
  ・群馬県前橋市
  ・栃木県宇都宮市
  ・栃木県小山市
  ・茨城県水戸市
  ・新潟県新潟市
  ・広島県広島市
  ・岡山県岡山市
  ・福岡県北九州市小倉北区
  
  
  ★希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向。
  ※100％子会社／就業条件に変更無し
  ※募集終了の場合もございます。お問い合わせください。
• 年収：350万円 ～ 600万円
• 雇用形態：正社員, 契約社員
• 【仕事内容】ケイアイスター不動産の新規事業である「中古住宅再生事業」にて
  新たに営業スタッフの募集を開始いたします！
  
  中古住宅の買取から再販に至るまで、プロフェッショナルとして活躍できるチャンスです。
  
  --------------------------
  【具体的な業務】
  ・不動産仲介業者から「中古物件付きの売地」の情報を収集
  ・市場動向の分析・現地で物件調査（監督同席）
  ・仕入値や販売価格など、事業計画を作成
  ・施工や設計担当と打ち合わせを実施し、リフォーム方針の決定
  ・バリューアップした物件をお客様へ販売（toB・Cどちらも）
  ・契約締結対応、関連書類作成　など
  --------------------------
  
  ★中古買取再販事業とは…
  昨今問題になっている「空き家問題」。
  この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、
  地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。
  
  お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、
  リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、
  コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。
  
  「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」
  「新規事業の立ち上げに関わりたい」
  「不動産知識・売買経験を高めたい」
  そんな方はぜひご応募ください！
  
  ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

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• 勤務地：■福岡オフィス
  〒810-0004
  福岡市中央区渡辺通5丁目13番11号
  天神渡辺通ビルディング9階
  
  最寄駅から
  西鉄大牟田線　「福岡(天神)駅」南出口 徒歩5分
  地下鉄空港線　「天神駅」 中央口 徒歩7分
  地下鉄七隈線　「天神南駅」中央改札口 地下街1番出口 徒歩3分
  地下鉄七隈線　「渡辺通り駅」 2番出口 徒歩3分
  西鉄バス　　　「渡辺通二丁目」 バス停 すぐ
• 年収：318万円 ～ 426万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【日本郵政グループ/大手メーカー・通販企業と取引あり/残業時間20時間程度/土日祝休】
  
  事業拡大に向けて、意欲/ポテンシャルのある方を求め、将来の幹部候補生として活躍して頂く事を期待しています。
  
  -お仕事の内容-
  日本郵政グループの他に大手メーカー、通販事業者、金融機関などの企業に対するコールセンターやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業務の提案営業を行って頂きます。
  
  これまで取引のない企業に対する新規営業と、現在取引頂いている企業に対する取引拡大、業務改善を含めた既存営業を担当頂きます。
  
  様々な業界を担当頂く事で、知識も広がり、顧客の課題解決に対する提案、サービスを提供することで
  多くの企業の課題解決に貢献することができます。
  
  -お仕事の魅力-
  様々な業界、企業の業務改善に携わることができ、自社のみならず多くの企業に貢献する機会と成長、やりがいが得られます。
  IT、AIの普及に伴い、コールセンターの在り方も変化しており、コールセンター、BPOの提案を行う中で、ITソリューションの提案を頂く事がございます。その為、最新のITソリューションの知識を身に着けることができます。
  事業拡大に伴い、努力と成果次第で将来の幹部としてキャリアアップが可能です。
  
  ◎年間休日は120日以上、土日祝休みと、プライベートとの両立も頂ける環境です。
  ◎汎用性の高いスキルが身につきます。
  
  -教育・研修-
  コールセンターでの業務が未経験の場合は、1か月現場を知るための研修を行います。
  その後は、先輩と営業同行をしたり、OJTにて少しずつ営業の業務を学んで頂きます。
  若手からベテランまで幅広い年代が活躍してますので、相談・質問しやすい環境です。
  丁寧にレクチャーしていきますので安心して下さいね。

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• 勤務地：〒150-0036
  東京都渋谷区南平台町15ｰ13帝都渋谷ビル3階
  　　
  京王井の頭線神泉駅　徒歩6分
  京王井の頭線渋谷駅　徒歩8分
  東急田園都市線渋谷駅　徒歩8分
• 年収：350万円 ～ 450万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】＜担当営業より＞—－－－－－－－－－－－－－－－－
  ◆月平均残業時間は5時間！
  定刻を過ぎると、PCがシャットダウンするしくみとなっています。
  その為業務時間中は生産性を高める為集中し、業務終了後はオフィスにはほとんど人がいない、
  メリハリ良く働ける環境です。
  
  ◆ただ新規アプローチをし続ける仕事ではありません！
  「1日に何件も電話して、契約頂いたらそれで終わり」
  という仕事ではなく、
  「契約後も、どうやったらオーナーの方が駐車場の土地活用で儲かるか？」
  を考え運用することが大切な仕事です。
  　
  近くの駐車場の価格帯は？
  何台停められる駐車場にする？
  ハイシーズンの価格設定は？
  　
  利益を出す為の運営を行い、契約更新を頂きながら長くお取り引きをします。
  お客様の伴走をしながら、利益を出す為の施策を考えたり、
  マーケティングが学べる営業です。
  —－－－－－－－－－－－－－－－－—－－－－－－－―
  　
  ▼仕事内容
  　
  当社における営業活動をお任せします。
  
  ◆当社の事業とお客様について
  不動産Re活用事業：土地を所有するオーナー様に対し、
  駐車場としての活用を提案しています。
  
  ◆貢献度のやりがいが感じられる仕事です
  駐車場運用の利益はお客様と当社で分配でき、
  車のドライバーにとっては駐車場が増え、
  更には駐車場周辺の施設利用により地域が活性される、
  非常に貢献度の高い事業です。
  
  ◆業務内容
  １．マーケティング／アポ獲得
  ２．提案準備（プランニング）
  ３．所有者様への提案
  ４．契約締結・工事・伴走
  
  ※契約したらお客様との関係性が終了するのではなく、長期的に関係性を築いていくのが特徴です。
  
  ◆当社の営業のポイント
  お客様とのアポを獲得することから提案機会が生まれるので、
  とにかく行動量が重要な仕事です。
  コツコツと地道に行動することが成果に繋がります。
  「まずはやってみる！」という志向性の方にはぴったりです。
  
  直近で最も契約を頂いた営業の前職は製造職、
  前職が営業ではない社員も多く活躍中です。

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• 勤務地：〒812-0025　福岡県福岡市博多区店屋町２−２９ iGS博多ビル ７F
• 年収：250万円 ～ 300万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】外国人の人材紹介サービスを展開する私たち
  「人材不足に悩む病院や介護施設」と、「日本で働きたい外国人求職者」の架け橋となってマッチングを行なうことが、人材コーディネーターのミッションです。
  この仕事の一番の特徴は、施設と求職者の双方に寄り添うこと。
  施設が求める人材が、長くイキイキと働けるようしっかりとフォローすることで、新たな
  求人を任されることも少なくありません。
  施設や人の役に立ち、「ありがとう」が増えるほど、やりがいも収入もアップするこの仕事で、新たなキャリアをスタートしませんか?
  
  【具体的には...】
  ▼提案先に人員状況をヒアリング
  電話、メール、会社訪問など、管理者や採用担当者に人材採用の現在のお悩みをヒアリン
  グ。人材が必要な場合、「どんな仕事なのか」「どんな方がターゲットになるのか」「何に困っているのか」を伺います。
  あなたの考えや想いをすぐに実践できる環境で、取引先の新規開拓をお任せいたします。
  
  ▼外国人スタッフの提案
  日本で働きたい外国人の方は、弊社の外国人スタッフ専門のコーディネーターが、SNSな
  どを通じて集客いたします。
  弊社に登録している求職者の中から、提案会社の求める条件や会社の雰囲気をもとに、ス
  タッフの提案をしていきます。
  
  ▼面接や職場見学の実施
  お取引先の求めるニーズと、外国人求職者の求める条件がマッチすれば面接を実施。
  面接には、あなたも同席してサポートいたします。
  特に、外国人求職者の方は、日本語が苦手な方も多いです。
  スタッフが伝えたい想いを要約して伝えたり、お取引先からの質問内容をわかりやすく伝えたり、双方の意図をくみ取り面接がスムーズに行われるようにサポートいたします。
  
  ▼既存取引先のフォロー
  ご紹介したスタッフの入職後はこまめに連絡を取り、勤務状況やスタッフの定着など、人
  材採用や教育についての悩みをサポートしていきます。
  丁寧に対応することが信頼関係につながり、追加の求人をいただいたり、提案先をご紹介
  いただいたり次のステップへとつながっていきます。
  
  【入社後の流れ】
  OJTで業務をイチからお教えします。
  まずは先輩に同行し、取引先の担当者や引き継ぐスタッフにご挨拶。
  それと並行して外国人採用に必要な知識や、法律などの実務的な知識を勉強いたします。
  その後は、スタッフの提案から入職までの流れを2〜3回行ないます。
  独り立ちまでは1ヶ月ほどを想定。
  困ったことがあればその都度先輩がフォローするので、気軽に相談してくださいね。

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• 勤務地：〒150-0031
  東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F/5F
• 年収：400万円 ～ 650万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】“数字”で未来を描く。事業成長を支える経理財務メンバー募集！
  
  【組織・チームのミッション】
  我々経理財務グループは、企業全体のビジョンとミッションを支え、事業の成長と安定性を確保する役割を担います。
  透明性のある財務報告や戦略的な資金管理、多角化する事業への管理作業支援、リスク管理を通じて、企業の持続的成長と人々に機会を提供するという社会的使命を達成することを目指します。
  
  【職務内容】
  経理業務全般をお任せします。
  
  事業拡大フェーズにあり、経理オペレーションの再構築や新規プロジェクトの会計処理設計など、仕組みづくりに関わる機会も豊富です。
  たとえば、前年度には支払い業務フローの見直しを主導し、月末処理工数を約40％削減した実績もあります。
  
  ▍具体的には
  ①日々の経理財務業務（毎日）
  請求書管理や日々のユーザーに対する支払い業務などココナラを運営するにあたって必要不可欠な業務
  
  ②月次決算業務（月初1営業日から5営業日まで）
  請求書のとりまとめから仕訳起票、自社プロダクトから生成される自動仕訳が正しいかどうかの検証作業など
  
  ③四半期/年度決算（3ヶ月に1度）
  法定決算業務として、連結・単体の開示書類の作成
  上記に加え、IR・法務部門と連携した東証への適時開示対応
  
  ④その他業務
  業務改善や各種法制度への対応、経理財務業務をより生産性高くできるツールの導入、その他の事務処理など。
  ※スキルや意向を踏まえてお任せします！
  
  ◉利用ツールと環境
  ・会計システム：freee
  ・稟議・経費・請求書管理システム：バクラク
  ・開示関連システム：プロネクサス works
  ・コミュニケーションツール：Slack
  ・情報共有ツール： Notion
  ・その他情報連携：G-drive, box, zoom, google meet

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• 勤務地：独り立ち後はリモートワークメインとなりますが
  週2日程度クライアントオフィス(仙台支社）へ出社が発生する想定
  
  〇直行直帰可能（自宅と取引先へ直接行き来可能）※当プロジェクトに限る
  担当エリアは福島県をメインで想定、取引先へ月1回以上の訪問が発生。
  場合により福島県以外の他県をご担当いただく事もございます。
  ※現時点では担当先は未確定だが青森県への出張もあり
• 年収：336万円 ～ 336万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】担当いただくのは、洗剤や消臭剤などを扱う世界的一般消費材メーカーの営業支援プロジェクト。ドラックストアやスーパーなどの本社をめぐり、TVCMでも毎日見かけるような人気商品を提案していきます。
  
  1店舗だけの責任者だけでなく、全店舗の運営に関わる本社のバイヤーに直接提案出来ます。
  だからこそ提案が採用されると、全国の店舗に自分が提案した商品が並んだり、自ら企画したプロモーションが展開されることも。
  
  ”世界的メーカーのパートナー”となり、全国の店舗に影響を与える販売戦略を自身の手で形にしていく、そんな仕事を当社で始めませんか？
  
  ▪️ 業務内容
  クライアントである世界的メーカーの顔として担当する取引先と協力し、
  売り上げ・利益最大化のための提案を行うお仕事です。
  
  商談は月に平均2-3回（時期によって多少の変動あり）。
  営業車を使用して取引先に対して営業活動を行います。
  
  クライアント社員からの直接のサポートや同じ研修を受けられるので、
  十分な商材研究と学びの機会があります。
  
  ・クライアントは？
  卸売り企業の営業担当者や、ドラッグストアやスーパー、ホームセンターなどの小売店のバイヤー担当者です。
  
  ・営業スタイル
  お電話でアポを取り直接お伺いし、資料をもとに商談を行う、未経験からでも始めやすいシンプルな営業方法です。
  
  ＜業務の一例＞
  ・より売上が上がりそうな売場（商品の陳列や場所）を考え、提案
  ・担当商品を卸している「卸売企業の営業」と一緒に商談
  ・新製品を説明し、発売してすぐにお店で販売して頂けるように
  　計画を立て必要な情報をクライアント先社員から集める
  
  ＜サポートツール＞
  営業車、仕事に使う携帯、オフィス外で使用するWifi、ご自宅で使うプリンターを貸与します。
  
  ＜商談用資料＞
  陳列方法などのプランに沿って、具体的な商品の納品数量、
  それを基に卸店やチェーン様へどのくらい売り上げを貢献できるか。
  を具体的に記載し得意先を納得させる資料を作成する。
  
  ▪️ 一日の流れ（一例）
  ＜内勤日＞
  ※店頭で情報収集するために小売店へ訪問を行うこともあります
  午前：各種メールの処理・スケジュールの整理
  午後：資料作成に必要な情報収集・取引先からの問い合わせ対応
  夕方：提案資料の作成 etc
  
  ＜商談日＞
  午前：商談資料の最終確認・営業車にて取引先へ移動
  午後：商談
  夕方：商談時に発生した持ち帰り事項の整理・対応
  
   ●入社後の研修
  入社後1ヶ月は商品知識や流通知識などを学んでいただきます！
  その後、OJT実施の想定となっております。

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• 勤務地：〒907-0244　沖縄県石垣市盛山221-1　バジェット・レンタカー石垣空港店内
• 年収：306万円 ～ 447万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】＜具体的な業務内容＞
  ・物件の運営管理（清掃は外部委託）
  ・既存物件のメンテナンス対応（修繕業者との調整、手配など）
  ・宿泊予約の管理
  ・新規物件の開拓、調査（主に石垣島、宮古島エリア）
  ・その他付随する業務

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• 勤務地：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
• 年収：900万円 ～ 1200万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【業務内容】
  当社のCO2排出量見える化・脱炭素SaaS「アスエネ」のカスタマーサクセス部門のマネージャーとして、チームを率い、顧客の成功と事業成長にコミットしていただきます。
  
  ・チームマネジメント ：10名前後のメンバーの目標設定、育成、採用、評価など、チーム全体のパフォーマンス最大化に責任を持ちます。
  ・業務プロセスの構築/改善 ：属人化している業務の型化/自動化を通し、チームの生産性を向上させます。
  ・オンライン面談での顧客対応 ：Zoom等を用い、プレイヤーとしても複数クライアントの成功に向けた支援を実行します。
  ・プロダクトへのフィードバック ：顧客の声を収集・分析し、開発チームと連携してプロダクト改善を推進します。

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• 勤務地：東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル2F
  or
  自宅
  （出社・在宅を個人で自由に選択出来るハイブリッド型です。）
• 年収：564万円 ～ 684万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】▼仕事内容
  プロダクト成長のために、自ら問題を見つけ仮説を建て、解決手段を提示し実行するという一連のサイクルを担って頂きます。実行後は検証を行い、また次の仮説を建てて推進して頂く「プロダクトマネージャー(PdM)」ポジションを募集いたします。
  
  具体的には
  ・業務プロセスの設計
  ・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計
  ・プロモーションの計画と実施、サービス運用（PMMと協議）
  ・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード、要件定義、仕様作成
  ・データ分析
  などをして頂きます。
  
  ▼サービスについて ※担当プロダクトは、面接および入社後に適性を見て判断いたします
  ① ferret One
  - 企業が行うBtoBマーケティングの業務効率化を支援するマーケティングツール「ferret One」に携わって頂きます。
  誰でも簡単にノーコードでWebページの作成や更新編集ができるCMS機能や見込み顧客育成のためのMA機能、分析レポート機能などを持ったAll in Oneのツールの提供に加え、マーケティングに欠かせないペルソナ設計や、BtoBのサイトが網羅すべき情報構造を踏まえたサイト制作、リード獲得に向けた施策実行サポートを提供し、BtoB企業におけるリード獲得を支援します。
  
  ②formrun
  - 企業の問い合わせ対応や申込み受付、業務フローの効率化を支援するフォーム作成・運用ツール「formrun」に携わっていただきます。
  ノーコードで問い合わせフォームや申込フォームを作成できるフォーム機能に加え、入力完了率を高めるEFO（入力フォーム最適化）機能、フォーム経由の問い合わせを一元管理できる顧客管理機能、Slackやメールなど外部ツールと連携した通知・対応管理機能などを備えたAll in Oneのツールを提供しています。

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• 勤務地：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
• 年収：700万円 ～ 1000万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】飲食／小売／理美容業界大手のお客様に向けてPOSを中心としたDXプロダクトを活用したソリューション提案を行います。顧客の要望を踏まえ、企画・開発部門と協働してプロダクト開発にも関与いただきます。
  クライアントのビジョンを実現するため、お客様の課題の解決を行い期待値を超える成果を提供します。
  大手向けのソリューションは、20を超える「POS+」各種オプションを組み合わせながらも、カスタマイズ開発が伴う柔軟な提案を行い、開発部隊と連携しプロジェクトを推進していただきます。
  現状のクライアントニーズに応えるだけはでなく、クライアントの未来を見据えた提案を行い、共創・並走してクライアントのビジネスを成長・成功させる役割となります。
  導入後も、カスタマーサクセス部門と連動し、より安定運用・活用における改善提案を行いながら顧客とともに店舗の運営改善に取り組んでいただきます。 
  
  ▪️ 業務内容
  具体的には下記業務をご担当いただきます。
  ・エンタープライズ顧客（新規／既存）に対するPOSシステムを中心としたDXプロダクトの提案 
  ・アカウントマネジメント
  ・提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント

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• 勤務地：厚木営業所
  〒243-0014 神奈川県厚木市旭町1-22-20 ハラダ旭町ビル7F-A
  
  アクセス:本厚木駅 徒歩4分
• 年収：400万円 ～ 588万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】■■■■■■業務内容■■■■■■
  クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。
  マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。
  
  〈企業に対する営業〉
  ・企業への新規開拓・既存訪問
  ・採用課題や求める人材をヒアリング
  ・スタッフをご紹介し見学を設定
  ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います
  
  〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉
  ・希望の仕事をご紹介
  ・職場見学への同行
  ・契約締結
  ・定期的なフォロー
  ※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます
  
  ■■■■■魅力ポイント■■■■■
  ◎成果が評価される環境
  半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施しています。
  成績上位者は賞与アップや記念品も贈呈があります。
  その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。
  
  ◎企業に、採用課題に、深く関わっていける
  地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。1社1社の採用課題に向き合い、本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。
  
  ◎Give & Giveの精神を大切にしている
  当社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」という考え方を大切にしています。
  社員にも助け合いの精神が根付いています。
  
  ◎会社の雰囲気
  どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。
  フォロー体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。
  あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。
  
  ◎ワークライフバランス
  有給取得率は100％（※1）
  自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです！
  休む理由は申告する必要はなく、プライベート重視の理由も大歓迎です。
  ※年5日の義務取得に関して
  
  ■■■■■G&Gはこんな会社です！■■■■■
  【入社後の研修について】
  経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！
  研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。
  独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。
  
  【評価制度について】
  各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。
  KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。
  
  【働く環境】
  ・中途入社が99％、男女比6:4
  営業所により構成は異なりますが、風通しよくフラットな職場環境です！
  ・全国転勤なし
  辞令による強制的な転勤はございません。
  期待を込めてポジション打診をさせていただくことはございますが、本人の希望を尊重いたします。
  
  ＼＼＼＼＼こんな方はぜひご応募ください！／／／／／
  ・人の役に立てる仕事がしたい
  ・昇進、賞与に意欲的な方
  ・感謝される仕事でやりがいを得たい方
  ・社風の良い職場で働きたい方
  ・仕事も家庭も大事にしたい方

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