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- 勤務地：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル 1・2F
※支店名は藤沢支店
転勤：当面無
- 年収：509万円 ～ 706万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】賃貸アパート管理の
様々な現場対応の業務をお任せします！
【具体的には】
・建物管理業務
∟点検登録、手配業務
・ご入居、ご退室における点検・復旧作業手配
・PC入力、検索作業
・問い合わせ対応
∟電話・ネット
その他
付帯する賃貸アパート管理業務
◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！
◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ）
└全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。
◆RPA導入！
└スマートロックのパスコード発行をはじめ、
事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！
- 勤務地：【東京支社】
〒153-0042 東京都目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階
- 年収：600万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】リクロジ：人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス
▼業務の詳細
・KPI設計・可視化
アポ獲得数、商談化率、母集団形成、採用人数、案件粗利、LTV、チャーン率のダッシュボードを整備し、最適解を追求する。
・新たなサービスの創出
各コンサルタントを通して既存の物流・製造業クライアントから課題を抽出し、サービスアイディアを事業責任者へ提案。Goが出たら、詳細設計からプロトタイプの具体化➔顧客提案・テスト導入まで一気通貫で実行する。事業部長直下×オーナーシップで、今日決めて明日試す速さで事業成長を前進させる。
・事業計画・優先度設計
四半期～1年の計画策定（収益性・生産性・充足率を踏まえた課題特定／投資配分）。物流・製造の採用難トレンドを前提に、勝ち筋を明文化する。
▼このポジションの魅力
■産業変革の起点をつくる、より高度な事業開発に挑戦できる。
リクロジが向き合うのは、物流・製造業の“2030年問題”や慢性的な人手不足といった、企業単独では解きにくい全社課題です。専任人事の不在や採用ノウハウ不足が残る現場に対し、課題の言語化から合意形成、実装まで伴走する高度な提案力が求められます。採用を起点に経営へ波及させる「企業変革の起点」を担えます。
■営業を“再定義”する事業企画。組織に効く仕組みを作れる
事業部長直下で、勝ちパターンの設計→実装→横展開を主導。KPIを軸に、価格／契約の見直しまで踏み込み、1→10の先へ、10➔100の伸びをつくります。
現場の実感×数字で成果がすぐ分かり、「戦略・データ・育成」などのすべてにまたがるスキルが一気に磨けるポテンシャルの高い職種です。
■産業課題に迫る。採用を起点に事業インパクトへ
ドライバー不足などで2030年に輸送力が約3割不足する見立て（いわゆる物流クライシス）。
この構造課題に、部門を横断する事業企画の打ち手で挑むから、1社の成功が業界の生産性向上に波及します。採用を起点に、経営へ効かせる面白さが味わえます。
●当社に関して
創業8年目のベンチャー企業で、直近でM&Aなども行っているため、社員数はグループ合計700名おり、4年で約60倍というスピードで成長しております。
創業すぐにコロナの影響を受けましたが、景気に左右されない業界特化型採用コンサルサービスを複数立ち上げ、現在まで毎年２つ以上の新規事業を作り続けております。
●若い会社で活躍できる
風通しの良い社風（本社社員330名,20代が８割。ほとんどのメンバーが営業、サービス業など他業界出身）で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中です（平均年齢26歳）
若手でもチャレンジできる環境を求める方、年功序列なしでキャリアアップしていきたい方を歓迎しています。
- 勤務地：【東京支社】
〒153-0042 東京都目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階
- 年収：600万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】▼事業内容
私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。
日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、「全国の荷物の約35%が運べなくなる」2030年問題が指摘されています。現場には「専任人事が不在」「採用ノウハウ蓄積されない」といった構造的な課題も多く、企業単独での改善には限界があります。リクロジはこれらの課題に対し、経営と現場に寄り添う実装型の支援で解決を進めています。
事業開始からわずか2年で導入1,000社を突破。現在は、既存採用コンサルティングの価値向上によるLTV最大化と新規開拓の両立を推進しつつ、プロダクトの立ち上げを進行中です。将来的には、採用を起点に経営・資金面・生産性と重要指標すべてを包括してご支援できる“企業のトータルパートナー”への進化を目指しています。
▼募集背景
物流・製造業の採用支援に特化した伴走型採用コンサルティングを展開する当社リクロジは、事業立ち上げからわずか2年で導入1,000社を突破し、確かな実績を積み上げてきました。
一方で、法改正の影響も重なる“2030年問題（全国の荷物の約35％が運べなくなる懸念）”や、現場における専任人事の不在・採用ノウハウ不足といった課題は、依然として産業全体の深刻なボトルネックです。
ミッションである「出会いを“運び”、未来を“造る”」の実現には、より大きなインパクトを生む事業拡大が不可欠だと考えています。
なかでも、日本を代表する大手企業群＝エンタープライズ領域における導入拡大は、業界の構造課題を動かすうえで最重要テーマです。既に複数の企業で成果創出が進む一方、LTV最大化を見据えた伴走支援や新プロダクトとの連携を、より高いスピードで推進していく必要があります。
そこで、経営・採用・現場運用課題に深く向き合い、運用実装→定着を“やり切る”エンタープライズ向けコンサルタントを募集します。日本の社会課題解決に強い当事者意識を持ち、変化の大きい成長フェーズを自ら切り拓ける方をお迎えしたいと考えています。
▼ミッション
エンタープライズにおける採用×現場運用の構造課題を、リクロジの導入・実装・定着で解き切る。
顧客ごとにKPI起点で課題を可視化し、運用設計→定着を一気通貫でリード。
本社—現場—関係会社を横断したアカウントプランを描き、意思決定層との合意形成を主導しながら、LTV最大化と事業成果（充足率・稼働率・離職率改善 等）に接続します。
▼業務の詳細
クライアントへの運用設計→定着までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。
・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり
顧客の課題抽出〜提案活動を通じた継続的な価値提供（新たなプロダクトの提案と導入）
・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案
・部門を巻き込んだ事業推進
・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション
・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード
▼このポジションの魅力
■産業変革の起点をつくる、より高度なコンサルティングに挑める
リクロジが向き合うのは、物流・製造業の“2030年問題”や慢性的な人手不足といった、企業単独では解きにくい全社課題です。専任人事の不在や採用ノウハウ不足が残る現場に対し、課題の言語化から合意形成、実装まで伴走する高度な提案が求められます。単なる受注ではなく、採用を起点に経営へ波及させる「企業変革の起点」を担えます。
■事業成長に貢献できる点。
立ち上げ2年で1,000社導入を達成した採用コンサルティングに加え、新サービスを開発中。エンタープライズセールスは複雑で高付加価値な案件を推進し、経営視点に近い立ち位置からコンサルティングを行うことことで、業界全体の変化を体感できます。
■成長角度の高い経験が積める環境
“導入して終わり”ではなく、活用・定着で成果を出すコンサルティング。
経営課題に近い学びで意思決定構造の読み解き方、巻き込み方が実務で身につきます。また、マネジメントやオーナーシップの機会が現実的です。
- 勤務地：◆東京オフィス
東京都千代田区九段南4-6-12
◆札幌オフィス
北海道札幌市中央区南１条西2-5南一条K ビル
◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄4-3-26昭和ビル
◆大阪オフィス
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー
◆九州オフィス
福岡県福岡市中央区天神4-6-7JRE 天神クリスタルビル
- 年収：500万円 ～ 800万円
- 雇用形態：契約社員
- 【仕事内容】主に官公庁や民間が発注する建築工事の
監理業務全般をお任せします。
【具体的には】
・工事の品質や工程が計画通りに進んでいるかの確認
・設計変更が発生した場合の対応業務
・施工図や施工計画書の内容チェック
・設計図書と現場の整合性を確認する検査業務
ご自身の裁量を持ってプロジェクトに関わり、
企画する建築を実現できる環境です。
【案件について】ーーーーーーー
官公庁案件が5割、民間が5割という
案件比率で業務をお任せします。
【実績例】
新潟日報社／Bunkamuraなど
- 勤務地：本社 東京蒲田オフィス
東京都大田区
＜アクセス＞
京浜急行電鉄京急本線京急蒲田駅 徒歩9分
- 年収：390万円 ～ 700万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■当社が取扱うネットワーク・セキュリティ製品と、自社のエンジニアスキルや保守サービスを組み合わせ、顧客課題に合わせたソリューション提案の営業をお任せします。
（主要顧客：ユーザー企業や代理店）
【具体的な業務内容】
■公共や教育機関をエンドユーザーに持つ代理店へのソリューション提案営業
■ユーザー企業の課題ヒアリングや提案営業
■展示会や専門誌HPからの問合せにて獲得した新規顧客への提案営業
※いずれの業務もエンジニアと密に連携します
★入社後は、先輩の丁寧なフォローを受けながらキャッチアップしていただきます。
- 勤務地：◆東京オフィス
東京都千代田区九段南4-6-12
◆札幌オフィス
北海道札幌市中央区南１条西2-5南一条K ビル
◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄4-3-26昭和ビル
◆大阪オフィス
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー
◆九州オフィス
福岡県福岡市中央区天神4-6-7JRE 天神クリスタルビル
- 年収：500万円 ～ 800万円
- 雇用形態：契約社員
- 【仕事内容】大型建築案件における
構造設計・監理業務全般をお任せします。
業務の中心となるのは構造設計業務と、
設計意図が現場で正しく反映されているか
確認する工事監理業務です。
プロジェクトに対して裁量が与えられ、
ご自身が企画する建築を実現できる環境です。
【案件について】ーーーーーーー
官公庁案件が5割、民間が5割という
案件比率で業務をお任せします。
【実績例】
新潟日報社／Bunkamuraなど
- 勤務地：〒640-8317
和歌山県和歌山市北出島12番地8シティビル
【最寄り駅】田中口駅（徒歩7分）和歌山駅（徒歩17分）
自転車通勤OK
- 年収：300万円 ～ 450万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】シティコンピュータの和歌山オフィスにて給与計算業務メインの
総務・経理業務ポジション！
（具体的には・・）
・給与計算に関わる業務（勤怠確認、給与計算／システム利用）
・各種届出に関わる業務（社保・雇用保険の電子申請、年末調整など）
・その他業務（電話対応、来社対応、総務に関わる業務全般）をお願いします。
＜1カ月の流れ＞
〇10日くらいまで
・勤怠チェック（前月分／月初3日までに確定）
・給与計算（1回目／会計事務所前日まで）
・各種電子申請（保険関係の取得・喪失）
〇20日くらいまで
・給与計算（正社員のWチェック）
・給与明細の作成（正社員）
〇月末まで
・給与計算（パートのWチェック）
・給与明細の作成（パート）
・勤怠チェック（当月分）
〇随時問合せ対応＆季節業務
・入退社の契約書関係の対応
・有期雇用の契約更新の書類作成対応
・各種証明書の発行（在職証明書、ビザ更新書類など）
・年末調整の対応 など
- 勤務地：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付:20F）
- 年収：301万円 ～ 400万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。
東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
■業務内容：
・申し込み内容に基づき、介護・医療職向けの求人原稿を作成
・企業側からの依頼に基づき、既存求人の原稿内容を修正
（※全国に十～百数件の拠点を持つ大手介護・医療法人の原稿作成を担当する場合もあります。
一日あたり複数件の求人原稿を作成するため、スピードと正確性の両方が求められます。）
・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正
・審査に関する情報確認のための架電・メール対応（1日10～20件程度／事務：電話＝6：4）
（※審査に関するルールは入社後に研修を行います。法令に関する知識は不問です）
■ウェルミージョブについて：
ウェルミージョブは、 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。
人材不足が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。
- 勤務地：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付:20F）
- 年収：353万円 ～ 380万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】★まずはメンバーからスタートし、将来的にリーダーを目指せるポジションです★
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。
その中でも、介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」についての、お電話でのお問い合わせ対応に従事いただきます。
■扱うサービス内容 カイポケとは…
日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。
メインとなる「介護保険請求機能」のほかにも事業所の経営をお助けする機能や、外出先でもカイポケを活用するためのタブレット無料貸し出しサービスなどが充実しており、2024年4月時点で、50,000件以上の事業所様にお選びいただいています。
■本求人のポジションについて
ご入社後、一定期間はメンバーとして「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せにお電話対応を行っていただきます。
ご経験を積んでいただいた後、将来的に少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして、メンバーのフォローや育成等マネジメントをお任せします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜メンバーの仕事内容＞
※カイポケの「介護保険請求機能」に関する問合せ窓口※
介護事業者が実施した介護サービスに対する給付金を国に請求するためのソフト「カイポケ」を利用する中で発生した
お困りごとに対して、お電話で解決/サポートします。
＜具体的な業務イメージ＞
・1日40件程度のお電話対応を行います。
・弊社の「カイポケ」を導入いただいている介護施設など、医療介護業界の法人の方がお客様です。
・マニュアルや過去のご対応履歴をPCで確認しながらお客様と会話をしたり、記録を残すためにタイピングを行います。
※介護保険制度に関する知識や、システムの操作などについては研修でしっかり教えますので未経験でもご安心ください。
＜問い合わせのイメージ＞
・入力した内容でエラーが出てしまったんだけど、どうしたらいいの？
・サービスを実施した実績を入力しているのに、完了できないんだけど？
…など。
お客様の中にはパソコン作業が得意でない方もいらっしゃるため、どこでお困りなのか、どんな背景でのお問い合わせなのかなど
お客様に寄り添って対応を進めていきます。
＜研修体制について＞
未経験の方にもご活躍いただけるように、2～3か月程度の丁寧な研修を設けています。
・座学での知識研修と、ロールプレイングなどの実践的な研修を2カ月程度しっかりと実施
・先輩がモニタリングをしながら、OJTを実施
・一人でのお電話対応を開始してからも、新人専用チームで手厚くサポートを受けながら自信をつけていくことができます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜リーダーの仕事内容＞
メンバーとしてご経験を積んでいただいた後、リーダーとしてマネジメント業務をお任せいたします。
少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして、メンバーのフォローやパフォーマンス管理をお任せします。
・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理
・チーム全体のパフォーマンス可視化
・メンバーの育成、指導 まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、1on1等を重ねてチームマネジメントの経験を積んでいただきます。
ゆくゆくは、オペレーションの設計及び実行、PDCAサイクルの実行についてもお任せします。
- 勤務地：◆東京オフィス
東京都千代田区九段南4-6-12
◆札幌オフィス
北海道札幌市中央区南１条西2-5南一条K ビル
◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄4-3-26昭和ビル
◆大阪オフィス
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー
◆九州オフィス
福岡県福岡市中央区天神4-6-7JRE 天神クリスタルビル
- 年収：500万円 ～ 800万円
- 雇用形態：契約社員
- 【仕事内容】大規模案件を中心とした
建築設計における意匠設計・監理業務をお任せします。
※計画～設計～監理まで幅広く担当
【業務詳細】ーーーーーーーーー
企画部門、設計部門、エンジニアリング部門など
他部門と連携しながらプロジェクトを推進します。
ご自身の裁量でプロジェクトを進行でき、
企画する建築を実現できる環境です。
幅広い建築種別や大型物件に携われるため、こ
豊富なキャリアパスを形成できます。
【案件について】ーーーーーーー
官公庁案件が5割、民間が5割という
案件比率で業務をお任せします。
【実績例】
新潟日報社／Bunkamuraなど
- 勤務地：東京本社：東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室
＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線 / 本郷三丁目駅 徒歩約5分
都営大江戸線 / 本郷三丁目駅 徒歩約6分
【出張の有無】
週に2回から3回の国内出張あり
- 年収：700万円 ～ 900万円
- 雇用形態：正社員, 契約社員
- 【仕事内容】私たちのカスタマーサクセスは、単にシステムの使い方を説明するだけではありません。
製造業の現場が抱える業務課題や経営上の悩みに深く入り込み、「匠フォース」を最大限に活用いただくことで、業務効率化と利益改善の両立を実現していくポジションです。
お客様の業務フロー、組織構造、経営課題までを正確に把握し、最適な運用方法を提案・実行し、現場にしっかりと定着させることがミッションです。
【お任せする主な業務】
☆導入時のオンボーディング
初期設定や環境構築、業務フローに沿ったカスタマイズを行い、スムーズに利用を開始できる状態を整えます。単なるマニュアル説明ではなく、お客様固有の課題に即したトレーニングを実施します。
☆現場ヒアリングと業務理解
現場担当者から経営層まで幅広くヒアリングし、現状の見積プロセスや原価管理の方法、属人化の状況などを詳細に把握します。その上で、改善すべきポイントや優先度を明確化します。
☆プロダクト活用のアドバイス／改善提案
利用状況データや見積作業時間の短縮率、回答率などの指標を分析し、業務改善につながる具体的な使い方を提案します。数値で効果を示すことで、お客様の納得感を高めます。
☆定着化・運用支援、課題抽出
定着フェーズでは、利用頻度や成果を継続的にモニタリング。必要に応じて再トレーニングや機能追加提案を行い、現場での活用を根付かせます。課題を早期に発見し、改善策を打ち出します。
☆アップセルや契約継続の支援
新機能や上位プランへのアップセル提案を行いながら、お客様の事業成長を長期的にサポートします。更新時には成果レポートを提示し、契約継続の納得感を提供します。
☆プロダクトチームへのフィードバック連携
現場で上がった要望や改善点をプロダクトチームに共有し、迅速な機能改善につなげます。開発とCSが密に連携することで、現場の声がサービス進化に直結します。
【出張の有無】
週に2回から3回の国内出張あり
- 勤務地：【有明本社】
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階
＜アクセス＞
ゆりかもめ線 東京ビッグサイト駅 徒歩4分
りんかい線 国際展示場駅 徒歩5分
【新宿サテライト】
東京都新宿区新宿2-5-10アーバンセンター新宿2F
＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目」駅 徒歩2分
ＪＲ線・小田急線・京王線・京王新線「新宿」駅 徒歩10分
※担当プロジェクトにより客先常駐あり。
- 年収：336万円 ～ 420万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】顧客の商品やサービスをより広く普及させる・売れる仕組みを作る営業職としてご活躍いただきます。社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、
販売活動などをご担当いただきます。
▪️ 具体的には・・・
▼業務内容
飲食店や美容院、ホテルなどの店舗や施設に向けてクライアント様が
「売ってほしい」商材のアポイント獲得や商談をお願いします！
■扱う商材例…
大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、
スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。
・サウナなどの温浴施設に向けた新チャネル開拓の営業代行
・誰もが知っている世界的な大手日用品メーカーの流通小売チェーンの
本部のバイヤーへ既存営業代行
・宿泊施設に向けて漫画コーナー設置の営業代行 などプロジェクトは様々！
＜支援領域＞
1）トレードマーケティング支援
日用品グローバルメーカーの「営業代行」として、小売りチェーン本部のバイヤーと商談し、さらなる販路拡大を実現していきます。
2）チャネル開拓支援
スタートアップの化粧品メーカの「営業支援」として、ターゲットの選定や最適な販売チャネルの開拓からブランド認知の向上まで見据えた企画・提案・実行を手掛けています。
3) リテール向け営業代行
小売り店や飲食店に向けてクライアント様に代わり営業活動を行い、
商品やサービスをより広く普及をしていただきます。
大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、
スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。
- 勤務地：本社 東京蒲田オフィス
東京都大田区
＜アクセス＞
京浜急行電鉄京急本線京急蒲田駅 徒歩9分
- 年収：500万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■FortinetやArubaなど
数々の有名なネットワーク・セキュリティ製品を日本法人設立前から展開してきた実績を持つ当社にて、
セキュリティエンジニアとしてセキュリティ関連製品の構築案件に対応していただきます。
■セキュリティ関連製品の提案・設計・構築・導入
■新規商材探索のためのネットワーク・セキュリティ機器・ITサービスの評価検証業務
■取扱製品の技術サポート業務
★ご経験に合わせて、勉強会や研修にてしっかりサポートします。
- 勤務地：東京本社：東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室
＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線 / 本郷三丁目駅 徒歩約7分
都営大江戸線 / 本郷三丁目駅 徒歩約7分
【出張の有無】
週に2回から3回の国内出張あり
- 年収：700万円 ～ 900万円
- 雇用形態：正社員, 契約社員
- 【仕事内容】匠技研工業のフィールドセールスは、単なる営業活動ではありません。
私たちは製造業の現場が抱える業務課題や経営上の悩みに深く入り込み、「匠フォース」の導入を通じて業務効率化と利益改善の両立を実現するポジションです。
お客様の業務フロー、組織構造、経営課題まで正確に把握し、最適な導入プランを提案・実行し、成果に直結する形で現場に根付かせることがミッションです。
【お任せする主な業務】
☆新規顧客開拓・商談設計
製造業の見積・原価管理業務を深く理解し、課題を抽出。経営層・現場双方に響く提案ストーリーを構築します。単なる機能説明ではなく、課題解決のロードマップとして提案します。
☆課題ヒアリングと提案
現場担当者から経営層まで幅広くヒアリングし、業務プロセスや属人化状況を分析。その上で、匠フォースによる改善ポイントと導入効果を数値と事例で提示します。
☆導入プロジェクト推進
受注後はカスタマーサクセスと連携し、スムーズな導入と立ち上げを支援。初期設定や業務フローへの組み込みをサポートし、短期間で成果を出せる状態を整えます。
☆アップセル・クロスセル戦略
既存顧客に対しても、追加機能や上位プランを提案し、導入効果を最大化。長期的な取引関係を築きます。
☆市場・顧客情報のフィードバック
商談の中で得た現場の声や競合情報をプロダクトチームに共有し、サービス改善や新機能開発に反映させます。
【出張の有無】
週に2回から3回の国内出張あり
- 勤務地：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
こちらのポジションは出社想定になります。（リモートは日によって適宜相談可能）
■本社所在地
青山オフィス
■アクセス
東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分
東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分
- 年収：475万円 ～ 726万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための
新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。
シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが
その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。
そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という
ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。
スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。
▼具体的な仕事内容
・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談
・キャリア軸の整理
・ユーザーさんディレクション/折衝業務
・外部求人担当との折衝
・意思決定におけるサポート/折衝
など
完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも
事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！
- 勤務地：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
- 年収：300万円 ～ 400万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】東証プライム市場上場の当社役員の運転手をご担当頂きます。
全国区で展開をしております当社において、日々多くの移動を伴う役員の安全・
安心を担う重要なポジションとなります。
【業務内容】
(1)道路状況やスケジュール確認
(2)運転前の車両点検
(3)送迎業務
※物件廻りや、銀行廻りが主となります。
(4)車内の清掃、給油、洗車などの車両管理
グループ全体の社員数2,664名（2025/3/31現在）の当社の役員の側近で業務の
できる貴重な職種となります。
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
- 勤務地：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付:20F）
- 年収：301万円 ～ 400万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。
東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
■業務内容：
サイト内の人気検索ワードの分析や効果状況の分析を通じた、応募につながる魅力的な訴求点の特定。
収集データに基づき、キャッチコピー、アピール文、仕事内容、画像などの基準をチームで設定・検証し、求人広告の応募率最大化を追求します。
募集情報の収集、Excelフォーマットへの入力による広告作成
作成原稿の審査、公開対応
お電話（1日10～20件程度）を通じた、求人情報の充実化に必要な追加ヒアリング
■ウェルミージョブについて：
ウェルミージョブは、 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。
人材不足が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。
■研修：
ご入社後は研修専門のチームに配属となります。
1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、
介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。
- 勤務地：■本社所在地
青山オフィス
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
こちらのポジションは出社想定になります。（リモートは日によって適宜相談可能）
■アクセス
東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分
東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分
- 年収：570万円 ～ 726万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。
シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが
その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。
そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』というミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。
スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。
▼具体的な仕事内容
・若年層・未経験層のキャリア支援:
長期的な視点でキャリアを築きたいユーザーへ、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。
・チームの成果向上とメンバー育成:
担当案件のアドバイスやサポートを通じ、チーム全体の成約を促進。メンバーの育成と目標達成をリードします。
・業務改善と効率化:
業務プロセスを分析し、課題特定から改善策の実行までを行い、組織全体の生産性向上に貢献します。
また、完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも
事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！
