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- 勤務地：船橋支店
千葉県船橋市本町1-19-20 久左衛門ビル
＜勤務地備考＞
私有車通勤可能
※ガソリン代一部支給（規定あり）
※駐車場は自身で確保が必要（自費）
- 年収：919万円 ～ 1129万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】土地を所有されているお客様に対し、レオパレス21を中心とした土地活用提案をお願いします。
◆レオパレス21のビジネスモデルについて
当社の売上の多くは賃貸管理の手数料。
管理戸数を増やす程売上が増えていくモデルです。
今後もレオパレス21を新築で建て管理戸数を増やしていく為に、
資産家の方を中心にレオパレス21を中心とした土地活用提案を行います。
◆お客様
経営者や大手企業役職者などの資産家。
既に当社とお取り引きがあるお客様とのやりとりが中心です。
◆商談について
お客様が建てたレオパレス21を当社が30年一括借り上げを行い管理をする為、
手間なく安定した家賃収入が見込めるのが最大のメリット。
嬉しいことに、現在お客様からの引き合いも高い状況です。
不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。
- 勤務地：北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階
■最寄り駅：札幌駅南口から徒歩5分
■本社所在地：青山オフィス
※ご入社時の研修を東京本社で実施する可能性がございます。（交通費・宿泊費弊社負担）
- 年収：475万円 ～ 750万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。
これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、北海道拠点の立ち上げメンバーを募集します！
スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！
＜具体的な業務内容＞
北海道拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。
◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、
シェアフルを活用した課題解決提案を行います。
◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など
【担当クライアント】
物流・飲食・小売・コンビニ業界など
■入社時のサポート
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！
（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります）
- 勤務地：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
＜本社アクセス＞
各線 渋谷駅直結
- 年収：650万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】当社の成長戦略を牽引するポジションとして、マーケティング戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。
データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。
【具体的には】
・中長期のマーケティング戦略策定および実行計画の立案
・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開
・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援
・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整
・レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進
- 勤務地：ギガプライズ東京本社 / 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7階
JR山手線 渋谷駅
京王井の頭線 神泉駅
- 年収：450万円 ～ 515万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】企業の人事・総務部門向けに、社宅管理業務を効率化するソリューションを提案します。
顧客課題のヒアリングから提案・導入・運用支援まで、一貫して携われる営業スタイルです。
【主な業務内容】
・法人企業への社宅管理代行サービスの提案営業
・顧客課題（コスト削減・効率化・満足度向上など）のヒアリング・分析
・提案資料・見積書・契約書の作成
・サービス導入後のフォロー・運用改善提案
・社内外関係者（不動産会社・協力業者など）との調整・交渉
【入社後のステップ】
1ヶ月目： 先輩同行・サービス理解・顧客対応の基礎習得
3ヶ月目： 既存顧客フォロー・簡単な提案書作成に挑戦
6ヶ月目： 新規顧客提案・制度改善提案を担当
飛び込み・テレアポは一切なし。
既存取引企業や紹介案件を中心に、課題解決にじっくり向き合う営業スタイルです。
- 勤務地：＜東京本社＞
〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
＜福岡オフィス＞
〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2
＜IoT Lab＞
〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。
◆東京オフィス拠点変更のご案内（2026年4月移転予定）
住所：東京都港区芝浦三丁目16番16号
交通アクセス：山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩5分
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A4出口 徒歩8分
- 年収：500万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】会社概要
Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループから生まれた、
リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニーです。
自社開発のスマートカート「SkipCart」やリテールメディア、AIカメラ、データ分析基盤などを活用し、現場視点で小売業の課題を解決しています。
2025年7月には西友もグループに加わり、全国規模での革新を加速中。
データとテクノロジーを軸に、小売の未来を共につくる仲間を募集しています。
期待する役割
購買情報分析ツール「MD-Link」のカスタマーサクセスとして、
既存ユーザーへの製品トレーニングや活用支援、アップセル提案を通じて、
利用率の向上と売上拡大に貢献していただきます。
ユーザーだけでなく、社内のエンジニアとも連携しながら、導入後の活用促進をリード。
今後さらに利用企業を広げていくために、「MD-Link」を一緒に育てていただける方を歓迎します。
MD-Linkとは
『メーカーも使える購買情報分析ツール』
特許取得済みの高速処理エンジンで、店舗運営で蓄積されたビッグデータを分析できます。
顧客会員情報と購買データを結び付けることで、
「どの商品がどの組み合わせで購入されているか」を把握できる併売分析や顧客分析に活用可能。
商圏分析も可能で、地域ごとの来店客の売上分析も行えます。
MD-LinkはASP形式で提供され、メーカーと小売店がデータを共有し、協力しながら販促を進められる点が大きな特徴です。
魅力ポイント
これまで日本の流通業界は長く、
「メーカー→卸→小売店舗→消費者」の間で十分なデータ連携ができていませんでした。
そのため、各社が個別に効率化を進めるにとどまり、業界全体の最適化には至っていません。
当社は「流通の仕組みを革新する」というビジョンのもと、
「MD-Link」で業界全体をつなぎ、データ活用によって顧客理解を深め、業界全体の効率化と顧客体験の変革を実現することを目指しています。
ぜひカスタマーサクセスとして、ユーザーの成功を支え、共に価値を広げていただける方をお待ちしています。
＊介在価値の高さ：コンサルティング要素（「カスタマーサポート」ではなく「サクセス」として深く入り込める）
メーカーと小売の共創を支援：メーカーと小売店が同じデータを見て販促協力する仕組み（JBPなど）を促進する、業界でも珍しいポジション 。
プロダクト改善への貢献：ユーザーの声をエンジニアに届け、機能改善や新機能開発に直結させる「プロダクト作り」の一端を担える 。
売上への直接貢献：単なる利用定着だけでなく、データ分析に基づいた提案で、顧客（メーカー・小売）の売上拡大にダイレクトに貢献できる 。
＊社会的インパクト：流通業界の構造改革（単なるツール提供ではなく、業界全体の課題解決に関われる）
「メーカー・小売・消費者」の分断をつなぐ：これまでデータ連携が不十分だった日本の流通業界において、MD-Linkを通じて三者を繋ぎ、業界全体の最適化を目指せる 。
＊圧倒的なデータ規模と独自性（他社SaaSにはない、Retail AIならではの強み）
1.2兆円規模のビッグデータ：全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループの実店舗データを基盤とした、国内最大級の流通データを扱える 。
特許技術と分析の深さ：特許取得済みの高速処理エンジンにより、膨大な購買データを「併売分析」や「商圏分析」など深いレベルで即座に分析・活用できる 。
具体的な業務内容
◆（雇い入れ直後）
【業務内容】
社内向け・メーカー卸向けの「MD-Link」に関するカスタマーサクセス業務をお任せします。
既存ユーザーに対し、利用促進やトレーニング、アップセル提案を通じて活用を最大化し、売上拡大に貢献していただきます。
また、ユーザーからの要望や課題をヒアリングし、エンジニア部門と連携して改善に反映していただきます。
【具体的には】
・製品トレーニング・活用支援（オンライン／定例会議の運営）
・ユーザーからの要望・改善点のヒアリング、エンジニア部門との連携
・利用状況の分析、活用率向上施策の企画・実行
・アップセルや新機能導入の提案
・データ管理（管理画面への情報入力）、セットアップフォロー、調査、分析
・手順書／マニュアル／FAQの作成・更新
・システムの改善企画・プロジェクト進捗管理
・ナレッジ/ノウハウの蓄積
・契約/請求管理/その他庶務関連
※リモート勤務：週2日程度（研修期間中は週5日出社）
※東京オフィス所属の方は、月1回（福岡県宮若市）に4～5日間の出張があります（交通費・宿泊費は会社負担）。
- 勤務地：〒5300001
大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室
※入社後は株式会社Branding Careerへの出向になります
- 年収：420万円 ～ 700万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【業務内容】
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、
時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。
そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、
新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、
キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、
具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。
またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、
求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【主な業務内容】
・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング
・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介
・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です）
・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案
・応募書類添削、面接対策
・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携
【転職支援事業「Stars Agent」】
2024年8月期の「売上高前年比174％増」、
入社後早期離職率（Stars Agentのサービスである
「TechStars Agent」「SalesStars Agent」において、
2024年８月末時点までに転職した全ての支援者の
「入社後3ヶ月においての自己都合退職」の自社調査結果）は僅か1.5％！
世の中の企業が頭を悩ませる中途採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。
- 勤務地：株式会社G&G 本社
富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル2F
- 年収：350万円 ～ 470万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】《業務内容》
内部監査部のメンバーとして、IPO準備に伴う内部監査および
内部統制業務全般をお任せいたします
【内部監査に関する業務】
・監査対象部門に対する監査計画の立案・実施・報告
・監査対象部門への改善提案・フォローアップ
【内部統制に関する業務】
・J-SOXを含む内部統制整備・運用・立案
・内部統制の評価及び評価結果の取りまとめ
・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ
【リスクマネジメント】
・内部監査の観点から、不正行為や不祥事の調査を実施
・事案の原因分析および再発防止策の立案・提言
・社内統制・コンプライアンス強化に向けた改善施策の推進
【経営課題対応・IPO準備支援】
・経営層直轄の重要課題やIPO準備に関わるプロジェクトへの参画
・内部監査・内部統制の視点から、会社全体のガバナンス向上に貢献
まずは内部監査部の運営を中心に担当いただきますが、将来的には組織体制の整備や
内部監査機能の高度化に関与していただきます。
経営層や監査役、外部専門家と密に連携し、会社全体のガバナンス強化に寄与するポジションです。
《仕事の魅力》
●IPO準備の中核を担える環境
当社グループは上場準備の重要なフェーズにあり、内部監査体制の構築・高度化を推進しています。
IPO実現に向けた取り組みに携わることで、監査・統制の実務経験をさらに深めることができます。
●経営層との近い距離感
内部監査部は経営層直轄の立場であり、経営判断に直結する提案や
改善活動に関わることができます。
自身の意見が会社全体の成長に反映される実感を得られます。
●幅広い業務領域でのスキル習得
内部監査、内部統制、不正調査、経営直轄プロジェクトなど多岐にわたる業務を
経験することで、監査人材としての総合的なスキルアップが可能です。
●主体的に仕組みづくりをリードできる環境
組織や仕組みが整備途上であるからこそ、改善提案や仕組みづくりを
自らリードできる機会があります。
受け身ではなく主体的に動ける方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
- 勤務地：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
※入社後は株式会社Branding Careerへの出向になります
※オフィス近くに引っ越し、お住いの場合家賃補助制度有
- 年収：450万円 ～ 700万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【業務内容】
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、
時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、
新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、
キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、
転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、
求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【主な業務内容】
・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング
・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介
・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です）
・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案
・応募書類添削、面接対策
・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携
【転職支援事業「Stars Agent」】
2024年8月期の「売上高前年比174％増」、
入社後早期離職率（Stars Agentのサービスである
「TechStars Agent」「SalesStars Agent」において、
2024年８月末時点までに転職した全ての支援者の
「入社後3ヶ月においての自己都合退職」の自社調査結果）は僅か1.5％！
世の中の企業が頭を悩ませる中途採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。
- 勤務地：完全リモートOK
【本社】東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル4F
※リモートメインの働き方です。月1、2回出社いただくことがあります。
出張可能であれば、全国から勤務いただけます
- 年収：700万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】私たちはデータサイエンスを活用したアルゴリズムおよびソフトウェアを開発・提供している会社です。
不正検知サービス「O-PLUX」と「O-MOTION」の開発を事業の中核としながら、社会問題化しているフィッシング・不正アクセス・クレジットカード不正利用などの不正行為から事業者を保護するサービスを展開しています。
EC事業者向けの「O-PLUX」が順調に成長しているなかで、次なる挑戦として金融機関・会員サイト向けの不正アクセス検知サービス「O-MOTION」の価値向上に取り組んでいきたいと考えています。
「O-MOTION」は、特許を取得した独自の端末特定技術とキータッチなどの操作情報の活用により、なりすましや機械的なアクセスをリアルタイムに検知するクラウドサービスです。
複雑化・高度化する不正手口に対応しながら、プロダクトとしても市場のニーズ・課題に合わせて価値を向上させる1→10フェーズに突入しています。
更なる価値向上を目指し、技術選定からサービスの方向性決め、技術的課題の解決を大きな裁量・責任を持って推進してくださるプロダクトリードエンジニアを募集します！
■具体的な業務内容
不正アクセス検知サービス「O-MOTION」のリードエンジニアとして、バックエンド・インフラ（AWS）を中心に自身も手を動かし、本質的なプロダクト課題解決の中核を担っていただきます。
・開発における意思決定、自身も手を動かしての開発
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理
・経営陣やセールス/CSメンバーとの技術的接続やプロダクトサイドからの提言/フィードバック
◎上記の経験を積んでいただいたあと「O-MOTION」のプロダクトCTOやエンジニアリングマネージャーのポジションへのキャリアパスの可能性があります！
- 勤務地：横浜支店
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル
＜勤務地備考＞
私有車通勤可能
※ガソリン代一部支給（規定あり）
※駐車場は自身で確保が必要（自費）
- 年収：919万円 ～ 1129万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】土地を所有されているお客様に対し、レオパレス21を中心とした土地活用提案をお願いします。
◆レオパレス21のビジネスモデルについて
当社の売上の多くは賃貸管理の手数料。
管理戸数を増やす程売上が増えていくモデルです。
今後もレオパレス21を新築で建て管理戸数を増やしていく為に、
資産家の方を中心にレオパレス21を中心とした土地活用提案を行います。
◆お客様
経営者や大手企業役職者などの資産家。
既に当社とお取り引きがあるお客様とのやりとりが中心です。
◆商談について
お客様が建てたレオパレス21を当社が30年一括借り上げを行い管理をする為、
手間なく安定した家賃収入が見込めるのが最大のメリット。
嬉しいことに、現在お客様からの引き合いも高い状況です。
不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。
- 勤務地：港南支社オフィス
〒108-0075
東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階
アクセス
JR各線「品川駅」港南口より徒歩約5分
京浜急行線「品川駅」より徒歩約8分
- 年収：550万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【業務内容】
自社プロダクト改善コンサルタント（連結会計システムDX） は、単なるシステムのサポートや導入支援に留まらず、顧客・BPO・開発をつなぎ、再現性ある価値を設計するプロダクトデザイナー として、当社プロダクトとサービスを成長させていく役割をお任せいたします。ご入社後は顧客や社内ユーザーとの接点業務からスタートし、徐々にプロダクト改善やサービス設計に踏み込み、最終的には「BPO-SaaS」という新しいビジネスモデルの推進を中核人材として担っていただきます。
■Step1（入社〜3〜6か月）
まずはプロダクトと顧客業務を理解するために、現場に近い業務を経験いただきます。
・BPOサービス部門（社内ユーザー）や顧客からの問い合わせ対応
・自社プロダクトに関する教育・講師業務、研修サービス運営
・問い合わせの背景を分析し、「なぜ起きるか」「仕組みでどう解決できるか」を考察
■Step2（半年以降）
経験を積み、ご志向や強みに応じて、設計・改善・企画業務へと関与いただきます。
・会計実務の生産性向上プロジェクト（運用・RPA・DX推進）の推進
・サービス／ソリューションの企画・改善提案
・プロダクト要件定義・仕様設計支援、サービス設計・業務運用設計
・開発・BPO・営業など他部門と連携し、事業戦略立案や価値共創活動に参画
- 勤務地：〒169-0072
東京都新宿区大久保1丁目2-2 天翔東新宿 ビル211(東新宿Office)
最寄り駅:東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩3分
- 年収：420万円 ～ 560万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】今期9期目を迎える当社。
Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。
ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。
採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。
提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。
また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレット・動画制作・HP新設・SNSの活用など、幅広い提案が可能です。
来期、更に本事業を飛躍させる3人目のメンバーとしてお迎えしたいと思っております。
【具体的な業務内容】
・人事担当としての採用業務
・採用プロジェクトの提案~実行
・RPOパートナーの集客~面談、CS業務
- 勤務地：東京オフィス
東京都港区麻布台一丁目11-5 VILLAGE AZABUDAI 7F
- 年収：750万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】当社では、数年以内のIPOを見据えた経営体制の強化を進めており、経営企画部門の実務を担う中核メンバーを募集しています。
本ポジションでは、経営陣と密に連携しながら、企業価値向上に資する戦略の立案だけでなく、その実行・推進までを自らハンズオンで担っていただきます。
計画の策定だけにとどまらず、具体的な数値管理やレポート作成、部門連携による改善提案など、実行レベルで深く関与いただける方を歓迎します。
【主な業務内容】
1.中期経営計画・事業計画の策定・KPI管理
・中長期的な経営戦略・事業計画の策定
・経営指標の集計・モニタリング
2.経営情報管理、予実分析
・週次損益・キャッシュフローの管理・予測
・経営データの可視化・分析（予算実績管理／月次・四半期レポートなど）
・取締役会向けレポート、投資家向けレポートの作成・報告
・事業部門別収支情報管理
・月次決算の情報とりまとめ、報告
3.社内外に向けた資料作成
・監査法人、証券会社、金融機関とのコミュニケーション用資料
4.業務効率化のための施策立案・実行
・管理部門の業務プロセス最適化
・事業部門との連携による業務プロセスの全社最適化
5.その他
・IPO準備に伴う各種機関（監査法人、証券会社）との対応等
【ポジションの魅力】
・経営に直結した役割：各リードと連携しながら、経営の意思決定に寄与できます。
・事業フェーズの魅力：IPO準備期ならではのダイナミズムと、会社の成長を牽引できる実感があります。
・圧倒的な裁量とスピード感：自ら考え、手を動かし、事業を動かすことができる環境です。
・成長志向の仲間とともに：高い視座を持ったチームとともに、組織づくりにも関与できます。
- 勤務地：群⾺県⾼崎市⼋島町65 明⽯屋ビル
JR⾼崎線⾼崎駅 徒歩3分
JR上越線⾼崎駅 徒歩3分
JR信越本線⾼崎駅 徒歩3分
- 年収：509万円 ～ 706万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】賃貸アパート管理の
様々な現場対応の業務をお任せします！
【具体的には】
・建物管理業務
∟点検登録、手配業務
・ご入居、ご退室における点検・復旧作業手配
・PC入力、検索作業
・問い合わせ対応
∟電話・ネット
その他
付帯する賃貸アパート管理業務
◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！
◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ）
└全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。
◆RPA導入！
└スマートロックのパスコード発行をはじめ、
事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！
- 勤務地：＜広島支社＞
広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング 6F
■最寄駅
JR山陽本線広島駅 徒歩3分
- 年収：420万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
- 勤務地：■東京本社
東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階
（JR浜松町駅北口 徒歩約2分）
- 年収：350万円 ～ 430万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【業務内容】
‐出店支援先店舗の資産管理（毎年の巡回業務、遵法性確認等）
‐出店支援先店舗のサポート（設備トラブル対応、大家・管理会社との調整等）
‐出退店時の対応業務（内装確認、原状回復工事等）
‐新規物件取得時の設備内見及び遵法性の確認 等
- 勤務地：熊本支社/新市街オフィス
熊本県熊本市中央区新市街8番7 TERRACE87ビル2F
- 年収：800万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【主な業務内容】
熊本支社の副本部長候補として、
システム開発部門のマネージャー・責任者を担っていただきます。
PM/PL, SE, PG, QA等のメンバーのマネジメントと、
部署全体のパフォーマンス最大化に挑戦していただけます。
若手で積極性のあるメンバーが多く、
スピード感のある現場でのマネジメント経験が積めます◎
中でも、PM/PLやSEがデリバリしている既存案件のレビューや
トップマネジメント業務においては
メンバーの成長にも大きく寄与できることに加え、
新規案件の提案活動では自身の提案力を伸ばすこともできます◎
また、AIツールの活用を積極的に行っております!
ツール:GitHub Copilot、Cursor、Gemini Pro(いずれも全額会社負担)
【 案件内容 】
Webサービス開発(BtoBからBtoC)や業務システム開発がメインです。
例)
・プライム企業のWEB注文管理システム新規開発
・プライム企業の新規予約サービス開発
・県民におなじみ地方誌のモバイルアプリ開発
(基本的には直接取引の案件になります。)
【一案件の実施期間】
・新規開発:6ヶ月~10ヶ月
・追加開発:1ヶ月~6ヶ月
◆開発技術:
PHP(Laravel)、Python(FastAPI)、Java(SpringBoot)
TypeScript(React, Next.js)
Dart(Flutter)
◆インフラ:AWS, Terraform, Docker, GCP, Firebase
◆ツール:Git/GitHub, Github Copilot, Cursor
- 勤務地：KIYOラーニング株式会社 法人事業部オフィス
東京都港区赤坂4丁目8-18 赤坂JEBL4階
- 年収：600万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】立上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門に所属し、パートナーセールスとして代理店や提携先の新規開拓と育成、既存代理店やOEM提供先の関係構築及び販売促進活動をして頂きます。適性と実績に応じて、新たな営業戦略策定、メンバー育成、チームマネジメントを担っていただくことを期待しています。
取り扱っていただくプロダクトは現状下記3つです。
『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス
『AirCourse AIナレッジ』…2023年12月リリース、ナレッジ共有できる生成AIサービス
『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座
【業務詳細】
・既存パートナー、OEM提供先企業の販売促進、案件パイプライン管理、問い合わせ対応
・パートナー候補の選定、商談、契約、オンボーディング、教育
・パートナへの販促施策の企画立案と実行
・社内関係部門との連携、プロダクト開発への機能要望案件ハンドリング、収益（PL）最適化の支援
・26年度後半から積極的なOEM提供先の新規開拓や販促活動を実施予定
