アーカイブ: 転職・求人情報

• 勤務地：東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
• 年収：1600万円 ～ 2000万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。
  
  また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。
  
  ▪️ 本ポジションに求める期待値
  ・ 仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと
  ・ セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング）
  ・ 案件レビュー・マネジメント能力
  ・ セールスピープルマネジメント能力
  ・ セールスイネーブルメント能力
  ・ Ops能力（KPI設計、システム管理など）
  
  今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。
  その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。
  
  ・ 専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること
  現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。
  その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。
  
  ▪️ 具体的な業務内容
  ・ 営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行
  ・ セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行
  ・ 組織マネジメント
  ・ 新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行
  ・ SalesEnablement

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• 勤務地：【本社】
  〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 8階
  
  【アクセス】
  東京メトロ・都営地下鉄 各線
  九段下駅から徒歩3～4分。
  神保町駅から徒歩5分。
• 年収：400万円 ～ 700万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】クライアントの事業パートナーとして、デジタルマーケティング戦略の立案から実行、改善までを一気通貫で担当し、事業成長に貢献していただきます。
  
  【主な業務内容】
  ・戦略立案・企画
  　クライアントへのヒアリング、課題抽出、市場・競合リサーチ（3C）、KGI/KPI設計など
  ・Web広告運用
  　Meta広告（Facebook・Instagram広告）など複数広告媒体のアカウント設計、運用、効果測定、改善施策の実行
  ・制作ディレクション・実務
  　記事LP、LP、バナー広告などの企画・制作
  ・クライアントリレーション: 定例会での報告、改善提案、信頼関係の構築
  
  【入社後のキャリアパスと成長イメージ】
  ご入社いただいた方が長期的に活躍し、成長できる環境を大切にしています。以下は、私たちが期待する成長ステップのイメージです。
  
  入社1〜3ヶ月目：オンボーディング期
  OJTを通して、当社の事業やマーケティング支援の全体像を把握することからスタートします。各業務の基礎を先輩のサポートのもとで実践的に学んでいきます。
  
  入社4〜6ヶ月目：独り立ち準備期
  先輩が伴走しながら、少しずつ主担当として業務をお任せします。「どうすれば成果が出るか」を自ら考え、仲間と協力しながら改善を繰り返すことで、プロフェッショナルとしての土台を固め、**「一人前」**となることを目指します。
  
  入社7ヶ月目以降：貢献・活躍期
  本格的にクライアントを担当し、戦略立案から実行まで責任を持って推進します。自らの仕事がクライアントの事業貢献に直結する、やりがいを感じられるフェーズです。
  
  入社2〜3年目以降：ハイパフォーマー・リーダー期
  担当領域のプロフェッショナルとして、チームを牽引するハイパフォーマーとしての活躍を期待します。ご自身の志向に応じて、将来的にはマネージャーとしてチームや事業を率いていくキャリアパスも用意しています。

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• 勤務地：〒150-0041
  東京都渋谷区神南一丁目6番5号
  渋谷ウェイプ5階5-9区画
• 年収：450万円 ～ 630万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【大手の動画制作実績豊富／200％成長中総合動画マーケティング企業で新規事業立ち上げ】
  弊社は過去1,000本以上の動画を制作してきたノウハウをもとにした、高クオリティな広告クリエイティブに強みを持つ企業です。大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライントの広告戦略立案・運用サポートを行います。
  具体的には、顧客獲得から広告戦略の全体設計、配信先選定、ターゲット・配信内容の策定、広告改善、レポーティングを担います。基本の広告運用業務に加えて、広告クリエイティブ自体の改善も実施していただきます。”本質的なマーケティング力”を身につけ、スケールを見せる動画広告市場で生き抜くスキルを身につけていきませんか？
  
  【業務内容】
  ・クライアントとの折衝・関係構築
  ・データ分析に基づく改善提案・戦略立案
  ・広告効果レポートの作成・報告
  ・顧客向け提案資料作成
  ・広告運用
  
  ※希望があれば新規顧客への営業活動もお任せしたいと考えております！
  
  【現在の状況】
  現在、複数の顧客に対して試験的に広告運用を実施しており、一定の売上・利益が出ています（実務は業務委託メンバーが担当）。業務に慣れていただいたら、広告運用のメイン担当としてご活躍いただきます。
  
  【ツール】
  Chatwork、Microsoft Office

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• 勤務地：〒150-0041
  東京都渋谷区神南一丁目6番5号
  渋谷ウェイプ5階5-9区画
• 年収：540万円 ～ 840万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【責任者や管理職経験不問／200％成長中総合動画マーケティング企業で新規事業立ち上げ】
  弊社は過去1,000本以上の動画を制作してきたノウハウをもとにした、高クオリティな広告クリエイティブに強みを持つ企業です。動画制作に付随し、広告運用へのクライアントからの引き合いの高まっているため、広告運用業務を本格的に事業化します。
  運用だけに留まらず、クリエイティブ自体の改善も担い、成果に繋がる支援を目指しています。クライアントに本質的な価値を提供していきたい——そんな意欲ある方からのご応募お待ちしています！
  
  【業務内容】
  まずは、既存クライアントの広告運用業務を担当し、慣れていただきます。キャッチアップ後、新規クライアントへの提案など業務幅を広げていきます。
  ・広告運用
  ・クライアントとの折衝・関係構築
  ・データ分析に基づく広告戦略の全体設計・改善提案・戦略立案
  ・広告効果レポートの作成・報告
  ・顧客向け提案資料作成
  ・新規顧客への営業活動
  
  【将来の業務内容】
  ・事業戦略
  ・メンバーマネジメント
  ※スキルや志向性性によって他にも役割を担っていけます。ぜひ、面談であなたの目指す事業責任者像を教えてください！
  
  【現在の状況】
  現在、複数の顧客に対して試験的に広告運用を実施しており、一定の売上・利益が出ています（実務は業務委託メンバーが担当）。
  
  【ツール】
  Chatwork、Microsoft Office

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• 勤務地：〒150-0041
  東京都渋谷区神南一丁目6番5号
  渋谷ウェイプ5階5-9区画
• 年収：450万円 ～ 630万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【大手の動画制作実績豊富／200％成長中総合動画マーケティング企業で新規事業立ち上げ】
  弊社は過去1,000本以上の動画を制作してきたノウハウをもとにした、高クオリティな広告クリエイティブに強みを持つ企業です。大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライントの広告戦略立案・運用サポートを行います。
  具体的には、顧客獲得から広告戦略の全体設計、配信先選定、ターゲット・配信内容の策定、広告改善、レポーティングを担います。基本の広告運用業務に加えて、広告クリエイティブ自体の改善も実施していただきます。”本質的なマーケティング力”を身につけ、スケールを見せる動画広告市場で生き抜くスキルを身につけていきませんか？
  
  【業務内容】
  ・新規顧客への営業活動
  ・クライアントとの折衝・関係構築
  ・データ分析に基づく改善提案・戦略立案
  ・広告効果レポートの作成・報告
  ・顧客向け提案資料作成
  
  ※ご希望があれば広告運用の実務をお任せしたいと思っております！
  
  【現在の状況】
  現在、複数の顧客に対して試験的に広告運用を実施しており、一定の売上・利益が出ています（実務は業務委託メンバーが担当）。業務に慣れていただいたら、広告運用のメイン担当としてご活躍いただきます。
  
  【ツール】
  Chatwork、Microsoft Office

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• 勤務地：〒150-0041
  東京都渋谷区神南一丁目6番5号渋谷ウェイプ5階5-9区画
• 年収：420万円 ～ 630万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【あなたの成長が事業の成長に直結！動画プラットフォームの動画プランナー】
  Lumiiは、企業とトップ動画クリエイターを直接マッチングするサービス「Lumii Video Hub」をはじめとした、動画マーケティングサービスを展開する会社です。この度、企業への動画制作提案～受注、プロジェクトのディレクションまで行う動画プランナーを募集します。
  動画プランナーは営業活動に加え、企業とクリエイターの間に入りクオリティの高い動画を生み出すために全方位的に活躍するポジションです。少数精鋭のため、会社経営に必要な業務にも積極的に携わり、事業成長を牽引していただきます。
  
  【業務内容】
  ①お客様の課題ヒアリング、「Lumii Video Hub」の紹介、提案　※リード獲得は別担当
  ②動画内容の提案（参考動画や提案資料を用いて、動画の完成イメージを具体化）
  ③受注後の動画プロジェクトマネジメント
  ※企画アイディア出し、企画構成、絵コンテなど壁打ちや作業効率アップの用途でAIを利用。
  
  【ツール】
  Chatwork、Microsoft Office
  
  【入社後の流れ】
  ・①の業務から始めていただき、②③は3ヶ月~半年程度レクチャーを受けた後にお任せします。
  ※ご意向次第で入社時から①②③全ての業務をお任せすることも可能です。
  ※短期間で業界トップレベルの動画プランナーになれる育成プログラムを用意しています。
  ・新規事業も続々立ち上げているため、本ポジションの方には事業責任者を目指していただきたいと考えています。
  
  【担当サービス：Lumii Video Hub】
  トップ動画クリエイター（バベルレーベル、イマジカグループ出身など）と企業を直接マッチングするプラットフォーム。成果の出る動画マーケティングノウハウによって企業の成長を支え、動画クリエイターの活躍の場を作っています。累計制作動画は1,000本を超え、kubell（旧ChatWork）、エアウィーヴ、サテライトオフィス、ファストドクターなど有名企業のWeb動画、CM、会社紹介など多岐に渡る動画制作実績を持ちます。
  
  【Lumii Video Hubの強み】
  ・直接クリエイターを探せるため、相場の1/3の価格でクリエイターに依頼可能
  ・弊社の動画プランナーがディレクション！クラウドソーシングサービスでありながら依頼主側の負担を軽減
  ・在籍クリエイターはTVCM系出身者を中心とした選抜20名！高いお客様満足度を獲得
  
  【Lumii Video Hubが目指す世界】
  才能があるにも関わらず、活躍の場を得られていないクリエイターと動画制作を手軽に行いたい企業を繋げるために生まれたサービスです。「Lumii Video Hub」によって、動画クリエイターは自身のスキルを存分に発揮し、企業は動画を利用してより良いコミュニケーションを行えます。結果として世の中には良いコンテンツが溢れ、企業の成長も促せる。そんなよりよい明日を創っていきます。

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• 勤務地：〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 8階
  【アクセス】
  九段下駅から徒歩3～4分。
  神保町駅から徒歩5分。
• 年収：350万円 ～ 500万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【ミッション】
  急成長マーケティング企業の技術基盤構築と業務効率化を、エンジニアリングの力で推進していただきます。
  
  【業務内容】
  事業フェーズや優先度に応じて、以下のような業務をお任せします。
  
  ■業務例
  ・社内システムの開発、運用、保守
  ・マーケティング業務の効率化ツール開発
  ・広告効果測定の自動化システム構築
  ・D2C事業向けシステムの企画・開発
  ・外部APIとの連携による業務自動化
  ・データ分析基盤の構築と可視化
  ・新規事業の技術的実現性の検証
  ・社員へのIT技術支援とヘルプデスク
  
  ■プロジェクト例
  ・記事LP制作を支援する社内ツールの開発
  ・Google Analytics APIを活用したレポート自動生成
  ・顧客データベースの設計と実装
  ・ECサイトやCRMシステムの導入・カスタマイズ
  ・AIやノーコードツールを活用した新しい仕組みづくり
  
  【開発環境】
  ・言語：PHP7.4、JavaScript(ES6+)、HTML5/CSS3
  ・DB：MySQL5.7
  ・インフラ：AWS(EC2、S3、RDS)
  ・ツール：GitHub、Slack、Notion、AppSheet
  ・導入検討中：React.js、Vue.js、Docker、Python等
  
  【働き方の特徴】
  ・裁量を持って技術選定から実装まで推進可能
  ・マーケティングチームと連携した要件定義
  ・週1回のリモートワーク（水曜日推奨）
  ・現エンジニアとのコードレビューやナレッジ共有
  
  ※実際の業務は、あなたのスキルや経験、会社の事業状況に応じて決定します
  ※幅広い領域に挑戦できる環境のため、特定の技術に特化したい方より、様々な技術課題を解決したい方に向いています

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• 勤務地：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付:20F）
• 年収：495万円 ～ 800万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】■業務内容
  ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
  ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
  
  ＜主な業務内容＞
  以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
  　・人事規程　　：規程改廃/労使協定
  　・人員管理　　：入退社/雇用契約管理/人事異動運用
  　・勤怠管理　　：勤怠管理/休暇付与/残業管理
  　・賃金管理　　：月次給与/年末調整/持株会
  　・保健衛生　　：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

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• 勤務地：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
  
  ※転勤無し
• 年収：777万円 ～ 1106万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】多様な業界のお客様の業務を深く理解し、WEB系開発のプロジェクトマネージャーとして、DX推進を支える重要な役割を担っていただきます。
  
  ●具体的な業務内容
  ・お客様の要望や課題のヒアリング、システムの改善および提案、見積もり対応
  ・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計
  ・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ～リリースまでのマネジメント業務
  ・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理（企画立案、予算管理、工数管理）
  ・メンバーマネジメント、チームビルディング
  
  ■案件実績
  ・ヘルス系システムの大規模リプレイス案件
  ・大規模ファッションECモールシステム構築
  ・音楽ダウンロードサイト構築
  ・大手鉄道会社様向け異常時対応システム
  ・学習関連LMS構築
  ・購買・資産管理システム開発
  ・トラッキング解析システム開発
  ・ファンクラブサイト開発　等
  
  ＜開発環境＞
  言語 : PHP / Java / TypeScript / JavaScript / HTML / CSS / Swift / Kotlin / Python / Ruby
  ※一番多く使用されている言語はPHPです
  DB : MySQL / PostgreSQL / SQLite / MongoDB / DynamoDB / Redis
  OS・ミドルウェア・インフラ関連 : Linux / nginx / Apache / Tomcat / Firebase / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP
  フレームワーク・ライブラリ : Laravel / FuelPHP / SpringBoot / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Node.js / Next.js
  サードパーティツール : JUST.DB / GMOクラウドEC / EC-CUBE
  
  ＜働き方＞
  リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。
  案件状況に応じて、目安として週2回程度ご出社いただきます。
  オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。

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• 勤務地：本社
  東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA
• 年収：385万円 ～ 490万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】◇異業種出身メンバーも活躍中／インセンティブ有／日本を支える製造業の採用で第一想起されるエージェントへ◇
  
  日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っております。
  現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることのできるやりがいのあるポジションです。
  ※顧客業界：製造業、エネルギー、建築・建設／大手～スタートアップ、外資など様々
  
  ■業務内容：
  ・顧客の課題のヒアリング／最適な採用要件の策定と候補者の発掘
  ・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘
  ・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案・選考プロセスの管理
  ・人材を求めている企業の開拓
  ・営業戦略の立案
  【担当数】企業：約200社程度（すべて担当するわけではございません）、候補者様：月に30～40名
  【営業スタイル】新規：既存＝５：５／新規：顧客からの問い合わせ・テレアポ
  
  ■研修体制：
  入社後はロープレや先輩社員に同席していただくなど、マンツーマンでOJTにて業務を教えます。
  状況に応じて、日次、週次で1on1を行い、課題の改善、目標設定、方針のすり合わせを行って、
  クロージングまで主体でできるようになるようなるまでサポートしていきます。
  
  ■キャリア：
  今後組織が拡大した際には、 リーダーとして組織・カルチャー創り・チーム運営もお任せしたいと考えています。また、より会社として成長するための新規事業の企画開発/各種制度創り等において自身のアイデア・考えを 積極的に発信いただき、実現に向けて推進いただきたいと思っています。
  入社2年目からリーダーとしてマネジメントを行っている方もいます。

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• 勤務地：150-0013
  東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
• 年収：507万円 ～ 1000万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。
  
  ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
  
  ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名を超えるコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。
  
  ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。

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• 勤務地：・カワサキプラザ東京杉並
  〒168-0081 東京都杉並区宮前1-17-7
• 年収：500万円 ～ 700万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】カワサキ プラザ東京杉並での工場長もしくは工場長候補
  《オートバイの点検整備修理業やテクニカルセンターの管理》
  
  
  ＜1日の流れ＞
  当社の整備スタッフが過ごしている一般的な1日の流れを紹介します。
  9:20 出勤
  スマホのタイムカードアプリで出勤時間を申告し、ユニフォームに着替えてスタッフ全員で店舗を掃除します。
  9:35 朝礼
  朝礼が終わったら、本日の点検整備の予約を確認します。
  10:00 お店がオープンしたら整備開始
  整備スタッフは工場で点検作業を始めます。
  作業内容は、工場長が当日にスタッフ毎に割り振ります。
  12:30 ランチタイム
  整備スタッフは全員同じ時間に作業を止めて、ランチタイムに入ります。
  13:15 午後の整備開始
  午前中に行った作業の進捗状況をまず工場長が確認します。
  作業が完了していたら、別な作業に取りかかり、作業途中の場合は、工場長がフォローしながら作業を進めます。
  15:00
  〜
  15:15 おやつタイム
  チーム全員で休憩。
  会社負担で自由に選んだおやつをみんなで食べながらリフレッシュします。
  18:00 営業終了
  営業終了したら、整備の作業も終了。
  使った道具を片付けたり、掃除したりします。
  18:20 終礼・退勤
  終礼が終わったら、次の日の作業内容を確認して、その日の仕事は終了です。
  スマホのタイムカードアプリで退勤時間を申告して帰宅します。

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• 勤務地：東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬
  ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。
  ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。
• 年収：300万円 ～ 380万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務
  ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う
  ・その他店長のサポート

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• 勤務地：勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　アルーサB館4階
  
  アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。）
  　 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分
• 年収：400万円 ～ 600万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】・市場・消費者動向の分析と、販売戦略の立案
  ・フェアやキャンペーンの企画・運営（立案〜売上計画、商品企画、社内調整、店舗展開、効果検証まで）
  ・SNSやWeb媒体を活用したブランド訴求・販促活動
  ・店舗での販促演出の企画・設計（売場づくり、POP、ビジュアル等）
  ・パートナー企業・取引先との協業、新規アライアンス・メディア開拓
  ・各ブランド・業態の魅力を高めるための提案・改善活動

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• 勤務地：基本的に東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋等）を中心としたプロジェクトに配属となります。
  ※都内近郊・神奈川（横浜・川崎など）のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。
• 年収：317万円 ～ 403万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】お持ちのスキルに合わせて以下のような案件にご参画いただきます。
  
  ＜案件事例＞
  ・生成AIを活用した検索システムの開発
  ・ワークフローを自動化するAIエージェントの開発
  ・クライアントのAI人材教育のための伴走支援
  ・Eコマース領域におけるAIを用いたターゲティング最適化、予測モデルの開発やMLOpsの運用
  ・通信業における在庫最適化/予測モデルの開発と改良
  ・サービス業における顧客満足度調査集計システムの開発
  ・製造業におけるリアルタイム溶接異常検知システムの開発
  ・製造業における顕微鏡画像データ解析システムの開発
  ・製薬業における薬剤の治療効果予測モデルの開発
  
  ＜開発環境/使用ツール＞
  ・AWS／Azure／GCP／Python／Docker　他
  
  ＜入社後の配属先と研修内容＞
  ■AIビジネス部
  入社後に所属となるAIビジネス部は、最新のAI関連技術を応用してお客様のデータ利活用や業務効率化をしている部門です。機械学習や深層学習のPoCから、生成AIを活用したAIエージェントの開発まで積極的にチャレンジをしています。
  
  ・案件の種類/クライアントの業種
  　⇒　 製造業
  　⇒　 通信業
  　⇒ 　大手メーカー
  　⇒ 　大手リサーチ会社
  　⇒ 　大手広告代理店
  　⇒ 　飲食チェーン会社
  　⇒ 　ソーシャルゲーム会社
  　⇒ 　鉄道運営会社
  　⇒ 　製薬会社
  　⇒ 　国／地方法自治体
  　⇒ 　大学法人、教育関連会社
  
  ■研修内容
  AIビジネス部独自のレベル別に応じた研修制度をご用意しております。
  研修内容はデータ分析・AIプロジェクトを想定した実践的な研修となっております。
  入社後に一定のレベル以上に到達した場合や入社時点での実力に応じて外部有料コンテンツ・研修の付与などもございます！
  ※ヒアリングや希望によってメニューは柔軟にカスタマイズできる環境です。
  
  ＜研修メニュー例＞
  ・Excel研修
  ・SQL研修
  ・Python実務研修
  ・pandas研修
  ・AIエンジニア研修
  ※研修途中で案件参画が決まる事もありますが、続けて取り組む事も可能です。

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• 勤務地：東京都板橋区幸町39番5号
• 年収：370万円 ～ 400万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。
  少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など総務的な幅広い業務を行うこともあります。
  代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。
  社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。※対面での出社形式となります。
  具体的には…
  ■求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など）
  ■選考・面接プロセスの実行（会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など）
  ■ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信
  ■SNS（採用アカウント）更新（企画立案・動画撮影・動画作成）や会社ホームページの更新
  ■入社式・内定式・納会・社員総会などのイベント準備・運営
  ■取引先様からの電話対応（営業の方への取次など）
  ■お茶出しなどの来客対応
  ■データ入力・ファイリング・各種書類の作成
  ■社内清掃（社内で使うタオルの洗濯、布団干し、階段掃き）
  ■その他、人事・労務・経理業務の一部をお任せする可能性もあり
  
  【最前線で会社の組織を整え、会社の未来を創るポジション】
  人材を確保するために会社の情報を求職者の方へ発信したり、新しい視点で採用活動や社内業務の改善をしていきます。
  社員満足度を上げるための提案などもして頂きたいと思います。
  
  【入社後の流れ】
  現在採用担当は女性2名（30代班長・20代メンバー）在籍しており、それぞれ紹介会社や求人媒体毎に担当を受け持っています。
  まずは入社後一か月間はジョブローテーション研修として各部署の業務を体験していただき、部署に配属された後はOJTで業務を教わり、三か月を目安に一連の流れを一人で完結していただくことを目標にします。
  毎月1回上長との面談を実施し、目標に対する進捗や改善点を確認していきます。

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• 勤務地：本社
  東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F
  【アクセス】
  都営大江戸線 「都庁前」駅 徒歩7分
  JR線・私鉄各線 「新宿」駅 徒歩10分
  東京メトロ丸ノ内線 「西新宿」駅 徒歩15分
• 年収：450万円 ～ 600万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】私たちのコンサルタントは、単なる営業支援にとどまらず、クライアントの経営層と直接ディスカッションしながら経営戦略に踏み込むのが特徴です。
  
  具体的には以下のような業務をお任せします:
  • マーケティング分析:業界・競合・市場データを整理し、経営層が意思決定できるレベルまで言語化。
  • 戦略立案:経営計画や財務目標を踏まえ、売上・利益につながる営業戦略を設計。
  • 資料作成・施策設計:現場の営業メンバーが使える営業資料やトークスクリプト、KPI設計を構築。
  • 商談・コンサルティング:クライアントの取締役・経営者と定例会を実施し、戦略の進捗をレビュー。必要に応じて改善提案を 実行。
  • 成果最大化の伴走:施策の実行→データ分析→改善提案まで、現場の成果が出る瞬間に立ち会える。

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• 勤務地：・ホンダドリーム府中(東京都府中市)
  〒183-0006 東京都府中市緑町2丁目11−1
  
  ・YSP府中(東京都府中市)
  〒183-0045 東京都府中市美好町1-7-2
  
  ・カワサキプラザ東京杉並(東京都杉並区)
  〒168-0081 東京都杉並区宮前1-17-7
  
  ・カワサキプラザ八王子(東京都八王子市)
  〒192-0362 東京都八王子市松木51-4
• 年収：350万円 ～ 500万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】各ブランドショップでのオートバイの販売接客
  
  ＜1日の流れ＞
  当社の販売スタッフが過ごしている一般的な1日の流れを紹介します。
  
  9:20 出勤
  スマホのタイムカードアプリで出勤時間を申告し、ユニフォームに着替えてスタッフ全員で店舗を掃除します。
  9:35 朝礼
  朝礼が終わったら、本日の商談予約・納車予定・試乗予約を確認します。
  10:00 お店がオープンしたら販売接客開始
  販売スタッフはショールームでお客様対応を始めます。
  お客様対応の内容は、店長がが当日にスタッフ毎に割り振ります。
  12:30 ランチタイム
  販売スタッフはお客様来店が途切れたタイミングで、ランチタイムに入ります。
  整備スタッフは全員同じ時間に作業を止めて、ランチタイムに入ります。
  ランチタイムは整備スタッフと一緒になることが多いですがお客様の都合で時間は前後するととがあります。
  13:15 午後の販売接客開始
  販売スタッフは午後も引き続きショールームでお客様対応をします。
  15:00
  〜
  15:15 おやつタイム
  販売スタッフはお客様来店が途切れたタイミングで、おやつタイムに入ります。
  会社負担で自由に選んだおやつをみんなで食べながらリフレッシュします。
  18:00 営業終了
  営業終了。
  その日の商談内容の確認や試乗車を片付けたり、掃除したりします。
  18:20 終礼・退勤
  終礼が終わったら、次の日の商談・納車・試乗予約などの内容を確認して、その日の仕事は終了です。
  スマホのタイムカードアプリで退勤時間を申告して帰宅します。

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