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技術支援およびプリセールス職~ユーザーコミュニティとアライアンス協業の技術ハブポジション~

  • 勤務地:〒150ー0012東京都渋谷区広尾1‐1ー39恵比寿プライムスクエアタワー19階
  • 年収:450万円 ~ 700万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】国内 No.1 シェアを誇るデータ連携ツール 「ASTERIA Warp」 と、ノーコードでモバイルアプリを構築できる
    「Platio」。
    私たちはこれらの製品価値をさらに拡大するため、アライアンスパートナーとの共創と、ユーザー同士が学び合うコミュニティ活動を強化しています。DX が一段と加速する今、ユーザー満足度や継続利用を左右するのは「製品を“使いこなす”体験」。その体験を技術面から後押しし、コミュニティを活性化する
    テクニカルエバンジェリスト の存在が欠かせません。
    事業拡大フェーズに入った今こそ、パートナー企業や多様な業界のエンジニアと肩を並べながら、当社製品の導入・活用・成功事例を次々と生み出していく仲間を迎え入れたいと考えています。

    【業務概要】
    ユーザーコミュニティとアライアンス協業の“技術ハブ”として、次のミッションを担います。

    【コミュニティマーケティング支援】
    ・オンライン/オフライン勉強会・ハンズオンの企画運営
    ・テクニカルブログ・デモアプリ・サンプル等のコンテンツ制作
    ・コミュニティからの技術相談・FAQ へのフィードバックループ構築

    【アライアンスパートナー 技術支援】
    ・製品導入提案時の技術検証(PoC)、ソリューション設計支援
    ・共同プロモーションやイベント登壇でのデモ・技術講演
    ・パートナー技術者向けトレーニングカリキュラムの設計/講師

    【製品フィードバック & プリセールス強化】
    ・ユーザー・パートナーの声を開発チームへ連携し、機能改善を推進
    ・社内営業担当と連携した技術資料・提案資料の整備
    ・市場・競合動向を踏まえた活用シナリオ/ユースケースの創出

    【このポジションの魅力】
    ・自ら製品を“ユーザー目線”で活用しながら、コミュニティの中心となって牽引できる
    ・エンタープライズ企業〜SIer など多彩な業界の技術者と協働し、視座を高められる
    ・マーケティング・営業・開発とクロスファンクショナルに連携し、事業インパクトを実感できる
    ・Asteriaの成長を牽引する“技術の旗振り役”として、あなたの経験と好奇心を存分に発揮してください。

    【業務詳細】
    ★コミュニティマーケティング
    ★アライアンスパートナーとの技術支援

    【求める人物像】※いずれかに該当する方を求めています。
    ・周りを巻き込みながら主体的に取り組める方
    ・複数の業務を並行して担当できるセルフマネジメントスキルを有する方
    ・PDCAを回しながら自ら課題発見と業務改善を行うなど実行力のある方
    ・常に新たな情報をキャッチアップし、必要によっては業務に落とし込むことができる方

【盛岡/ルート営業】完全週休2日制 / 業界未経験者ok / 年間休日125日 / 手当充実

  • 勤務地:【勤務地】
    岩手県盛岡市流通センター北1-2-16 
    ※マイカー通勤可能
     
    自社内勤務
     
    転勤頻度についてはいずれのポジションも【平均5年】となっております。
    あくまで平均である為、早い方は3年程で転勤となる場合もあれば
    10年以上同じ営業所である場合もあり、個人差があります。
    当社の転勤はキャリアアップを目的とした転勤であり、
    それぞれの営業所によって地域文化や特色が異なり商売の仕方も異なる為
    将来マネジメントをするポジションに向けて
    より多くの経験を積んで頂きたいという観点からの転勤となります。
  • 年収:380万円 ~ 500万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】建築資材などを中心とした
    鉄 / 非鉄(※)の法人営業をお任せします。

    ※鉄/非鉄とは
     金属材料を大きく二つに分類した際の区分で、「鉄」と「非鉄金属」を指します。
     鉄…鉄を主成分とする金属材料、鋼(鉄に炭素などを加えた合金)などが含まれます。
     非鉄…鉄以外の金属の総称で、アルミニウム、銅、ニッケル、亜鉛、鉛、金、銀など、
         多種多様な金属が含まれます。
     
    【具体的には】
    ・深耕営業
     既存顧客との関係性を深め、1社1社に対する深耕営業が中心です。
    ・その他付帯業務
     
    既存のお客様への営業活動が中心となるポジションです。
    入社後は20~30社のお客様をご担当いただき、
    ルート営業をお任せします。
     
    ・当社は鉄、非鉄を扱う一次商社として
    ゼネコンや建築資材の卸売業者などのお客様と
    お取引を行っています。
    中にはメディアに取り上げられるような
    大型施設の施工へ建築資材を販売することもあり、
    その取引額は数億円以上にも。
     
    ・このポジションは顧客との
    信頼関係を築くのが何よりも重要です。
    提案力などよりも、人として信頼できそうかによって
    長くお取引ができるかどうかが決まります。
     
    ―------------
     
    【扱う商品】
    既存顧客に対し、建物やエクステリアに使用する建材が中心。
    建材は住宅や非住宅(工場や自動車、家電製品など)の製造に使用されます。
     
    ―------------
     
    【入社後について】
    数か月はOJT研修を行い、商品知識を学ぶため
    事前知識は一切必要ありません。
     
    ・OJT
    ・製品研修
    ・工場見学
    ・階層別研修
    ・資格取得支援制度あり
     
    また、長期出張はほとんどありませんので
    地域に根差した働き方が可能。
    中には入社2年で係長へ昇進する方や
    早期に課長職へキャリアアップした社員もおり、
    実力が評価されやすい体制です。
     
    もちろん、業界経験者は即戦力として
    ご活躍いただけます。

Dev_プロダクトマネージャー(PdM)

  • 勤務地:本社
    1530063 東京都目黒区目黒3丁目13−18

    週3出社
  • 年収:600万円 ~ 1300万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】■ 私たちについて

    PLAINERでは、ソフトウェアに関する「わからない」をなくしていくことでソフトウェアと人を適切に繋ぎ、ソフトウェアが社会に提供する価値を最大化していきたいと考えています。

    現在はソフトウェアの「デモ」をノーコードで実現するためのプロダクト「PLAINER」を提供しています。

    「PLAINER」は2022年のリリース以降、国内最大手SaaS企業やスタートアップ企業での導入が進んでおり、現在急成長を遂げています。

    ソフトウェアと人を適切に繋ぐためにできることは、ノーコードで実現する「デモ」だけではありません。

    そのため、今後は「デモプラットフォーム」としてのPLAINER以外のプロダクトの開発も予定しています。「デモプラットフォーム」から「ソフトウェア・イネーブルメント・プラットフォーム」へ進化させていきたいと思っています。

    ■ お任せしたい役割
    プロダクトマネージャーとして事業とプロダクトをつなぎ、事業成長にお力添えいただきたいと考えています。
    経営陣、開発、営業それぞれの部門と協議したプロダクトのロードマップ作成
    開発バックログの運用(優先度決定と開発スケジューリング)
    開発チーム全体の目標設定(定性/定量)
    分析基盤を用いた計測ダッシュボード作成・改善
    プロダクトマネージャー、エンジニアの採用活動

    ■現在の状況
    正社員、業務委託のメンバーで事業立ち上げを行い、多くのソフトウェア提供会社様にご利用をいただいています。事業の成長とともにプロダクト・組織も次のフェーズに向けた体制強化をしたく、今回募集をいたしました。詳細や今後の構想についてはカジュアル面談等でぜひお話させてください。

    ■ 技術スタック
    PLAINERは主に下記の3つから構成されます。
    - 顧客が利用するWebアプリケーション(SPA)
    - 運営側が利用するWebアプリケーション(MPA)
    - 顧客のプロダクトからHTML等を取得するためのChrome拡張

    それぞれ下記を利用して構築しています。
    ・ バックエンド・API
    バックエンドは Kotlin で書かれており、フレームワークは Ktor を利用しています。
    データストアとして PostgreSQL と、一部に Redis が利用されています。

    ・ フロントエンド
    TypeScript と React で構築しています。
    スタイリングは Chakra UI が主に使われており、CSSは一部を除き利用されていません。

    ・ Chrome拡張
    フロントエンド同様、TypeScript + React で構築しています。
    学習コストを下げるため、フロントエンドと同様の構成をとっています。

    ■ インフラ
    Cloud Run を利用しています。
    一部を除き、Google Cloud での構成となっています。

    ■生成AIの活用と今後の体制について
    Claude、Cursorを利用した開発体制に現在シフトしています。

営業マネージャー

  • 勤務地:<本社/越谷ワークス>
    埼玉県越谷市川柳町1丁目1番地3号
    (最寄駅:●東武スカイツリーライン「新越谷駅」/JR武蔵野線「南越谷駅」)
    ●東武スカイツリーライン「越谷駅」
    ●JR武蔵野線/東武スカイツリーライン「越谷レイクタウン駅」
    ●駐車場完備!
  • 年収:490万円 ~ 700万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】◢◤営業戦略の強化!◢◤世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです!

    ▼お仕事内容
    優れた企画力・提案力を活かして、取引先の課題解決に向けた最適な提案や部門マネジメントに取り組み、経営視点を持つ管理職として事業運営をリードしていただきます。

    ✓ 営業戦略の立案・実行
    - 新規顧客開拓(国内・海外問わず)
    - 既存顧客との関係構築・深耕営業
    - 営業メンバーの採用・育成

    <入社後は・・・>
    まずは、営業戦略からお願いしたいと考えております。
    その後は、社長と一緒に経営視点で事業戦略をリードしていただきたいです!

    ✓ 事業戦略の立案・実行
    - 国内・海外の市場調査
    - 事業計画の策定や実行
    - 新規ビジネス開拓や展示会や業界イベントへの参加

    ✓ 経営企画全般サポート
    - バックオフィス業務全般のマネジメント
    - 経理・財務戦略の設計および企画
    - 金融機関などステークホルダーとの折衝 など

経営企画

  • 勤務地:<本社/越谷ワークス>
    埼玉県越谷市川柳町1丁目1番地3号
    (最寄駅:●東武スカイツリーライン「新越谷駅」/JR武蔵野線「南越谷駅」)
    ●東武スカイツリーライン「越谷駅」
    ●JR武蔵野線/東武スカイツリーライン「越谷レイクタウン駅」
    ●駐車場完備!
  • 年収:350万円 ~ 420万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】バックオフィスの強化!世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです!

    ▼お仕事内容
    社長のサポーターとして、バックオフィス業務全般をお任せします。
    ご経験やスキルに応じて、経理・財務・秘書業務など幅広くご活躍いただけます。

    ✓ 経営企画全般サポート
    - バックオフィス業務全般のマネジメント
    - 経理・財務戦略の設計および企画
    - 金融機関などステークホルダーとの折衝

    <入社後は>
    まずはご経験に応じた業務からお任せします。
    働き方は柔軟に対応可能です。時短勤務、フレックスタイム、リモート勤務のご相談もOKです!

経営戦略

  • 勤務地:<本社/越谷ワークス>
    埼玉県越谷市川柳町1丁目1番地3号
    (最寄駅:●東武スカイツリーライン「新越谷駅」/JR武蔵野線「南越谷駅」)
    ●東武スカイツリーライン「越谷駅」
    ●JR武蔵野線/東武スカイツリーライン「越谷レイクタウン駅」
    ●駐車場完備!
  • 年収:490万円 ~ 700万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】COO候補(社長の右腕)!世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです!

    ▼お仕事内容
    優れた企画力・提案力を活かして、取引先の課題解決に向けた最適な提案や部門マネジメントに取り組み、経営視点を持つ管理職として事業運営をリードしていただきます。

    ✓ 営業戦略の立案・実行
    - 国内外の新規顧客開拓
    - 既存顧客との関係構築・深耕営業
    - 営業メンバーの採用・育成

    ✓ 事業戦略の立案・実行
    - 国内・海外の市場調査
    - 事業計画の策定・実行
    - 新規ビジネス開拓、展示会・業界イベントへの参加

    ✓ 経営企画全般サポート
    - バックオフィス全般のマネジメント
    - 経理・財務戦略の設計および企画
    - 金融機関などステークホルダーとの折衝

    <入社後は・・・>
    まずは営業戦略の立案・推進をお任せしたいと考えています。
    その後は社長とともに、経営視点での事業戦略立案・実行をリードしていただきます。

未経験歓迎!【ゼロから始めるITエンジニア / インフラエンジニア】年間休日130日 / 賞与年2回 / リモートワーク可 /ワークライフバランス重視

  • 勤務地:【本社】〒 104-0032 東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
    ※研修終了後は首都圏のクライアント先(東京、神奈川、千葉、埼玉)での客先常駐勤務となりま
    す。
  • 年収:300万円 ~ 360万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】<ゼロから始めるITエンジニア、未経験からインフラのプロへ成長!>
    IT業界・エンジニア未経験の方も大歓迎!
    当社では、未経験入社の方に1ヶ月の集中インフラ研修を実施しています。
    研修では、AWS・CCNA・LinuCなど今後のキャリアに役立つ資格取得をしっかりサポートします。
    研修は専属講師が担当し、「わからない」「勉強のコツが知りたい」といった悩みも、気軽に相談できる環境。
    出社と在宅を組み合わせた柔軟なスタイルで知識を深めていくことが可能です。

    「ITに興味はあるけど、経験がなくて不安…」という方も安心して新しい一歩を踏み出せます。
    私たちと一緒にインフラエンジニアとしてのキャリアをスタートしてみませんか?

    <最初の一歩はここから!未経験からインフラエンジニアへ>
    研修終了後は、当社の取引先企業で常駐エンジニアとしてご活躍いただきます。
    担当いただく業務は、運用監視や運用設計、設計構築、要件定義など多岐にわたりますが、
    未経験でスタートする方には、まず「運用・監視」などの下流工程からじっくり経験を積んでいただきます。
    経験と実績を基に「設計・構築」「要件定義」など上流工程にも挑戦できる為、
    着実にエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。
    技術領域はサーバーを中心に、クラウド技術(特にAWS)に注力しています。
    また、プロジェクトによっては在宅勤務にも対応しており、柔軟な働き方が可能です。

    さらに、常駐先で働き始めた後も所属部署による手厚いフォロー体制を整えています。
    困った事や悩み事があれば、いつでも相談できる為、未経験の方も安心してチャレンジできます。

    「未経験から、一歩ずつ成長したい」「着実にキャリアを積みたい」という方に、ぴったりの環境です。
    安定したサポート体制と成長機会のもと、一緒にインフラエンジニアとして新しいスタートを切りましょう!

    <入社後のキャリアパス>
    入社2年目で社内リーダーとなる方も複数名います(社内リーダーには別途手当あり)。
    キャリア形成では、技術力に特化する事もマネージメントに特化する事も可能です。

    ~未経験入社社員の一例~
    未経験でCLINKSに入社後、わずか1ヶ月でCCNAの資格を取得し、サーバ運用保守及び構築案件に参画。
    その後、標的型メール訓練に伴うシステムデータ取得や資料作成を主担当として完遂。
    また、某管理システム構築プロジェクトにて約300台のサーバ設定・検証を担い、着実にスキルと経験を重ねてきました。
    入社からおよそ10ヶ月でチームリーダーに抜擢され、後進の育成やチーム運営にも携わるように。
    さらにクラウド運用案件ではクラウド基盤の問い合わせ、障害対応やポータルサイト管理など、
    先端領域の業務を担当し着実にキャリアの幅を広げています。

未経験歓迎!【ゼロからプロへ!完全未経験から始めるITインフラエンジニア】年間休日130日 / 賞与年2回 / リモートワーク可 /ワークライフバランス重視

  • 勤務地:【本社】〒 104-0032 東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
    ※研修終了後は首都圏のクライアント先(東京、神奈川、千葉、埼玉)での客先常駐勤務となりま
    す。
  • 年収:300万円 ~ 360万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】企業のITシステムを支える「サーバー」や「ネットワーク」の設計・構築・運用を行うITインフラエンジニアとして、業務に従事していただきます。

    入社後は、充実した研修やOJT(実務に近い形での教育)を通じて、
    未経験からでも安心してスタートできる環境をご用意しています。

    まずは以下のような【初期】業務からスタートし、【中期】の経験を経て、
    将来的には設計・構築、要件定義、コンサル支援、PJリーダーやマネージャーなどの
    上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。

    【初期】
    ・サーバ・ネットワークの監視、障害対応
    ・IT資産の棚卸しや管理表の更新
    ・ネットワーク機器・サーバーの設置補助(ケーブル接続、ラベル貼りなど)
    ・ソフトウェアのインストールやパッチ適用の作業支援
    ・ユーザーからの問い合わせ(「パソコンがつかない」等)への一次対応
    ・システム運用手順書の作成/更新作業
    ・アカウント作成・アクセス権の設定業務(Active Directoryなど)
    ・データセンターへの訪問作業補助(機器交換・LEDチェック等)

    【中期】
    ・ネットワークの設定変更(簡単なコマンド入力)
    ・監視システム(Zabbixなど)のアラート対応と初動調査
    ・簡易なバッチ・スクリプト作成(PowerShellやShellなど)
    ・サーバー設定(IPアドレス設定、ログ確認)
    ・クラウド(AWS等)へのインスタンス作成やバックアップ設定
    ・ヘルプデスク業務を通じたIT環境全体の把握と対応力の向上

【未経験スタートが95%以上/インフラエンジニア】年休130日/賞与年2回/安心なキャリアステップ/ワークライフバランス重視

  • 勤務地:横浜オフィス
    〒220-8133 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F
    ※研修終了後は首都圏のクライアント先(東京、神奈川、千葉、埼玉)での客先常駐勤務となりま
    す。
  • 年収:300万円 ~ 360万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】【仕事内容】
    当社では、ネットワークおよびサーバの設計、構築、運用保守に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
    この仕事はITインフラの根幹を支えるものであり、企業の情報システムがスムーズに機能するためには欠かせない役割となります。
    入社後は、サポート業務から始めていただき、徐々に専門知識と技術力を身に付けていただきます。
    ・スタートはサポート業務から: 最初に携わるサポート業務では、ヘルプデスクやデータセンターでのシステム監視を通じて、実際の運用環境と業務フローを深く理解していただきます。
    この期間は、ITインフラ全体の見え方を養う貴重な時間となっています。
    ・段階的なスキルアップ: 基礎を固めた後は、サーバ運用保守、ネットワークの運用監視保守といった、
    より専門性の高い業務に挑戦していただきます。ここで、トラブルシューティングの技術や、
    システムのパフォーマンスを最適化する方法など、高度なスキルを身につけることができます。
    ・設計構築などの上流工程へ: スキルが一定レベルに達した後は、新しいネットワークの設計や既存システムのアップグレードプロジェクトにも参加していただく予定です。
    これらのプロジェクトでは、最新の技術を駆使して、企業のIT基盤をより強固で柔軟なものにしていくことが求められます。
    【研修体制】
    当社の研修体制は、未経験からプロフェッショナルを目指す方を全力でサポートする内容になっています。
    95%以上の社員が未経験からスタートしており、1ヶ月の研修でIT関連の資格取得が可能です。研修内容は他社からも高い評価を受けており、のべ5000名以上の教育実績を誇ります。
    ・カリキュラム: 研修では、CCNAやLinuCといったITインフラに関する資格取得を目指していただきます。
    社会人マナーやPC基本操作の不安を解消する内容も含まれていますので、IT知識が全くない方でもご安心ください。
    ・資格取得支援: IT業界で求められる資格取得を目指すためのサポートも充実しています。受験料の補助や、合格時の報奨金制度を設けており、自己成長を積極的に支援しています。
    ・フォローアップ研修: 入社後も定期的にスキルアップのための研修を行い、最新の技術動向や高度な専門知識を習得できる機会を提供します。
    これら研修体制により、未経験者でも安心してスタートでき、短期間でIT業界で活躍できるスキルを身につけることができます。
    私たちは、あなたが新しい技術を学び、成長し続けることを全力でサポートします。
    最も重視するのは、「頑張りたい」という熱意です。学歴や経験は不問。人物重視の採用となっておりますので、面接ではあなたの想いをぜひ聞かせてください!

バックオフィスの経験を活かせる|IPO準備に携わる財務アシスタント募集

  • 勤務地:〒150-0041
    東京都渋谷区神南
    1丁目5−6 H1O渋谷神南 6F

    【アクセス】
    東京メトロ線「渋谷駅 」B1出口 徒歩7分
    JR線「渋谷駅 」(ハチ公口)徒歩9分
    JR線「原宿駅 」(西口)徒歩10分
    東京メトロ線「明治神宮前駅 」(1番出口)徒歩9分
  • 年収:400万円 ~ 600万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】■募集職種
    財務部アシスタント(IPO準備サポートメイン)|CFO直下ポジション

    ■業務内容
    ・上場準備プロジェクトのサポート業務全般
     └ 書類整理・スケジュール管理・社内調整
     └ 監査法人・証券会社・顧問弁護士との連絡調整
     └ 社内ルールや規程の整備、や社内外関係者との連携
    ・各種会議体・資料作成の補助(事業計画・予算・上場審査対応書類等)
    ・財務数値の整理・更新、KPIモニタリングサポート
    ・その他、総務・労務・法務など管理部門に関連する業務のサポート

【未経験歓迎!】ジュニアマーケター|IPOを目指すベンチャー企業へキャリアチェンジ|AI×動画広告

  • 勤務地:〒150-0041
    東京都渋谷区神南
    1丁目5−6 H1O渋谷神南

    【アクセス】
    東京メトロ線「渋谷駅 」B1出口 徒歩7分
    JR線「渋谷駅 」(ハチ公口)徒歩9分
    JR線「原宿駅 」(西口)徒歩10分
    東京メトロ線「明治神宮前駅 」(1番出口)徒歩9分
  • 年収:400万円 ~ 600万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】『Webマーケター -アナリスト-』
    ― 未経験から、マーケティングの最前線へ。

    ■ ポジション概要
    SNS動画広告のプランニング・制作・分析を通じて、“伝える”ではなく“伝わる”広告を設計し、マーケティング成果にコミットするポジションです。

    「どんな人に、どんな見せ方で届ければ、心が動くのか?」
    その問いに向き合いながら、仮説を立て、形にし、改善する。そんなプロセスを繰り返す中で、未経験からでも第一線のマーケターへ成長できる環境がここにあります。

    成長市場であるSNS動画広告の世界で、
    Re-Nectと一緒に、「意味ある出会い」をつくりませんか?

    ■ 具体的な仕事内容
    Re-NectのWebマーケターは、単なる制作担当ではありません。
    「誰に、どんな価値を、どう伝えるか」を設計し、結果まで責任を持つポジションです。

    扱うのは、TikTok・Instagram・YouTubeを中心としたショート動画広告。
    戦略立案から台本作成、編集ディレクション、出稿、改善まで、クライアントとユーザーをつなぐ“出会いの設計”を担います。

    【主な業務内容】
    ・市場/競合/ユーザーリサーチ
    ・SNSトレンド調査(TikTok・Instagramなど)
    ・動画/静止画の台本作成(構成・セリフ・演出など)
    ・編集ディレクション・クリエイティブのチェック
    ・広告配信後の数値分析・改善提案
    ※スキルや志向に応じて、さらに幅広い業務(運用、戦略設計、新規事業など)にも関われます。

    【仕事の流れ(例:入社3ヶ月目)】
    ▶︎ ① 市場・顧客の理解
    クライアントの商品やサービスを自ら体験したり、ユーザーインタビューからアイデアを抽出します。
    ▶︎ ② 動画台本の制作
    訴求軸や構成、セリフ、演出を考え、1分弱の広告台本を作成。チームでのフィードバック体制も整っています。
    ▶︎ ③ 編集指示/ディレクション
    台本をもとに社内外の編集担当へ指示出し。完成までを責任持って管理します。
    ▶︎ ④ 出稿・数値チェック・改善
    広告配信後は、データをもとに仮説検証と改善を行います。
    「なぜウケたか」「どこが響かなかったか」をリアルに学べる仕事です。

HR Planning / 人事企画&組織人材開発(Mgr候補)

  • 勤務地:本社(飯田橋オフィス)
    東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F
  • 年収:550万円 ~ 1100万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】■基幹人事制度の運用・アップデート
    ●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の3本柱=等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善
    ・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアップデートを行う

    ■上記含め、ミッション/事業ドリブンな人事ガバナンスへの対応、アップデート
    ●事業拡大・上場準備・グローバル対応などを支え、経営と従業員をつなぐ堅牢かつ柔軟な人事ガバナンスの構築
    ・HR内、コーポレート、経営、その他の部門、外部との連携による人事ガバナンス体制の強化を進める

    ■データドリブンな組織・人課題の設定及び解決
    ●全社サーベイの企画運用、分析を通した課題特定、関係者とのアライメント、解決推進までを主導
    ・現場の声をデータとして捉え、そこから浮かび上がる示唆を武器に各部門のリーダーと連携しながら、未来に向けた課題解決と成長組織の実現にコミットする

    ■組織人材開発領域など未対応領域への拡張
    ・中期経営計画やIPOの実現を視野に入れ、これまで手が届かなかった組織人材開発領域、福利厚生、カルチャー推進など未開拓領域にカバレッジを広げることで、モノグサ・事業の新たな推進力になる
    ・領域発展ののちは、HR Planningからの分化も想定

【HR事業部】営業事務 (大阪支店)

  • 勤務地:HR事業部 大阪支店
    大阪府大阪市中央区本町1丁目8番12号 オーク堺筋本町ビル 10階
  • 年収:319万円 ~ 360万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】人材紹介事業を中心に展開する当社において、
    顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や業務効率化に対する仕組みづくりといったサポート業務をメインにお任せいたします。

    【具体的には】
    ■実績管理(エクセル関数を使用した集計等も含む)
    ■各種書類作成・管理(契約書、申込書、見積等)
    ■資料作成(営業資料、社内資料等)
    ■データ入力・インポート・集計(求人情報、申込処理等)

    ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします

    ■入社後の流れは
    入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう!
    社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。
    先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。

スマイルホテル仙台国分町!ビジネスホテルの客室清掃マネージャー★転勤なし★

  • 勤務地:スマイルホテル仙台国分町
    宮城県仙台市青葉区一番町4-3-22 

    地下鉄南北線「広瀬通駅」徒歩約3分
  • 年収:312万円 ~ 620万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】運営するホテルで働く清掃スタッフの研修・育成、清掃方法やオペレーションの構築等を行っていただきます。
    客室数などホテルにより特徴は様々。
    ホテル毎に最適な客室清掃が異なるのが難しいところですが、それがやりがいでもあります。

スマイルホテル京都烏丸五条!ビジネスホテルの客室清掃マネージャー★転勤なし★

  • 勤務地:スマイルホテル京都烏丸五条
    京都府京都市下京区烏丸五通五条下る大坂町396-3 

    京都市営地下鉄烏丸線「五条駅」徒歩1分
  • 年収:370万円 ~ 620万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】運営するホテルで働く清掃スタッフの研修・育成、清掃方法やオペレーションの構築等を行っていただきます。
    客室数などホテルにより特徴は様々。
    ホテル毎に最適な客室清掃が異なるのが難しいところですが、それがやりがいでもあります。

スマイルホテル那覇シティリゾート!ビジネスホテルの客室清掃マネージャー★転勤なし★

  • 勤務地:スマイルホテル那覇シティリゾート
    沖縄県那覇市久米2-32-1

    ゆいレール「県庁前駅」北口より徒歩約10分
  • 年収:370万円 ~ 620万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】運営するホテルで働く清掃スタッフの研修・育成、清掃方法やオペレーションの構築等を行っていただきます。
    客室数などホテルにより特徴は様々。
    ホテル毎に最適な客室清掃が異なるのが難しいところですが、それがやりがいでもあります。

ホテルエノエ富山!ビジネスホテルの客室清掃マネージャー★転勤なし★

  • 勤務地:ホテルエノエ富山
    富山県富山市荒町6番1 

    JR富山駅より徒歩15分/市電荒町駅徒歩1分
  • 年収:370万円 ~ 620万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】運営するホテルで働く清掃スタッフの研修・育成、清掃方法やオペレーションの構築等を行っていただきます。
    客室数などホテルにより特徴は様々。
    ホテル毎に最適な客室清掃が異なるのが難しいところですが、それがやりがいでもあります。

★ホワイト企業認定受賞★【熱海】個人営業職(toCフィールドセールス)家賃補助あり/ケーブルTVの訪問営業/面接1回/未経験OK//インセンティブあり/海の近くなので休暇は海でエンジョイ

  • 勤務地:●静岡エリア 配属先最寄り駅
    熱海
    ・来宮駅(徒歩5分)
  • 年収:400万円 ~ 800万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】募集背景

    大手有名企業のパートナー会社として
    ケーブルテレビの導入やインターネットサービスのご提案を行っている当社。
    新たな商材の取り扱いも決定したことから、人員の増員を行います!

    ★残業は嫌だけどたくさん稼ぎたい
    ★営業未経験だけど挑戦して活躍したい
    ★正社員デビューを実現したい
    ★反響営業で効率よく仕事をしたい
    …そんな方は、ぜひ一度DSPへお越しください!

    業務内容

    【どんなお仕事?】
    一戸建にお住まいのお客様にケーブルテレビの商品(テレビ番組やインターネット、インフラサービスなど)のご案内をします。

    具体的には・・・
    一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツ、時代劇などのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスなどのご提案を行うお仕事です。

    例えば、キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案するなどの営業活動を行います。

    point1:時代のニーズに合わせた新商材が都度追加!

    近年では動画配信サービスやお客様の生活に寄り添ったサブスクオプションなどが追加され、様々な角度からお客様に提案することができる為、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。

    ★待ってるだけで成約が取れることも★
    当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。

    point2:現在活躍中の先輩たちの多くが【 未経験 】からのスタート!

    丁寧な研修があるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。
    研修期間はおおよそ 2か月ありますので、一人でしっかり営業活動ができるようになるまでサポートします。また、同じ部署の同僚だけでなく他部署にも相談担当がおり、分からないことや不安なことがあればすぐに質問や相談できる環境です。

    ★なんと8割が未経験からのスタート★
    営業未経験入社の従業員が数多く活躍中です。入社前は「向いていないかな…」と思っていた人でも、充実の研修と先輩の親身なサポートによりしっかり稼いでいます。

    point3:インセンティブ還元率は業界トップクラス!

    成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りが視えてやりがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです!

    ★インセンティブの還元率は業界最大級★
    当社では、2~3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収57万円、入社10ヶ月で月収65万円…と未経験からでも自然に高収入を実現しています。

    営業職の魅力

    【息がつまらない自由度の大きさ】
    1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。
    現場を1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第!

    制服や営業時に必要な資料、鞄などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです!!!!