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勤務地:ホテルエノエ富山
富山県富山市荒町6番1
JR富山駅より徒歩15分/市電荒町駅徒歩1分
年収:370万円 ~ 620万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】運営するホテルで働く清掃スタッフの研修・育成、清掃方法やオペレーションの構築等を行っていただきます。
客室数などホテルにより特徴は様々。
ホテル毎に最適な客室清掃が異なるのが難しいところですが、それがやりがいでもあります。
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勤務地:●静岡エリア 配属先最寄り駅
熱海
・来宮駅(徒歩5分)
年収:400万円 ~ 800万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】募集背景
大手有名企業のパートナー会社として
ケーブルテレビの導入やインターネットサービスのご提案を行っている当社。
新たな商材の取り扱いも決定したことから、人員の増員を行います!
★残業は嫌だけどたくさん稼ぎたい
★営業未経験だけど挑戦して活躍したい
★正社員デビューを実現したい
★反響営業で効率よく仕事をしたい
…そんな方は、ぜひ一度DSPへお越しください!
業務内容
【どんなお仕事?】
一戸建にお住まいのお客様にケーブルテレビの商品(テレビ番組やインターネット、インフラサービスなど)のご案内をします。
具体的には・・・
一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツ、時代劇などのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスなどのご提案を行うお仕事です。
例えば、キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案するなどの営業活動を行います。
point1:時代のニーズに合わせた新商材が都度追加!
近年では動画配信サービスやお客様の生活に寄り添ったサブスクオプションなどが追加され、様々な角度からお客様に提案することができる為、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。
★待ってるだけで成約が取れることも★
当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。
point2:現在活躍中の先輩たちの多くが【 未経験 】からのスタート!
丁寧な研修があるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。
研修期間はおおよそ 2か月ありますので、一人でしっかり営業活動ができるようになるまでサポートします。また、同じ部署の同僚だけでなく他部署にも相談担当がおり、分からないことや不安なことがあればすぐに質問や相談できる環境です。
★なんと8割が未経験からのスタート★
営業未経験入社の従業員が数多く活躍中です。入社前は「向いていないかな…」と思っていた人でも、充実の研修と先輩の親身なサポートによりしっかり稼いでいます。
point3:インセンティブ還元率は業界トップクラス!
成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りが視えてやりがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです!
★インセンティブの還元率は業界最大級★
当社では、2~3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収57万円、入社10ヶ月で月収65万円…と未経験からでも自然に高収入を実現しています。
営業職の魅力
【息がつまらない自由度の大きさ】
1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。
現場を1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第!
制服や営業時に必要な資料、鞄などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです!!!!
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勤務地:東京都千代田区富士見2-10-2
飯田橋グラン・ブルーム4F
アクセス
[沿線名]JR[駅名]飯田橋 最寄駅から1分
[沿線名]地下鉄[駅名]飯田橋 最寄駅から2分
年収:450万円 ~ 684万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】生成AIおよびデータ統計を駆使した、社内業務の高度化・自動化の推進をお任せ
します。
単なるAIツールの導入に留まらず、自らモデルの教育やデータ分析を行い、管理
部門・士業領域に特化した独自の活用モデルを構築・実装していただきます。 立
ち上げたばかりの組織のため、ゼロから仕組みを作り上げるフェーズに深く関わ
ることが可能です。
■データ統計・分析に基づく改善提案:社内外のデータを収集・統計解析し、ボ
トルネックの特定や業務フローの再設計を実施。
■構築したAIモデルの社内展開や活用推進
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勤務地:■新宿本社
■近隣ランゲージセンター
■リモートワーク
※上長とのご相談によりご勤務場所を選択して頂く事が可能です。
※出社の頻度もご本人の裁量に任せています。
年収:502万円 ~ 554万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】ベルリッツ・ジャパンの法人営業部では、上場企業やFortune500企業、官公庁などの人事・教育部門に対し、語学・異文化理解・リーダーシップ育成を軸とした「グローバル対応力強化」に向けた人材育成支援を提供しています。
語学研修にとどまらず、グローバル戦略を実現するための育成体系構築・マインド醸成・多文化環境への適応力強化など、組織課題に踏み込んだ提案・実行まで伴走する点が特徴です。
ベルリッツは140年以上の歴史を持つグローバルブランドであり、世界70以上の国と地域で実践的な語学・コミュニケーション教育を提供してきました。日本法人では特に法人領域に強みを持ち、質の高い講師陣と、言語や文化の壁を越えるプログラム開発力を通じ、多くの企業のグローバル化を支援してきた実績があります。
今回募集する営業職(セールスコンサルタント)は、主に既存顧客とのリレーション強化・継続的なビジネス拡大を担いつつ、必要に応じて新規アプローチも行うポジションです。
提案内容は企業のグローバル戦略や人材課題に応じて個別に設計されるため、いわゆるパッケージ販売ではなく、ヒアリング力・課題設定力・企画力・実行力がバランスよく求められます。
また当部門では、営業戦略部のような支援組織は存在しておらず、営業担当が自らの予算に責任を持ち、因数分解し、日々の行動へ落とし込むスタイルが基本です。
「訪問件数」や「提案回数」だけでなく、「どう売上をつくるか」の設計・検証・改善までを主体的に行う、戦略と実行を両立するプレイング型の営業スタイルを重視しています。
長年培ってきたブランドの信頼に加え、現場では少数精鋭ならではの裁量・スピード感・変化対応力が求められる環境です。
「決まったやり方があるわけではない」「自ら仕組みをつくりたい」「顧客と深く向き合い、変化を生み出したい」といった志向をお持ちの方には、大きな手応えと成長の機会があるポジションです。
将来的には、営業プレイヤーとして成果を出しながら、チームをけん引するプレイングマネージャーや、他部門も含めたマネジメント職へのキャリアパスも用意されています。
【あなたのミッション】
●既存顧客との信頼関係を深め、継続的な取引拡大に貢献いただくこと
●各企業の人事・事業部門が抱える課題を丁寧に引き出し、それに応じた育成体系・プログラムを提案・導入・改善すること
●社内の講師・カリキュラム開発・オペレーション部門と連携し、プロジェクト全体の設計・デリバリーをリードすること
※提案からその後の効果検証・改善まで、一貫してお客様と並走いただきます。
【主要顧客】
上場企業・Fortune500企業・官公庁の人事・教育部門
担当企業は、業界・事業規模ともに多様です
【主な業務内容】
●顧客のグローバル戦略や課題に応じた育成体系・研修プログラムの企画・提案
●既存顧客への深耕営業と、必要に応じた新規アプローチ
●研修の実施に向けた社内調整(講師・開発・運用部門との連携)
●自身の営業活動の進捗管理・KPI設計・実績分析および改善アクションの実行
●各種手配業務(研修実施に伴うスケジュール調整、報告書作成等)
※導入事例などは以下URLをご参照ください:https://www.berlitz.co.jp/sd
【キャリアパス】
営業職としての成果・実績に応じ、法人営業本部内でのマネジメント職
または、他部門(例:企画、運用、カスタマーサクセス等)でのマネジメント職 へのステップアップが可能です。ご本人の志向と実力に応じて柔軟に検討いたします。
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勤務地:<沖縄セルラー電話 本社>
〒900-8540 沖縄県那覇市松山1-2-1
年収:446万円 ~ 840万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】電気事業(auでんき)の企画推進担当者としてサービス設計から、ユーザー観点を起点としたサービスの具体化・業務設計、運用プロセスの最適化までを一貫して推進いただきます。
【具体的な仕事内容】
・電力制度に関する制度対応
・国や電力広域的運営推進機関への各種報告作成/提出業務
(例:供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金)
・一般送配電事業者との各種手続き対応
(例:託送契約、インバランス料金の支払い)
・auでんき各種施策の企画立案・実施運用
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勤務地:〒106-6239 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 35F/39F
▽アクセス
・南北線「六本木一丁目駅」西改札直結
・日比谷線・大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分
年収:450万円 ~ 750万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】・様々な業界(小売(EC)/サービス/食品・生活用品/情報通信サービス/教育/建設・不動産/旅行・レジャー等)の幅広いエンタープライズ(大手)企業における経営者や役員、トップマーケターに対し、複数のサービスラインナップ(WEB広告コンサル/アドテク/SEO/データマーケティングなど)を用い、コンサルティングを行っていただきます。
・単なるモノ売りではなく、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティングを行っていただきますので、経営者やクライアントのマーケティング責任者などへ、視座の高い提案経験を積むことができます。
・また、コンサルティング活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメントに挑戦することも可能です。
【Point!】マーケティング戦略事業本部で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。
▽スペシャリティ系
・コンサルタントリーダー→コンサルタントマネージャー→コンサルタント部門統括部長
▽ゼネラル系
・コンサルタントリーダー/コンサルタントマネージャー→新規/既存事業責任者
・コンサルタントリーダー/コンサルタントマネージャー→全社経営企画
・コンサルタント→コンサルタントマネージャー→プロダクト開発PM(プロジェクトマネージャー)
・コンサルタント→コンサルタントリーダー→広報
▽組織開発系
・コンサルタントリーダー/コンサルタントマネージャー→人事→組織開発マネージャー
▽事業本部異動
・コンサルタントリーダー→デジタルトランスフォーメーション(DX)事業への異動
※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。
※弊社はクライアントワークを行う「代理店」の側面と、自社プロダクトを持つ「事業会社」の側面、両方の機能を持っている企業の為、マーケティングコンサルタントとして経験を積み、ゆくゆくは自社プロダクトのインハウスマーケターとしてステップアップしていくメンバーも多数活躍しています。
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勤務地:本社/東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階
<アクセス>
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分
・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」徒歩7分
年収:450万円 ~ 750万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】マーケティングインテリジェンス事業本部において、Web広告のアカウントセールスとして、顧客開拓のセールスから運用まで、一気通貫で担います。顧客の課題に対して広告効果を最大化するための戦略の立案や出稿後のデータ分析、改善策の提案なども行っていただきます。
【顧客】
EC、人材、旅行、アパレルなど、幅広い業種の大手~ナショナルクライアント
【商材】
プロダクト https://speee.jp/service/product/
コンサルティング https://speee.jp/service/consulting/
【具体的な業務】
1.新規顧客開拓のためのセールス活動
2.トレーダー(運用専任者)との協業による、ストラテジックプランニング
3.トレーディング業務(運用額が月額100万円以上の案件が中心になります。)
4.クライアントワーク、施策の実行推進までオーナーシップを持って実施
※入社初期は「セールス・運用の兼務」を想定しています。案件に応じて兼務・専任双方の体制で対応しています。
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勤務地:本社/東京都港区六本木3丁目2−1 住友不動産六本木グランドタワー 35F
<アクセス>
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」徒歩7分
年収:450万円 ~ 750万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】DX事業本部において、同社プラットフォームやSaaSを導入済みの顧客に対して、カスタマーサクセス(CS)業務を担当いただきます。
【顧客】
さまざまな法人企業が顧客となります。
大手企業から中小企業まで、幅広く対峙いただきます。
【商材】(導入サービス事例)
・同社プラットフォーム:イエウール、ヌリカエ、ケアスルなど
・SaaSプロダクト:AI査定、SFA、CRMなど
※同社事業 https://speee.jp/service/
【具体的な業務】
1.導入済み顧客に対する、サービス利活用コンサルティング
2.顧客の意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティング
3.CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案と、同プロジェクトのプロジェクトマネジメント
【ポジションについて】
・レガシー産業のDX化においては、単にサービスを導入いただくだけではDX化がスピーディに進まないため、CS担当がいかに顧客状況を理解しながら併走し、DX化を促進していくかが肝になります。
・単なるプロダクトの説明や担当窓口としての機能ではなく、産業のDX化を推し進める最前線としての機能が求められます。
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勤務地:本社:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階、39階
年収:500万円 ~ 850万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「強烈なサンプル1」※を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
※強烈なサンプル1:定量・定性両側面で組織に強烈なインパクトを与え、水準を大きく引き上げる事業成長のキー=KSF(Key Success Factor)のこと。MarTech事業本部にて、各事業部の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。
【具体的な業務】
・ コンサルティングセールス
・ コンサルタント
・ 事業戦略担当
※詳細は、各求人をご参照ください。
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勤務地:〒106-6239 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 35F/39F
▽アクセス
・南北線「六本木一丁目駅」西改札直結
・日比谷線・大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分
年収:400万円 ~ 750万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】・各種産業(主にヘルスケア・リフォーム・不動産)の大手から中小までの幅広い法人企業に対して、イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトなどのコンサルティングセールスをお願いします。
・単なるモノ売りではなく、自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティングを行っていただきますので、経営者やクライアントのマーケティング責任者などへ、視座の高い提案経験を積むことができます。
・また、セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメントに挑戦することも可能です。
※セールス組織はTHE MODEL型を取っており、具体的な配属職種については、候補者様のご希望や適性を鑑み、選考を通じて決定させていただきます。
【Point!】デジタルトランスフォーメーション(DX)事業で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。
▽スペシャリティ系
・セールスリーダー→セールスマネージャー→セールス部門統括部長
▽ゼネラル系
・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者
・セールスリーダー/セールスマネージャー→新規/既存事業責任者
・セールスリーダー/セールスマネージャー→全社経営企画
・セールス→セールスマネージャー→プロダクト開発PM(プロジェクトマネージャー)
▽組織開発系
・セールスリーダー/セールスマネージャー→人事→組織開発マネージャー
▽事業本部異動
・セールスリーダー→デジタルマーケ事業への異動
※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。
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勤務地:〒106-6239 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 35F/39F
▽アクセス
・南北線「六本木一丁目駅」西改札直結
・日比谷線・大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分
年収:400万円 ~ 750万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】・様々な業界(小売(EC)/サービス/食品・生活用品/情報通信サービス/教育/建設・不動産/旅行・レジャー等)の幅広い案件に対するWeb広告の運用業務を行っていただきます。
・広告効果を最大化するための戦略の立案(ストラテジックプランニング)や出稿後のデータ分析、改善策の提案などもご担当いただきますので、幅広い経験を積むことが可能です。
・また、マーケティング活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメントに挑戦しているメンバーも多いことも特徴です。
【Point!】マーケティング戦略事業本部で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。
▽スペシャリティ系
・広告運用チームリーダー→広告運用チームマネージャー→広告運用チーム部門統括部長
▽ゼネラル系
・広告運用担当→アカウントプランナー
L 弊社はアドテク、SEO、データマーケティングコンサルティングなどの複数のサービスラインナップを展開していますので、Web広告に限らず、顧客の課題に対してコンサルティングが可能です。
・広告運用チームリーダー/広告運用チームマネージャー→新規/既存事業責任者
・広告運用チームリーダー/広告運用チームマネージャー→全社経営企画
・広告運用→広告運用チームマネージャー→プロダクト開発PM(プロジェクトマネージャー)
・広告運用担当→広告運用チームリーダー→広報
▽組織開発系
・広告運用チームリーダー/広告運用チームマネージャー→人事→組織開発マネージャー
▽事業本部異動
・広告運用チームリーダー→デジタルトランスフォーメーション(DX)事業への異動
※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。
※弊社はクライアントワークを行う「代理店」の側面と、自社プロダクトを持つ「事業会社」の側面、両方の機能を持っている企業の為、広告運用担当として経験を積み、ゆくゆくは自社プロダクトのインハウスマーケターとしてステップアップしていくメンバーも多数活躍しています。
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勤務地:〒106-6239 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 35F/39F
▽アクセス
・南北線「六本木一丁目駅」西改札直結
・日比谷線・大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分
年収:400万円 ~ 750万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】・フロント業務を行うマーケティングコンサルタントの1.5列目のような立ち位置で、リサーチ業務や分析業務など、数字やデータを扱うプロフェッショナルとしてアナリスト業務をお任せします。
L 具体業務:マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定
・マーケティングコンサルタントと協業しながら上記分析業務を通じて、Webマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。
※顧客への提案の場など、マーケティングコンサルタントともに打ち合わせに参加する機会もあります。
【Point!】マーケティング戦略事業本部で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。
▽スペシャリティ系
・アナリストチームリーダー→アナリストチームマネージャー→アナリストチーム部門統括部長
▽ゼネラル系
・アナリスト→マーケティングコンサルタント
L 弊社はアドテク、SEO、データマーケティングコンサルティングなどの複数のサービスラインナップを展開していますので、Web広告に限らず、顧客の課題に対してコンサルティングが可能です。
・アナリストチームリーダー/アナリストチームマネージャー→新規/既存事業責任者
・アナリストチームリーダー/アナリストチームマネージャー→全社経営企画
・アナリスト→アナリストチームマネージャー→プロダクト開発PM(プロジェクトマネージャー)
・アナリスト→アナリストチームリーダー→広報
▽組織開発系
・アナリストチームリーダー/アナリストチームマネージャー→人事→組織開発マネージャー
▽事業本部異動
・アナリストチームリーダー→デジタルトランスフォーメーション(DX)事業への異動
※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。
※弊社はクライアントワークを行う「代理店」の側面と、自社プロダクトを持つ「事業会社」の側面、両方の機能を持っている企業の為、アナリストとして経験を積み、ゆくゆくは自社プロダクトのインハウスマーケターとしてステップアップしていくメンバーも多数活躍しています。
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勤務地:〒100-0006
東京本社/東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館4階
※本人希望以外の転勤はありません。
※東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。
※担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。
※書類作成などデスクワークの日はテレワーク(在宅勤務)をすることも可能です。
※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。
■アクセス
※駅チカで通勤便利です
JR線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
年収:500万円 ~ 780万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】私たちは湯沢、草津、軽井沢、房総、箱根、伊豆、富士五湖といった、
人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。
TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、
リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。
年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、
新たにマンション管理フロント職を募集いたします。
【具体的には】
■マンション管理組合のサポート
◎理事会・総会のサポートを行います。
◎各種資料作成
◎当日の運営
◎議事録作成
■組合会計業務全般のサポート
◎管理組合予算、決算の素案
◎月次会計報告(資料は会計担当者が作成します)
◎管理費収納
■建物の維持・保全に関する提案
◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。
◎共用部分や共用設備の保守
◎点検内容の計画
◎修繕計画
■メンバーマネジメント、新人フロントの教育
■各種研修の立案・実行
◎上記二つは近い将来お任せします。
※フロント担当の年齢層は30代から60代まで幅広いです。
【仕事のポイント】
★リゾートマンションならではのやりがい!
リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。
こうしたリゾート地を、出張、日帰りで訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます(宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます)。
★大きな裁量のもと自由度高く働けます!
担当物件の管理をしっかり行っていただければ、細かいことは言いません。営業報告書も不要ですし、自分のペースで仕事を進められます。資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。(テレワークは業務に慣れたら)
★サポート体制も整っています!
理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントの女性スタッフがサポートしてくれます。フロント担当が本来の業務に集中できるサポート体制を整えています。
■勤務地備考
〒100-0006
東京本社/東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館4階
※本人希望以外の転勤はありません。
※東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。
※担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。
※書類作成などデスクワークの日はテレワーク(在宅勤務)をすることも可能です。
※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。
お気に入り
勤務地:【就労の場所】
◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
└東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階,
└福岡県福岡市東区多の津1丁目12−2
└福岡県宮若市芹田9
【アクセス】
東京オフィス
└JR「浜松町」、都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅徒歩1分
◆東京オフィス拠点変更のご案内(2026年4月移転予定)
住所:東京都港区芝浦三丁目16番16号
交通アクセス:山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩5分
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A4出口 徒歩8分
年収:700万円 ~ 1000万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】◆(雇い入れ直後)
保守・調達業務全体のマネジメント
●年間供給/在庫計画の策定と新旧モデルの調達要件整理
●在庫管理: 適正な在庫量の維持管理、入出庫管理、棚卸業務
●販売管理: 顧客からの受注処理、納期調整、出荷手配
●感謝祭やセールなどの繁忙期に向けた臨時手配対応計画の立案
●店舗からの回収・修理連携・再配備に関する一連の業務効率化提案と実行
●HWチームやRAIチームなど社内他部署との調整および会議体の推進
●その他、上記プロセス全体の改善提案や効率化の推進
メンバーマネジメント
●メンバー(1〜5名)の業務管理、目標設定、1on1の実施
●ワークショップ(WS)企画・進行、役割の明確化と育成支援
●チーム内の業務割当と進捗フォロー
●業務負荷バランスの最適化
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勤務地:<本社>
1530063 東京都目黒区目黒3丁目13−18
年収:600万円 ~ 1000万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】<お任せしたいこと>
1人目の経理担当として、PLAINERという会社の重要な基盤を作り上げていただきたいです。
我々は、2025年5月、シリーズAラウンドとして、リードインベスターのAngel Bridgeをはじめとする新規投資家、サイバーエージェントキャピタル、ALL STAR SAAS FUNDなどの既存投資家への第三者割当増資により、資金調達を実施いたしました。約4億円の資金調達により、累計調達額は約5.7億円に達しました。
PLAINERが提供するソフトウェアデモプラットフォーム「PLAINER」は、直近1年間で10倍以上売上が伸びており、急成長中。より一層事業成長を加速させていくにあたり、必要不可欠な経理マネージャー候補を探しております。
月次・年次決算等の経理業務に加えて、強いバックオフィスを構築いただくために、職務範囲をぜひ積極的に越境してチャレンジしていただきたいです。
< 詳細>
◆ 業務内容
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
経理業務全般(月次・年次決算、仕訳、債権債務管理、支払処理)
経理チームの立ち上げ・仕組み化
そのほか、バックオフィス業務全般、ご志向性に合わせて相談
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勤務地:大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみビル7階
<最寄駅>
阪急 大阪梅田駅 茶屋町口から徒歩7分
御堂筋線 中津駅 徒歩5分
年収:380万円 ~ 450万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】▼仕事内容
当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス(CS)3名、インサイドセールス(IS)4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。
▼業務内容
①新規取引先の拡大
┗ターゲット先の選定とリストアップ
┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定
┗新規企業への初回商談業務と案件化
┗案件化後のフィールドセールス(FS)へのトスアップ
②既存企業への的確なフォローアップ
┗ナーチャリング企業の掘り起こし
┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め
③FSとの連携
┗ターゲット先の選定条件の見直し
┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど
お気に入り
勤務地:天神支社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル5F
■最寄り駅
福岡市地下鉄「天神駅」5番出口から徒歩10分
西日本鉄道「西鉄福岡(天神)駅」中央口から徒歩4分
福岡市地下鉄「天神南駅」5番出口から徒歩1分
年収:420万円 ~ 600万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。
■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。
【教育体制】
入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。
【研修制度詳細】
入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
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勤務地:本社
1530063 東京都目黒区目黒3丁目13−18
年収:600万円 ~ 800万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】【事業について】
ソフトウェアデモプラットフォームは、創業者小林が前職freee株式会社での経験を経て、SaaSの競争優位性がプロダクトの新規性に留まらず、顧客体験そのものに移行しつつあることに着目し、Biz責任者として非連続的に事業を伸ばした経験をもとにスタートしています。
当初PLAINERでは、顧客の購買判断に多大な影響を与えるプロセスであるにも関わらず、製品デモンストレーションを各顧客に最適化できていないことで大きな機会損失を招いていると感じ、誰でもトップセールスのようにデモンストレーションを行うことのできる製品を提供してきました。
直近では国内SaaS市場を牽引する企業へ導入が進み、現在では営業フェーズに留まらず、マーケティング・CS・パートナーセールスなどあらゆる顧客コミュニケーションチャネルにおいて、「製品価値を人に伝えるプロセスの自動化」を支援する製品へと進化を続けています。
・弊社製品の活用例
- SmartHRさまのオンラインデモ (※PCからアクセスし、各機能をクリックすると、弊社サービスで作成したデモがご覧いただけます)
https://lp.smarthr.jp/onlinedemo
カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のサービス活用と継続利用を支援していただく業務となります。
【具体的な業務】
- オンボーディング(サービスの使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
- オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
- お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行
- 導入プロセスの改善及び機能提案
- 契約更新に向けたアプローチ・対応
- 機能利用率の向上施策の実行
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