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- 勤務地：【就労の場所】
◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
└東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階,
└福岡県福岡市東区多の津１丁目１２−２
└福岡県宮若市芹田9
【アクセス】
東京オフィス
└JR「浜松町」、都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅徒歩1分
◆東京オフィス拠点変更のご案内（2026年4月移転予定）
住所：東京都港区芝浦三丁目16番16号
交通アクセス：山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩5分
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A4出口 徒歩8分
- 年収：1000万円 ～ 1500万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】◆（雇い入れ直後）
1. 事業企画・事業推進
・中期/年次の事業計画の策定、KGI/KPI設計
・データ基盤・AIソリューションのプロダクト戦略立案
・顧客課題の特定、PoC設計、サービス企画
2. プロダクト開発・プロジェクトマネジメント
・プロダクト開発チーム（3〜10名）のリード
・プロジェクト計画策定、要件定義、優先順位付け
・ステークホルダーマネジメント、リスク/課題管理
・開発リードエンジニアとの協働推進
3. アライアンス・外部折衝
・通信・IT大手との協業プロジェクト推進（データセンター企画、API連携など）
・データインテグレーションサービスの企画〜開発リード
・技術・ビジネス両面での折衝／交渉
4. 組織づくり
・新設組織の設計、採用、オンボーディング
・開発プロセス整備、チームビルディング
※業務に合わせて出張可能性あり
- 勤務地：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門
- 年収：400万円 ～ 500万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【業務内容】
法務部門の体制強化を図るため、法務部のメンバーを募集します。
未経験から法務のプロを目指せます。
契約書作成・レビューや部門からの法務相談のサポートなど、幅広い業務に挑戦できます。
実務未経験でも応募可能。学びながらスキルを磨き、将来的なキャリアアップが目指せます。
【業務詳細】
・契約書作成・レビューの補助
・部門からの法務相談の初期対応
・訴訟・紛争対応のサポート
・コンプライアンス関連の資料作成・チェック
- 勤務地：本社・東京オフィス（東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント7階）
最寄駅：新宿御苑前駅1番出口から徒歩1分
- 年収：400万円 ～ 500万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】営業として顧客への提案活動を行っていただきます。
その他、稼働中のエンジニアのフォローアップやキャリアコンサル、エンジニア採用の経験も積むことができます。
・既存顧客への訪問・自社エンジニアの提案活動
・新規顧客開拓活動
・稼働エンジニアのフォロー・キャリアコンサルティング
・契約書類の作成（バックオフィス部門もございますので、一部を行う形になります）
＜入社後の流れ＞
まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。(1～3ヶ月)
業務に慣れてきたら引継ぎを行いながら、顧客への更なる深耕をしていただきます。
顧客の課題特定を行い、課題に合わせた潜在ニーズをもとにコンサルティングを行います。
将来的に自分で予算を持ち、ニーズに合わせたエンジニアの採用までお任せします。
目標達成のため、行動支援の基準が設けられています。
- 勤務地：◆東京本社
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階
【人形町駅徒歩2分・水天宮前駅徒歩9分】
- 年収：500万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■お任せする業務
新規事業である不動産売買を推進していただくポジションです。
個人売主を中心とした反響対応の売買仲介及び、不動産買取再販にかかわる業務全般をお任せします。
■不動産メディアのリソースを活かした不動産営業
査定サイトから反響のあった年間240,000物件に対して、エンドユーザー様の問い合わせに迅速に対応し、
ニーズを把握して最適な提案をしていただきます。
■現在の事業内容
DXプラットフォーム事業は、企業と生活者をマッチングするWEBメディア運営を行う「マッチングプラットフォーム」サービスと、企業向け業務支援SaaSを展開する「DXクラウド」サービスの２つに分類されます。
※新事業の不動産売買は、第3サービスになります。
我々は、全てのサービスにおいて企画、開発、営業、マーケティングを自社で完結できる製販一体の会社です。
＜マッチングプラットフォーム＞
年間マッチング件数18万人超、日本屈指のバーティカルメディアである『リビンマッチ』をはじめ、複数の自社運営WEBメディアを通じて住宅リユース領域を中心にエンドユーザーと企業のマッチングを行っています。
◆不動産売却マッチングサイト「リビンマッチ」
◆外壁塗装マッチングサービス「ぬりマッチ」
◆VRオンライン住宅展示場「メタ住宅展示場」
＜DXクラウド＞
企業向けに業務支援DXサービスを主にSaaSで提供しています。
◆AI不動産査定書作成SaaS
◆不動産管理会社向けSFA・CRM
◆大手不動産FC向けクラウドシステム開発
■『リビンマッチ』について
不動産サイトと言うと、SUUMOやホームズ、athomeなど部屋探しや新築購入などの不動産「”非”所有者」向けイメージが強いかもしれません。
しかし、当社の展開するバーティカルメディア『リビンマッチ』は、「不動産売却」「賃貸管理」「土地活用」などの不動産「所有者向け」領域に特化することで、大手不動産ポータルサイトと競合することなく、事業を拡大してきました。
『リビンマッチ』は、大規模なテレビCMを展開していたこともあり、
4年連続で「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」を獲得！※
住宅リユース領域をけん引するサイトとして最前線を走り続けています。
※2025年9月19～ 23日（株）マーケティングアンドアソシェイツ調べ
- 勤務地：下記いずれか
■株式会社G&Gホールディングス
〒939-8216 富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル4F
最寄り駅：富山駅から車で15分
■株式会社G&Gホールディングス サテライトオフィス
〒933-0806 富山県高岡市赤祖父704 スカイビューJ
最寄り駅：高岡駅から車で5分
- 年収：350万円 ～ 460万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■業務内容
事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、採用業務を担当いただける方を募集します。
戦略立案から実務まで、採用活動の中心的な役割を担っていただきます。
■ 主な業務内容
◆ 採用戦略・企画
採用戦略の立案・実行
求人媒体の原稿作成・更新
採用手法の企画・改善提案
◆ 母集団形成
複数の求人媒体を活用したスカウト業務
人材紹介エージェントとの連携・対応
応募者からの問い合わせ対応（受付・連絡）
◆ 選考プロセスの運営
応募書類の管理・選考
面接日程の調整（1次・2次・オファー面談）
選考結果の連絡業務
面接官との調整・連携
◆ 内定・入社フォロー
内定関連書類の作成・発行
入社日の調整（配属部署との連携）
内定者フォロー業務
◆ データ管理・事務業務
採用管理システムへの応募者情報登録
採用進捗管理表の更新・データ入力
採用関連資料の作成・整理
- 勤務地：JR「渋谷駅」東口～徒歩5分
東京メトロ「渋谷駅」B5出口～徒歩4分
東京都渋谷区渋谷2‐22‐3 渋谷東口ビル6F
- 年収：348万円 ～ 420万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】フリーランスエンジニアのマッチングサービス、
エンジニアのリクルーティングサービスを中心に
ITエンジニアのためのプラットフォーム事業を行っています。
今回は、ITエンジニアの求職者様に向けた
サービス強化に関わるインサイドセールスのお仕事です。
＊
【The Model型の運営体制の中で、ユーザーのサービス活用意欲引き上げをお任せ】
マーケティングチームが獲得するリードに対し、
求職者のサービスへの興味関心を最大化し、
フィールドセールスへ繋げるまでと
幅広いサービス運営プロセスに携わることが出来るポジションです。
・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定
web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、
SDRリードの雇用機会獲得までを担当いただきます。
見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、
雇用機会の創出をお任せいたします。
・アクションデータの分析・改善
日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、
雇用機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。
・休眠ユーザーに対するフォローアップ
長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、
再面談獲得までを担当いただきます。
求職者が抱えている課題を仮説立てし、
コンテンツの企画やコミュニケーションプランの設計を担い、
雇用機会の創出を行います。
～入社後の業務イメージ～
【パフォーマンスに応じて業務領域を拡大】
●短期
新規登録ユーザーのスキルチェックやキャリアビジョンヒアリング
休眠ユーザーに対する再アプローチ施策の検討や実行
リードのパイプライン管理
アクションデータの分析や改善 など
●中長期
サービスの運営方針に併せたチーム方針とチーム/個人KPI設計と進捗管理
インサイドセールスのオペレーションの設計や生産性向上に向けた改善業務
メンバーへの業務レクチャーや1on1などを通じたメンバーのパフォーマンス管理
SFAやMAツールを活用した成果分析と改善施策の検討・実行
Web広告運用チームと連携したマーケティング施策立案 など
- 勤務地：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門
- 年収：350万円 ～ 450万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【業務内容】
クリニックの医療機器の稼働率を改善するため、コミュニケーションツールのチャットワークを使用し、遠隔でサポートを行います。
チャットを使用してサポートを行うため、文章能力やコミュニケーション能力を活かしたい方にピッタリです。
【業務内容】
・クリニックからの問い合わせ対応(主にチャットワークで対応)
・機器故障時の修理受付・業者への修理依頼
・部品や周辺機器などの発注業務
・支払申請・契約購入稟議の申請
※事務業務がメインとなります！
- 勤務地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
- 年収：400万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【カスタマーエンゲージメントのミッション】
「情報の非対称性」が根強い介護業界において、入居検討者と介護施設を最速・最適にマッチングさせる変革の担い手です。単なる日程調整に留まらず、ユーザーの不安を解消し、理想の生活へと踏み出す「見学」という決定的な意思決定をプロデュースします。
【カスタマーエンゲージメントのやりがい】
業界最大級のプラットフォームであるため、日々膨大なユーザーからの相談が寄せられます。施設選びに困窮していたご家族から「あなたのおかげで良い施設に巡り合えました」と直接感謝される瞬間は、この仕事ならではの喜びです。また、自身の介在によって「見学設定数」という目に見える数字が積み上がるため、事業への貢献度をダイレクトに実感しながら、圧倒的なスピード感で成長できる環境です。
【カスタマーエンゲージメントの業務概要】
『みんなの介護』を利用するユーザーと施設の間に入り、ヒアリングから見学スケジュールの確定、実施までを一貫してプロデュースします。データに基づいた架電戦略やトークの改善を行い、成約の起点となる「見学」の創出を最大化させます。
【カスタマーエンゲージメントの具体的な業務内容】
・インサイドセールス・ヒアリング： 問い合わせのあったユーザーに対し、電話やメールで現在の状況や要望を詳細にヒアリング
・施設への提案・交渉： 希望に合う施設をピックアップし、空室確認や見学のメリットを施設側に伝えながら調整
・見学設定（クロージング）： 迷っているユーザーに対し、プロの視点から背中を押し、具体的な見学日時を確定
・データ分析・改善： 自身のKPI（見学設定率、見学実施率など）を追跡し、架電タイミングやスクリプトの改善案を企画・実行
・CRMツールを用いた効率的な進捗管理と情報更新
【カスタマーエンゲージメントに向いている人】
・テクノロジーを活用し、新しい価値創造に挑戦できる方
・顧客接点の最前線で、CX（顧客体験）向上に貢献できる方
・プロジェクトベースでサービス改善にチャレンジできる方
・年齢や社歴に関係なく、経営に近いポジションで活躍したい方
・介護業界のプラットフォーム構築に熱意を持って取り組める方
【カスタマーエンゲージメントの面接でお聞きしたいこと】
これまでのお客様との折衝において、どのようにニーズを引き出し、合意形成（クロージング）に至ったか、具体的なプロセスをお聞きしたいと考えています。
また、目標達成に向けてどのような工夫をしてきたかなど、あなたの「成果へのこだわり」についてもディスカッションを深めたいと思います。
・過去の営業・接客における成功体験と、その要因分析
・困難な状況（断られた際など）での切り返しや対応の工夫
・KPI（数値目標）に対する考え方とこれまでの実績
・介護業界という社会課題解決に対する関心や意欲
- 勤務地：〒106-0044
東京都港区東麻布一丁目7番3号 第二渡邊ビル4階
- 年収：700万円 ～ 1200万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】◾️ポジション概要
Globeeの中長期成長戦略を実現するため、M&A／出資／業務提携といったインオーガニック成長を実務面から推進いただくポジションです。
経営陣・各事業責任者と連携しながら、案件ソーシング、DD、バリュエーション、交渉、クロージング、PMIまで一気通貫で携わっていただきます。
将来的には、案件の主担当としてリードいただくことも期待しており、
M&Aの専門性を磨きながら、経営企画領域へも役割を広げていけるポジションです。
◾️主要ミッション（期待成果）
・成長戦略と整合したM&A/提携案件の探索・推進
・案件パイプラインの構築・運用（ソーシング〜クロージング）
・DD・評価・リスク整理等を通じた意思決定の高度化
・PMI実行支援によるシナジー創出・成果モニタリング
まずは既存のM&A検討テーマや進行中案件を通じて、実務に入っていただきます。社長や経営企画メンバーと連携しながら、案件の進め方や意思決定プロセスを把握していただきます。
一定期間後は、M&A案件の主担当として案件推進を担っていただきます。
ソーシング、DD設計、外部専門家のマネジメント、条件整理などを主体的に推進していただきます。
◾️業務内容
⭐︎M&A戦略・企画（支援/推進）⭐︎
・市場/競合/技術トレンド等のリサーチ・分析
・ロング/ショートリストの作成・優先順位づけ
・投資稟議資料・意思決定資料の作成支援（事業計画、シナリオ分析、リスク整理 等）
・会議体運営（論点整理、アクション管理）
⭐︎案件推進（ソーシング〜クロージング）⭐︎
・ターゲット企業探索、初期接触、面談調整
・提案ストーリー・投資仮説の整理
・バリュエーション（DCF/マルチプル等）の実務
・ストラクチャリング検討補助
・基本合意〜最終契約までのプロジェクト推進/PMO
・外部専門家との調整・管理（FA/弁護士/会計士/税理士 等）
⭐︎デューデリジェンス（DD）⭐︎
・各種DDの設計補助・実務推進（財務/税務/法務/ビジネス/人事/IT）
・QA・資料依頼・進捗管理
・リスク/シナジー/成長性/KPIの整理・サマリー化
⭐︎PMI（統合）支援⭐︎
・100日プラン等の計画策定支援
・統合KPI案の設計補助
・組織/業務/システム/人材等の統合タスク推進
・進捗可視化・経営報告支援
⭐︎経営企画（M&A周辺領域）⭐︎
・アライアンス/新規事業/資本政策等の調査・資料作成
・予算/KPIモニタリングの一部業務支援
◾️このポジションの魅力
社長直下のポジションとして、全社の中長期成長戦略に直結するM&A・出資案件をリードできます。
単発の案件対応ではなく、事業戦略と連動したテーマ設計から意思決定まで関与いただきます。
・経営直下の体制で意思決定の中心に関われる
・ソーシング〜PMIまで一気通貫の経験
・特定業界に限られない案件機会
・仕組みづくりフェーズへの参画
・将来的には案件主担当／責任者候補としての成長機会
労働条件
- 勤務地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
- 年収：600万円 ～ 1400万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【業務概要】
経営陣と連携しながら、事業戦略の立案から実行、KPI設計、新規事業開発まで幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・全社戦略、事業戦略の立案と実行
・予算作成、PLの管理、業績予測
・事業KGI、KPI、NSMの策定と運用
・オペレーショナルエクセレンスの実現
・競合優位性構築のためのDX戦略立案
【ミッション】
経営的な意思決定をデータによって精緻化し、事業成長のロードマップ策定から実行までをリードします。単なる分析に留まらず、SQL/BigQueryを用いた高度なデータ抽出と、現場・経営を動かす戦略立案を両立させ、事業の飛躍的成長を牽引していただきます。
【ポジションの魅力】
経営陣と直接連携し、業界トップクラスを誇るプラットフォームの成長戦略立案に携わることができます。社会課題解決に直結するプロジェクトをリードする機会が豊富で、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、自身のスキルを大きく成長させられる環境です。
【当社の紹介】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。
2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。
また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。
私たちはファーストパーティデータを活用することで、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに進む高齢化社会に対してインパクトの大きな社会貢献していくことを目指しています。
- 勤務地：〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア
- 年収：580万円 ～ 1100万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。
・資本政策の策定と実行（含む株主還元）
・資金調達及び金融機関対応
・資金管理の高度化
・資金運用及び為替リスク管理
・M&A及び新規事業の検討支援・評価
上記以外にも経営企画 / FP&A領域に関与いただくことも可能です。
・中期経営計画、事業計画の策定及び支援
・PL予算策定・予実分析・将来予測
・収益性やコスト分析（切り口検討含む）
・SaaS KPIの設計及びモニタリング
・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
- 勤務地：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
＜本社アクセス＞
各線 渋谷駅直結
- 年収：600万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】▪️ 業務内容
組織開発グループは「カオナビのビジョン実現を加速させるための組織づくり」をミッションとして活動しております。
そのため、定常業務をこなすだけでは成果は生み出されません。
「今、組織にとって重要なissueは何か？」を常に仮説し、変化に適応しながら組織変容に取り組んでいきます。
【具体的な業務例】
・カルチャーへの働きかけ
事業成長を促進するためのカルチャーをデザインし、社内浸透・現場での実践を促します
・経営課題の解消
全社横断する組織課題や直近の事業戦略遂行を阻害する課題に対して、組織・人の切り口で向き合います
・コミュニケーションの機会提供
経営から現場までの視点・意識のベクトルを揃えるための対話・コラボレーションの場を設けます
・人材開発
階層別研修の提供、事業推進を加速させるためのスキル・ナレッジの組織学習の機会を設けます
上記はあくまで一例であり、領域や業務範囲を限定し過ぎることなく組織課題の解消のために柔軟に活動する部署となります。
▪️ 参考サイト
・ 人的資本の情報開示のサイト「kaonavi universe ( https://universe.kaonavi.jp/ )」
・ カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア「kaonavi vivivi ( https://vivivi.kaonavi.jp/ )」
・ カオナビが目指す未来の社会「kaonavi Future Deck ( https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck )」
- 勤務地：東京霞が関本社：東京都千代田区霞が関3-6-7霞が関プレイス
- 年収：500万円 ～ 700万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】セティ株式会社は、医療機器分野におけるリーディングカンパニーです。
医療・量子部では、革新的な海外の製品を輸入し、国内のお客様に販売することで、日本の医療向上に貢献しています。
今回は、「ホルター心電計」、「放射線治療用基準マーカー」等の営業活動拡大を担当して下さる方を募集します。
【業務内容】
・医療機器の新規顧客獲得、既存顧客フォローアップによる売上アップのための活動
※顧客：全国の医療機関（病院など）、医療系ディーラー
※営業スタイル：当社ホームページからの問い合わせ対応。
医療機関にて医師や検査技師などに対して説明会を開催。
導入判断のためのトライアル使用等における技術的サポート。
展示会で興味を持って下さった医療関係者やディーラーへのアプローチ。
テレアポや飛び込み営業などは行いません。
・既存ユーザーからの製品機能・使い方などの問合わせ・質問への対応、機能改善要望の把握
・海外の製造メーカー（サプライヤー）との連絡調整、良好な関係構築
・国内出張：国内の顧客訪問、説明会、展示会など
※頻度：多い時で、週３～４回程度。
※地域：全国 ※出張形態：日帰り、宿泊
・海外出張：海外の製造メーカー（サプライヤー）を訪問など
※頻度：年１回程度
＜取り扱い製品＞
ホルター心電計、放射線治療用基準マーカー、その他
※詳しくは、当社ホームページを参照ください。
・医療機器：https://www.sceti.co.jp/medical/devices/detail06.html
・ホルター心電図：https://www.sceti.co.jp/medical/devices/detail06.html
・放射線治療用基準マーカー：https://www.sceti.co.jp/medical/devices/detail05.html
- 勤務地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
- 年収：400万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【インバウンドセールスのミッション】
「みんなの介護」に寄せられる年間数万件の相談に対し、専門知識とホスピタリティを持って最適な住まいを提案します。単なる情報提供に留まらず、カスタマーの意思決定を支援するコンサルティングを通じて、介護業界のミスマッチを解消し、高齢者とその家族の「より良い未来」を創造することがミッションです。
【インバウンドセールスのやりがい】
人生の重大な決断を支える責任と喜びがあります。施設探しに悩むご家族から「あなたに相談して本当に良かった」と感謝の言葉をいただける瞬間は、この仕事ならではの醍醐味です。 また、業界最大級のプラットフォームが持つ膨大なデータを活用し、論理的にマッチングの精度を高めていくプロセスは、セールスとしての専門性を飛躍的に高めます。社会課題の解決に直結していることを日々実感しながら、成果が正当に評価される環境で成長できます。
【インバウンドセールスの業務概要】
「みんなの介護」経由で入電したお客様に対し、予算やエリア、お身体の状況などのニーズをヒアリングし、最適な介護施設を提案・マッチングします。受電から見学予約の取り付けまでを一貫して担当する、インバウンド型のコンサルティングセールスです。
【インバウンドセールスの具体的な業務内容】
・ヒアリング: お電話をいただいたお客様の潜在的な不安や希望条件（予算・エリア・介護レベル）を丁寧に聞き取り。
・施設マッチング: 掲載数トップクラスのデータベースから、ニーズに合致する施設をピックアップし提案。
・見学・資料手配: 検討意欲の高いお客様に対し、施設見学の予約取り付けや資料送付の代行を実施。
・追客フォロー: 資料送付後の検討状況の確認や、見学後の感想ヒアリングなど、成約に向けた継続的なコミュニケーション。
・データ管理: 自社開発のCRMシステムへの顧客対応履歴の入力、および進捗管理。
【インバウンドセールスに向いている人】
・テクノロジーを活用し、新しい価値創造に挑戦できる方
・顧客接点の最前線で、CX（顧客体験）向上に貢献できる方
・プロジェクトベースでサービス改善にチャレンジできる方
・年齢や社歴に関係なく、経営に近いポジションで活躍したい方
・介護業界のプラットフォーム構築に熱意を持って取り組める方
【インバウンドセールスの面接でお聞きしたいこと】
これまでの顧客対応において、どのように相手のニーズを引き出し、信頼関係を構築してきたかについてお伺いします。特に「正解がない問い」に対して、ご自身なりにどう考え行動したかのプロセスを重視しています。
・顧客の課題解決のために工夫した具体的なエピソード
・目標達成に向けて、どのように行動を管理・改善してきたか
・介護・ヘルスケアという社会性の高い領域に対する興味や関心
・チームの中でどのような役割を担い、貢献してきたか
- 勤務地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
- 年収：600万円 ～ 1300万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【業務概要】
介護領域における業界トップクラスのデジタルプラットフォームを運営し、AI×データを活用した社会課題解決に取り組んでいます。顧客との関係構築から事業成長への寄与まで、幅広い責任を担いながら、クライアントの課題解決に向けたコンサルティング営業を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・主要顧客の課題発掘と解決策提案
・データ分析によるKPI設定と改善施策立案
・AI活用によるカスタマーサポート効率化
・リテンション強化のための顧客満足度向上策実行
・クロスセル・アップセル戦略の立案と推進
【ミッション】
主要顧客との信頼関係を構築し、介護業界のDX化を推進することで、プラットフォームの価値向上と業界全体の効率化に貢献することがミッションです。顧客の課題を深く理解し、革新的なソリューションを提案・実現していきます。
【ポジションの魅力】
業界トップクラスのプラットフォームを活用し、介護業界の変革に直接携わることができます。フラットな組織体制と迅速な意思決定プロセスにより、自身のアイデアを速やかに形にできる環境があります。また、多様なバックグラウンドを持つスペシャリストたちとの協働を通じて、幅広いスキルとネットワークを構築できます。
【当社の紹介】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。
2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。
また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。
私たちはファーストパーティデータを活用することで、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに進む高齢化社会に対してインパクトの大きな社会貢献していくことを目指しています。
- 勤務地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
- 年収：500万円 ～ 900万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【業務概要】
Web広告を最適化し、デジタルマーケティング戦略の成功に貢献します。データ分析とクリエイティブの両面から、介護業界トップクラスメディアの成長を加速させる広告運用施策をインハウスで推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・インハウスでのデジタル広告運用（リスティング、ディスプレイ、SNS、DSP等）
・アトリビューション分析などを用いた最適な広告運用の設計
・広告効果の測定・改善、レポート作成
・クリエイティブディレクション（LP、バナー、動画、広告文）
・UI/UXの改善施策の立案・設計・要件定義
・新機能や既存機能の改善に関する企画立案・設計・要件定義
・開発プロセスの可視化、進捗管理、タスク管理
・他部署と連携しタスク完了に向けて実務遂行
・市場調査、競合分析、事業戦略の立案／実行
【ミッション】
介護業界の変革を牽引し、データとテクノロジーを駆使して顧客価値を最大化することがミッションです。広告運用の最適化から顧客インサイトの発掘まで、戦略的なデジタルマーケティングを通じてサービスの成長と社会課題の解決に貢献していただきます。
【ポジションの魅力】
業界トップクラスのプラットフォームで、最先端のマーケティング手法を実践できる環境があります。多様なバックグラウンドを持つ専門家チームと協働し、デジタルマーケティングのスキルを磨きながら、ビジネスパーソンとしての本質的な成長が見込めます。また、社会的インパクトの大きい事業に携わることで、自身の仕事が直接的に社会貢献につながる実感が得られます。
【当社の紹介】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。
2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。
また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。
私たちはファーストパーティデータを活用することで、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに進む高齢化社会に対してインパクトの大きな社会貢献していくことを目指しています。
- 勤務地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
- 年収：600万円 ～ 1200万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【業務概要】
データの収集・分析・可視化を通じて、経営や事業の意思決定を支援する役割を担います。SQLやBigQueryを活用し、KPI設計やダッシュボード作成、データドリブンな戦略立案に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・BigQueryを用いた大規模データ分析と可視化
・KPI設計とBIツールによるダッシュボード構築
・SQL/BigQueryを活用したアドホック分析の実施
・データドリブンな意思決定支援と経営数値分析
・マーケティング施策の効果測定と改善提案
【ミッション】
経営陣と連携し、経営戦略の立案と事業戦略を加速するために、データドリブンな経営アドバイザリーを行うことがミッションです。DBから取得できる豊富なデータを元にした分析提案、経営ダッシュボードの整備による実績の見える化、 KPI 管理を通じてた予実管理等、全社の運営を支えるための基盤作りと運用をリードいただきます。
【ポジションの魅力】
当社はプラットフォーマーとして自社でサービスとプロダクトの開発を行い、業界トップクラスのスタートアップ成長企業としてビジネスを拡大しています。経営管理として当社に参加することで、スタートアップとしてのビジネスダイナミズムの中で、マネジメントとのダイレクトなコミュニケーションによる迅速な意思決定、部門間での柔軟な連携等、経営管理として最適な環境で働くことができます。
また介護業界のリーディングカンパニーとして蓄積された豊富なデータを活用し、社会課題解決に直結する意思決定や社外のステークホルダーに対するインフルエンスが可能です。最先端のデータ分析技術を駆使しながら、経営陣と密接に連携し、事業戦略の立案から実行までを一気通貫で推進できる環境があります。また、データ活用の文化醸成を通じて、組織全体の変革をリードする重要な役割を担うことができます。
【当社の紹介】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。
2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。
また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。
私たちはファーストパーティデータを活用することで、ヘルスケア業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに進む高齢化社会に対してインパクトの大きな社会貢献していくことを目指しています。
- 勤務地：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
- 年収：410万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」を企業理念と掲げ、ダンス、バスケットボールチームを経営し、夢や目標に向け情熱を捧げる人々を応援する活動を展開しています。
＜さいたまブロンコスとは＞
さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動するB3リーグ所属の男子プロバスケットボールチーム。Bリーグの前進であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加したクラブ「オリジナル６」の１つで有数の歴史を持つ。2020年に経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動。
チームスローガンは「WILDPOWER」。バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。
＜業務内容＞
プロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」の公式SNS（Instagram、X（旧Twitter）、TikTokなど）の運用全般をお任せします。
ブランド認知の向上、ファンの獲得、エンゲージメント強化を目的としたコンテンツ企画・運用・分析を行っていただきます。
▪️ 業務詳細
・SNSアカウントの運用（投稿作成、スケジューリング、コメント対応など）
・コンテンツ企画・制作（画像・動画・テキストなど）
・キャンペーンやコラボ施策の立案・実行
・KPIの設定および数値分析・レポーティング
・トレンドや競合分析、改善提案
