仕事内容
◆（雇い入れ直後）
「システム構築」と「ビジネスプロセス構築」の両輪を回すプロジェクトマネジメントを担当します。
1. Skip Cartシステムのプロジェクトマネジメント（決済・基盤連携）
小売POS基盤、決済ゲートウェイ、ポイントシステム等の外部/内部システム接続プロジェクトの推進
開発ベンダーおよび社内エンジニアとの要件定義、仕様策定、進捗管理
品質管理（テスト計画策定）およびリリース判定
2. ビジネスプロセス・業務フローの設計（BizOps）
システム導入に伴う、店舗での金銭管理・照合フロー（Reconciliation）の設計
店舗スタッフ向け運用マニュアルの策定および、イレギュラー対応フローの構築
経理・財務部門と連携した、売上計上プロセスの整備
3. 事業管理・プロダクト改善
事業KPI（取扱高、決済回数、決済エラー率、収益性など）のモニタリング環境構築
データ分析に基づくUI/UX改善施策の立案（カゴ落ち防止、利用率向上施策など）
◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
| 求人案件名 | Skip Cart /Project Manager |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | プロジェクトマネージャー |
| 求人企業名 | 株式会社Retail AI |
| コーポレートサイトURL | https://www.retail-ai.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、Skip CartやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。 |
| 設立年月日 | 2018年11月1日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 主力プロダクトである「Skip Cart®」は、単なるセルフレジ端末ではなく、「移動する決済端末（POS）」としての進化を続けています。 今回募集するBusiness Operations Groupでは、Skip Cartのさらなる普及と機能拡張に伴い、「決済・会計システムとの高度な連携」および「店舗での運用プロセスの確立」を担うPMを求めています。 システムを開発して終わりではなく、「現場でのお金の流れ（精算・照合）」や「店舗スタッフのオペレーション」まで設計し、事業として成立させること（BizOps）が最大のミッションです。 |
| 仕事内容 | ◆（雇い入れ直後） 「システム構築」と「ビジネスプロセス構築」の両輪を回すプロジェクトマネジメントを担当します。 1. Skip Cartシステムのプロジェクトマネジメント（決済・基盤連携） 小売POS基盤、決済ゲートウェイ、ポイントシステム等の外部/内部システム接続プロジェクトの推進 開発ベンダーおよび社内エンジニアとの要件定義、仕様策定、進捗管理 品質管理（テスト計画策定）およびリリース判定 2. ビジネスプロセス・業務フローの設計（BizOps） システム導入に伴う、店舗での金銭管理・照合フロー（Reconciliation）の設計 店舗スタッフ向け運用マニュアルの策定および、イレギュラー対応フローの構築 経理・財務部門と連携した、売上計上プロセスの整備 3. 事業管理・プロダクト改善 事業KPI（取扱高、決済回数、決済エラー率、収益性など）のモニタリング環境構築 データ分析に基づくUI/UX改善施策の立案（カゴ落ち防止、利用率向上施策など） ◆（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 2ヶ月 試用期間の補足 変更なし |
| 勤務時間 | 始業時間:8:30～終業時間:17:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 800万円 ～ 1200万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 666666円 ～ 1000000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：800万円～1200万円 ※上記には固定残業代（15～45時間分／68,700円～256,219円）を含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※全社平均残業時間：9時間20分/月（2024年実績） 賃金改定：年2回（2月,８月） 賞 与 ：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 |
| 福利厚生 | ■健康診断 ■確定拠出年金制度（ＤＣ） ■私服勤務（服装自由） ■在宅勤務制度あり（一部の部署除く） ■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり） ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く） ■サークル活動 ■単身赴任手当（月額50,000円、支給要件あり） ■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外） ■役職手当（支給要件あり） |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ■年間休日数：120日（会社カレンダー） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■生理休暇 ■転勤休暇 ■年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日） ■入社時病気休暇※入社半年以内 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都, 福岡県 |
| 勤務地住所 | ◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」 1050013 東京都港区浜松町1‐30‐5 浜松町スクエア9階 ※2026年4月より田町駅徒歩5分程度のオフィスへ移転予定 8130034 福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2 ◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」 ※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。 ※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。 ※東京勤務の場合は福岡への月1度の出張を想定しております。 ◆東京オフィス拠点変更のご案内（2026年4月移転予定） 住所：東京都港区芝浦三丁目16番16号 交通アクセス：山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A4出口 徒歩8分 |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | ・四大卒以上 ・ビジネスレベルの日本語力（N1相当 / 複雑な業務要件の言語化が必須のため） ・ビジネスレベルの英語力（外国籍のエンジニアスタッフとの連携があるため） ・ITプロジェクトマネージャーとしての実務経験（3年以上目安） ・Webサービス、アプリ、または業務システムの要件定義〜リリースまでの一貫した経験 かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・金融・決済システムの開発・導入経験（POSレジ、クレジットカード決済、QRコード決済、ポイントシステム等） |
| 歓迎/尚可 | ・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル（ご自身で仮説検証ができる方） ・ビジネスレベルの英語力（海外パートナーや社内外国人エンジニアとの連携があるため） |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施） ※面接回数は変動する可能性があります。 |
