- 勤務地:埼玉県
- 月給:316,666円〜350,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
【業務内容】
・各施設の給食管理・衛生指導
・厨房業務巡回支援・指導
・各拠点厨房責任者の教育
・特別養護老人ホームの栄養ケア・マネジメント指導
・直営化に伴う立ち上げ業務 他
・担当事業所の厨房立ち上げ、巡回指導、厨房業務サポート等年収380万円 ~ 420万円
※年俸制のため賞与の支給はありません。
※固定残業代41,100円~(月20時間分)・皆勤手当5,000円含む
※給与はご経験、スキルに応じて決定いたします
【昇給・賞与について】
・昇給あり
・年俸制のため賞与なし
・役職手当あり福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費支給(規定あり)
・寮/住宅手当あり(規定あり)
・退職金あり(勤続3年以上)
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・医療費補助制度あり
※医療法人ならではの〈医療費補助制度〉があります
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療については対象外)休日休暇
◆年間休日113日
週休2日制(4週8休シフト制)
有給休暇
産休育休
*今後の計画等により、変更の可能性は有ります。【担当エリアについて】
【エリア】
下記エリアのいずれかの地域を担当していただきます。
・東京…江戸川区/練馬区
・埼玉…川口市/川口市以外
・千葉…船橋市/市川市/浦安市
※担当エリアについては通勤時間を考慮し、ご相談のうえ決定します【研修制度充実!】
経験の有無に関係なく、安心してお仕事スタートできます!
「埼玉県」の条件による検索結果 125 件
埼玉県【給食栄養事業部/副主任~主任】◆大手医療法人桐和会グループ◆
埼玉【未経験・第二新卒歓迎】モノづくりエンジニア(機械・電気)
埼玉【未経験・第二新卒歓迎】モノづくりエンジニア(機械・電気)
- 勤務地:埼玉県
- 月給:233,000円〜375,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。■業務内容:
全国のお取引先メーカーで機械設計・回路設計・モデルベース開発・生産技術・品質保証などの
業務に関わっていただきます。
個々人の素養や希望に応じて配属先を決定し、
配属後も将来の目標や新しい希望をお伺いしながら希望の実現に向けたアサインを実施します。■プロジェクト例
・次世代自動車(EV、PHV、FCV)のボディー、内装部品の設計
・医療用カメラの回路設計
・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価
・半導体製造におけるプロセス開発・改善
・画像処理、画像認識技術の開発
・人工衛星、ロケット用アクチュエータの制御設計
・AD/ADAS系コントロールユニットの制御ソフト開発
・基幹システム開発
・クレジットカード開発案件
・配車管理アプリ、売上管理システム
・銀行と証券会社のシステム間の連携対応
・工場内IoT技術活用検討・設備導入
・各種産業用製造装置の機械、電子回路、PLC制御設計雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
配属先によって残業時間は異なりますが、平均残業時間は20時間程度となっております。
残業代は全額支給致します。待遇条件・昇給賞与
※経験等を考慮の上、同社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP■昇給:年1回(4月)
通勤手当有 社内規定に基づく
残業代全額支給
深夜手当
休日出勤手当
出張手当
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■寮・社宅完備(家具家電付き借り上げ社宅、寮に移る際の引越し費用は会社負担です)
■ベネフィットステーション導入
■健康保険組合優待制度
■社員持株会
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
休日休暇
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
※年次有給休暇取得率86%夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇
※詳細は就業先によります。
化粧品の製造スタッフ(さいたま岩槻工場)
化粧品の製造スタッフ(さいたま岩槻工場)
- 勤務地:埼玉県さいたま市
- 月給:210,000円〜320,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
自社化粧品工場であるさいたま岩槻工場の製造スタッフとして以下業務を行っていただきます。
【所属部署の業務内容】
・基礎化粧品の充填、包装・仕上げ作業
・ライン生産作業で使用する治具の作成、生産設備の改良、導入検討【募集職種の業務内容】
液体製品を中心とする液体充填、包装機等の機器のセットアップおよび稼動管理就業時間 09:00〜17:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
残業は月平均で30時間程度になります。
上記月給、想定年収に残業代は含まれておりません。
入社時想定年収 340 万円〜520 万円
賃金制度
(記入なし)
月給 210,000円〜320,000円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、通勤手当支給(月額35000円まで)
※残業代は別途支給
※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇
福利厚生
社会保険完備、DHC商品社員割引制度、定期健康診断、全社禁煙、慶弔見舞金制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助 他
休日休暇
完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇 他
【埼玉県/行田工場】製造オペレーター
【埼玉県/行田工場】製造オペレーター
- 勤務地:埼玉県行田市
- 月給:333,000円〜375,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
行田工場にておいて製造オペレーターとして業務をご担当頂きます。
【具体的には…】
◆豆腐の製造(オペレーション)
◆製造数管理(PC入力)
◆製造に使われる機械の操作、運転管理
◆契約社員の方やパートさんの指導や管理、フォロー
◆ラインの勤務シフト表作成
◆工場巡回による衛生チェックと指導
◆製造された豆腐・揚げの品質チェック、作業記録の作成
◆業務改善策 提案・検討 等試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)
就業時間 00:00〜00:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度待遇条件・昇給賞与
【就業時間について】
■時間:06:00 ~ 15:00/08:30 ~ 17:30/18:00 ~ 翌03:00 ※ローテーション勤務
■休憩:60分
■残業:生産状況に応じて残業有り【各種待遇条件について】
■交通費支給(公共交通機関利用:全額、マイカー:規定)
■家族手当(例:15,000円/~扶養人数に応じて変動)
■シフト手当(9,000円)
■時差出勤手当(500~2,000円/回)
■深夜・時間外出勤手当各種等
※管理職の場合、残業代は支給対象外
■退職金制度有(勤続5年以上)
■業績に応じて賞与有
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■パレット共済会
- 結婚・出産祝金・弔慰金等の共済給付金制度運営
- 共済保険、関東圏等加盟施設・レジャー施設の割引
■製造品の社内販売有(格安で購入いただけます!)
■制服貸与
■60歳定年制(65歳までの再雇用有り) ※当社就業規定による
休日休暇
年間休日:115日 / 週休二日制 ※ローテーション休日設定(曜日固定無)
■有給休暇:入社時に4~10日入社月に応じて付与、年間最大20日
■その他:特別休暇、産休・育児休(制度・実績有)
※埼玉※未経験歓迎【電気制御設計】土日祝休み!転勤なし◆あらゆるものをナノレベルの微粒子に粉砕する「ビーズミル」
※埼玉※未経験歓迎【電気制御設計】
- 勤務地:埼玉県八潮市
- 月給:200,000円〜250,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
当社の草加工場にて、電装設計業務をお願いします。
ビーズミルという機械を取扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことです。対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されます。
また、液体窒素を用いた技術等、当社オリジナルの技術も様々ございます。<具体的には・・・>
・顧客との仕様打ち合わせ
・シーケンス制御・PLC設計
・評価入社後は先輩がフォローし業務に取り組んで頂きますので、安心してお仕事を始められます。将来的はひとりで様々な業界の業務もお願いします。
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の待遇面等に差異なし
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
残業代別途支給待遇条件・昇給賞与
<給与補足>
経験・年齢・能力に応じて決定します。<昇給・賞与>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(上限100,000円/月※同社規定に基づく)
通勤手当補足:自転車通勤の場合交通費支給(2km以上対象)
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■報奨金
■慶弔祝い金
■退職金制度
休日休暇
★年間休日日数126日(カレンダーにより変動)
■完全週休二日制
■祝日
■有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■産前・産後休暇、育児休暇
■慶弔休暇
※埼玉※未経験歓迎【サービスエンジニア】土日祝休み!転勤なし◆あらゆるものをナノレベルの微粒子に粉砕する「ビーズミル」
※埼玉※未経験歓迎【サービスエンジニア】
- 勤務地:埼玉県八潮市
- 月給:200,000円〜250,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
当社のサービスエンジニアとしての業務をお願いします。
お客様に納品した機械が故障した時の修理、機械の点検や部品交換をお願いします。
ビーズミルという機械を取扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことです。対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されます。
また、液体窒素を用いた技術等、当社オリジナルの技術も様々ございます。<具体的には・・・>
◆客先又は工場内での機械点検・修理
1~2人でお客様に納入した機械のメンテナンス作業を行います。
機械の分解調整、部品取付工事、機械試運転作業報告書作成、社内改善フィードバックなど◆機械装置の現地据付、立会試運転
納入装置の設置、セットアップ、立会試運転作業を行います。
協力会社へ指示し、機械の設置を誘導、運転による再現性の確認など◆書類の作成
会社に戻り、作業後の装置に関する書類を作成します。◆メンテナンスマニュアルの作成
トラブル対応の一部や、その他個別に必要とされる作業となります。
社内(ミスロス)・お客様(クレーム)からの情報を基に、対応資料作成など入社後は先輩がフォローし業務に取り組んで頂きますので、安心してお仕事を始められます。
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の待遇面等に差異なし
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
残業代別途支給待遇条件・昇給賞与
<給与補足>
経験・年齢・能力に応じて決定します。
・残業代別途支給<昇給・賞与>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(上限100,000円/月※同社規定に基づく)
通勤手当補足:自転車通勤の場合交通費支給(2km以上対象)
■営業手当(営業のみ)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■慶弔祝い金
■退職金制度
休日休暇
★年間休日日数126日(カレンダーにより変動)
■完全週休二日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日付与/最高40日)
■産前・産後休暇、育児休暇
■慶弔休暇
※埼玉※【機械設計】土日祝休み!転勤なし◆あらゆるものをナノレベルの微粒子に粉砕する「ビーズミル」
※埼玉※【機械設計】◆あらゆるものをナノレベルの微粒子に粉砕する「ビーズミル」
- 勤務地:埼玉県八潮市
- 月給:200,000円〜250,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
当社の草加工場にて、ビーズミルや3本ロールミルなどの機械設計業務をお任せ致します。
ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことです。対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されます。
また、液体窒素を用いた技術等、当社オリジナルの技術も様々ございます。<具体的には・・・>
・営業と同行し、顧客との仕様打ち合わせ
・製品カスタマイズ、部品設計及び見積もり
・製品完成後の性能検査、動作確認立ち会い入社後は先輩がフォローし業務に取り組んで頂きますので、安心してお仕事を始められます。将来的はひとりで様々な業界の業務もお願いします。
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の待遇面等に差異なし
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
残業代別途支給待遇条件・昇給賞与
<給与補足>
経験・年齢・能力に応じて決定します。<昇給・賞与>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(上限100,000円/月※同社規定に基づく)
通勤手当補足:自転車通勤の場合交通費支給(2km以上対象)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■保養寮(長野県菅平)
■社員持株制度
■報奨金
■慶弔祝い金
■退職金制度
休日休暇
★年間休日日数126日(カレンダーにより変動)
■完全週休二日制
■土・日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日付与/最高40日)
■産前・産後休暇、育児休暇
■慶弔休暇
埼玉県【販売職】ケータイショップや家電量販店での販売職
・「接客・販売スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。 必要なスキルは⼊社後に⾝につけることがで
- 勤務地:埼玉県
- 月給: 200,000円〜
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
■仕事内容
docomo・au・SoftBankなどのケータイショップや家電量販店でのお客様対応や、それに伴う事務業務をお任せします。
※取り扱う商材はさまざま!多数の商材がございます!
※未経験からスタートした先輩が多数!【具体的には・・・】
▼受付・接客
「ケータイ料金を抑えたい」「新しい家電が欲しいけど、どれを選んだら良いか分からない、、」など、お客様の要望をヒアリングし、ご案内を行います。
▼事務
データの入力やPOP作成、書類の管理
▼店舗づくりのサポート
売上UPの方法などを考え、提案方法の改善、売上管理 など【入社後の流れ】
▼充実した研修からスタート
「料金プランって複雑そう」「SIMって何?」「どんな人にどんな家電をおすすめしたら良いか分からない」という方でも安心!商材知識や料金プラン、販売のノウハウなどはOJT研修で学ぶことができます。
店舗にもマニュアルがありますし、先輩も丁寧に教えてくれます。段階的に成長できるようサポートしていきますので、ご安心ください!
▼販売や各キャリアに関する資格を取得した方には手当も支給しています。
取得のための研修もありますので、ぜひ活用してください!▼ジョブローテーション制度あり
弊社では販売職以外にも人材派遣、営業アウトソーシング、介護職…など様々な事業を展開しています。ゆくゆくは、そういった事業に挑戦したり、本社で働くキャリアもあります!ライフイベントに応じた働き方を実現できるのは嬉しい魅力です!
①【関東】
■給与条件
・月給: 219,000円~+時間外勤務手当
・基本給:175,000円
(初年度年収例)300万~400万円
・昇給:あり
・賞与:あり(※配属先によって異なります)■給与補足
配属前:200,000円の日割り
配属後6か月:219,000円+業績インセンティブ+時間外勤務手当+交通費最大30,000円
配属後7か月~:235,000円+業績インセンティブ+時間外勤務手当+交通費最大30,000円
配属4年目~:284,000円+業績インセンティブ+時間外勤務手当+交通費最大30,000円②【関西・静岡】
■給与条件
・月給: 207,000円~+業績インセンティブ+時間外勤務手当
・基本給:175,000円
(初年度年収例)300万~400万円
・昇給:あり
・賞与:あり(※配属先によって異なります)■給与補足
配属前:200,000円の日割り
配属後6か月:207,000円+業績インセンティブ+時間外勤務手当+交通費最大30,000円
配属後7か月~:231,000円+業績インセンティブ+時間外勤務手当+交通費最大30,000円
配属4年目~:269,000円+業績インセンティブ+時間外勤務手当+交通費最大30,000円③【地方】
■給与条件
・月給: 200,000円~+業績インセンティブ+時間外勤務手当
・基本給:175,000円
(初年度年収例)300万円~400万円
・昇給:あり
・賞与:あり(※配属先によって異なります)■給与補足
配属前:200,000円の日割り
配属後:200,000円+業績インセンティブ+時間外勤務手当+交通費最大30,000円
配属4年目~:230,000円+業績インセンティブ+時間外勤務手当+交通費最大30,000円評価制度について
出向先(配属先)での、目標に対する達成度とお客様対応に対する品質の評価に基づき決定いたします。福利厚生
・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険
・時間外⼿当 ・通勤⼿当(最⼤⽉3万円)
・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・創⽴記念パーティー
・表彰制度 ・各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等)休日休暇
・完全週休二日制(シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇、冬季休暇
・産前産後休暇
★年間休日数:115~125日(年間休日105~115日+有給10日間)
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や授業参加など)
・リフレッシュ休暇有給取得率90%以上
産休取得実績あり
埼玉県【大手美容クリニックのマネジメント】30代大歓迎
弊社は自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行ってお
- 勤務地:東京都 港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
- 月給: 340,000円〜420,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
◎各クリニックのマネージャーのサポート
◎クリニックに関するデータ管理・分析・課題解決(売上・新規来院数・単価等)
◎市場環境におけるマーケティング調査・仮説検証・戦略策定
◎競合調査から既存施策の改善\\ アイデアを活かして働けます! //
変化が著しい美容医療業界において、弊社では常に新しいやり方を模索しているので、
あなたの意見やアイデアを反映するチャンスは数多くあります!
自分で考えて発信・提案するなど、主体的に動ける方が活躍できます。
一人ひとりの日々の積み重ねが、
チーム全体の成果として、クリニックの発展にダイレクトに影響することが、
このポジションの醍醐味となります。【 担当エリアの選択が可能! 】
①東日本エリア担当
・メインとなる勤務地:御成門事務所
※東日本エリア内のクリニックへ出張あり。②西日本エリア担当
・メインとなる勤務地:大阪市内にあるクリニック内のオフィス
※西日本エリア内のクリニックへ出張あり。
※入社から約1週間は、御成門事務所で研修にご参加いただく可能性がございます。
※費用は会社負担。<給与補足>
■賞与年2回 (支給月/6月・12月)
■昇給年1回
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
福利厚生
交通費支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修となります。<その他補足>
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年~)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引
■クラブ活動
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備休日休暇
■週休2日制(シフト制 / 月9~10日休み)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日・慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇など
【埼玉県/行田工場】品質管理スタッフ
品質管理スタッフ
- 勤務地:埼玉県行田市
- 月給:375,000円〜458,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
品質管理課で安全・安心な商品を提供するうえで必要な品質管理業務を行います。
【具体的には…】
■クレーム予防活動
■品質システム管理(FSSC22000-HACCP)
■細菌検査
1.保存細菌検査の実施
2.初発細菌検査の実施
3.細菌検査不合格品の再検査の実施
4.細菌検査不合格の原因調査
5.拭き取り検査(細菌)の実施
6.落下菌検査の実施
■理化学検査
■工場衛生管理試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)
就業時間 08:30〜17:10
休憩時間 60分時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
残業をゼロにすべく、会社全体で動き始めています。そのための体制強化のため新規採用でもあります。【各種待遇条件について】
■交通費支給(公共交通機関利用:全額、マイカー:規定)
■マイカー通勤OK(駐車場無料)
■深夜・時間外・家族・時差出勤などの各種手当有り
■退職金制度有(勤続5年以上)
■業績に応じて賞与有り
■業務習得に応じて昇給有り
■ローテーション手当(シフト勤務者)
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■パレット共済会
- 結婚・出産祝金・弔慰金等の共済給付金制度運営
- 共済保険、関東圏等加盟施設・レジャー施設の割引
■製造品の社内販売有(格安で購入いただけます!)
■制服貸与
■60歳定年制(65歳までの再雇用有り)※当社就業規定による
休日休暇
年間休日:115日 / 週休二日制(ローテーション勤務 ※土日出勤あり)
■有給休暇:入社時に4~10日入社月に応じて付与、1年毎に1日追加付与、年間最大20日
■その他:特別休暇、産休・育児休(制度・実績有り)