「大分」の条件による検索結果 33 件

◎大手自動車メーカー内で自動車を製造します。

①プレス：プレス機で鋼板をコイル状のものからシート状に切り出し、
　　　　　　絞り・外形抜き・曲げ・穴あけなどの加工をして、ドア・ルーフなどの
　　　　　　ボデー部品を生産する作業です。

②ボデー：プレス工程で成型されたボデー部品を正確に位置決めした後、
　　　　　　ロボットを使って溶接し、車の形にする作業です。

③塗装：溶接完了した車体に　塗料を塗り光沢と色彩を与える作業です。

④組立：美しく塗装されたボデーにウィンドウガラスやエンジン・タイヤ・
　　　　　ブレーキなど車の基幹となる部品を組み付ける作業です。

⑤検査：組付を完了した車のエンジンやブレーキなどが正常に機能することを
　　　　　確認し、多くの項目について厳しく綿密な検査を行い、
　　　　　お客様に満足して頂ける品質であることを確認する作業です。

入社後、座学・体力測定を含む研修あり。
それを経てそれぞれの適性に合う配属先を決定します。

制御盤の設計エンジニアとして顧客との打ち合わせから仕様の検討、
設計、立ち合いまで一貫してお任せいたします。
　
◆業務詳細
・お客様との打ち合わせ
　└ニーズ（求める動作、スピード、作業量）を確認
・構想設計
　└お客様のニーズを満たす仕様の検討
・部品の選定
　└機能の実現に必要な電気機器や部品の選定
　※配線方法も踏まえて選定を実施
・作図
　└回路図、配線図、制御盤の外観図、盤内の配置図などを作成
　※2DのCADソフトを使用
・ラダープログラムの作成
　└作成後、自社の制作部門に共有
・据え付けの立ち会い
　└必要に応じて最終調整を実施し、納品
　
◆制御盤の用途
・有名企業のプラントでの使用
・水処理施設（上下水道）の工場での使用
※大きいもので全長6mに及ぶ制御盤もあります。
　
◆案件について
　水処理施設や、自動車・食品などの大手メーカーの工場案件が多数。
　やりがいを持って取り組めます。
◇期間：数週間～1ヶ月
　※受注から立ち合いまでの期間
◇現地作業に関して
　基本的な現地作業はパートナー企業が実施するため
　訪問は最終の立ち合いのみとなります。
◇担当案件数：1～3件
　※同時並行で進めています。
　
◆特徴
　顧客ニーズの確認から据え付けまで
　一貫して手掛けるため、仕事の成果が実感できる環境。
　大型機械の制御盤を設計する機会は多く、
　稼働の瞬間は大きなやりがいを感じます。

待遇条件・昇給賞与
＜勤務時間補足＞
・平均残業時間：20時間／月

＜給与補足＞
・年収550～700万円
　└月給40万円＋賞与3～4ヵ月分
　　└基本給：30万円
　　└固定残業代：30時間分／4万200円
　　　 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給残業代
※経験・能力を考慮して決定します。

＜昇給賞与＞
・昇給年1回
・賞与年2回（昨年度支給実績／4ヶ月分）

福利厚生
・社会保険完備
　└雇用・労災・健康・厚生年金
・時間外手当（全額支給）
・交通費（月1万円まで）
・退職金制度

休日休暇
＜年間休日121日＞
・完全週休2日制（土・日）
　※休日出勤が発生する場合あり。その場合、代休を取得いただきます。
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

リゾートホテルの接客、清掃スタッフ
・お料理のお運び、かたづけ
・調理補助
・客室清掃

希望のお仕事を選んでいただけます！

当社のエンジニアとして、顧客企業に常駐し、各種の開発プロジェクトに携わっていただきます。スキルや実績次第では、新商品や有名ブランドの開発に携わるチャンスもあります。

【プロジェクト例】
あなたのスキルや知識、適性、出身学部等を考慮の上、以下のようなプロジェクトに配属いたします。

＜機械設計系＞
●次世代自動車技術の開発（自動運転化、HV・EV・FCV）
●自動車部品の設計（エンジン、ボディー、シャーシ、内外装、駆動・機能部品等）
●自動車のダミー人形を載せた衝突安全性能実験・評価
●自動車生産設備の生産技術
●航空機、ロケットの開発・設計、生産管理、海外工場との折衝
●AI技術を駆使したロボットの設計、設計検証
●産業用ロボットの機械設計・設備メンテナンス
●新型半導体の開発・生産工程の改善検討
●鉄道車両の開発・設計
●工作機械の開発・設計
●半導体製造装置の製造技術（立上げ、調整）

＜電気電子系＞
●先進運転支援システムの開発（ADAS）
●自動運転技術に関わるセンシング技術開発
●電気自動車（EV）、燃料電池自動車（FCV)開発における電気・制御領域の設計
●自動車（EV/HV関連）のリチウムイオンバッテリーの電源回路設計
●小型ジェットエンジン用制御装置の高周波回路設計
●半導体・FPD製造装置搭載チップのFPGA設計、論理回路設計
●精密機器の制御設計
●デジアナ混載LSI回路設計
●家庭用電化製品のマイコン周辺回路設計
●発電プラントの制御盤開発・設計　など

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間でも給与条件は変わりません。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均12時間程度
残業の有無に関する補足事項
（実働8時間）
・配属先により勤務時間帯が異なります
・配属先の繁忙状況により残業時間が異なります
※残業月平均12.1時間

賞与
◆大学院了
月給（基本給）：22万8000円（職務給3万5000円含む）
◆大学卒（高度専門士含む）
月給（基本給）：21万8000円（職務給3万5000円含む）

賞与：年2回（7・12月）
昇給：年1回（5月）
交通費支給／上限月額5万円
各種手当（残業、役職、赴任、出張）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保養・リゾート・レクレーション施設提携
■スポーツクラブ利用補助　
■会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
■カウンセリング制度　
■社員持ち株会制度
■結婚・出産祝い金　
■企業主導型保育園との提携制度あり
■個人型確定拠出年金（iDeCo）　
■退職金制度（企業型確確定拠出年金）
■再雇用制度（65歳まで ※定年60歳）
■借上げ寮・社宅初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担
　①全国型社員：会社負担7割（ただし6年目以降は5割）
　②エリア限定型社員：会社負担5割（ただし6年目以降は3割）
■赴任時の移動旅費全額会社負担
■ 引越費用一部会社負担
■家電・家具レンタルも可（有料）
休日休暇
■完全週休2月制
■年次有給休暇（入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日）
※取得実績11.2日
■慶弔休暇
■介護休暇　など
※産休・育休制度取得実績あり！

以下、就業先のカレンダーに準ずる（年間休日最大125日）
■完全週休2日制
■GW休暇
■夏季休暇

自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！
月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りや すい環境です。

■業務内容:
“エンジニアファースト”の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 ・上流工程にチャレンジしたい/開発工程にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術など、あなたの経験・スキル・希望に合わせてお任せします。

■プロジェクト例:
・自動車用エンジン、シート、ワイヤハーネス、外装・内装部品の設計
・自動車部品の各種CAE解析
・車載ECU開発評価
・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価
・各種産業用製造装置の機械、電子回路、PLC制御設計
・半導体製造におけるプロセス開発・改善
・自動車、自動車部品、家電、電子部品などの生産技術・品質保証
※上記はほんの一例です。

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
（記入なし）
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
入社時想定年収 300 万円〜450 万円
賃金制度
年俸制
月給 250,000円〜375,000円
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
※経験等を考慮の上、同社規定により決定

■昇給:年1回(4月)

■モデル年収例:
430万円/中途1年目/PG(24歳/月給35万円)
560万円/中途4年目/SE(30歳/月給46万円)
700万円/中途5年目/PL(45歳/月給58万円)

通勤手当有 社内規定に基づく
残業代全額支給
深夜手当
休日出勤手当
出張手当
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■寮・社宅完備（引越し費用負担制度あり・単身寮）
■ベネフィットステーション導入
■健康保険組合優待制度
■社員持株会
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
休日休暇
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇
※詳細は就業先によります。

ReDesignerダイレクトリクルーティングサービス立ち上げ時の企業担当（サービス立ち上げ後）
既存企業に対する営業から採用コンサルティング
プラットフォームを活性化するための企業ヒアリングとPMとの連携
人材紹介チームとの採用連携
人材紹介サービスにおけるデザイナーを必要としている企業の担当（新サービス立ち上げまで）
オリジナル求人票に合わせたヒアリング
求人票の作成/掲載
採用の根本課題を解決するソリューション提案
求人のマッチング
下記を踏まえた上で面談前・面談時・面談後にCAと連携してマッチングを行います。
企業が求める人材への深い理解
求人票の理解
デザイン組織についての深い理解
その他
商談同行
面接の日程調整
選考を進めるにあたり発生する業務全般
※適性に応じてキャリアデザイナーとリクルーティングアドバイザーを兼任していただく場合がございます。

ReDesignerとは？
ReDesignerは、デザイン会社によるデザイナー向けキャリア支援サービスです。デザインの専門知識を持ったキャリアデザイナーがデザイナーと企業の間に入り、デザイナーに特化したオリジナルの求人票、オンラインアンケートや面談を通じて、デザイナーの特性やキャリア指向性を理解した上で適切なマッチングを行います。
https://redesigner.jp
2018年5月23日にリリースして以来、合計で6,000名を超えるデザイナー、600社を超える企業にご利用いただけるまでに成長してきました。
昨年はグッドデザイン賞を受賞し、これから新しくダイレクトリクルーティングサービスを立ち上げるフェーズです。
また、ReDesigner for Studentという学生向けサービスも2019年から運営しており、今後中途領域と新卒領域のシナジー設計も必要になってくるタイミングです。
「デザイナーが最大限パフォーマンスを発揮できる社会を作る」というビジョンの元、急成長している事業をデザイン会社グッドパッチで挑戦できる貴重なポジションになります。
デザインの力・デザイナーの働き方に想いのある方、ぜひお待ちしています！

事業責任者 佐宗が綴った事業立ち上げの背景とプロセス https://note.com/junsaso/n/n8266c712a7ae
キャリアデザイナー 宮本のインタビュー https://magazine.redesigner.jp/post/redesigner_miyamoto
キャリアデザイナー 盛川のインタビュー https://magazine.redesigner.jp/post/redesigner_morikawa

待遇条件・昇給賞与
想定年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
業績に応じた決算賞与

・年収450万円の場合
月給：375,000円
（基本給：285,700円　時間外手当：89,300円）

・年収600万円の場合
月給：500,000円
（基本給：380,900円　時間外手当：119,100円）

※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

福利厚生
・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険/雇用保険完備
・サークル制度： 5000円／月
・ユニットランチ補助：1100円／月
・3X Vacation（3年毎に10日間の特別休暇）

・育児支援
　・子ども手当： 子１人につき2万円／月
　・キッズデイ休暇：最大年2回の特別休暇
　・子の看護休暇：最大年5回の特別休暇
　・マタニティ健診補助金・特別休暇：5万円
　・育児休業復帰見舞金：10万円
等

・その他
　・ProttのProプラン無償利用
　・EAP（カウンセリング、整体、アロマなど）
　・小児科・産婦人科の無料オンライン相談

休日休暇
週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

◎大手自動車メーカー内で自動車を製造します。

①プレス：プレス機で鋼板をコイル状のものからシート状に切り出し、
　　　　　　絞り・外形抜き・曲げ・穴あけなどの加工をして、ドア・ルーフなどの
　　　　　　ボデー部品を生産する作業です。

②ボデー：プレス工程で成型されたボデー部品を正確に位置決めした後、
　　　　　　ロボットを使って溶接し、車の形にする作業です。

③塗装：溶接完了した車体に　塗料を塗り光沢と色彩を与える作業です。

④組立：美しく塗装されたボデーにウィンドウガラスやエンジン・タイヤ・
　　　　　ブレーキなど車の基幹となる部品を組み付ける作業です。

⑤検査：組付を完了した車のエンジンやブレーキなどが正常に機能することを
　　　　　確認し、多くの項目について厳しく綿密な検査を行い、
　　　　　お客様に満足して頂ける品質であることを確認する作業です。

入社後、座学・体力測定を含む研修あり。
それを経てそれぞれの適性に合う配属先を決定します。

待遇条件・昇給賞与
＜月収例＞
固定給210,000円
時間外勤務（30.0 h）51,120円
休出出勤（1 日）12,916円
深夜勤務（37.5 h）12,788円
交替勤務月収例　286,824円

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)

時間外勤務手当（残業手当、深夜手当、休日出勤手当）
通勤手当：最大 50,000円/月
※車通勤可能。通勤手当はガソリン代を5万円まで支給
（計算方法：車→15円/1km　バイク→7.5円/1km）

控除
各種保険料、税金：法定通り

作業靴・制服無償貸与　
※制服は退職時にクリーニングしたうえで返却
　返却なく退社の場合は実費請求もしくは給与控除する

福利厚生
健康保険、年金、雇用保険即日加入
※社員食堂利用可※昼夜可。160円～麺類・定食有

社員寮あり：寮施設利用料10,000円/月
(実質無料の減額規定あり)
※夏季休暇、冬期休暇の帰省旅費支給あり(実費)

休日休暇
5勤2休　工場カレンダーに準ずる(基本的に土日。GW、夏季、冬季に長期休暇あり)
年間休日121日

ビジュアルコミュニケーションを用いて顧客のサービスを成長させるプロジェクトのマネジメントをお任せします。自社サービスとサービスを利用したSIで顧客への価値貢献を行います。
また、社内外における新サービスシステム開発のプロジェクトマネージャー業務、顧客との要件定義と社内開発のリードを実施いただきます。

【具体的な業務】
1.クラウドサービスの開発・運用するプロジェクトチームのマネジメント
2.顧客折衝～概要設計および全体のマネジメント/PLとの連携
3.サービス・システムの企画
4.システム要件定義
5.開発プロジェクトのマネージメント
6.システム開発中の品質管理
7.サービス運用・プロダクトグロース

待遇条件・昇給賞与
想定年収：800万円～1,200万円
※キャリアやご経験によってそれ以上もご提示させていただきます。
※月給の20％相当分の固定時間外手当を含む（超過分は別途支給）
※固定時間外手当は、32～33時間分（所定時間外労働をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当
※所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給

基本給改定：年2回（3月・9月）※直近半期の人事考課を元に決定、業績連動賞与制度あり、通勤手当（規程により実費全額支給、上限：月額3万円）

福利厚生
社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）、テレワーク手当（月額1万円）、確定拠出年金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用など、健康診断時の人間ドック全額／一部補助、婦人科検診全額補助（年齢・要件による）、インフルエンザ予防接種（年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり）、慶弔見舞金、生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）、社員持株会、社員紹介制度、入社時転居費用会社負担制度（引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）、転勤時社宅支給制度（単身赴任時）、託児所費用補助、副業制度（許可制）あり、同社システムを活用したテレワーク制度、私服通勤可（業務によりスーツ着用）、全社表彰制度（四半期、半期、年間）　など

※一部、試用期間中は対象外（詳細は同社規程による）

休日休暇
【年間休日数：121日】※2021年度実績
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇

半導体製造装置のスタートアップエンジニアとして、大手半導体メーカーにて装置の据付や配線など組立作業に携わっていただきます。

【業務詳細】
・半導体製造装置組立業務（スタートアップエンジニア）
・装置の据付、立ち上げ
・配線配管はいまわし
・条件出し

【入社後の流れ】
入社後３か月の教育研修プログラムを用意しています。
研修終了後、先輩社員とチームになり、国内・海外への出張業務に携わっていただきます。出張は一人で行くことはございません。数名のメンバーと共に行動をし、OJT教育があるため未経験でも安心して挑戦できる環境があります！

※研修時は会社借上げ寮（アパート）に住んで頂きます
（研修期間の寮費は全額会社負担となります）

【出張期間の目安】
国内出張期間…約2週間～1か月程
海外出張期間…約1か月～3か月程
（海外出張先：中国、韓国、台湾、アメリカ、フランス、ドイツなど）

出張期間は休日も日当が支給されますのでご安心ください。
また、配属先にはOSTの先輩社員がすでに200名程在籍し、未経験からスタートをしている先輩社員もたくさんいます。配属先にはチームリーダーも在籍してますので入社後のサポートも充実しています。

研修・サポートの充実している環境下で半導体エンジニアとしてグローバルに活躍しませんか？面談にて詳細のご説明をしますので「海外に興味ある！手に職をつけたい！」という方はお気軽にご応募ください。

待遇条件・昇給賞与
☆出張手当（国内出張日当：3,000円／海外出張日当：4,000円）
☆賞与有（年2回）
☆残業手当支給（1分単位）
☆休日出勤手当（休日出勤した場合）
☆通勤手当全額支給（車通勤の場合も含む）
☆住宅補助、引っ越し費用、入居費用補助有
☆その他、資格手当、扶養手当、単身赴任手当など有多数

福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮･社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度

休日休暇
【年間休日123日】
■土日祝日（土日出勤も定期的にあり）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割！

管理職または管理職候補として当社の開発チームを率い、下記業務を行っていただける方を募集いたします。

【具体的には】
・スマートフォンアプリケーションやWebシステムの受託開発
・クライアントとの打ち合わせ及び進行管理/調整
・社内外の課題解決
・課員のスケジュール/進捗管理、労務管理

【環境】
・クライアントとの距離が近く、提案から開発まで一貫して関わることができます。
・完全在宅勤務ですが、常にコミュニケーションを取りながらお互いに助け合って仕事ができます。
・ソフトウェアの開発経験のある方、歓迎いたします。

待遇条件・昇給賞与
月給：172,000円+各種手当（スキル・経験考慮します）
想定月収：300,000円～（手当含む）
賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月）
昇給：年2回（1月、7月）
モデル年収：510万円（30代前半/課長）

■各種手当
年齢給
職能給（経験スキル考慮します）
勤続給
家族手当（配偶者10,000円、子5,000円〜）
役職手当（5,000円〜）
住宅手当（5,000円〜）
在宅勤務手当（4,000円）
出張手当
残業手当
年金補助（5,000円〜）
交通費規定支給

■評価制度について
半年に1回上司と目標（定量・定性の両面）を定め、半年ごとに評価。
結果に併せ半年ごとに給与改定。

福利厚生
・各種保険完備
・PC、携帯電話貸与
・持株会制度
・確定拠出年金制度あり
・その他各種福利厚生制度あり（別途掲載）
・清潔感があれば服装、髪型の制限はありません。
・コミュニティ休暇
・マイディアチャイルド休暇
・インフルエンザ予防接種代一部負担（本人・同居の扶養家族）
・免許の更新等、平日しか行えない私用については業務中に外出可能です（有給消化や私用外出扱いになりません）

コミュニティ休暇：
ボランティア、町内会の活動、PTA等の父母会、運動会などのための休暇を年1回まで取得出来ます。

マイディアチャイルド休暇：
扶養の子の入学式、卒業式、参観日、運動会、遠足等で使用出来ます。扶養の子1人につき、年1回まで使用可能です。

休日休暇
＜2022年度年間休日122日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇（入社月により初日から付与）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇

・有休取得率60～80％ ※今事業年度実績
・産休、育休取得者　女性2名（20代主任、パート）、男性1名（30代課長）
※今事業年度実績。復職率100％