「岐阜県」の条件による検索結果 61 件

2024年3月開業予定「サンクチュアリコート高山」でのホテル総合職の各業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。

・チェックイン、チェックアウト対応
・客室からの内線対応、他部署からの問い合わせなど

＜給与例＞
【一般社員】
月給226,400～239,900円
年収3,427,200～3,643,200円
※24歳以上の場合

【キャプテン】
月給226,100～256,100円
年収3,617,600～4,097,600円

【チーフ】
月給245,600～285,600円
年収3,929,600～4,569,600円

【マネージャー】
月給325,600～365,600円
年収5,209,600～5,849,600円

※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給＋賞与の金額です

【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改：年1回（6月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2022年度実績　合計4.0カ月分

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用

2024年3月開業予定「サンクチュアリコート高山」でのホテル総合職の各業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。

・チェックイン、チェックアウト対応
・客室からの内線対応、他部署からの問い合わせなど

＜給与例＞
【一般社員】
月給226,400～239,900円
年収3,427,200～3,643,200円
※24歳以上の場合

【キャプテン】
月給226,100～256,100円
年収3,617,600～4,097,600円

【チーフ】
月給245,600～285,600円
年収3,929,600～4,569,600円

【マネージャー】
月給325,600～365,600円
年収5,209,600～5,849,600円

※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給＋賞与の金額です

【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改：年1回（6月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2022年度実績　合計4.0カ月分

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用

2024年3月開業予定「サンクチュアリコート高山」でのホテル総合職の各業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。

・メンバー様の宿泊、イベントの集客
・メンバー会員権販売（弊社各種会員権）
・お取り寄せ商品販売など

＜給与例＞
【一般社員】
月給226,400～239,900円
年収3,427,200～3,643,200円
※24歳以上の場合

【キャプテン】
月給226,100～256,100円
年収3,617,600～4,097,600円

【チーフ】
月給245,600～285,600円
年収3,929,600～4,569,600円

【マネージャー】
月給325,600～365,600円
年収5,209,600～5,849,600円

※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給＋賞与の金額です

【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改：年1回（6月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2022年度実績　合計4.0カ月分

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用

2024年3月開業予定「サンクチュアリコート高山」でのホテル総合職の各業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。

・ホテル内イベント、プランの企画立案や外部手配
・当日の関係者送迎や宿泊手配、イベントスケジュール作成など

＜給与例＞
【一般社員】
月給226,400～239,900円
年収3,427,200～3,643,200円
※24歳以上の場合

【キャプテン】
月給226,100～256,100円
年収3,617,600～4,097,600円

【チーフ】
月給245,600～285,600円
年収3,929,600～4,569,600円

【マネージャー】
月給325,600～365,600円
年収5,209,600～5,849,600円

※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給＋賞与の金額です

【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改：年1回（6月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2022年度実績　合計4.0カ月分

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用

2024年3月開業予定「サンクチュアリコート高山」でのホテル総合職の各業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。

・受付対応（チェックイン/アウト）
・お客様をお出迎え後、ロッカーや利用施設までご案内、ご説明
・施設内の簡単な清掃、リセット、補充（ロッカー・パウダールーム、お風呂、リラックススペース）など

＜給与例＞
【一般社員】
月給226,400～239,900円
年収3,427,200～3,643,200円
※24歳以上の場合

【キャプテン】
月給226,100～256,100円
年収3,617,600～4,097,600円

【チーフ】
月給245,600～285,600円
年収3,929,600～4,569,600円

【マネージャー】
月給325,600～365,600円
年収5,209,600～5,849,600円

※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給＋賞与の金額です

【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改：年1回（6月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2022年度実績　合計4.0カ月分

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用

2024年3月開業予定「サンクチュアリコート高山」でのホテル総合職の各業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。

・接客、レジ立ち上げ、清掃、売上管理
・商品の検品、補充、発注、レジ締めなど

2024年3月開業予定「サンクチュアリコート高山」でのホテル総合職の各業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。

・日本料理レストランでのサービス全般
・イタリアンレストランでのサービス全般

＜給与例＞
【一般社員】
月給226,400～239,900円
年収3,427,200～3,643,200円
※24歳以上の場合

【キャプテン】
月給226,100～256,100円
年収3,617,600～4,097,600円

【チーフ】
月給245,600～285,600円
年収3,929,600～4,569,600円

【マネージャー】
月給325,600～365,600円
年収5,209,600～5,849,600円

※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給＋賞与の金額です

【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改：年1回（6月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2022年度実績　合計4.0カ月分

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用

2024年3月開業予定「サンクチュアリコート高山」でのホテル総合職の各業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。

・打ち合わせ（業者・顧客)
・チラシ(DM)等の作成
・披露宴当日のアテンド、介添えなど

＜給与例＞
【一般社員】
月給226,400～239,900円
年収3,427,200～3,643,200円
※24歳以上の場合

【キャプテン】
月給226,100～256,100円
年収3,617,600～4,097,600円

【チーフ】
月給245,600～285,600円
年収3,929,600～4,569,600円

【マネージャー】
月給325,600～365,600円
年収5,209,600～5,849,600円

※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給＋賞与の金額です

【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改：年1回（6月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2022年度実績　合計4.0カ月分

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用

2024年3月開業予定「サンクチュアリコート高山」でのホテル総合職の各業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。

営業/マネージャー】
・メンバー様の宿泊、企画イベントへの集客
・メンバー会員権販売（弊社各種会員権）、お取り寄せ商品販売など

＜給与例＞
【一般社員】
月給226,400～239,900円
年収3,427,200～3,643,200円
※24歳以上の場合

【キャプテン】
月給226,100～256,100円
年収3,617,600～4,097,600円

【チーフ】
月給245,600～285,600円
年収3,929,600～4,569,600円

【マネージャー】
月給325,600～365,600円
年収5,209,600～5,849,600円

※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給＋賞与の金額です

【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改：年1回（6月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2022年度実績　合計4.0カ月分

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用

2024年3月開業予定「サンクチュアリコート高山」でのホテル総合職の各業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。

・入社受入、オリエンテーション、施設教育(研修)担当
・お客様アンケート集約、定着率向上のためのスタッフ面談
・クレーム対応など

＜給与例＞
【一般社員】
月給226,400～239,900円
年収3,427,200～3,643,200円
※24歳以上の場合

【キャプテン】
月給226,100～256,100円
年収3,617,600～4,097,600円

【チーフ】
月給245,600～285,600円
年収3,929,600～4,569,600円

【マネージャー】
月給325,600～365,600円
年収5,209,600～5,849,600円

※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給＋賞与の金額です

【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改：年1回（6月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2022年度実績　合計4.0カ月分

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用