「熊本県」の条件による検索結果 59 件

当社では立地やお客様のニーズに合わせ、思い出に残るような料理や
心から楽しくなれるようなサービスを提供し、お客様をお迎えしています。

今回のポジションではホールサービス全般と、
お料理やお食事に合わせたワインをソムリエとしてお客様へ提供します。

お料理の内容やお客様の好みをすり合わせながら特別な一杯を、
さりげない瞬間も最高のサービスをお届けします。

各店舗毎にデザインや内装、料理や接客スタイルも異なり特徴があるため、
それらを体現していくのが店舗の皆さんです。

積極的にアイディアや意見を出して取り組んでください。

ソムリエとしてレストラン内での接客対応全般を行っていただきます。

落ち着いた雰囲気のワンランク上のレストランで一流のサービスが学べます。

今では店舗を任せられるスタッフになっている元中途社員も沢山います。

ソムリエのお仕事だけではなく、店舗管理やマネジメント業務等将来的な展望や
やってみたい・チャレンジしてみたいことに合わせてキャリアアップが出来る環境です。

試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項
※使用期間中も契約内容に変更はありません。
就業時間 10:00〜23:00
休憩時間 60分
時間外労働 なし
残業の有無に関する補足事項
1日の労働時間：5～11時間、休憩1～2時間（店舗による）
1か月単位の変形労働時間制
また別途22時以降の勤務には深夜勤務手当も加算

賞与
【年収例】
350万円／入社3年目
480万円／入社5年目
660万円／入社8年目
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
食事補助
提携不動産紹介
社員紹介制度
産前産後休暇
育児短時間措置
健康診断
制服貸与
海外研修有（スペイン・イタリア）※別途規定有
ワイン試飲会
まかない有
休日休暇
年間休日100日
休日・休暇月8休
夏季・冬季休暇
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

・フロントカウンター業務
・宿泊のお客様へのサービス
・予約受付
などホテルサービス全般をお任せします。

地域によって特性や客層が異なりますし、
その地域ならではの経験も数多くあります。
日々違うお客様に出会い、
日々違う学びがあることがこの仕事の醍醐味です。

【1日の業務の流れをご紹介】
日勤・夜勤のスタッフがしっかりと連携し、
お客様が快適に滞在できるサービスを提供しています。

【入社後は研修からスタート】
東京本社の研修センターにて
レセプション業務のロールプレイング、
宿泊システムの操作方法などを習得してください。
配属後も、定期的にマナー研修や接客研修などを開催しています。
※現在はオンライン研修が中心となります。

【転勤／働き方について】
全国転勤ありの「ナショナル総合職」もしくは、地域限定勤務の「エリア総合職」を選択できます。
働き方については、お気軽にご相談ください。

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
※待遇に変動はありません
就業時間　＜シフト例＞
日勤9：00～17：30
夜勤17：00～翌日10：00
※夜勤に関しては2日分の勤務
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度

待遇条件・昇給賞与
シフト制※1日2交代制
日勤実働7.5h勤務
夜勤実働15h勤務
＜シフト例＞
日勤9：00～17：30
夜勤17：00～翌日10：00
※夜勤に関しては2日分の勤務
福利厚生
賞与有（業績による）
交通費支給
時間外手当
深夜手当
各種社会保険完備
自社ホテル優待
健康診断
三井不動産グループ団体割引生命保険
ライフサポートクラブ会員
退職金制度（勤続2年以上から）
休日休暇
月8～10日のシフト制（年間休日108日）
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇

大手メーカーの研究所や開発拠点で、品質保証、組立調整等、商品や製品に付随する業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
輸送用機器、精密機器、半導体、家電機器、医療機器メーカーなどの　製品のプロセス技術、総合調整、信頼性試験、試作・評価、図面修正、品質検査などの業務

★ＰＯＩＮＴ★
面談を経て、スキルやキャリアプランを聞いた上で配属。
配属後も技術的な知識やスキルの習得はもちろん、自信と実践力を身につけてもらう教育研修プログラムを用意しています。
新入社員研修から配属、その後のキャリアまで、しっかりとフォローしていきますので、技術を磨き経験を積みながら設計を目指すことができます。
数年後には、ワイドバリューグループ（設計職）への移動を目指していただきます。

待遇条件・昇給賞与
■入社時年収（研修後の最低額）
・専門学校・高専本科卒・学士：365万円
・修士：385万円
　
昇給年１回（４月）
賞与年２回（７月・１２月）
　
※別途、残業代支給。サービス残業なし。
※上記は、未経験者の最低月給。住居地や取得済み資格で更に増額あり。
　　東京都在住＋15,000円、応用情報技術者試験あり＋10,000円　など
※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇いたします。
※入社時想定年収は、2021年の月平均残業16.9時間分の残業代と賞与前年度支給実績を含む、平均的な年収です。

福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
災害補償保険（総合福祉団体定期保険）
通勤手当あり（全額支給）
寮制度（研修中寮あり／配属後なし）
転居を伴う異動時は一時金支給あり
勤務地限定制度
従業員持株会制度
資格取得援助制度
育児・介護休業制度
財形貯蓄制度
退職金制度
メンタルヘルスケア
　
労働組合（ユニオンショップ）
　
＜教育制度＞
★入社時には、新入社員と同じ研修（一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修）を実施いたします。
一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修、キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修 等

休日休暇
年間休日126日
完全週休2日制
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、半日有給休暇　　※昨年の有給休暇取得率は76.5%
ポイント有給休暇制度　　※未消化有給休暇のポイント化
特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）
育児・介護休暇　など

全国に1200店舗(出店待機含)を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。

◎来訪されたお客様への接客(1日5～6件ほど)
◎買取のご案内
◎売上分析　など

【抜群の集客力による100％反響営業】
店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。

【未経験者も安心】
入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。

【初年度から年収600万円以上、1ヶ月目から月収50万円以上の未経験者が多数】
買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100～200万円超の社員も多数在籍！未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
＜研修期間中(※1～3ヶ月)＞
月額基本給23万円以上+研修手当
＜研修期間終了後＞
月額基本給23万円以上+高額インセンティブ
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 105分
時間外労働 なし
残業の有無に関する補足事項
★残業は禁止してます！
★ワークライフバランスもばっちり！

待遇条件・昇給賞与
【勤務時間補足】
10:00～19:00　(休憩時間 1時間45分)
◎残業は禁止してます！
◎ワークライフバランスもばっちり！

【給与補足】
◆研修期間中／1カ月～3カ月
基本給27万円(一律手当4万円含む)＋研修手当3万円
◆研修期間終了後
基本給23万円(一律手当4万円含む)＋高額インセンティブ

・高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意)

【昇給・賞与】
昇給（定期昇給に加え実績に応じて随時）
賞与年2回(6月・12月)
福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
社員割引
研修制度
健康診断
社内・店舗に無料ドリンクサーバー
室内ゴルフ練習スペース設置
社内レクリエーション
役職手当
慶弔金
表彰制度
◎本社においては、社員専用のリラクゼーションルームを完備しています。
◎随時PCR検査を実施／社内外で安心して業務が出来る環境を整えています。
休日休暇
★有休消化率100％ 　5日以上の連続休暇も取得OK
完全週休2日制(土日休)
夏季：3日
年末年始：4日
慶弔
産前産後
育児
介護
看護

大手メーカーの研究所や開発拠点で、テスト検証・品質保証、機材点検等、商品や製品に付随する業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
輸送用機器、精密機器、半導体などのメーカーやＩＴ企業やソフトハウスにて、総合調整、信頼性試験、試作・評価テスト、保守運用、機材設置・点検などの業務

★ＰＯＩＮＴ★
面談を経て、スキルやキャリアプランを聞いた上で配属。
配属後も技術的な知識やスキルの習得はもちろん、自信と実践力を身につけてもらう教育研修プログラムを用意しています。
新入社員研修から配属、その後のキャリアまで、しっかりとフォローしていきますので、技術を磨き経験を積みながら設計を目指すことができます。
数年後には、コーディング・設計業務を担当するワイドバリューグループ（設計職）への移動を目指していただきます。

待遇条件・昇給賞与
■入社時年収（研修後の最低額）
・専門学校・高専本科卒・学士：365万円
・修士：385万円
　
昇給年１回（４月）
賞与年２回（７月・１２月）
　
※別途、残業代支給。サービス残業なし。
※上記は、未経験者の最低月給。住居地や取得済み資格で更に増額あり。
　　東京都在住＋15,000円、応用情報技術者試験あり＋10,000円　など
※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇いたします。
※入社時想定年収は、2021年の月平均残業16.9時間分の残業代と賞与前年度支給実績を含む、平均的な年収です。

福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
災害補償保険（総合福祉団体定期保険）
通勤手当あり（全額支給）
寮制度（研修中寮あり／配属後なし）
転居を伴う異動時は一時金支給あり
勤務地限定制度
従業員持株会制度
資格取得援助制度
育児・介護休業制度
財形貯蓄制度
退職金制度
メンタルヘルスケア
　
労働組合（ユニオンショップ）
　
＜教育制度＞
★入社時には、新入社員と同じ研修（一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修）を実施いたします。
一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修、キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修 等

休日休暇
年間休日126日
完全週休2日制
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、半日有給休暇　　※昨年の有給休暇取得率は76.5%
ポイント有給休暇制度　　※未消化有給休暇のポイント化
特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）
育児・介護休暇　など

選考プロセス

具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。

★組織・風土★
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
【数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。
【女性が多い】20代～40 代前半までの女性が活躍中です。
【業務改善】業務改善を積極的に行っております。日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」をメンバ一同で常に思考します。個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。
待遇条件・昇給賞与
想定年収：300万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月給22万5500円（月給21万7608円）
＜内訳＞
基準給：17万4580円（16万8470円）
職務手当：5万920円（4万9138円）
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする
※年2回の査定あり

【賞与】
年2回(6月、12月）
【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか

【就業時間詳細】
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：原則60分
時間外労働：有
◆フレックスタイム制
1日の標準労働時間は8時間としており、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねていますが、
店舗の開店・閉店時間によって勤務時間が異なります。
※平均出社時刻（9:00～10:00）

福利厚生
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、ほか

休日休暇
週休2日制（店舗によって異なりますが、平日火・水・木のお休みが多いです）
年間休日　145日（会社休日 140 日+指定休5日）　
※夏季・年末休暇はシフトによって各7～9連休程度
休日出勤は原則ありません
有給休暇：入社日から、15日間（うち5日は指定休として消化）付与

【職務内容】
半導体製造装置等のプロセス開発・要素開発および実験などの一連の業務を担当いただきます。
また、自社製品の性能評価、改善業務、お客さまのニーズを踏まえた装置性能の実証業務なども行います。

【職務詳細】
仕様検討～装置リリースまでの一連の業務を担当いただきます。特に半導体はお客さまのニーズも多様化／高度化をしており、また技術進化のスピードも極めて早い為、お客さまの数年先の技術ロードマップなども踏まえた製品開発を行います。またお客さまによっては半導体製造工程や半導体製造に用いる薬液も異なる為、社内のメカ／エレキエンジニアとともに実験・評価・解析を繰り返し、お客さまの求める機能を実現する装置を作り上げることがメインミッションです。

ご入社後、以下流れにて現場定着を目指していただきます。
◇1ヶ月目：導入教育(組織・業務ルールや担当業務内容について)
◇半年程度：OJT(トレーナー制度にて業務に触れながらキャッチアップいただきます)
＊ご経験スキルにより教育内容が変更になりますが、基本は上記フローです。

待遇条件・昇給賞与
【基本給】19万300円以上(学士卒以上)
※高専本科卒は16万5千円以上　※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定で優遇
※基本給に加え地域手当(17,000円～105,000円 *勤務地などにより変動)を支給
※TOP掲載月給は基本給(学士)＋地域手当(熊本・社宅なし)を表示 　

【想定年収】400～1000万円
例）20代…670万円、30代…880万円(基本給＋地域手当＋賞与＋時間外手当)

昇給：原則、年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）

通勤手当、時間外勤務手当、地域手当　他
＊独身寮制度あり(社内規定による)。
＊家族手当の支給はありません。

福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

【制度】
確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株会・退職金・住宅資金融資斡旋（利子補給）・社宅/独身寮制度（適用条件有）・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他

【育児・介護】
産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度（育児・介護）　他

休日休暇
完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・年次有給休暇（初年度12日）・特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇　他）
※勤務地により一部休日の振替変更があります

半導体製造装置、フラットパネルディスプレイ製造装置などのデジタル回路設計およびアナログ回路設計、各種制御回路設計、電気配線設計など電気電子設計一般およびメカトロニクス電気電子設計

待遇条件・昇給賞与
【基本給】19万300円以上(学士卒以上)
※高専本科卒は16万5千円以上　※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定で優遇
※基本給に加え地域手当(17,000円～105,000円 *勤務地などにより変動)を支給
※TOP掲載月給は基本給(学士)＋地域手当(熊本・社宅なし)を表示 　

【想定年収】400～1000万円
例）20代…670万円、30代…880万円(基本給＋地域手当＋賞与＋時間外手当)

昇給：原則、年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）

通勤手当、時間外勤務手当、地域手当　他
＊独身寮制度あり。　
＊家族手当等の支給はありません。

福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

【制度】
確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株会・退職金・住宅資金融資斡旋（利子補給）・社宅/独身寮制度（適用条件有）・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他

【育児・介護】
産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度（育児・介護）　他

休日休暇
完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・年次有給休暇（初年度12日）・特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇　他）
※勤務地により一部休日の振替変更があります

当社では立地やお客様のニーズに合わせ、思い出に残るような料理や
心から楽しくなれるようなサービスを提供し、お客様をお迎えしています。

今回の募集職種は、料理の配膳や洗い物、オーダーテイクにドリンク作成・レジ業務等
お客様に関わる業務全般をお願いいたします。

各店舗毎にデザインや内装、料理や接客スタイルも特徴があり異なるため、
それらを体現していくのが店舗の皆さんです。

積極的にアイディアや意見を出して営業に取り組んでください。

今では店舗を任せられるスタッフになっている元中途社員も沢山おります。

将来的に独立を考えている方も、
全店舗が個店主義でお店毎に運営方法やオペレーションも全て異なるので
社内にいながらにして様々な経験やチャレンジが可能です。

試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項
使用期間中の条件に変動はありません。
就業時間 10:00〜23:00
休憩時間 60分
時間外労働 なし
残業の有無に関する補足事項
1日の労働時間：5～11時間、休憩1～2時間（店舗による）
1か月単位の変形労働時間制
また別途22時以降の勤務には深夜勤務手当も加算

待遇条件・昇給賞与
【年収例】
300万円／入社2年目・店舗スタッフ
420万円／入社5年目・マネージャー
630万円／入社20年目・複数店舗統括マネージャー
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
食事補助
提携不動産紹介
社員紹介制度
産前産後休暇
育児短時間措置
健康診断
制服貸与
海外研修有（スペイン・イタリア）※別途規定有
ワイン試飲会
まかない有
休日休暇
年間休日100日
休日・休暇月8休
夏季・冬季休暇
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年2回特別休暇

当社では立地やお客様のニーズに合わせ、思い出に残るような料理や
心から楽しくなれるようなサービスを提供し、お客様をお迎えしています。

今回のポジションでは、調理全般・仕込みや発注等調理業務に関わるお仕事をしていただきます。

仕事に慣れてきたら、どうやったら早く仕事をこなせるかだったり、
新メニューの開発や提案等を積極的に行って下さい。

ゆくゆくはシェフやスーシェフ、役職ある立場や責任あるポジションを目指して仕事に向き合って下さい。

今では店舗を任せられるスタッフになっている元中途社員も沢山います。

将来的に独立を考えている方も、1店舗のみの学びではなく様々なコンセプトの店舗を経験することで短期間でのスキルアップや経験を積むことが可能です。

試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項
使用期間中の条件に変動はありません。
就業時間 10:00〜23:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
1日の労働時間：5～11時間、休憩1～2時間（店舗による）
1か月単位の変形労働時間制
また別途22時以降の勤務には深夜勤務手当も加算

待遇条件・昇給賞与
【年収例】
350万円／入社3年目・店舗シェフ
480万円／入社5年目・シェフ
660万円／入社8年目・複数店舗統括シェフ
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
食事補助
提携不動産紹介
社員紹介制度
産前産後休暇
育児短時間措置
健康診断
制服貸与
海外研修有（スペイン・イタリア）※別途規定有
ワイン試飲会
まかない有
休日休暇
年間休日100日
休日・休暇月8休
夏季・冬季休暇
有給休暇(入社半年後10日付与、以降勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇