「青森県」の条件による検索結果 26 件

ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せ★まずは同期と一緒の合同研修からスタート！社員定着率95％以上

具体的には
【メンテナンスのお仕事って何！？】
…いわば機械の「お医者さん」！
工場にあるロボットや機械が故障しないよう
点検したり、不具合があった時には修理を行います。
★工場の自動化が進んでいるため、
これからますます必要とされる仕事です！

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
研修期間中は月給18万円、契約社員としての雇用
就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
※2交替制（8：15～17：10、20：05～翌5：05）等の働き方もあります。
※働き方の希望をお伺いした上で、あなたにピッタリの就業先を決定します。
※勤務地・プロジェクトにより異なります。
入社時想定年収 300 万円〜400 万円
賃金制度
日給月給制
月給 220,000円〜
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
月給22万円～＋残業手当（100％支給）＋賞与2回
■残業手当は100％支給します！
入社後、1ヵ月半(研修期間)は月給18万円。その後月給22万円～。

※経験・能力などを最大限考慮して決定します。

モデル年収例
年収800万円 ／ 経験10年 ／月給40万円＋賞与+各種手当
年収500万円 ／ 経験3年 ／月給25万円＋賞与+各種手当
年収400万円 ／ 経験1年 ／月給22万円＋賞与+各種手当

賞与／年2回
昇給／あり

通勤交通費支給（規定有）
時間外手当（100％支給）
深夜手当
休日勤務手当
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
寮・社宅完備（規定あり）
赴任旅費支給（規定あり）
資格取得支援制度（指定資格の受験料、テキスト代など全額会社負担）
食堂あり（勤務地による）
制服貸与
保養所
ベネフィットステーション（ホテル、レストラン、レジャー施設を特別価格で利用可）
休日休暇
★年間休日115日～125日★
※会社カレンダーによる
完全週休2日制または月8日以上の休日（勤務地による）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇・育児休暇

勤務地住所
入社後は仙台テクノセンター（研修施設）で研修を受けていただきます。
配属先は研修中に適性を判断し、決定いたします。

・転勤はございます。
通勤圏内の希望は不可です。
・4年目以降は希望の都道府県を考慮致します。
・家具家電付きの綺麗な社員寮がございますので、初めての一人暮らしもご安心ください！

※無期雇用派遣での勤務となります。

ReDesignerダイレクトリクルーティングサービス立ち上げ時の企業担当（サービス立ち上げ後）
既存企業に対する営業から採用コンサルティング
プラットフォームを活性化するための企業ヒアリングとPMとの連携
人材紹介チームとの採用連携
人材紹介サービスにおけるデザイナーを必要としている企業の担当（新サービス立ち上げまで）
オリジナル求人票に合わせたヒアリング
求人票の作成/掲載
採用の根本課題を解決するソリューション提案
求人のマッチング
下記を踏まえた上で面談前・面談時・面談後にCAと連携してマッチングを行います。
企業が求める人材への深い理解
求人票の理解
デザイン組織についての深い理解
その他
商談同行
面接の日程調整
選考を進めるにあたり発生する業務全般
※適性に応じてキャリアデザイナーとリクルーティングアドバイザーを兼任していただく場合がございます。

ReDesignerとは？
ReDesignerは、デザイン会社によるデザイナー向けキャリア支援サービスです。デザインの専門知識を持ったキャリアデザイナーがデザイナーと企業の間に入り、デザイナーに特化したオリジナルの求人票、オンラインアンケートや面談を通じて、デザイナーの特性やキャリア指向性を理解した上で適切なマッチングを行います。
https://redesigner.jp
2018年5月23日にリリースして以来、合計で6,000名を超えるデザイナー、600社を超える企業にご利用いただけるまでに成長してきました。
昨年はグッドデザイン賞を受賞し、これから新しくダイレクトリクルーティングサービスを立ち上げるフェーズです。
また、ReDesigner for Studentという学生向けサービスも2019年から運営しており、今後中途領域と新卒領域のシナジー設計も必要になってくるタイミングです。
「デザイナーが最大限パフォーマンスを発揮できる社会を作る」というビジョンの元、急成長している事業をデザイン会社グッドパッチで挑戦できる貴重なポジションになります。
デザインの力・デザイナーの働き方に想いのある方、ぜひお待ちしています！

事業責任者 佐宗が綴った事業立ち上げの背景とプロセス https://note.com/junsaso/n/n8266c712a7ae
キャリアデザイナー 宮本のインタビュー https://magazine.redesigner.jp/post/redesigner_miyamoto
キャリアデザイナー 盛川のインタビュー https://magazine.redesigner.jp/post/redesigner_morikawa

待遇条件・昇給賞与
想定年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
業績に応じた決算賞与

・年収450万円の場合
月給：375,000円
（基本給：285,700円　時間外手当：89,300円）

・年収600万円の場合
月給：500,000円
（基本給：380,900円　時間外手当：119,100円）

※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

福利厚生
・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険/雇用保険完備
・サークル制度： 5000円／月
・ユニットランチ補助：1100円／月
・3X Vacation（3年毎に10日間の特別休暇）

・育児支援
　・子ども手当： 子１人につき2万円／月
　・キッズデイ休暇：最大年2回の特別休暇
　・子の看護休暇：最大年5回の特別休暇
　・マタニティ健診補助金・特別休暇：5万円
　・育児休業復帰見舞金：10万円
等

・その他
　・ProttのProプラン無償利用
　・EAP（カウンセリング、整体、アロマなど）
　・小児科・産婦人科の無料オンライン相談

休日休暇
週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

生産業務スタッフ、開発スタッフとして以下を担当します。
1. 生産業務（製品条件作成、改善評価、製造対応）
2. 開発の為の・実験・評価・分析（統計）試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
同条件での勤務となります。

就業時間 08:45〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
実働7時間45分、休憩60分
残業：月平均20時間程

待遇条件・昇給賞与
想定年収：320万～700万円
月給：180,000円～440,000円

賞与等：あり
福利厚生
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、資格手当、英語手当、残業代、定年60歳（再雇用あり：65歳）
休日休暇
【年間休日数：124日】
土・日、祝、夏季・年末年始

全国に1200店舗(出店待機含)を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。

◎来訪されたお客様への接客(1日5～6件ほど)
◎買取のご案内
◎売上分析　など

【抜群の集客力による100％反響営業】
店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。

【未経験者も安心】
入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。

【初年度から年収600万円以上、1ヶ月目から月収50万円以上の未経験者が多数】
買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100～200万円超の社員も多数在籍！未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。

【1日の流れ】
■10時～　　
開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。
■13～14時　
お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。
■14時～　
お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！
■17時～　
接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。
■19時
閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。

【勤務時間補足】
10:00～19:00　(休憩時間 1時間45分)
◎残業は禁止してます！
◎ワークライフバランスもばっちり！

【給与補足】
◆研修期間中／1カ月～3カ月
月給23万円以上+研修手当
◆研修期間終了後
月給23万円以上+高額インセンティブ

・高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意)

【昇給・賞与】
昇給（定期昇給に加え実績に応じて随時）
賞与年2回(6月・12月)

福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
社員割引
研修制度
健康診断
社内・店舗に無料ドリンクサーバー
室内ゴルフ練習スペース設置
社内レクリエーション
役職手当
慶弔金
表彰制度
◎本社においては、社員専用のリラクゼーションルームを完備しています。
◎随時PCR検査を実施／社内外で安心して業務が出来る環境を整えています。

休日休暇
★有休消化率100％ 　5日以上の連続休暇も取得OK
完全週休2日制(土日休)
夏季：3日
年末年始：4日
慶弔
産前産後
育児
介護
看護

■業務内容：
本社勤務のSEとしてシステム開発に従事して頂きます。具体的には、通販物流倉庫のシステムの設計開発から運用・保守まで行っていただきます。同社で扱う衣類やワイン、雑貨等の通販商品の入庫から出荷までの倉庫管理・生産管理業務全般に関わるシステムの要件定義から行っていただきます。

■業務詳細：
・顧客ごとに対応した、WMS（在庫管理システム）の開発/ 通販システムと連携する物流システム・検品システムの開発
・量販システムの開発 / 保税システムの開発 / 運輸関連　等

■ミッション：
富士通のオフコンからオープン系システムへ切り替えて頂きます。※現行システム（NetCOBOLにて作成された倉庫管理システム）をASP.net（VB.net)への移植を行います。現在協力会社にはNetCOBOLからASP.NETへのプログラムの移行作業を行っていただいています（マイグレーション）。社内ではデータベースの設計、システムの設計、動作環境の整備や現場との調整等を行い、その他ASP.netによるプログラム作成を行っています（全体の1/5程度、スケジュールによっては内製する範囲が広くなる可能性があります）現在進行中のプロジェクトは9月末を目標に進めており、その後は出来上がったシステムを基に横展開をしていく予定、システムの完全移行は3年後になる予定です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,220円～

※月給は、一律手当を含んだ金額となり、詳細は経験・能力等を考慮し、決定致します。
■賞与：年2回
※過去実績…3ヶ月分
年齢・経験年収増減あります。

昇給有

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

残業手当
通勤手当：交通費規定支給
役職手当

福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■退職金共済加入
■引っ越し補助あり（上限15万円）

休日休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

原則土曜、日曜、祝日※会社カレンダーにより、月1回程度の土曜もしくは祝日出勤あり
GW、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇

ビジュアルコミュニケーションを用いて顧客のサービスを成長させるプロジェクトのマネジメントをお任せします。自社サービスとサービスを利用したSIで顧客への価値貢献を行います。
また、社内外における新サービスシステム開発のプロジェクトマネージャー業務、顧客との要件定義と社内開発のリードを実施いただきます。

【具体的な業務】
1.クラウドサービスの開発・運用するプロジェクトチームのマネジメント
2.顧客折衝～概要設計および全体のマネジメント/PLとの連携
3.サービス・システムの企画
4.システム要件定義
5.開発プロジェクトのマネージメント
6.システム開発中の品質管理
7.サービス運用・プロダクトグロース

待遇条件・昇給賞与
想定年収：800万円～1,200万円
※キャリアやご経験によってそれ以上もご提示させていただきます。
※月給の20％相当分の固定時間外手当を含む（超過分は別途支給）
※固定時間外手当は、32～33時間分（所定時間外労働をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当
※所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給

基本給改定：年2回（3月・9月）※直近半期の人事考課を元に決定、業績連動賞与制度あり、通勤手当（規程により実費全額支給、上限：月額3万円）

福利厚生
社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）、テレワーク手当（月額1万円）、確定拠出年金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用など、健康診断時の人間ドック全額／一部補助、婦人科検診全額補助（年齢・要件による）、インフルエンザ予防接種（年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり）、慶弔見舞金、生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）、社員持株会、社員紹介制度、入社時転居費用会社負担制度（引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）、転勤時社宅支給制度（単身赴任時）、託児所費用補助、副業制度（許可制）あり、同社システムを活用したテレワーク制度、私服通勤可（業務によりスーツ着用）、全社表彰制度（四半期、半期、年間）　など

※一部、試用期間中は対象外（詳細は同社規程による）

休日休暇
【年間休日数：121日】※2021年度実績
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇

生産業務スタッフ、開発スタッフとして以下業務を担当します。

【具体的な業務】​
1. 生産業務（製品条件作成、改善評価、製造対応）
2. 開発の為の・実験・評価・分析（統計）

待遇条件・昇給賞与
想定年収：320万～700万円
月給：180,000円～440,000円

賞与等あり

福利厚生
社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、定年60歳（再雇用あり65歳）、資格手当、英語手当、残業代

休日休暇
【年間休日数：124日】
土・日、祝、夏季・年末年始

・2Dキャラクターアニメーションやエフェクト制作業務、コンテ作成
・2Dモーション制作に伴う協業先選定、管理および折衝
・新規タイトル移管に伴う2Dモーション制作のワークフロー整備、パイプライン最適化

◆給与・賞与
年収 400～700万円
（試用期間中も待遇に変更なし）※能力等に応じて決定月給内訳（※当社規定による）
・基本給：210,000円～360,000円
・職務給：70,000円～130,000円 ※時間外割増賃金（40時間相当分※1）に代えて支給
・その他手当：30,000円～50,000円（対象者により異なる）
※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無：有り（※当社規定による）

◆賞与：年2回（3月/9月、正社員のみ）
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
◆給与改定機会：年2回（2月/8月）

通勤手当：全額支給

福利厚生
住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、合同研修、ステップアップ研修、外部研修

＜その他補足＞
■業績手当
■定期健康診断
■社内イベント（創業記念、誕生日、懇親会 等）
■社内表彰制度（MDP※モースト・どこでもドア・パーソン）
■社内・社外セミナー
■ママキャリ

休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（6ヵ月後10日、次年度より11～20日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇、育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等

半導体製造装置のスタートアップエンジニアとして、大手半導体メーカーにて装置の据付や配線など組立作業に携わっていただきます。

【業務詳細】
・半導体製造装置組立業務（スタートアップエンジニア）
・装置の据付、立ち上げ
・配線配管はいまわし
・条件出し

【入社後の流れ】
入社後３か月の教育研修プログラムを用意しています。
研修終了後、先輩社員とチームになり、国内・海外への出張業務に携わっていただきます。出張は一人で行くことはございません。数名のメンバーと共に行動をし、OJT教育があるため未経験でも安心して挑戦できる環境があります！

※研修時は会社借上げ寮（アパート）に住んで頂きます
（研修期間の寮費は全額会社負担となります）

【出張期間の目安】
国内出張期間…約2週間～1か月程
海外出張期間…約1か月～3か月程
（海外出張先：中国、韓国、台湾、アメリカ、フランス、ドイツなど）

出張期間は休日も日当が支給されますのでご安心ください。
また、配属先にはOSTの先輩社員がすでに200名程在籍し、未経験からスタートをしている先輩社員もたくさんいます。配属先にはチームリーダーも在籍してますので入社後のサポートも充実しています。

研修・サポートの充実している環境下で半導体エンジニアとしてグローバルに活躍しませんか？面談にて詳細のご説明をしますので「海外に興味ある！手に職をつけたい！」という方はお気軽にご応募ください。

待遇条件・昇給賞与
☆出張手当（国内出張日当：3,000円／海外出張日当：4,000円）
☆賞与有（年2回）
☆残業手当支給（1分単位）
☆休日出勤手当（休日出勤した場合）
☆通勤手当全額支給（車通勤の場合も含む）
☆住宅補助、引っ越し費用、入居費用補助有
☆その他、資格手当、扶養手当、単身赴任手当など有多数

福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮･社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度

休日休暇
【年間休日123日】
■土日祝日（土日出勤も定期的にあり）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割！

接客、品出し、加工、調理などを行います。

業務イメージはコチラをご参照ください。
https://www.youtube.com/watch?v=yU_3a5i6l4Y"

待遇条件・昇給賞与
想定年収：300万～500万円
想定月給：22万～35万円
※月30時間相当分の固定残業代：月4.97万円～月6.29万円を月給に含んで支給。
※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。
※毎月の実績次第で毎月昇給・昇格のチャンス有。

給与改定：年2回（1月･7月）、賞与：年2回（7月･12月）、通勤交通費（3万円まで支給）

福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ、内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）、ライフパートナー（配偶者、内縁者、同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会（奨励金有）、財形貯蓄制度（利子補填あり）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度有り、従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（30時間分はみなし残業手当として予め給与に含む、超過分は別途支給）

休日休暇
シフト制、公休108日、有給休暇（要相談）、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）