「小売・流通・外食・アミューズメント」の条件による検索結果 444 件

• 勤務地：東武日光駅・JR日光駅より車で約45分
• 月給：月給 20万円～30万円 ※経験・能力を考慮 ※試用期間３ヶ月（同条件） ※22：00～5：00の勤務は25%割増
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  ホテル内レストランでの接客サービスのお仕事です。お席へのご案内、メニュー説明、オーダーテイク、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やキャッシャー業務、セッティング、片付けなど料飲サービス業務全般をお願いします。地元ならではのお料理や地酒を紹介したり、地域の魅力を発信することも大切な仕事です。
  ●経験者優遇。未経験者も◎
  ホテル・旅館でサービス経験のある方はもちろん、飲食店・カフェ・ファミリーレストランでの勤務経験がある方も歓迎します。また、業種・業界未経験の方もしっかりとフォローしながらお仕事をお任せしますので安心してご応募下さい。「ゲストに最高の時間を過ごしていただく」その想いがあれば必ず活躍できます！
  ●社員に寄り添った福利厚生
  全国に100棟以上の宿泊施設を管理するマイステイズ・ホテル・マネジメントが運営を受託しています。安定・堅実な会社で、各種保険制度や手当も充実しており、安心して働いていただける環境を整えています。また、長期連続休暇制度や資格取得支援制度、表彰制度などモチベーションに繋がる制度もあります。

  ◆週休2日制・土日祝休み
  ◆年間休日119日（2023年度）
  年度により118日～123日、月8～12日
  ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有
  ◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）
  ◆長期連続休暇
  夏期最大10日・冬期最大6日
  ※公休と有休の組み合わせによる
  ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業
  ◆育児短時間勤務
  ◆社会保険完備
  ◆各種慶弔見舞金
  ◆健康診断（年1回）
  ◆資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1～4万円）
  ◆慶弔見舞金（結婚祝金：2～5万円、出産祝金:3～10万円、他）
  ◆従業員割引制度「ベストレートより10～ 15％OFF」
  ◆従業員紹介制度
  ◆キャリアコース手当
  ◆通勤手当（月額上限5万円）
  ◆時間外手当(※一部固定残業手当を導入)
  ◆役職・管理職手当
  ◆昇給(年1回)・賞与(年2回)
  ◆休日勤務、深夜勤務手当
  ◆単月毎の予算達成手当(インセンティブ) 等

  ※すべて就業規則に基づく

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• 勤務地：草津温泉バスターミナルバス停より徒歩9分
• 月給：月給 27万1,300円～38万5,000円 ※経験・能力を考慮 ※年齢・経験・前職給与を考慮 ※試用期間3ヶ月（同条件）
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  ホテルでのレストラン責任者クラスのお仕事です。ホテルレストラン業務全般に加え、人材マネジメント・メニュー管理等もお願いします。ご経験者や責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
  ●◆◆アピールポイント◆◆
  ◆対象者には入社3カ月後に入社祝い金として15万円支給！◆◆月額15,000円の個室寮完備！◆◆寮にはエアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機完備！◆◆就業日に限り1日最大2食まで食事実質無料！◆※社員寮や従業員食堂はホテルにより仕様が異なります
  ●マネージャー経験者優遇
  ホテル料飲部門での責任者クラスの経験者は即戦力として歓迎します。経験を活かし、オープニングスタッフとしてマネジメントにも携わっていただきます。スタッフの育成や指導・収益の管理や分析・メニュー管理などもマネージャーとして担当いただきます。ぜひご応募ください！
  ●快適な職場環境の実現
  140以上のホテルを運営するマイステイズグループの「亀の井ホテル」は、日本全国に展開する温泉ホテルブランド。ファミリーやアクティブシニアを中心に幅広い世代に癒しの場を提供し、従業員には研修・資格取得支援・福利厚生を充実させ、快適な職場環境を実現しています。

  ◆週休2日制・土日祝休み
  ◆年間休日119日（2023年度）
  年度により118日～123日、月8～12日
  ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有
  ◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）
  ◆長期連続休暇
  夏期最大10日・冬期最大6日
  ※公休と有休の組み合わせによる
  ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業
  ◆育児短時間勤務
  ◆社会保険完備
  ◆各種慶弔見舞金
  ◆健康診断（年1回）
  ◆資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1～4万円）
  ◆慶弔見舞金（結婚祝金：2～5万円、出産祝金:3～10万円、他）
  ◆従業員割引制度「ベストレートより10～ 15％OFF」
  ◆従業員紹介制度
  ◆キャリアコース手当
  ◆通勤手当（月額上限5万円）
  ◆時間外手当(※一部固定残業手当を導入)
  ◆役職・管理職手当
  ◆昇給(年1回)・賞与(年2回)
  ◆休日勤務、深夜勤務手当
  ◆単月毎の予算達成手当(インセンティブ) 等

  ※すべて就業規則に基づく

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• 勤務地：東京都 港区虎ノ門1-23-4
• 月給：３０万から
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  ●マネージャーのサポート役として、アンダーズ タヴァンのコンセプトに沿ったオペレーションの実現に貢献する
  ●サービススタンダードが一貫性を持って反映され、必要に応じてスタッフにトレーニングが提供されるよう監督する
  ●収益向上のための策を講じ、実行する
  ●お客様満足の向上のため、常に改善に努める

  ●各種社会保険 完備
  ●時間外勤務手当、深夜手当等、各種手当あり
  ●交通費全額支給
  ●制服、靴、ロッカー貸与
  ●社員食堂での食事代会社補助あり（1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり）
  ●退職金制度（勤続3年以上）
  ●社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
  ●定期健康診断
  ●産業医医療相談
  ●自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引
  ●国内外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで　※入社から1年経過後に適用）
  ●国内外のハイアットホテル優待宿泊

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• 勤務地：東京都 港区虎ノ門1-23-4
• 月給：３０万から
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  下記セクションにおける料飲サービス業務
  【1】 日本の旬の食材を使ったヨーロッパの地方料理を堪能できる
  　　「アンダーズ タヴァン」（51階）
  【2】 東京の景色を一望しながら様々な種類のお酒を楽しめる
  　　「ルーフトップバー」（52階）
  【3】 食材にこだわり、各国の料理にインスパイアされたハンバーガーと
  　　地ビールをカジュアルに味わえる「BeBu（ビブ）」（1階）
  【4】 シグネチャースイーツのエクレアや季節のフルーツをたっぷり使った
  　　ケーキなどスイーツを取り揃えた「ペストリー ショップ」（1階）
  【5】 24時間対応。心のこもった”パーソナルサービス”を提供する「ルームサービス」

  ●各種社会保険 完備
  ●時間外勤務手当、深夜手当等、各種手当あり
  ●交通費全額支給
  ●制服、靴、ロッカー貸与
  ●社員食堂での食事代会社補助あり（1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり）
  ●退職金制度（勤続3年以上）
  ●社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
  ●定期健康診断
  ●産業医医療相談
  ●自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引
  ●国内外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで　※入社から1年経過後に適用）
  ●国内外のハイアットホテル優待宿泊

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• 勤務地：東京都 港区虎ノ門1-23-4
• 月給：３０万から
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  2014年6月虎ノ門ヒルズ内に開業したハイアットの日本初進出となるラグジュアリー ライフスタイルホテル アンダーズ 東京。

  【アンダーズ=パーソナルスタイル】のコンセプトの下、従来のホテルレストランの接客にとらわれず、お客様1人1人が自分らしくお過ごしいただけるよう、よりお客様に近い距離でパーソナルなサービスを追及できるスタッフを募集しています。

  今回は当ホテル1階に位置し、季節の生菓子や焼菓子の販売およびカフェスペースを備える『ペストリーショップ』での販売・接客業務と、店舗運営に必要なお取引先様との連携ができる方を募集します。
  色とりどりのエクレアや旬のフルーツを贅沢に使用したタルトなど心躍るスイーツが並ぶペストリーショップで、テイクアウトのお客様やイートインのお客様に、一人一人に合ったパーソナルなサービスを提供していただきます。

  数々のコンクールで受賞経験あるパティシエの想いを表現したスイーツを間近で体感し学びたい方、魅力あふれるスイーツをお客様へ届けたい方、この機会に、アンダーズ 東京でキャリアをスタートしてみませんか？

  【主な業務内容】
  『ペストリーショップ』におけるサービス業務全般
  （例：テイクアウト利用のお客様への販売業務、イートインのお客様へのオーダーテイク、フード類の配膳、コーヒー・紅茶類の準備、等）

  ●各種社会保険 完備
  ●時間外勤務手当、深夜手当等、各種手当あり
  ●交通費全額支給
  ●制服、靴、ロッカー貸与
  ●社員食堂での食事代会社補助あり（1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり）
  ●退職金制度（勤続3年以上）
  ●社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
  ●定期健康診断
  ●産業医医療相談
  ●自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引
  ●国内外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで　※入社から1年経過後に適用）
  ●国内外のハイアットホテル優待宿泊

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• 勤務地：東京都 港区虎ノ門1-23-4
• 月給：３０万から
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  下記セクションにおける料飲サービス業務
  【1】ザ タヴァン グリル&ラウンジ ※2018年4月リニューアル
  【2】ルーフトップバー
  【3】BeBu（ビブ）
  【4】 ペストリー ショップ

  ●各種社会保険 完備
  ●時間外勤務手当、深夜手当等、各種手当あり
  ●交通費全額支給
  ●制服、靴、ロッカー貸与
  ●社員食堂での食事代会社補助あり（1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり）
  ●退職金制度（勤続3年以上）
  ●社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
  ●定期健康診断
  ●産業医医療相談
  ●自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引
  ●国内外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで　※入社から1年経過後に適用）
  ●国内外のハイアットホテル優待宿泊

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• 勤務地：東京都 港区虎ノ門1-23-4
• 月給：３０万から
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  アンダーズ東京52Fのルーフトップバーでのマネジメントのお仕事です。

  ●各種社会保険 完備
  ●時間外勤務手当、深夜手当等、各種手当あり
  ●交通費全額支給
  ●制服、靴、ロッカー貸与
  ●社員食堂での食事代会社補助あり（1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり）
  ●退職金制度（勤続3年以上）
  ●社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
  ●定期健康診断
  ●産業医医療相談
  ●自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引
  ●国内外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで　※入社から1年経過後に適用）
  ●国内外のハイアットホテル優待宿泊

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• 勤務地：東京都 港区虎ノ門1-23-4
• 月給：３０万から
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  アンダーズ 東京 最上階52階にございます「ルーフトップバー」における運営管理、及びサービス業務全般

  ●各種社会保険 完備
  ●時間外勤務手当、深夜手当等、各種手当あり
  ●交通費全額支給
  ●制服、靴、ロッカー貸与
  ●社員食堂での食事代会社補助あり（1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり）
  ●退職金制度（勤続3年以上）
  ●社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
  ●定期健康診断
  ●産業医医療相談
  ●自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引
  ●国内外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで　※入社から1年経過後に適用）
  ●国内外のハイアットホテル優待宿泊

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• 勤務地：東京都 港区虎ノ門1-23-4
• 月給：３０万から
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  アンダーズ東京52Fのルーフトッブバーでのバーテンダーのお仕事です。

  お酒を作る事はもちろん、お客様が楽しいひと時を過ごせるような空間を提供して下さい。

  ●各種社会保険 完備
  ●時間外勤務手当、深夜手当等、各種手当あり
  ●交通費全額支給
  ●制服、靴、ロッカー貸与
  ●社員食堂での食事代会社補助あり（1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり）
  ●退職金制度（勤続3年以上）
  ●社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
  ●定期健康診断
  ●産業医医療相談
  ●自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引
  ●国内外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで　※入社から1年経過後に適用）
  ●国内外のハイアットホテル優待宿泊

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• 勤務地：東京都 港区虎ノ門1-23-4
• 月給：３０万から
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  アンダーズ 東京 最上階52階にございます「ルーフトップバー」における、サービス業務全般
  （例：オーダーテイク、フード類の配膳、ドリンク類の準備、等）

  ●各種社会保険 完備
  ●時間外勤務手当、深夜手当等、各種手当あり
  ●交通費全額支給
  ●制服、靴、ロッカー貸与
  ●社員食堂での食事代会社補助あり（1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり）
  ●退職金制度（勤続3年以上）
  ●社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
  ●定期健康診断
  ●産業医医療相談
  ●自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引
  ●国内外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで　※入社から1年経過後に適用）
  ●国内外のハイアットホテル優待宿泊

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