- 勤務地:群馬県
- 月給:416,700円~716,700円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
データ分析や機械学習、ブロックチェーンなどの技術を用いた業務改善プロジェクト、新規サービスの開発・新技術の検証プロジェクトにおいて、UI・UX設計やサービス初期の構築をビジネス/アナリティクス/サーバサイドエンジニアと協同して推進いただくポジションです。
<業務詳細>
・プロダクト開発におけるフロントエンド領域全般
(要件定義/設計~実装〜リリースまで一連の作業)
・アーキテクチャの検討
・ツール・ライブラリを含む技術選定
・フロントエンド領域のテスト
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応■開発環境
【デバイス】 MacBook Pro / Windows ノート PC (両方支給)
【エディター】Visual Studio Codeなどのお好きな IDE、エディター
【課題管理、コミュニケーション】Gitlab、Github、Backlog、Teams、Slack、Figma、XD■想定年収:500万円~860万円
■月給:416,700円~716,700円
■基本給:338,600円~582,400円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,100円~134,300円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
■半期年俸制
■昇給/昇格:年2回
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給【就業時間詳細】
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分)
・残業時間:月10~20時間程度【ワークスタイル】
案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2~週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし)
福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
休日休暇
■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
「群馬県」の条件による検索結果 46 件
群馬県【デジタルテクノロジー統括部】フロントエンドエンジニア※リモートワーク可
群馬県【店舗買取営業職】未経験歓迎|面接1回|土日休み|急成長により毎月採用人数20名以上|社員の平均給与1200万円|有給消化率100%|
【2022年ベストベンチャー100に選出!】 これからの成長の期待と、ベンチャー企業を選出する『ベストベンチャー100』。
- 勤務地:群馬県
- 月給:230,000円〜270,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
全国に1200店舗(出店待機含)を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。
◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど)
◎買取のご案内
◎売上分析 など【抜群の集客力による100%反響営業】
店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。【未経験者も安心】
入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。【初年度から年収600万円以上、1ヶ月目から月収50万円以上の未経験者が多数】
買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100~200万円超の社員も多数在籍!未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。【1日の流れ】
■10時~
開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。
■13~14時
お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。
■14時~
お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします!
■17時~
接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。
■19時
閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。【勤務時間補足】
10:00~19:00 (休憩時間 1時間45分)
◎残業は禁止してます!
◎ワークライフバランスもばっちり!【給与補足】
◆研修期間中/1カ月~3カ月
月給23万円以上+研修手当
◆研修期間終了後
月給23万円以上+高額インセンティブ・高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意)
【昇給・賞与】
昇給(定期昇給に加え実績に応じて随時)
賞与年2回(6月・12月)福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
社員割引
研修制度
健康診断
社内・店舗に無料ドリンクサーバー
室内ゴルフ練習スペース設置
社内レクリエーション
役職手当
慶弔金
表彰制度
◎本社においては、社員専用のリラクゼーションルームを完備しています。
◎随時PCR検査を実施/社内外で安心して業務が出来る環境を整えています。休日休暇
★有休消化率100% 5日以上の連続休暇も取得OK
完全週休2日制(土日休)
夏季:3日
年末年始:4日
慶弔
産前産後
育児
介護
看護
群馬県【未経験・第二新卒歓迎】モノづくりエンジニア(機械・電気)
群馬【未経験・第二新卒歓迎】モノづくりエンジニア(機械・電気)
- 勤務地:群馬県
- 月給:233,000円〜375,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。■業務内容:
全国のお取引先メーカーで機械設計・回路設計・モデルベース開発・生産技術・品質保証などの
業務に関わっていただきます。
個々人の素養や希望に応じて配属先を決定し、
配属後も将来の目標や新しい希望をお伺いしながら希望の実現に向けたアサインを実施します。■プロジェクト例
・次世代自動車(EV、PHV、FCV)のボディー、内装部品の設計
・医療用カメラの回路設計
・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価
・半導体製造におけるプロセス開発・改善
・画像処理、画像認識技術の開発
・人工衛星、ロケット用アクチュエータの制御設計
・AD/ADAS系コントロールユニットの制御ソフト開発
・基幹システム開発
・クレジットカード開発案件
・配車管理アプリ、売上管理システム
・銀行と証券会社のシステム間の連携対応
・工場内IoT技術活用検討・設備導入
・各種産業用製造装置の機械、電子回路、PLC制御設計試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
配属先によって残業時間は異なりますが、平均残業時間は20時間程度となっております。
残業代は全額支給致します。待遇条件・昇給賞与
※経験等を考慮の上、同社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP■昇給:年1回(4月)
通勤手当有 社内規定に基づく
残業代全額支給
深夜手当
休日出勤手当
出張手当
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■寮・社宅完備(家具家電付き借り上げ社宅、寮に移る際の引越し費用は会社負担です)
■ベネフィットステーション導入
■健康保険組合優待制度
■社員持株会
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
休日休暇
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
※年次有給休暇取得率86%夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇
※詳細は就業先によります。
※群馬県渋川市/車通勤必須※【研究員/動物実験関連】◆化学メーカーなどから受託◆開発・研究の一翼を担う
◆化学メーカーなどから受託◆開発・研究の一翼を担う
- 勤務地:群馬県渋川市
- 月給:247,500円〜379,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
○安全性試験の受託研究業務
*医薬品・農薬・化学物質・化粧品等の安全性試験
*動物・細胞を用いて各種毒性試験を実施
*その他安全性受託事業における業務全般★本募集は、動物実験を用いた各種試験を担当頂きます。
【当社について】
1971年に株式会社日本実験医学研究所として設立。
医薬品・農薬・化学品等に関する安全性試験の実績を積んでまいりました。
時代と共に環境が目まぐるしく変化してきた非臨床安全性試験を
常にクライアントの立場に立ち、製品開発に即した試験計画の立案と共に
信頼性の高いデータを提供する事によって、未来に貢献していくことを目指しています。試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の条件変更はありません。
延長する場合があります。
就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
【月給について】
月給247,500~ 379,000 円
※ご経験・前職給与を考慮し、相談の上、決定致します。
※月給には住宅手当10,000円含む/賃貸且つ世帯の生計維持者は住宅手当30,000円
(基本給:237,500 ~ 349,000 円)
※役職手当:10,000 ~40,000円
※資格手当:1,000 ~3,000円
※残業手当:全額支給【想定年収】
3,682,500 ~ 5,595,000円(賞与含)
入社時想定年収 368 万円〜559 万円
賃金制度
日給月給制
月給 247,500円〜379,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
昇給年1回
賞与年2回(基準:3ヶ月分)※夏季・冬季支給 ※業績連動
福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費支給※月20,000円を上限とする
・退職金制度※試用期間終了後/中小企業退職金共済事業団加入
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・東京薬業健保の福利厚生施設利用可
・育児・介護の為の勤務時間の短縮制度
・慶弔金支給
休日休暇
◆年間121日(2022年度)
完全週休2日制(土曜、日曜)・祝日
※動物を扱っている関係上、必要に応じて休日出勤をして頂く場合があります。
年末年始
有給休暇:入社6ヵ月経過後に10日間付与
特別休暇:慶弔休暇、等
※育児休業等の取得実績あり
群馬県 【インフラエンジニア】
未経験でも、充実の研修でゼロからエンジニアに!
- 勤務地:群馬県
- 月給:200,000円〜230,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
インフラエンジニアは、IT社会に欠かすことのできない、ネットワークやサーバー、システムを支える存在です。
入社後は、約1ヶ月間のIT研修を実施。誰でも未経験からスタートできます!・入社後の流れ
《 新人研修 》
入社後は、専任のIT講師から、ITに関する基礎知識を学びます。
コンピューターやネットワークなどに関する簡単な実習、及び、資格取得に向けた自習学習などを行います。およそ1カ月でインフラエンジニアとしての実務作業に必要な仕事の流れを覚え、初歩的なレベルの資格取得をめざします。《 現場におけるOJT 》
同社の契約先のクライアント企業に常駐。それぞれの習熟度に応じて、システムやネットワークの運用・監視などの実務をおまかせします。《 適性に応じてステップアップ! 》
研修中や常駐先で得た知識や経験を活かして、将来的には「構築・設計」などの業務を担当することもできます。
・具体的な仕事内容
取引先である大手企業様に常駐。各種データ等のやり取りがスムーズに行えるようにシステムやネットワークの運用・保守に携わっていただきます。待遇条件・昇給賞与
【月給】
20万〜23万円 + (賞与年2回)+ (各種手当)
※能力・経験、年齢、前職での給与等を考慮の上で決定します。
※残業代・深夜手当は全額支給します。
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)【年収例】
300万(20歳/ボーナス2回)【昇給・賞与】
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月・通勤手当(全額)
・残業手当 全額支給
・深夜手当 全額支給
・引越し手当(社内規定あり)
・資格手当
・役職手当
・家族手当
・出張宿泊手当福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・従業員持ち株制度
・社宅(当社借り上げ社宅物件に入居可能 / 社内規定あり)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可能(事業所による)休日休暇
年間休日 124日
・完全週休2日制(プロジェクト先による)
・GW休暇(プロジェクト先による)
・有給休暇
・夏季休暇(プロジェクト先による)
・年末年始休暇(プロジェクト先による)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)※業務に支障がなければ、5日以上の連休も可能です。
群馬県 【フルリモートワーク可】プロジェクトマネージャー
(自社サービスとサービスを利用したSI)
- 勤務地:群馬県
- 月給:70万円~
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
ビジュアルコミュニケーションを用いて顧客のサービスを成長させるプロジェクトのマネジメントをお任せします。自社サービスとサービスを利用したSIで顧客への価値貢献を行います。
また、社内外における新サービスシステム開発のプロジェクトマネージャー業務、顧客との要件定義と社内開発のリードを実施いただきます。【具体的な業務】
1.クラウドサービスの開発・運用するプロジェクトチームのマネジメント
2.顧客折衝~概要設計および全体のマネジメント/PLとの連携
3.サービス・システムの企画
4.システム要件定義
5.開発プロジェクトのマネージメント
6.システム開発中の品質管理
7.サービス運用・プロダクトグロース待遇条件・昇給賞与
想定年収:800万円~1,200万円
※キャリアやご経験によってそれ以上もご提示させていただきます。
※月給の20%相当分の固定時間外手当を含む(超過分は別途支給)
※固定時間外手当は、32~33時間分(所定時間外労働をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動)の時間外手当に相当
※所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給基本給改定:年2回(3月・9月)※直近半期の人事考課を元に決定、業績連動賞与制度あり、通勤手当(規程により実費全額支給、上限:月額3万円)
福利厚生
社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)、テレワーク手当(月額1万円)、確定拠出年金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用など、健康診断時の人間ドック全額/一部補助、婦人科検診全額補助(年齢・要件による)、インフルエンザ予防接種(年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり)、慶弔見舞金、生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)、社員持株会、社員紹介制度、入社時転居費用会社負担制度(引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合)、転勤時社宅支給制度(単身赴任時)、託児所費用補助、副業制度(許可制)あり、同社システムを活用したテレワーク制度、私服通勤可(業務によりスーツ着用)、全社表彰制度(四半期、半期、年間) など※一部、試用期間中は対象外(詳細は同社規程による)
休日休暇
【年間休日数:121日】※2021年度実績
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
【東日本】産業用機械の電気設計
産業用機械の電気設計
- 勤務地:群馬県太田市
- 月給:375 万円〜587 万円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
産業用機械の電気設計業務を担当します。
【具体的な業務】
・ 産業用ロボット設備のソフトウェア、PLCのシステム構築
・ 電気の図面確認、電気回路の設計
・ PLC(主にキーエンス、三菱)の配線、センサやランプなどの機械を制御するための配線図設計
※FA装置をチームで製作し、進めていきます。
※同社およびグループ会社メンバーなどとも密な協業を行いながら、チームでプロジェクトを進めていきます。試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
※試用期間中の労働条件は同条件です。
就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
休憩時間:12:00〜13:00
※時間外の場合、17:30〜18:00も休憩時間外労働時間:月平均20時間(繁忙期、納期逼迫のため)
待遇条件・昇給賞与
※上記年収はあくまでも参考値となるため、経験によって考慮します。月額:272,220〜386,030円
〈月額内訳〉
・ 基本給(月額平均)または時間額(月平均労働日数20.3日):211,220〜310,030円
・ 地域手当:30,000円
・ 固定残業代:31,000〜46,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給(16時間を超える時間外労働は追加で支給)-----------------------------------------------------------------
昇給あり(1月あたり3,000〜5,000円 ※前年度実績)、賞与:年2回(月数:計3.50ヶ月分 ※前年度実績)、交通費:実費支給(月額上限150,000円 ※同社規定による)
※昇給・賞与は、個人の能力、実績および会社業績によります。
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形)、退職金制度あり(勤続3年以上)、確定拠出年金、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(上限70歳まで)、勤務延長なし
※就業において転居が発生する場合は同社規定に則り、社宅補助などの手当(単身:35,000円〜)が支給される場合があります。
休日休暇
【年間休日数:122日】
週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、祝日、その他、有給休暇、育児休業・介護休業・看護休暇(取得実績あり)〈有給休暇〉
入社時:6日、入社から6ヶ月以内:6日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日
【群馬・桐生市】製造オペレーター/電線製造でインフラを支える優良企業/平均残業20h程度/転勤なし
【群馬・桐生市】製造オペレータ
- 勤務地:群馬県 桐生市
- 月給:200,000円〜250,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
各種電器製品で使用される電線の製造を担当していただきます。製造業務は機械を使用した作業が中心となります。
■担当業務詳細:
・機械に銅線をセットし、被覆材を融着させて製造を行います。仕上がりを確認しながら、機械の調整を行っていただきます。
・現在4つの生産ラインがありますので、入社後仕事の流れを覚えていただいた後は生産ラインのうち1つを担当していただきます。■業務の流れ:
①機械の電源を入れ、立ち上げ
②今日製造する電線の指示書を確認、材料を準備して機械にセット
③指示書に従い、機械の温度や速度を設定
④機械の稼働を開始し、印字される文字や、銅の配置が問題なく行えているか確認
⑤電線の出来が悪ければ、メンバーと相談して機械の温度や速度を調整試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)
就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
残業時間・・月平均15時間
ただし遊技機向けでビッグタイトル機種が重なると、30時間~40時間になる月も稀に発生。残業代は支給待遇条件・昇給賞与
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。■昇給:年1回
■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。・残業手当
・通勤手当:実費支給
・家族手当:本採用後6年未満…配偶者、子3千円/本採用後6年以降…配偶者1万円、子5千円●男性/44歳/工場長の例
2011年入社 33歳 月給200,000円
2022年現在 44歳 月給400,000円(役職手当、技能手当、家族手当含む)、賞与年間500,000円●男性/24歳/社内最若手メンバーの例
2020年入社 22歳 月給180,000円
2022年現在 24歳 月給237,000円(家族手当含む)、賞与年間300,000円
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:再雇用制度あり<定年>
60歳<教育制度・資格補助補足>
・講習会、研修等への参加可。■懇親会あり
■制服貸与あり
■冬季はジャンバー貸与あり
休日休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日土曜日は原則休み、日曜、祝日、その他※会社カレンダーあり
年末年始、GW、夏季
群馬県 未経験歓迎/半導体製造装置スタートアップエンジニア
研修1ヶ月以上/英語不要/グローバルに活躍したい方歓迎【西日本23】
- 勤務地:群馬県
- 月給:225,000円〜300,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
半導体製造装置のスタートアップエンジニアとして、大手半導体メーカーにて装置の据付や配線など組立作業に携わっていただきます。
【業務詳細】
・半導体製造装置組立業務(スタートアップエンジニア)
・装置の据付、立ち上げ
・配線配管はいまわし
・条件出し【入社後の流れ】
入社後3か月の教育研修プログラムを用意しています。
研修終了後、先輩社員とチームになり、国内・海外への出張業務に携わっていただきます。出張は一人で行くことはございません。数名のメンバーと共に行動をし、OJT教育があるため未経験でも安心して挑戦できる環境があります!※研修時は会社借上げ寮(アパート)に住んで頂きます
(研修期間の寮費は全額会社負担となります)【出張期間の目安】
国内出張期間…約2週間~1か月程
海外出張期間…約1か月~3か月程
(海外出張先:中国、韓国、台湾、アメリカ、フランス、ドイツなど)出張期間は休日も日当が支給されますのでご安心ください。
また、配属先にはOSTの先輩社員がすでに200名程在籍し、未経験からスタートをしている先輩社員もたくさんいます。配属先にはチームリーダーも在籍してますので入社後のサポートも充実しています。研修・サポートの充実している環境下で半導体エンジニアとしてグローバルに活躍しませんか?面談にて詳細のご説明をしますので「海外に興味ある!手に職をつけたい!」という方はお気軽にご応募ください。
待遇条件・昇給賞与
☆出張手当(国内出張日当:3,000円/海外出張日当:4,000円)
☆賞与有(年2回)
☆残業手当支給(1分単位)
☆休日出勤手当(休日出勤した場合)
☆通勤手当全額支給(車通勤の場合も含む)
☆住宅補助、引っ越し費用、入居費用補助有
☆その他、資格手当、扶養手当、単身赴任手当など有多数福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・確定拠出年金制度(401k)
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度休日休暇
【年間休日123日】
■土日祝日(土日出勤も定期的にあり)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割!
群馬県 【フルリモート】受託開発チームを率いる管理職候補
プロジェクトリーダー システムエンジニア その他
- 勤務地:群馬県
- 月給:300,000円〜500,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
管理職または管理職候補として当社の開発チームを率い、下記業務を行っていただける方を募集いたします。
【具体的には】
・スマートフォンアプリケーションやWebシステムの受託開発
・クライアントとの打ち合わせ及び進行管理/調整
・社内外の課題解決
・課員のスケジュール/進捗管理、労務管理【環境】
・クライアントとの距離が近く、提案から開発まで一貫して関わることができます。
・完全在宅勤務ですが、常にコミュニケーションを取りながらお互いに助け合って仕事ができます。
・ソフトウェアの開発経験のある方、歓迎いたします。待遇条件・昇給賞与
月給:172,000円+各種手当(スキル・経験考慮します)
想定月収:300,000円~(手当含む)
賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月)
昇給:年2回(1月、7月)
モデル年収:510万円(30代前半/課長)■各種手当
年齢給
職能給(経験スキル考慮します)
勤続給
家族手当(配偶者10,000円、子5,000円〜)
役職手当(5,000円〜)
住宅手当(5,000円〜)
在宅勤務手当(4,000円)
出張手当
残業手当
年金補助(5,000円〜)
交通費規定支給■評価制度について
半年に1回上司と目標(定量・定性の両面)を定め、半年ごとに評価。
結果に併せ半年ごとに給与改定。福利厚生
・各種保険完備
・PC、携帯電話貸与
・持株会制度
・確定拠出年金制度あり
・その他各種福利厚生制度あり(別途掲載)
・清潔感があれば服装、髪型の制限はありません。
・コミュニティ休暇
・マイディアチャイルド休暇
・インフルエンザ予防接種代一部負担(本人・同居の扶養家族)
・免許の更新等、平日しか行えない私用については業務中に外出可能です(有給消化や私用外出扱いになりません)コミュニティ休暇:
ボランティア、町内会の活動、PTA等の父母会、運動会などのための休暇を年1回まで取得出来ます。マイディアチャイルド休暇:
扶養の子の入学式、卒業式、参観日、運動会、遠足等で使用出来ます。扶養の子1人につき、年1回まで使用可能です。休日休暇
<2022年度年間休日122日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(入社月により初日から付与)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇・有休取得率60~80% ※今事業年度実績
・産休、育休取得者 女性2名(20代主任、パート)、男性1名(30代課長)
※今事業年度実績。復職率100%