「小売・流通・外食・アミューズメント」の条件による検索結果 444 件

お酒専門のリユースショップ『キングラムリカー』にて
接客や商品の買取査定、店舗のレイアウトなど幅広くお任せします。

【具体的には】
●商品査定、買取価格の設定
●レジ、接客対応
●陳列・レイアウトの考案、POP作成
●売上・商品の管理、運営計画ミーティング
●スタッフの教育・シフト作成・管理　など

【取り扱う商品】
ウイスキー、ブランデー、焼酎、リキュールなどのお酒を取扱います。

＼＼リユース業界ではお酒の買取がアツい！／／
価値があるものには、1本何十万円という値段がつくことも。
今最も注目されている商材のひとつ。今後も目が離せません！

【仕事の面白ポイント】
●買値も売値もあなたのセンスで決めることができます
●珍しいお酒・初めて見るお酒など、この仕事をしていないと“知り得なかったモノ”に出会えます
●注目されている業界・商材で活躍できるチャンス

【こんな方は向いています】
●お酒の知見を広げたい
●バーで働いていたことがある
●とにかくお酒が大好き
●将来はマネージャーポジションに就きたい
●注目されている業界・商材で経験を積み、キャリアアップしたい
●ビシッ！とスーツを着て働きたい
など

【入社後の流れ】
最初の2ヵ月間は、座学・OJTを含む研修カリキュラムに沿って接客方法を身につけていただきます。
その後は、実店舗で店舗運営や査定方法などを習得。
複数店舗で運営方法のバリエーションをマスターした後、店長への昇格になります。
店長昇格は入社2～3年後が目安ですが、1年で店長になった先輩もいます。

【店長になった後のキャリアパス】
入社後の具体的なキャリアパスとしては「店長代理→店長→SV」というルートをご用意。
ゆくゆくは、営業支援課やEC課に異動したり、バイヤー業務に関わったりと、様々な選択肢があります。
【評価制度について】
評価制度を一新し、年功序列の評価体制を廃止。
定期的に直属の上長と面談を実施し、評価していく体制を整えました。
あなたの頑張りや実力次第で、評価が上がります。

【昇給・賞与】
■昇給年1回（12月）
■賞与年2回（6月、11月）

福利厚生
■各種社会保険完備
■産前産後休暇制度（実績あり）
■育児休暇制度（実績あり）
■従業員持株会制度
■GLTD加入（所得補償保険／個人負担はなし）
■交通費支給（上限35,000円／月）
■時間外手当
■グレード手当
■住宅手当（9,000円以上／月）
■家族手当（配偶者：15,000円／月、子供：5,000円／月）
※住宅手当と家族手当の支給は試用期間終了後からになります。

休日休暇
【勤務時間について】
10:15～20:15／シフト制（実働8時間に加えて、固定で１時間の残業）
※シフトは個々の希望を最大限に考慮します。

【休日休暇について】
■土曜定休
■週休二日制（シフト制）
■GW
■夏季休暇（4日～5日）
■年末年始（5日～6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■フリーバカンス休暇

同社は名古屋を中心に、寿司、海鮮レストラン、カフェ12店舗を営む企業です。コロナ禍でも売上が昨年以上にあがっている店もあり、次の出店オファーもくるなど、順調な経営を続けています。店長ポストはこれからも増える見込み。今回は業務拡大、組織体制強化のための増員のため、将来の店長候補であるスタッフを採用します。

【入社後の流れ】
配属はスキルや経験・ご希望もしっかりとお伺いします。
入社後は、まず接客や調理からスタート。お客さまのご案内、オーダー伺い、お料理やドリンクの配膳などをお願いします。その後、スキルに合わせて調理へ。寿司のにぎり、魚のさばきなどができる方はどんどんおまかせ。調理には自信がないという方も、必要な技術はすべてしっかりと指導がありますので、積極的にスキルアップしていける環境です。慣れてきたら、仕入れや売上管理、アルバイトの管理といった店舗運営をお任せしていきます。
☆店長などマネジメント経験をお持ちの方は、スキルによってはすぐに店長へ昇格も可
☆商品開発ができる方歓迎
☆入社後1年は3か月おきに面談を実施。しっかりとフォローがあります。

【店舗ごとの裁量権大！女性も活躍中！】
トップダウンではなく、店長になれば裁量権は大。店舗ごとにメニュー考案し、お酒の仕入れ、販促やスタッフ募集もご自身の判断で行っていただきます。また女性も活躍中。パートから時短社員になり、現在は店長代理として活躍するスタッフもいます。

【コロナ禍の現状】
コロナ禍で飲食業界が大打撃を受けているのは皆さんもご存じの通りかと思います。同社も影響を受けたことは事実です。ですが今、経営は健全に推移しています。その理由は、コンサルティング事業という強みを活かし、多彩な業態でリスク管理してきたから。また一人ひとりの発想力を大切にする社風でスタッフには働く楽しさを実感してほしいと願っています。「コロナ禍で外食したい人にとって刺さるメニューは？」など社歴に関わらずみんなで考えています。そこで生まれた「生サーモン、甘えび、寿司が食べ放題」の企画が大当たり。前年比売上150％となった店も。今後も先を見据えた経営と、スタッフの力で、不況に強い企業であると言えます。

待遇条件・昇給賞与
想定月給：25万円～40万円
※52,144円（45時間分）の固定残業代含む
※45時間超過分は別途支給

■昇給年1回、賞与年2回

＜給与例＞
入社1年・24歳／月給27万円
入社1年・30歳(経験者)／月給30万円
入社3年(店長)・29歳／月給33万円
入社2年(マネジャー)・33歳／月給37万円
入社4年(部長)・39歳／ 月給50万円

＜年収例＞
入社3年(店長)／440万円以上可(賞与等含む※業績による)
入社4年(部長)／650万円以上可(賞与等含む※業績による)

◎勤務時間9:00～23:00の中でシフト制、休憩あり
※営業時間は店舗により異なります。
◎時短社員制度あり　9:00～15:00でシフト制
※働ける時間帯はご相談下さい

福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）/交通費支給（月5万円まで） /役職手当 /残業手当 /制服貸与 /まかないあり /退職金制度/皆勤手当/職務手当/資格手当(1資格につき月5,000円※食品衛生責任者や食品衛生管理者、防火管理責任者などの資格がある方)/休日出勤手当/単身赴任手当/資格取得補助(取りたい資格があれば随時ご相談)/独身寮（30歳まで・家賃半額補助）
※時短社員制度あり。今後は育休産休制度も検討中。ライフステージが変わっても長く活躍できます。

休日休暇
【飲食業界で嬉しい完全週休2日制】
シフト制（曜日交代制など店舗により異なる）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

主に呼吸器の治療が必要な患者さんのお宅を訪問して医療機器の導⼊を⾏い、安⼼して使い始めることができるよう、
使⽤⽅法やお⼿⼊れの仕⽅を説明をするのがお仕事です。
導⼊後も患者さんのお宅を訪問し、使⽤状況の確認や消耗品の交換、機器の定期点検なども⾏います。

【具体的には】
①機器の納⼊
患者さんの自宅へ酸素濃縮器を納入し、患者さんやご家族に対して使用方法、使用上の注意ご説明します。

②導⼊後のフォロー
機器の不調や操作方法のご質問があった際、患者さんのお宅を訪問し使⽤状況の確認や消耗品の交換等を⾏います。

③定期点検
患者さんのお宅に訪問し、機器の定期点検を⾏います。

【1日のスケジュール例】
9:00：出社。オフィスにて、メールチェックや伝票処理。
　　　倉庫にて社用車に機器を積み荷し、営業所を出発。
10:00：患者さんのお宅訪問。機器の定期点検。
11:00：患者さんのお宅訪問。機器の定期点検。
12:00：ランチ
13:30：患者さんのお宅訪問。在宅医療機器の新規導入。使用法やお手入れの仕方を説明。
15:30：患者さんのお宅訪問。使用状況の確認、消耗品交換。
16:30：社内作業。倉庫にて機器のリサイクル対応や点検報告書の起票。
17:50：退社

【その他】
1日4〜5軒の患者さんのご自宅へ伺います。エリア制のため、基本的に出張はありません。
患者さんのを安心・安全な在宅療養生活のサポートのため、24時間対応サービスを行っています。
月に3〜4回ほど緊急対応当番を担う（配属先によって頻度は異なる）ことになりますが、一次対応はコールセンターで行っているため、対応件数は多くありません。

【お仕事の詳細や社員インタビュー】
https://www.teijin-pharma.co.jp/recruit_thc/work/care.html

待遇条件・昇給賞与
※経験・能力等を考慮の上、規定により設定します。

月額（基本給）：165,700～212,380円

固定時間外手当：13時間分
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

・住宅手当：6,000円～28,100円
・外勤手当：5,000円
・勤務地手当：3,600~6,400円
・通勤手当：全額支給
・家族手当：11,000~33,000円
・賞与：昨年実績4.2か月分

福利厚生
社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）、財形貯蓄、退職金年金制度完備、持ち株会有り、再雇用制度有り 定年:65歳、教育制度：OJT中心にて研修

休日休暇
【年間休日数121日】
完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社月に応じて最大15日分支給、例：10月は8日分付与）、年末年始
※夜間休日に緊急当番業務あり（当直などはございません、詳細は面接時に説明します）

メガネショップの正社員として、お客様の接客・ご案内・販売業務をお任せします！
・お客様のご要望をお伺い、お客様に合ったメガネをご提案
・視力検査やレンズ加工
・仕上がったメガネをお客様へご提供
・ご購入いただいた後のメンテナンス、アフターサービス

■あなたには、オンデーズの販売スタッフとして活躍していただきます。お客様にピッタリのメガネをお届けしてください！