「栃木県」の条件による検索結果 70 件

自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！
月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りや すい環境です。

■業務内容:
“エンジニアファースト”の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 ・上流工程にチャレンジしたい/開発工程にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術など、あなたの経験・スキル・希望に合わせてお任せします。

■プロジェクト例:
・自動車用エンジン、シート、ワイヤハーネス、外装・内装部品の設計
・自動車部品の各種CAE解析
・車載ECU開発評価
・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価
・各種産業用製造装置の機械、電子回路、PLC制御設計
・半導体製造におけるプロセス開発・改善
・自動車、自動車部品、家電、電子部品などの生産技術・品質保証
※上記はほんの一例です。

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
（記入なし）
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
入社時想定年収 300 万円〜450 万円
賃金制度
年俸制
月給 250,000円〜375,000円
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
※経験等を考慮の上、同社規定により決定

■昇給:年1回(4月)

■モデル年収例:
430万円/中途1年目/PG(24歳/月給35万円)
560万円/中途4年目/SE(30歳/月給46万円)
700万円/中途5年目/PL(45歳/月給58万円)

通勤手当有 社内規定に基づく
残業代全額支給
深夜手当
休日出勤手当
出張手当
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■寮・社宅完備（引越し費用負担制度あり・単身寮）
■ベネフィットステーション導入
■健康保険組合優待制度
■社員持株会
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
休日休暇
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇
※詳細は就業先によります。

ReDesignerダイレクトリクルーティングサービス立ち上げ時の企業担当（サービス立ち上げ後）
既存企業に対する営業から採用コンサルティング
プラットフォームを活性化するための企業ヒアリングとPMとの連携
人材紹介チームとの採用連携
人材紹介サービスにおけるデザイナーを必要としている企業の担当（新サービス立ち上げまで）
オリジナル求人票に合わせたヒアリング
求人票の作成/掲載
採用の根本課題を解決するソリューション提案
求人のマッチング
下記を踏まえた上で面談前・面談時・面談後にCAと連携してマッチングを行います。
企業が求める人材への深い理解
求人票の理解
デザイン組織についての深い理解
その他
商談同行
面接の日程調整
選考を進めるにあたり発生する業務全般
※適性に応じてキャリアデザイナーとリクルーティングアドバイザーを兼任していただく場合がございます。

ReDesignerとは？
ReDesignerは、デザイン会社によるデザイナー向けキャリア支援サービスです。デザインの専門知識を持ったキャリアデザイナーがデザイナーと企業の間に入り、デザイナーに特化したオリジナルの求人票、オンラインアンケートや面談を通じて、デザイナーの特性やキャリア指向性を理解した上で適切なマッチングを行います。
https://redesigner.jp
2018年5月23日にリリースして以来、合計で6,000名を超えるデザイナー、600社を超える企業にご利用いただけるまでに成長してきました。
昨年はグッドデザイン賞を受賞し、これから新しくダイレクトリクルーティングサービスを立ち上げるフェーズです。
また、ReDesigner for Studentという学生向けサービスも2019年から運営しており、今後中途領域と新卒領域のシナジー設計も必要になってくるタイミングです。
「デザイナーが最大限パフォーマンスを発揮できる社会を作る」というビジョンの元、急成長している事業をデザイン会社グッドパッチで挑戦できる貴重なポジションになります。
デザインの力・デザイナーの働き方に想いのある方、ぜひお待ちしています！

事業責任者 佐宗が綴った事業立ち上げの背景とプロセス https://note.com/junsaso/n/n8266c712a7ae
キャリアデザイナー 宮本のインタビュー https://magazine.redesigner.jp/post/redesigner_miyamoto
キャリアデザイナー 盛川のインタビュー https://magazine.redesigner.jp/post/redesigner_morikawa

待遇条件・昇給賞与
想定年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
業績に応じた決算賞与

・年収450万円の場合
月給：375,000円
（基本給：285,700円　時間外手当：89,300円）

・年収600万円の場合
月給：500,000円
（基本給：380,900円　時間外手当：119,100円）

※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

福利厚生
・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険/雇用保険完備
・サークル制度： 5000円／月
・ユニットランチ補助：1100円／月
・3X Vacation（3年毎に10日間の特別休暇）

・育児支援
　・子ども手当： 子１人につき2万円／月
　・キッズデイ休暇：最大年2回の特別休暇
　・子の看護休暇：最大年5回の特別休暇
　・マタニティ健診補助金・特別休暇：5万円
　・育児休業復帰見舞金：10万円
等

・その他
　・ProttのProプラン無償利用
　・EAP（カウンセリング、整体、アロマなど）
　・小児科・産婦人科の無料オンライン相談

休日休暇
週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

施設内で異常が起きないように、定期的な巡回や点検、メンテナンス、部品の交換などを行ないます。決められた順序に沿って点検していくため、一度覚えれば難しくありません。
※事前の研修で知識を身に着けられるので、未経験の方も安心してスタートできます！

【働く場所】
水処理施設、発電所、ガス製造所、リサイクル施設など、生活に不可欠なインフラに関わる施設

（例）水処理プラント配属の場合
①半導体製造メーカー内・・・半導体を洗浄するための洗浄水を造る装置の設置とメンテナンスをお任せ
②下水処理場・・・生活水を精製する管理をお任せ

試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の給与・待遇は変わりません。
就業時間 08:00〜17:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
残業が発生した場合、残業代は全額支給しております。
入社時想定年収 335 万円〜385 万円
賃金制度
完全月給制
月給 230,000円〜230,000円
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
■交通費全額支給
■社宅・寮完備（6割会社負担など　※規定あり）
└家具家電付き物件を手配など、プロジェクトに集中できる環境をご用意します！
■引越費用全額会社負担（条件あり)
■扶養手当(配偶者：10,000円/月、子一人：5,000円/月)
■残業手当（100％支給）
■資格手当（例／1級：月1万5000円、2級：月5000円）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体扱保険制度
■選択制DC（確定拠出年金）制度
■慶弔見舞金（例／結婚祝金 2万円、出産祝金1万円/人）
■永年勤続表彰制度
■報奨金（例／社員紹介制度など）
■運転免許証取得費用支援制度（取得費用20万円を入社後支給）
■研修制度（入社後研修・オンライン学習ツールなど）
■社員持株会制度
■速払い制度
■資格取得支援：＜資格取得を徹底サポート＞
建築系資格合格率の高い「総合資格学院」との提携により、
各種資格の学科・実地試験の合格が目指せる特別研修カリキュラムで資格取得をサポートします。
資格手当とは別に研修へ8割以上の出席率で通った方には、
初回賞与で6万円、次回賞与で6万円、合格後の賞与で12万円と、
最大24万円の手当を支給します。
■副業可能
入社時から可能。(申請・承認の後)
休日休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制（土日祝）
※プロジェクトにより異なる場合があります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■その他5日以上の連続休暇も取得可

データ分析や機械学習、ブロックチェーンなどの技術を用いた業務改善プロジェクト、新規サービスの開発・新技術の検証プロジェクトにおいて、UI・UX設計やサービス初期の構築をビジネス／アナリティクス／サーバサイドエンジニアと協同して推進いただくポジションです。

＜業務詳細＞
・プロダクト開発におけるフロントエンド領域全般
（要件定義/設計～実装〜リリースまで一連の作業）
・アーキテクチャの検討
・ツール・ライブラリを含む技術選定
・フロントエンド領域のテスト
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応

■開発環境
【デバイス】 MacBook Pro / Windows ノート PC (両方支給）
【エディター】Visual Studio Codeなどのお好きな IDE、エディター
【課題管理、コミュニケーション】Gitlab、Github、Backlog、Teams、Slack、Figma、XD

■想定年収：500万円～860万円
■月給：416,700円～716,700円
■基本給：338,600円～582,400円
■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,100円～134,300円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
■半期年俸制
■昇給/昇格：年2回
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

【就業時間詳細】
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）
・残業時間：月10~20時間程度

【ワークスタイル】
案件によって異なります（A:オフィス出社※週3以上出社／B:リモート勤務※週2～週1日出社／C:フルリモート勤務※原則出社なし）
福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
休日休暇
■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇

全国に1200店舗(出店待機含)を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。

◎来訪されたお客様への接客(1日5～6件ほど)
◎買取のご案内
◎売上分析　など

【抜群の集客力による100％反響営業】
店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。

【未経験者も安心】
入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。

【初年度から年収600万円以上、1ヶ月目から月収50万円以上の未経験者が多数】
買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100～200万円超の社員も多数在籍！未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。

【1日の流れ】
■10時～　　
開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。
■13～14時　
お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。
■14時～　
お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！
■17時～　
接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。
■19時
閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。

【勤務時間補足】
10:00～19:00　(休憩時間 1時間45分)
◎残業は禁止してます！
◎ワークライフバランスもばっちり！

【給与補足】
◆研修期間中／1カ月～3カ月
月給23万円以上+研修手当
◆研修期間終了後
月給23万円以上+高額インセンティブ

・高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意)

【昇給・賞与】
昇給（定期昇給に加え実績に応じて随時）
賞与年2回(6月・12月)

福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
社員割引
研修制度
健康診断
社内・店舗に無料ドリンクサーバー
室内ゴルフ練習スペース設置
社内レクリエーション
役職手当
慶弔金
表彰制度
◎本社においては、社員専用のリラクゼーションルームを完備しています。
◎随時PCR検査を実施／社内外で安心して業務が出来る環境を整えています。

休日休暇
★有休消化率100％ 　5日以上の連続休暇も取得OK
完全週休2日制(土日休)
夏季：3日
年末年始：4日
慶弔
産前産後
育児
介護
看護

全国 100 店舗以上を展開する四輪自動車卸売業界大手の株式会社ラビット･カーネットワーク加盟店での営業スタッフです。
中古車の買取・販売をご担当いただきます。「車を売却したい」「他の車に乗り換えたい」といったお客様と関わっていきます。車や買取の知識などは、ゼロから学べます！

【具体的には】
・お客様の問い合わせ対応
買取依頼の問い合わせをされたお客様へアポイントを取り、出張買取の準備をします。
（ご来店の場合はその場で買取査定）
・買取対応
項目チェック・撮影・会話を楽しみながら、買取価格を算出します。
相場やチェック項目をもとにお客様に見積もり額を提示し、ご納得いただければ買取が成立します。その後、中古車の引き取りや各種手配も進めます。
・販売対応
乗り換え希望のお客様にはご希望の車種・予算・乗り心地などを伺い、お客様にピッタリの車をご案内します。
月給219,000万円～28万円
※上記月給は月間30時間相当の時間外手当を含みます

【内訳】
基本給179,700円～229,800円
固定残業代39,300円～50,200円を含む/月
※想定月収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

◆賞与：業績連動型賞与年2回
※上記想定年収には賞与を含みません。
◆昇給：年1回※人事考課による

【就業時間詳細】
9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間）
※業務状況等により、勤務シフトの始業終業の時刻を30 分単位で繰り上げ、繰り下げまたは変更をすることがあります
※拠点により異なる場合がございますので、面接時ご確認ください

福利厚生
・出張手当
・役職手当
・引越し手当
・資格取得支援制度（3000円～5万円）
・社割販売
・財形貯蓄
・持株会
・組合健保加盟／保養所、福利厚生施設の利用可
・社内共助会／結婚祝金、出産祝金、リロクラブ（各種提携サービス利用）ほか
・社内サークル（ツーリング、フットサル、野球、サバゲーなど／活動費一部負担）
・永年勤続表彰
・産休育休制度

【研修】
中途社員を対象とした実践型の中途初期研修をご準備しております。
※ビジネスマナー、コンプライアンス=バイク王での研修2日
※ラビット研修：座学4日、査定研修6日のトータル10日
また店舗に配属後は、OJT（店舗内での知識習得、店⻑指導のもと最終確認等)を行います。

休日休暇
年間 107日
【公休】月9日休暇（28日暦月は８日）
【有給休暇】社内規定により10日間付与
【その他】特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇）など、子の看護休暇、介護休暇

直営店8店舗、通信店舗も運営する同社の洋菓子製造スタッフとして、洋菓子製造を担当いただきます。
定番のケーキは5~6種類、
パティシエの後継者として、ゆくゆくはクリスマスケーキの企画や部署のマネジメント業務にも挑戦できます。
パンやバウムクーヘン・クッキーは別担当がいるため、デコレーションケーキ・チーズケーキ・アップルパイ・フルーツケーキ・シュークリーム・プリン等を専門にご担当いただきます。

■業務の特徴
洋菓子製造を長年行っており、伝統ある製品の製造を通してスキルアップを目指していくことのできるポジションとなります。

・おすすめポイント
【週休二日制】
プライベートの予定も立てやすい火曜日定休、他1日のうれしい週休二日制です！

【残業少なめ】
クリスマスシーズン等、時期により残業は増減しますが、残業は月平均10時間と少なめなので、身体的・精神的な負担も少なく、ワークライフバランスを大切にしながらお仕事を続けていただきます！

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間は能力やその他事情により短縮・延長あり
試用期間中時給913円
就業時間 05:00〜14:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
月平均残業時間10時間程度
繁忙期(年末年始、GW、お盆、紅葉時期、クリスマス等)は残業時間が増加します。
入社時想定年収 218 万円〜360 万円
賃金制度
完全月給制
月給 181,800円〜300,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
昇給：有
残業手当：有

＜給与補足＞
経験、会社業績により上積みあり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■通勤手当：実費支給（上限：20,400円／月）
■転勤の可能性：あり（転勤範囲：栃木県内）
■定年制度：一律60歳、再雇用制度：65歳まで
■屋内の受動喫煙対策：禁煙（屋外に喫煙所有）
休日休暇
■週休二日制（毎週火曜日、他1日）
■年間休日日数：105日
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

インフラエンジニアは、IT社会に欠かすことのできない、ネットワークやサーバー、システムを支える存在です。
入社後は、約1ヶ月間のIT研修を実施。誰でも未経験からスタートできます！

・入社後の流れ
《 新人研修 》
入社後は、専任のIT講師から、ITに関する基礎知識を学びます。
コンピューターやネットワークなどに関する簡単な実習、及び、資格取得に向けた自習学習などを行います。およそ1カ月でインフラエンジニアとしての実務作業に必要な仕事の流れを覚え、初歩的なレベルの資格取得をめざします。

《 現場におけるOJT 》
同社の契約先のクライアント企業に常駐。それぞれの習熟度に応じて、システムやネットワークの運用・監視などの実務をおまかせします。

《 適性に応じてステップアップ！ 》
研修中や常駐先で得た知識や経験を活かして、将来的には「構築・設計」などの業務を担当することもできます。
・具体的な仕事内容
取引先である大手企業様に常駐。各種データ等のやり取りがスムーズに行えるようにシステムやネットワークの運用・保守に携わっていただきます。

待遇条件・昇給賞与
【月給】
20万〜23万円 ＋ （賞与年2回）＋ （各種手当）
※能力・経験、年齢、前職での給与等を考慮の上で決定します。
※残業代・深夜手当は全額支給します。
※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

【年収例】
300万(20歳/ボーナス2回)

【昇給・賞与】
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月

・通勤手当（全額）
・残業手当 全額支給
・深夜手当 全額支給
・引越し手当（社内規定あり）
・資格手当
・役職手当
・家族手当
・出張宿泊手当

福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・従業員持ち株制度
・社宅（当社借り上げ社宅物件に入居可能 / 社内規定あり）
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可能（事業所による）

休日休暇
年間休日　124日
・完全週休2日制（プロジェクト先による）
・GW休暇（プロジェクト先による）
・有給休暇
・夏季休暇（プロジェクト先による）
・年末年始休暇（プロジェクト先による）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）

※業務に支障がなければ、5日以上の連休も可能です。

インフラエンジニアは、IT社会に欠かすことのできない、ネットワークやサーバー、システムを支える存在です。
入社後は、約1ヶ月間のIT研修を実施。誰でも未経験からスタートできます！

・入社後の流れ
《 新人研修 》
入社後は、専任のIT講師から、ITに関する基礎知識を学びます。
コンピューターやネットワークなどに関する簡単な実習、及び、資格取得に向けた自習学習などを行います。およそ1カ月でインフラエンジニアとしての実務作業に必要な仕事の流れを覚え、初歩的なレベルの資格取得をめざします。

《 現場におけるOJT 》
同社の契約先のクライアント企業に常駐。それぞれの習熟度に応じて、システムやネットワークの運用・監視などの実務をおまかせします。

《 適性に応じてステップアップ！ 》
研修中や常駐先で得た知識や経験を活かして、将来的には「構築・設計」などの業務を担当することもできます。
・具体的な仕事内容
取引先である大手企業様に常駐。各種データ等のやり取りがスムーズに行えるようにシステムやネットワークの運用・保守に携わっていただきます。

待遇条件・昇給賞与
【月給】
20万〜23万円 ＋ （賞与年2回）＋ （各種手当）
※能力・経験、年齢、前職での給与等を考慮の上で決定します。
※残業代・深夜手当は全額支給します。
※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

【年収例】
300万(20歳/ボーナス2回)

【昇給・賞与】
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月

・通勤手当（全額）
・残業手当 全額支給
・深夜手当 全額支給
・引越し手当（社内規定あり）
・資格手当
・役職手当
・家族手当
・出張宿泊手当

福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・従業員持ち株制度
・社宅（当社借り上げ社宅物件に入居可能 / 社内規定あり）
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可能（事業所による）

休日休暇
年間休日　124日
・完全週休2日制（プロジェクト先による）
・GW休暇（プロジェクト先による）
・有給休暇
・夏季休暇（プロジェクト先による）
・年末年始休暇（プロジェクト先による）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）

※業務に支障がなければ、5日以上の連休も可能です。

【化粧品の倉庫管理業務全般】
・資材の受け入れ
・工場の生産予定に合わせた必要資材の準備
・グループ工場への資材出荷・配送業務
・製品出荷
・在庫&配送管理
・棚卸

クライアント様ごとの商品や資材を覚え、工場の作業に合わせて資材準備をしていただきます。
他にも、大切なお客様へ商品をお届けしたり、グループ工場への資材出荷等を行いますので、当社の要となるポジションでもあります。
効率の良い倉庫の荷捌きや、準備・出荷を心掛けること非常に重要となり
ます。

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中も同条件
就業時間 08:15〜17:15
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均35時間程度
残業の有無に関する補足事項
08：15～17：15　※休憩60分／実働8ｈ／残業：平均1時間前後

　残業手当については、みなし残業代として給与に組み込まれています。職種特別手当といって、本人の経験やスキル等を考慮して算出しているものです。これは一人一人異なります。(営業手当をイメージしていただければわかるかと思います) 　

　弊社は成果主義を導入しており、勤務していた時間ではなく”成果”で評価しています。固定残業代として職務特別手当をつけますが、早く帰ったとしても給与額は変動しません。また固定残業代としてお出ししている時間分を超過した場合でも、会社にいた時間分ではつきません。なお成果については、年2回のOJT評価によって、賞与や昇給に反映される形となります。なお、職種特別手当は勤務状況や成果に応じ、昇給時に見直ししています。

しかし、生産ラインはラインが流れている時間(および成果が出ていると判断する場合)は、上司判断で上乗せする場合がございます。

☆参考☆
[24歳]月給：235,000円
内訳：基本給174,000円+職務手当2,500円+固定残業代58,500円(43時間相当分))
[33歳]月給：280,000円
内訳：基本給201,000円+職務手当2,500円+固定残業代61,500円(39時間相当分))

※固定残業代は「職種特別手当」として、能力給と共に支給している手当です。本来であれば固定みなし残業代を算出するのは難しいのですが、便宜上、全額を固定みなし残業代として換算し、相当時間数を明記しています。詳細は「給与に関する補足情報」を参照のこと。

賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度(勤続５年以上)
家族手当
社員割引制度（ジュポン化粧品の割引有)
社員旅行(コロナ禍で2020年から中止)
保養所有
休日休暇
年間休日124日以上　※2022年は125日
週休2日制（土・日・祝）※土曜出勤あり(年2～3回)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇