「滋賀県」の条件による検索結果 69 件

制御盤の設計エンジニアとして顧客との打ち合わせから仕様の検討、
設計、立ち合いまで一貫してお任せいたします。
　
◆業務詳細
・お客様との打ち合わせ
　└ニーズ（求める動作、スピード、作業量）を確認
・構想設計
　└お客様のニーズを満たす仕様の検討
・部品の選定
　└機能の実現に必要な電気機器や部品の選定
　※配線方法も踏まえて選定を実施
・作図
　└回路図、配線図、制御盤の外観図、盤内の配置図などを作成
　※2DのCADソフトを使用
・ラダープログラムの作成
　└作成後、自社の制作部門に共有
・据え付けの立ち会い
　└必要に応じて最終調整を実施し、納品
　
◆制御盤の用途
・有名企業のプラントでの使用
・水処理施設（上下水道）の工場での使用
※大きいもので全長6mに及ぶ制御盤もあります。
　
◆案件について
　水処理施設や、自動車・食品などの大手メーカーの工場案件が多数。
　やりがいを持って取り組めます。
◇期間：数週間～1ヶ月
　※受注から立ち合いまでの期間
◇現地作業に関して
　基本的な現地作業はパートナー企業が実施するため
　訪問は最終の立ち合いのみとなります。
◇担当案件数：1～3件
　※同時並行で進めています。
　
◆特徴
　顧客ニーズの確認から据え付けまで
　一貫して手掛けるため、仕事の成果が実感できる環境。
　大型機械の制御盤を設計する機会は多く、
　稼働の瞬間は大きなやりがいを感じます。

待遇条件・昇給賞与
＜勤務時間補足＞
・平均残業時間：20時間／月

＜給与補足＞
・年収550～700万円
　└月給40万円＋賞与3～4ヵ月分
　　└基本給：30万円
　　└固定残業代：30時間分／4万200円
　　　 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給残業代
※経験・能力を考慮して決定します。

＜昇給賞与＞
・昇給年1回
・賞与年2回（昨年度支給実績／4ヶ月分）

福利厚生
・社会保険完備
　└雇用・労災・健康・厚生年金
・時間外手当（全額支給）
・交通費（月1万円まで）
・退職金制度

休日休暇
＜年間休日121日＞
・完全週休2日制（土・日）
　※休日出勤が発生する場合あり。その場合、代休を取得いただきます。
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

タクシーアプリ「GO」の、車載向けAndroidアプリ開発をお任せいたします。
https://go.mo-t.com/

実は『GO』にはGoogle Playで一般公開されていない、秘密のAndroidアプリがいくつかあります。

[タクシー乗務員様向けアプリ]
タクシーに乗車した時、乗務員様が運転席に設置されたタブレットを触っているのをご覧になったことはありませんか？実は、あのアプリも私たちが作っています。
GOアプリからの注文は、このアプリに届き、お客様がお待ちする場所までの道案内など、乗務員様の日々の業務をサポートします。

[タクシー後部座席タブレットアプリ]
タクシーに乗車すると、目の前で自動的にデジタル広告が流れ出す、そういった経験はありませんか？
あのデジタルサイネージ端末も、Mobility Technologiesが開発しています。
リリースする約4年前までは、タクシー車内の広告は紙が当たり前でしたが、
今では全国のタクシー5万台に設置され、多くの人の目に触れていただくまでになりました。

しかし、弊社は「JapanTaxi」と「MOV」が事業統合した会社です。
そのため、上記のAndroidアプリが旧JapanTaxi、旧MOVの二種類存在するのです！
また、タクシーメーターとの通信があったりKioskアプリ化されているなど、
普通のAndroidアプリとはちょっと趣が異なります。
現在、既存の上記アプリ達を開発、メンテナンスしつつ、
「JapanTaxi, MOVの2つの乗務員様向けアプリを元に、一つの新しい乗務員様向けアプリを開発する」というプロジェクトを進めているところです。
事業統合して日が浅いこともありお互いの意見が対立することもあったのですが、
今は「同じ課題に対して別のアプローチを取って乗り越えてきた人たちが集結した面白い環境」だと捉えられるようになってきました。
きっと「統合されたタクシー乗務員様向けアプリ」は、
旧JapanTaxと旧MOVの良いところを合わせた、より良いアプリとなりそうです。
このカオスな状況を一緒に乗り越えて下さる仲間を、絶賛募集中です！

[開発環境]
IDE：
Android Studio
プログラミング言語：
Kotlin, Java
Android Jetpack：
databinding, hilt, lifecycle, navigation, paging, room, work, constraintlayout, etc.
Android Jetpack以外のライブラリ類：
mockk, Kotlin coroutines, Firebase, Moshi, PermissionsDispatcher, RxJava, OkHttp,
Retrofit, Hyperion, Arrow, Kotpref, Timber, AWS S3, AWSIoT, etc.
CI/CD：
Bitrise, CircleCI
テスト：
espresso, testrail, Spek, JUnit
タスク管理：
backlog, Jira

プロジェクト概要
「GO」は、「JapanTaxi」と「MOV」が統合して生まれた新しいタクシーアプリで、全国のタクシー車両の約半数である約10万台が配車対象です。（2020年7月29日時点 全国の事業者数及び車両数の推移 http://www.taxi-japan.or.jp/content/?p=article&c=575&a=15 ）
今後は単なるタクシー配車にとどまらず、「AI予約」を順次開発、提供していき、
相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。
MoTは技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。
言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。
タクシーアプリ「JapanTaxi」と「MOV」をわずか5ヶ月で統合―― 開発責任者が語る、新タクシーアプリ「GO」誕生秘話
https://now.mo-t.com/n/nb27de673a061
「AI予約」とは
https://mo-t.force.com/go/s/article/3065?language=ja
※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定２回/年
交通費支給（上限月額5万円）

ホテル・レストランでの料飲サービス経験3年以上
（日常英会話ができる方、大歓迎）
※必須条件ではない

プラント建設及び各種装置製造にかかわる部材の調達業務
【具体的には】
・契約業務（取引先への見積依頼・回収及び発注(契約））
・取引先との交渉（価格、納期他、当社の目標達成に向けた交渉）
・納期調整（事業部及び取引先との最適納期に向けた調整）
・新規ベンダー開拓（様々な情報ソースからの企業情報の入手、調査・開拓）
・工事の発注改革（サプライチェーンと連携した発注方法の改革）
待遇条件・昇給賞与
■昇給：年1回　(4月)
■賞与：年2回（6月、12月）

福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当
■寮社宅
■定期検診
■社内預金制度
■本店事務所手当
■持株会
■保養所（契約／1,300ヶ所以上） 他

休日休暇
年間休日日数121日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

・装置ベンダーへの製作指導（工程改善の推進）
・調達戦略の企画立案及び実行(状況に応じた最適なコストダウンの検討と実行)

当社のエンジニアとして、顧客企業に常駐し、各種の開発プロジェクトに携わっていただきます。スキルや実績次第では、新商品や有名ブランドの開発に携わるチャンスもあります。

【プロジェクト例】
あなたのスキルや知識、適性、出身学部等を考慮の上、以下のようなプロジェクトに配属いたします。

＜機械設計系＞
●次世代自動車技術の開発（自動運転化、HV・EV・FCV）
●自動車部品の設計（エンジン、ボディー、シャーシ、内外装、駆動・機能部品等）
●自動車のダミー人形を載せた衝突安全性能実験・評価
●自動車生産設備の生産技術
●航空機、ロケットの開発・設計、生産管理、海外工場との折衝
●AI技術を駆使したロボットの設計、設計検証
●産業用ロボットの機械設計・設備メンテナンス
●新型半導体の開発・生産工程の改善検討
●鉄道車両の開発・設計
●工作機械の開発・設計
●半導体製造装置の製造技術（立上げ、調整）

＜電気電子系＞
●先進運転支援システムの開発（ADAS）
●自動運転技術に関わるセンシング技術開発
●電気自動車（EV）、燃料電池自動車（FCV)開発における電気・制御領域の設計
●自動車（EV/HV関連）のリチウムイオンバッテリーの電源回路設計
●小型ジェットエンジン用制御装置の高周波回路設計
●半導体・FPD製造装置搭載チップのFPGA設計、論理回路設計
●精密機器の制御設計
●デジアナ混載LSI回路設計
●家庭用電化製品のマイコン周辺回路設計
●発電プラントの制御盤開発・設計　など

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間でも給与条件は変わりません。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均12時間程度
残業の有無に関する補足事項
（実働8時間）
・配属先により勤務時間帯が異なります
・配属先の繁忙状況により残業時間が異なります
※残業月平均12.1時間

賞与
◆大学院了
月給（基本給）：22万8000円（職務給3万5000円含む）
◆大学卒（高度専門士含む）
月給（基本給）：21万8000円（職務給3万5000円含む）

賞与：年2回（7・12月）
昇給：年1回（5月）
交通費支給／上限月額5万円
各種手当（残業、役職、赴任、出張）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保養・リゾート・レクレーション施設提携
■スポーツクラブ利用補助　
■会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
■カウンセリング制度　
■社員持ち株会制度
■結婚・出産祝い金　
■企業主導型保育園との提携制度あり
■個人型確定拠出年金（iDeCo）　
■退職金制度（企業型確確定拠出年金）
■再雇用制度（65歳まで ※定年60歳）
■借上げ寮・社宅初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担
　①全国型社員：会社負担7割（ただし6年目以降は5割）
　②エリア限定型社員：会社負担5割（ただし6年目以降は3割）
■赴任時の移動旅費全額会社負担
■ 引越費用一部会社負担
■家電・家具レンタルも可（有料）
休日休暇
■完全週休2月制
■年次有給休暇（入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日）
※取得実績11.2日
■慶弔休暇
■介護休暇　など
※産休・育休制度取得実績あり！

以下、就業先のカレンダーに準ずる（年間休日最大125日）
■完全週休2日制
■GW休暇
■夏季休暇

①図面（説明書・手順書・指示書）を見ながら大きな機械を組み立てる業務
　・対象：半導体製造装置、工場自動化装置、省力化設備など
　・業務例1：半導体製造装置の組立て、据付け、試運転、調整
　・業務例2：工作機械の組立て、調整

②自動車・自動車部品などの実験、評価、品質保証
　・内装/外装/駆動系など各種自動車部品の耐久試験、耐環境試験、評価、部品解析
　・市場不具合品の解析、再現試験、評価
　・各ユニットの組立て、検査

③半導体（電子部品）を量産するための準備
　・半導体製造工場での半導体の試作、評価、分析、品質改善点の洗い出し

④上記以外の技術・技能職
　・工業製品の組立て、検査など

【正社員（無期雇用派遣）として技術・技能職の採用です】
・配属先顧客での常駐業務です
・弊社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です（無期雇用派遣）
・「派遣期間でなくても給与が支払われる」「多様な企業・仕事で働ける」など多くのメリットがあります！

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間でも給与条件は変わりません。
就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均12時間程度
残業の有無に関する補足事項
・配属先により勤務時間帯が異なります
・配属先の繁忙状況により残業時間が異なります（会社全体：残業月平均12.1時間）
・仕事内容①の場合、出張の可能性があります（配属後すぐの単独出張はありません）

待遇条件・昇給賞与
※残業手当100％別途支給

【昇給】
年1回（5月）

【賞与】
年2回（7・12月）

【年収例】
480万円／35歳（月給30万円＋賞与＋各種手当）
400万円／28歳（月給27万円＋賞与＋各種手当）
350万円／25歳（月給24万円＋賞与＋各種手当）

交通費／上限5万円
各種手当（残業手当等）
福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金（確定拠出年金）
個人型確定拠出年金（iDeCo）
社員持ち株会
表彰制度（最優秀エンジニア賞）
結婚・出産祝金
★会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
★カウンセリング制度
★通信教育（補助1万5千円）
★技術系eラーニング
★資格取得受験料補助及び合格祝い金
★借上げ寮・社宅　敷金・礼金等初期費用100％、家賃60％負担、引越・赴任費用補助
※プロジェクトにより転勤を必要とする場合
★再雇用制度（65歳迄※定年60歳）
★企業主導型保育園との提携制度あり　他

【全てのエンジニアにスマートフォンを貸与】
会社からの各種お知らせの受取りや閲覧、業務上の問合せ、勤怠関連の申請など会社への報告、そのほか無料でのeラーニング受講やキャリアアップに関するアドバイスなど、様々な場面でスマートフォンを利用し最大限活用できます。
休日休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（年間取得実績平均 11.2日）
■慶弔休暇
■介護休暇
以下、就業先のカレンダーに準ずる（年間休日最大125日）
■完全週休2日制（土・日。勤務先により曜日が異なる）
■GW休暇
■夏季休暇
★産休・育休制度取得実績あり！

◆皆様には技術者として社会貢献性の高い様々なプロジェクトへ参加していただきます
・自動車、鉄道、航空機
・人工衛星
・産業用ロボット
・半導体デバイス
・通信機器
・デジタル家電
・組込ソフトウェア、業務・公共システム
　などなど…
自ら設計開発した製品が世界の人々に貢献する実感は技術者にとってこの上ない喜びです。
弊社なら技術者としてこのような喜びを生涯通じて実感することができます。

自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！
月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りや すい環境です。

■業務内容:
“エンジニアファースト”の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 ・上流工程にチャレンジしたい/開発工程にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術など、あなたの経験・スキル・希望に合わせてお任せします。

■プロジェクト例:
・自動車用エンジン、シート、ワイヤハーネス、外装・内装部品の設計
・自動車部品の各種CAE解析
・車載ECU開発評価
・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価
・各種産業用製造装置の機械、電子回路、PLC制御設計
・半導体製造におけるプロセス開発・改善
・自動車、自動車部品、家電、電子部品などの生産技術・品質保証
※上記はほんの一例です。

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
（記入なし）
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
入社時想定年収 300 万円〜450 万円
賃金制度
年俸制
月給 250,000円〜375,000円
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
※経験等を考慮の上、同社規定により決定

■昇給:年1回(4月)

■モデル年収例:
430万円/中途1年目/PG(24歳/月給35万円)
560万円/中途4年目/SE(30歳/月給46万円)
700万円/中途5年目/PL(45歳/月給58万円)

通勤手当有 社内規定に基づく
残業代全額支給
深夜手当
休日出勤手当
出張手当
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■寮・社宅完備（引越し費用負担制度あり・単身寮）
■ベネフィットステーション導入
■健康保険組合優待制度
■社員持株会
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
休日休暇
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇
※詳細は就業先によります。

データ分析や機械学習、ブロックチェーンなどの技術を用いた業務改善プロジェクト、新規サービスの開発・新技術の検証プロジェクトにおいて、UI・UX設計やサービス初期の構築をビジネス／アナリティクス／サーバサイドエンジニアと協同して推進いただくポジションです。

＜業務詳細＞
・プロダクト開発におけるフロントエンド領域全般
（要件定義/設計～実装〜リリースまで一連の作業）
・アーキテクチャの検討
・ツール・ライブラリを含む技術選定
・フロントエンド領域のテスト
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応

■開発環境
【デバイス】 MacBook Pro / Windows ノート PC (両方支給）
【エディター】Visual Studio Codeなどのお好きな IDE、エディター
【課題管理、コミュニケーション】Gitlab、Github、Backlog、Teams、Slack、Figma、XD

■想定年収：500万円～860万円
■月給：416,700円～716,700円
■基本給：338,600円～582,400円
■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,100円～134,300円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
■半期年俸制
■昇給/昇格：年2回
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

【就業時間詳細】
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）
・残業時間：月10~20時間程度

【ワークスタイル】
案件によって異なります（A:オフィス出社※週3以上出社／B:リモート勤務※週2～週1日出社／C:フルリモート勤務※原則出社なし）
福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
休日休暇
■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇

◆◆…知識ゼロから建設業界で活躍する『総合職』に！…◆
大手建設会社と数多く取引する当社の『総合職』としてご活躍頂きます。まずは10日間の新人研修を受けて頂き、その後は適性やご希望に合わせていずれかのお仕事をお任せ致します。

【具体的には…】
◆制御室にて施設監視
◎制御室にて運転管理業務
◎施設機器の運転・操作
◆施設の巡回点検
◎施設内機器のメンテナンス（清掃・チェック業務）
◎機器点検時の写真撮影・写真管理など

現在、活躍して頂いている先輩社員も初めは未経験からのスタートでした。
前職は様々で「飲食店スタッフ」「アミューズメント業界ホールスタッフ」「教師」「アシスタントディレクター」など
建設業界とは関係のなかった分野からの出身者が大半です！！

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
入社後6ヶ月間
就業時間 08:00〜17:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
平均残業時間30～40時間（月平均）
入社時想定年収 264 万円〜330 万円
賃金制度
日給月給制
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
残業代（全額支給）
現場派遣待機時の月給100%支給
休日出勤手当
寮・社宅制度（※社内規定あり）
転勤の場合：引越し費用負担
福利厚生
社会保険制度あり
オンライン研修あり
給与改定 年1回
交通費支給
残業代（全額支給）
現場派遣待機時の月給100%支給
休日出勤手当
寮・社宅制度（※社内規定あり）
転勤の場合：引越し費用全額負担
資格取得支援制度
KENスクール受講制度（費用会社負担）
キャリアアドバイザー制度
家賃補助（50%負担）
※現場によっては全額家賃補助するエリアもあります。
休日休暇
完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間休日120日以上
GW休暇
夏期休暇
土日祝休み
◇◆有給休暇は比較的とりやすい環境◆◇