キャリアインタビュー
自分の状況に合った情報を“信頼できる人”から教えてもらえたのが大きかったです
Q. まずはこれまでのご経歴を教えてください
前職では医療系の仕事に携わっていました。
日々、相手の状況や理解度に合わせて説明し、不安を取り除くことを大切にしてきました。
一方で、将来を考えたとき
「今の働き方を長く続けられるだろうか」
「医療の経験を活かしながら、別の形で人を支える仕事はないだろうか」
と考えるようになり、転職を意識し始めました。
Q. 転職活動で感じていた不安を教えてください
医療業界しか経験がない中で、「本当に自分に合う職場をどうやって見極めればいいのか」が分かりませんでした。
求人サイトを見ても、良いことしか書いていないし、実際の職場の雰囲気が分からないし、自分がその職場に合うのか判断できないなどなど、
正直、「応募してから考える」しかない状態だったと思います。
Q. カナエルを利用しようと思った理由は？
カナエルは、いわゆる一般的な転職エージェントとは違うと感じたからです。
求人を“紹介される”というより、
「信頼できる人から、実情を教えてもらう」
そんなリファラル採用に近い形だと感じました。
実際に、企業側の事情や
「どんな人が合うのか」「どんな人はミスマッチになりやすいのか」まで
率直に教えてもらえたのが印象的でした。
Q. カナエルとの関わり方で印象に残っている点は？
「とにかく応募を勧められる」ということが一切なかったことです。
むしろ、「これまでどんな環境で働いてきたか」「どんなことが得意で、何が苦手か」「どんな働き方なら長く続けられそうか」などなどを丁寧に整理してもらいました。
企業目線だけでなく、“紹介者としての責任感”を感じたのが、
一般的な転職支援との大きな違いだと思います。
Q. 今回決まったお仕事について教えてください
ご縁があったのは、【株式会社エス・エム・エスサポートサービス】の
カスタマーサポート（リーダー）／教育・研修チームリーダーのポジションです。
事前に
・チームの雰囲気
・求められている役割
・入社後に期待されること
などを詳しく教えてもらっていたので、
「紹介で入社する」感覚に近く、安心して決断できました。
Q. 実際に働いてみて感じるギャップはありますか？
ほとんどありませんでした。
良い点だけでなく、「忙しくなる時期」や「リーダーとして求められる責任」など、最初に大切なポイントを事前に聞いていたので、
「想像と違った」というズレがなかったです。
ここは、リファラル採用に近いカナエルならではだと思います。
Q. カナエルをおすすめするとしたら、どんな人ですか？
条件だけでなく職場との相性を大切にしたい人や、「誰から紹介されるか」を重視したい人。また、転職を急がず、納得して決めたい人には特に合うと思います。
求人情報ではなく、“人を通じた情報”をもらえる
それがカナエルの一番の価値だと感じました。
Q. 最後に、転職を考えている方へメッセージをお願いします
転職は、情報の量より情報の質が大事だと思います。
カナエルは、「この人に紹介して大丈夫か」をきちんと考えた上でつないでくれる存在でした。
だからこそ、自分の状況に合った情報をもらえて、本当に助かりました。
