「東京都」の条件による検索結果 1427 件

"◎各種リスクに関する宿泊施設へのモニタリング実施及び指導
◎宿泊施設の各種リスクに関する規則・マニュアルの整備"

"・給与改定／年1回・賞与／年2回（スタッフ）
・年1回（アシスタントマネージャー以上）
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・退職金制度
・直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)や全国に契約保養所"

本部機能として各施設の施設管理業務の支援モニタリングを担う。◎各運営施設の予算計画ベース資料作成◎各運営施設の管理部門からのレポート管理（法定点検実施報告、日常点検記録表、決裁申請書　等）◎問題点是正対応、モニタリング◎修繕計画立案、実行◎施設内の日常巡回点検や営繕作業全般のサポート全般◎外部業者とのネットワーク構築、折衝

"・給与改定／年1回・賞与／年2回（スタッフ）
・年1回（アシスタントマネージャー以上）
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・退職金制度
・直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)や全国に契約保養所"

本部機能として各施設の施設管理業務の支援モニタリングを担う。◎各運営施設の予算計画ベース資料作成◎各運営施設の管理部門からのレポート管理（法定点検実施報告、日常点検記録表、決裁申請書　等）◎問題点是正対応、モニタリング◎修繕計画立案、実行◎施設内の日常巡回点検や営繕作業全般のサポート全般◎外部業者とのネットワーク構築、折衝

"・給与改定／年1回・賞与／年2回（スタッフ）
・年1回（アシスタントマネージャー以上）
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・退職金制度
・直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)や全国に契約保養所"

"本部機能として各施設の以下業務を支援。
・東京の本部よりリモート含めたレベニューマネジメント業務全般
・カジュアルからラグジュアリーカテゴリー、シティホテルから旅館のレベニューマネジメント
・本部としてレベニューマネジメント戦略構築
・各種報告資料の作成
"

"・給与改定／年1回・賞与／年2回（スタッフ）
・年1回（アシスタントマネージャー以上）
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・退職金制度
・直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)や全国に契約保養所"

"給与計算や年末調整などの労務管理
★人事管理業務（社会保険、給与、勤怠、労務、評価、安全衛生など幅広く人事業務を担当する部署です）"

"・給与改定／年1回・賞与／年2回（スタッフ）
・年1回（アシスタントマネージャー以上）
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・退職金制度
・直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)や全国に契約保養所"

国内旅行会社、法人企業、海外旅行会社を中心とした営業活動からWEBやSNSを活用した集客戦略立案、広告広報企画等、宿泊施設におけるセールス＆マーケティング業務、SNS発信、アンケート分析と改善策策定、お礼状対応等

"・給与改定 年1 回
・賞与 年1~2 回
・深夜勤務手当
・宿泊ナイト手当　※宿直、夜勤勤務した場合のみ
・時間外手当（1 分単位） ※役職、等級により支給内容は異なります。
・出張手当・職務手当・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり）　
・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後　※規定あり）
・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典　等）"

・宿泊予約業務

"・給与改定 年1 回
・賞与 年1~2 回
・深夜勤務手当
・宿泊ナイト手当　※宿直、夜勤勤務した場合のみ
・時間外手当（1 分単位） ※役職、等級により支給内容は異なります。
・出張手当・職務手当・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり）　
・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後　※規定あり）
・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典　等）"

チェックイン／チェックアウト、お客様へのご案内、ご予約の受付などのフロント業務

"・給与改定 年1 回
・賞与 年1~2 回
・深夜勤務手当
・宿泊ナイト手当　※宿直、夜勤勤務した場合のみ
・時間外手当（1 分単位） ※役職、等級により支給内容は異なります。
・出張手当・職務手当・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり）　
・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後　※規定あり）
・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典　等）"

"・ホテル客室、共用部の床・壁・建具や家具などを点検項目に沿って定期的に巡回。
　必要に応じて補修作業を行い、補修不可能な場合は上司に報告。
・他部門より営繕の作業依頼を受けて丁寧に補修。
　補修不可能な場合は上司に相談。"

"・給与改定 年1 回
・賞与 年1~2 回
・深夜勤務手当
・宿泊ナイト手当　※宿直、夜勤勤務した場合のみ
・時間外手当（1 分単位） ※役職、等級により支給内容は異なります。
・出張手当・職務手当・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり）　
・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後　※規定あり）
・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典　等）"

客室の清掃、整備、管理業務

"・給与改定 年1 回
・賞与 年1~2 回
・深夜勤務手当
・宿泊ナイト手当　※宿直、夜勤勤務した場合のみ
・時間外手当（1 分単位） ※役職、等級により支給内容は異なります。
・出張手当・職務手当・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり）　
・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後　※規定あり）
・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典　等）"