「熊本県」の条件による検索結果 59 件

当社では立地やお客様のニーズに合わせ、思い出に残るような料理や
心から楽しくなれるようなサービスを提供し、お客様をお迎えしています。

今回の募集職種は、料理の配膳や洗い物、オーダーテイクにドリンク作成・レジ業務等
お客様に関わる業務全般をお願いいたします。

各店舗毎にデザインや内装、料理や接客スタイルも特徴があり異なるため、
それらを体現していくのが店舗の皆さんです。

積極的にアイディアや意見を出して営業に取り組んでください。

今では店舗を任せられるスタッフになっている元中途社員も沢山おります。

将来的に独立を考えている方も、
全店舗が個店主義でお店毎に運営方法やオペレーションも全て異なるので
社内にいながらにして様々な経験やチャレンジが可能です。

待遇条件・昇給賞与
【年収例】
300万円／入社2年目・店舗スタッフ
420万円／入社5年目・マネージャー
630万円／入社20年目・複数店舗統括マネージャー

福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
食事補助
提携不動産紹介
社員紹介制度
産前産後休暇
育児短時間措置
健康診断
制服貸与
海外研修有（スペイン・イタリア）※別途規定有
ワイン試飲会
まかない有

休日休暇
年間休日100日
休日・休暇月8休
夏季・冬季休暇
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年2回特別休暇

同社では立地やお客様のニーズに合わせ、思い出に残るような料理や
心から楽しくなれるようなサービスを提供し、お客様をお迎えしています。

レストランパティシエとしてデザートの仕込みや、パン作り、仕込みの手伝いや盛り付け、原価計算まで
パティスリーではない、レストランでコース料理の最後を締めくくる特別な一皿を。
お菓子だけではなく幅広く様々な経験を積みたい方は、是非チャレンジしてみませんか？

前菜の盛りつけや仕込み、パンを焼いたりといったお菓子以外のこともチームで実施します。
お誕生日のお祝いや記念日、時季に合わせたデザートをシェフと一緒に考えたり、
シェフが思い描くデザートを一緒に考えたりすることも。

あなたの得意なジャンルや今までのご経験を活かして、
シェフの求めるコース料理を締めくくる大事な一皿を。

各店舗毎にデザインや内装、料理や接客スタイルも異なり特徴があるため、
それらを体現していくのが店舗の皆さんです。

積極的にアイディアや意見を出して取り組んでいただければと思います。

今では店舗を任せられるスタッフになっている元中途社員も沢山います。

色々なことにチャレンジしてみたい方や、
将来的な独立や今後を見据えての勤務を検討している方の
ご応募をお待ちしております。

待遇条件・昇給賞与
【年収例】
350万円／入社3年
480万円／入社5年目
660万円／入社8年目

福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
食事補助
提携不動産紹介
社員紹介制度
産前産後休暇
育児短時間措置
健康診断
制服貸与
海外研修有（スペイン・イタリア）※別途規定有
ワイン試飲会
まかない有

休日休暇
年間休日100日
休日・休暇月8休
夏季・冬季休暇
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

当社では立地やお客様のニーズに合わせ、思い出に残るような料理や
心から楽しくなれるようなサービスを提供し、お客様をお迎えしています。

今回のポジションではホールサービス全般と、
お料理やお食事に合わせたワインをソムリエとしてお客様へ提供します。

お料理の内容やお客様の好みをすり合わせながら特別な一杯を、
さりげない瞬間も最高のサービスをお届けします。

各店舗毎にデザインや内装、料理や接客スタイルも異なり特徴があるため、
それらを体現していくのが店舗の皆さんです。

積極的にアイディアや意見を出して取り組んでください。

ソムリエとしてレストラン内での接客対応全般を行っていただきます。

落ち着いた雰囲気のワンランク上のレストランで一流のサービスが学べます。

今では店舗を任せられるスタッフになっている元中途社員も沢山います。

ソムリエのお仕事だけではなく、店舗管理やマネジメント業務等将来的な展望や
やってみたい・チャレンジしてみたいことに合わせてキャリアアップが出来る環境です。

待遇条件・昇給賞与
【年収例】
350万円／入社3年目
480万円／入社5年目
660万円／入社8年目

福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
食事補助
提携不動産紹介
社員紹介制度
産前産後休暇
育児短時間措置
健康診断
制服貸与
海外研修有（スペイン・イタリア）※別途規定有
ワイン試飲会
まかない有

休日休暇
年間休日100日
休日・休暇月8休
夏季・冬季休暇
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

設計や機械操作、評価、加工、溶接、組立、検査、梱包、修理等々、多様です。
製造ラインでの業務、座って顕微鏡を見ながら行う業務、金属部品をミクロン単位で加工する機械の操作業務、クリーンルーム(チリやほこりの無い環境)での業務等に携わっていただきます。

待遇条件・昇給賞与
昇給:年1回(4月) / 賞与:年2回(6月・12月)
※賞与は業績に応じて支給
※入社1年目の賞与は12月のみ支給

福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
GLTD（団体⾧期障害所得補償保険）・ベネフィットN(映画館/食事/ショッピング/レジャー施設の割引等)・全国保養施設・社員持株会制度・慶弔見舞金・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助
★家具家電付き独身寮完備(寮費は、全国一律35,000円/月＋水道光熱費実費）
物件初期費用(敷金・礼金・仲介手数料・鍵交換費用・前家賃・ルームクリーニング費用等)は全額会社負担

休日休暇
年間休日125日 ※休日及び年間休日数は、配属先により異なる。
年次有給休暇(入社半年後10日付与。勤続年数に応じ増加し最大20日の付与)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、裁判員休暇

法人営業として以下メインにお任せします。

【具体的には】
◆既存顧客フォロー
└定期訪問（現状の課題のヒアリングや提案など）

◆新規顧客の開拓営業
└新規顧客獲得のためのテレアポ業務など

◆求職者の就業サポート
└派遣先まで同行しサポート（職場見学や勤務初日の際など）
他、就業後は人材業界の流れを理解していただくため、一部キャリアアドバイザー・人材コーディネーターとしての業務もお任せする予定です。

◆キャリアアドバイザー業務
└人材を探している企業と求職者に対し最適なマッチングを提案
└就業後スタッフの総合的なフォローアップ　など

＜未経験・異業界出身でも安心スタート＞
入社後は、業界の動向から派遣法、社内ルールなど
基礎の基礎から必要な知識を学んでいただきます。
その後先輩同行、OJTで業務を経験しながら
しっかりとサポートするのでご安心ください。

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▼営業経験のある方は即戦力として
　支店長候補・エリアマネージャー候補としお迎えいたします！
　業界未経験・マネジメント未経験の方もチャレンジしたいという方も歓迎◎

◆売上の最大化
└業績管理
　PL管理（売上・利益・経常など）をしながら目標達成へ向けたKPIの策定
　自支店のメンバーへの役割分担や業務指示など

◆マネジメント育成関連
└目標設定および目標設定面談・評価
└1on1 MTG／メンバーの強みを
　引き出し主体的に取り組むべき業務を授けていってく

待遇条件・昇給賞与

▼シフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
・9：00～18：00
・10：00～19：00
・11：00～20：00

月給 232,160 円 -
※固定残業代を含む
※地域手当（一律1万円）
※上記はあくまでも最低保証額です。　経験・能力・前職給与を考慮いたします。

＜インセンティブ別途支給＞
半期ごとに営業実績に応じて発生した分を還元！
※直近では会社全体で、約800万円ほどを分配支給！

◆昇給:年1回（5月）
◆賞与:年2回（6月/12月）

＜年収例＞
600万円／入社5年目・30代後半（年俸制）
500万円／入社4年目・30代前半（月給32万円＋賞与）
480万円／入社3年目・20代前半（月給23万2160円＋賞与）

＜諸手当＞
◆交通費全額支給
◆時間外手当（固定残業代超過分を支給）
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当（第一種衛生管理者：月1万円／第二種衛生管理者：月5,000円／キャリア
◆職能手当
◆家族手当（配偶者:月1万円/子1人:月5000円）
◆住宅手当（近距離支援制度:規定あり）

福利厚生
◆社会保険完備
◆資格取得支援
◆確定拠出年金（401K）
◆財形貯蓄
◆社員旅行
◆社内禁煙
◆フリーエージェント制度
◆新規事業チャレンジ制度
◆オフィスカジュアル可
◆インセンティブ制度（規定あり）

休日休暇
【年間休日120日】
◆週休2日制（基本的に土日休み/月8日以上）
◆年末年始休暇（5日）
◆夏季休暇（3日）
◆産前産後/育児休暇
◆誕生日休暇
◆長期休暇
◆有給休暇
◆個別休暇（7日）

＜飲食領域＞
【情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『HOT PEPPER グルメ』に関わるお仕事です。】

担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して『HOT PEPPER』情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。
掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。
クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。
クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、
ホットペッパーが好き！地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。
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＜美容・キレイ領域＞
【情報誌『HOT PEPPER』とWEBサイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。】

担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して『HOT PEPPER』情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。
掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。
クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。
クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい！」を応援できるお仕事です。
また、ホットペッパーが好き！地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

待遇条件・昇給賞与
給与（月給制）、賞与年2回、超過勤務手当（月35時間を超えるものに対して）、その他（部署により実績に応じたインセンティブあり）、交通費全額支給

＜賞与について＞
賞与25万円×年2回（6月・12月）
※1　4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給 。対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給します。
※2 　賞与は年2回の考課（4月・10月）・全社の業績によって変動します。

＜契約更新について＞
初回契約のみ3～6ヶ月、以降1年単位、 更新上限最長3年（初回契約の期間は含まない）
※1　初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする
※2　65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。
※3　同一雇用形態での再契約や上限年数3年を、越える更新はありません
※4　地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回／年）

＜月給について＞
月給は、全国を３つの地域に分け、勤務地により異なります。（年収例参照）
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【南関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉
月額基本給234,062円
※固定残業代：有
※月35時間相当分の固定残業代として、月68,269円を月給に含んで支給
※固定残業時間を超えた分の割増賃金：有
【年収例①】413万円
営業職／入社1年目　固定月給302,331円＋賞与25万円×年2回の場合
【年収例②】458万円
営業職／入社2年目　固定月給339,721円＋賞与25万円×年2回の場合

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【関西／東海】大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡
月額基本給215,420円
※固定残業代：有
※月35時間相当分の固定残業代として、月62,831円を月給に含んで支給
※固定残業時間を超えた分の割増賃金：有
【年収例①】384万円
営業職／入社1年目　固定月給278,251円＋賞与25万円×年2回の場合
【年収例②】426万円
営業職／入社2年目　固定月給313,024円＋賞与25万円×年2回の場合

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【上記以外のエリア】
月額基本給199,441円
※固定残業代：有
※月35時間相当分の固定残業代として、月58,171円を月給に含んで支給
※固定残業時間を超えた分の割増賃金：有
【年収例①】359万円
営業職／入社1年目　固定月給257,612円＋賞与25万円×年2回の場合
【年収例②】398万円
営業職／入社2年目　固定月給290,141

販売経験を活かしてキャリアアップ◎転勤ほぼなし熊本勤務◎

百貨店内売り場にてお客様に最適な商品の提案を行います。

＜お客様＞
百貨店には親子３世代でお付き合いのある顧客様など長くお付き合いのあるお客様が数多くいらっしゃいます。「あなたが勧めている商品だから間違いない」「今後もあなたからジュエリーを買いたい」そんな風に思っていただけるよう、ファンをたくさん増やしていってください。

＜取扱商品＞
ダイヤモンド、パール、カラーストーン、貴⾦属製品、
ライセンスブランド・アクセサリー、海外ブランド・ジュエリー
ブライダルジュエリー、ルース
商品は5万円台から100万円を越えるもの幅広く取り扱っております。

【内販業務】
ご来店されたお客様に最適な商品の提案を行います。
接客販売、商品陳列、在庫管理、顧客様へ展示会へのご案内等、
販売に付随する業務をお任せします。

＜先輩スタッフから一言＞
宝飾品は、ファッションとしてだけでなく、人生の記念品としても相応しい商品です。
お客様の人生の節目を飾るのに相応しい商品をご提案する為には、お客様のことを
よく知っていなければなりません。お客様のことをより深く理解できるよう話題にも
気をつけており、様々なタイプのお客様に適合する為に、日常から新聞を読んだり、
お客様のお仕事や趣味に関連する書物を読んだりして勉強しております。
お客様の人生の喜びをお客様と一緒になって分かち合えること、
業務と勉強を通じて自身の成長にも繋がっていることが、この仕事の魅力です。

＜人事から一言＞
弊社三越名古屋ジュエリーサロンは、
店長の「数字は出来るものではなく作るもの」という信念通り、
コロナ禍においても過去最高の売上を更新した店舗です。
店長の強いリーダーシップの下、一人一人のスタッフが知恵を出し合っています。
今回は組織強化のため外販スタッフとともに内販スタッフの募集を行うことにしました。
自分の可能性を自分で決めつけず、チャレンジし続けたい方。
リアル店舗での販売が簡単ではない今だからこそ、業界最大手の資金力、
社会信用力の高さを武器に、一緒にジュエリー業界を盛り上げませんか？

待遇条件・昇給賞与
【月給について】
月給　193,288円～325,875円には下記の固定残業手当を含む
固定残業手当　20,288円（15時間分）～61,875円（30時間分）
残業がなくても定額支給。※超過分は別途支給します。
※経験・能力に応じます

【昇給・賞与について】
賞与／2回

福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職⾦制度
◆財形貯蓄制度
◆株式累投制度
◆社員割引あり
◆交通費非課税内全額支給
◆食事手当あり（一勤務日あたり500円）

休日休暇
◆週休2⽇制（交替制／⽉9⽇）
◆夏期休暇・冬期休暇（計8⽇間）
◆有給休暇（入社と同時に12日間付与）
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児・介護休暇

《20代～30代活躍中》ホテルでの接客・サービス・受付・おもてなし等★研修充実

【お任せする仕事】
・フロントカウンター業務
・宿泊のお客様へのサービス
・予約受付
などホテルサービス全般をお任せします。

地域によって特性や客層が異なりますし、
その地域ならではの経験も数多くあります。
日々違うお客様に出会い、
日々違う学びがあることがこの仕事の醍醐味です。

【1日の業務の流れをご紹介】
日勤・夜勤のスタッフがしっかりと連携し、
お客様が快適に滞在できるサービスを提供しています。

＜日勤の場合＞
09：30　業務開始
　　　　 チェックアウト対応
11：00　事務所でのデスクワーク
　　　　 電話対応
13：00　休憩
　　　　 チェックイン前に届いたお客様の荷物の整理
15：00　チェックイン対応
　　　　 夜勤スタッフへの引き継ぎ
18：00　業務終了

＜夜勤の場合＞
17：00　業務開始
　　　　 チェックイン対応、お客様からのお問い合わせ対応
22：00　事務所内で翌日予約の最終チェック
24：00　売上レポートのとりまとめ
　　　　 仮眠休憩
08：00　チェックアウト対応
10：00　業務終了

【入社後は研修からスタート】
東京本社の研修センターにて
レセプション業務のロールプレイング、
宿泊システムの操作方法などを習得してください。
配属後も、定期的にマナー研修や接客研修などを開催しています。
※現在はオンライン研修が中心となります。

【転勤／働き方について】
全国転勤ありの「ナショナル総合職」もしくは、地域限定勤務の「エリア総合職」を選択できます。
働き方については、お気軽にご相談ください。

待遇条件・昇給賞与
シフト制※1日2交代制
日勤実働7.5h勤務
夜勤実働15h勤務
＜シフト例＞
日勤9：00～17：30
夜勤17：00～翌日10：00
※夜勤に関しては2日分の勤務

福利厚生
賞与有（業績による）
交通費支給
時間外手当
深夜手当
各種社会保険完備
自社ホテル優待
健康診断
三井不動産グループ団体割引生命保険
ライフサポートクラブ会員
退職金制度（勤続2年以上から）

休日休暇
月8～10日のシフト制（年間休日108日）
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇

各種トラックの買い取り、販売等を手掛ける同社の営業職として業務に取り組んでいただきます。

■職務内容
・インターネットを通じて問い合わせのあったお客様に対して、中古トラックの営業（車輌の価格や状態の説明）
・見積書、注文書、契約書等の作成と入金確認、車輌の引渡し業務
・オークションへの出品車両の選定、相場価格の把握、買い入札、お客様からの買取りと車輌引き受け時の書類確認、点検後の支払い業務
※トラック専門というニッチな市場で、豊富な在庫数を取り扱っています。お客様へのニーズに合った中古トラックを提供することが可能です。

■業務の特徴：
・反響営業が中心となり、受注の見込みがある顧客に対して丁寧に対応を行っていきます。売り切り型の営業ではないため、長期的に顧客と信頼関係を築き上げていくことができます。契約後に融資を希望する顧客に対してリース会社を紹介する機会もあるため、顧客に親身になって対応を行うことが重要となります。

■研修/教育
・入社後は、車の知識や営業のノウハウを丁寧に指導いたします。自社工場内で実際に車輌に触れながら知識を身に付けていく事ができるため、専門的な知識がない方でも安心して業務に取り組むことができます。